Кто платит единовременное пособие

Если работодатель издает «списочный» приказ о премировании по организации, объяснять в этом документе, почему кто-то получил премию в меньшем размере, не нужно.

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369.

Совет Федерации одобрил ряд поправок в Закон о ККТ. Это значит, что в скором времени поправочный закон будет официально опубликован и вступит в силу. Так что бизнесменам пора готовиться к грядущим переменам.

Налоговое законодательство не запрещает ИП использовать свой личный банковский счет (т.е. открытый не как бизнесмену, а как частному лицу) для получения оплаты за оказанные в рамках бизнес-деятельности услуги.

Если компания уплатила в бюджет «агентский» НДФЛ позже установленного срока и после того, как налоговики узнали о просрочке, фирму оштрафуют.

Организации обязаны ежегодно сдавать бухгалтерскую (финансовую) отчетность в ИФНС. Рекомендуемые форматы для представления бухотчетности в электронном виде размещены на сайте ФНС.

Если один гражданин безвозмездно переводит деньги со своего счета на счет другого «физика», объекта обложения НДФЛ не возникает.

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 24 июля 2018 г.

Как платить единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплатите его матери или отцу ст. 11 Закона N 81-ФЗ .

Документы для пособия — заявление работника, справка ЗАГСа о рождении ребенка и справка с работы второго родителя о том, что он пособие не получал. Если второй родитель не работает, нужна справка из органов соцзащиты п. 28 Порядка выплаты пособий на детей .

Приказ о выплате пособия составлять не обязательно.

  • Генеральному директору ООО «Альфа»
  • Иванову И.И.
  • от бухгалтера Петровой Е.П.

    Прошу выплатить мне единовременное пособие при рождении ребенка — Петровой Анны Николаевны.

    справка ЗАГСа N 1234 от 30.08.2018 о рождении ребенка — Петровой А.Н.

    справка с места работы отца ребенка — Петрова Н.П. — о том, что ему единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивалось.

    Обратиться за пособием родители могут в течение полугода после рождения ребенка. Если работник напишет заявление на пособие позже этого срока, пособие не платите ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ .

    Размер пособия с 01.02.2018 — 16 759,09 руб. Пособие платите в размере, установленном на дату рождения ребенка. Дата справки о рождении и дата обращения за пособием значения не имеют.

    При рождении второго, третьего и следующих детей пособие платите в том же размере, что и при рождении первого ребенка ст. 11 Закона N 81-ФЗ .

    В местности с районным коэффициентом увеличьте на него пособие ст. 5 Закона N 81-ФЗ .

    Срок выплаты пособия — 10 календарных дней со дня, когда работник принесет документы п. 30 Порядка выплаты пособий на детей .

    Пособие НДФЛ и страховыми взносами не облагайте, полностью платите за счет ФСС и в расходы не включайте п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ .

    glavkniga.ru

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка следует руководствоваться:

    1.Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

    2.Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния» (Формы Справки о рождении);

    3. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее.

    При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

    В случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 01.02.2018 года составляет 16 759,09 рубля.

    Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    Для получения указанного пособия сотрудник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и представить следующие документы:

    — справку о рождении ребенка (детей), выданную органом ЗАГС;

    — справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.

    Если другой родитель ребенка не работает, справка о неполучении пособия предоставляется из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя.

    В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

    Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

    Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

    В этом случае к заявлению о назначении пособия представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

    Адрес:
    390006, г. Рязань, ул. Свободы, д.53

    r62.fss.ru

    Пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Пособие при рождении ребенка в 2018 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

    Размер пособия при рождении ребенка

    Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,025) составляет 16 759 рублей 09 копеек. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

    Документы для получения пособия при рождении ребенка

    Для получения пособия при рождении ребенка в 2018 году необходимо подать следующие документы:

    заявление о назначении пособия

    справку о рождении ребенка (детей)

    справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

    заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

    свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

    Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

    www.consultant.ru

    Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

    Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка нужно платить:

  • пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности
  • пособие по беременности и родам
  • единовременное пособие при рождении ребёнка
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  • пособие по уходу за ребёнком до 3 лет.
  • Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС, но фонд не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Вы платите пособие из средств компании, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФCC. Исключение: регионы, которые участвуют в пилотном проекте. В них фонд перечисляет деньги сразу сотрудникам. О том, какие это регионы и как назначать пособие, читайте в статье «Как возместить пособие при рождении ребёнка из ФСС».

    Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

    Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

    Размер пособия — 628,47 рублей. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

    Сотрудница приносит заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

    Срок выплаты пособия зависит от того, когда сотрудница принесла документы:

  • одновременно с больничным по беременности и родам — выплачивайте два пособия одновременно в день ближайшей зарплаты
  • после оплаты больничного — в течение 10 календарных дней со дня получения от неё документов
  • Не выплачивайте пособие, если с конца отпуска по беременности и родам прошло больше полугода.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Только одному из родителей — матери или отцу.

    С 1 февраля 2018 года размер пособия — 16 759,09 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

  • заявление в свободной форме
  • справку о рождении ребенка из ЗАГСа
  • справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не платили
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа.
  • Перечислите сотруднику пособие в течение 10 дней с момента получения от него документов. Если с момента рождения ребёнка прошло больше полугода, не выплачивайте пособие.

    С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

    Пособие по беременности и родам

    Кому?

    Только матери ребёнка.

    Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Посчитайте пособие с помощью специального калькулятора или пошаговой инструкции.

  • Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2018 году, учитываются доходы 2016 и 2017 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.
  • Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2016 год — 718 тысяч рублей, за 2017 — 755 тысяч. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
  • Определите средний дневной заработок — инструкция в статье.
  • Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января по 30 апреля 2018 года — 311,97 рублей, с 1 мая — 367 рублей. Максимальный — с 1 января 2018 года — 2 017,81 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
  • Посчитайте сумму к выплате: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпускам.
  • Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

    Сотрудница приносит вам документы:

  • заяление в свободной форме
  • больничный лист
  • справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.
  • Посчитайте пособие в течение 10 дней и выдайте сотруднице вместе с ближайшей зарплатой.

    Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

    Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

    Сколько?

    1. Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.
    2. Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.
    3. Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 3 142,33 руб. с 1 февраля 2018 года.
    4. Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.
    5. Как назначается?

      Сотрудник приносит вам:

    6. заявление
    7. свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка
    8. свидетельство о рождении предыдущих детей
    9. справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие
    10. если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят
    11. На основании этих документов издайте приказ.

      Расчитайте и назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов. Перечисляйте его каждый месяц в день зарплаты.

      Пособие по уходу за ребенком до трёх лет

      50 рублей в месяц. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

      Вы полностью выплачиваете пособие из своих средств, государство его не компенсирует.

      Сотрудник приносит заявление о начислении пособия в свободной форме.

      Когда выплачивается?

      Назначьте пособие в течение 10 дней и выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

      Как получить возмещение пособий из ФСС

      Всё, кроме пособия по уходу за ребёнком до 3 лет, возмещает государство. Есть два способа компенсировать расходы:

    12. Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
    13. Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.
    14. Чтобы получить деньги на счёт, подайте в ФСС:

      • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
        Скачать шаблон заявления
      • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
        Скачать шаблон справки
      • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
        Скачать шаблон расшифровки
      • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки с места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

      ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

      e-kontur.ru

      Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году | Сумма и сроки выплаты

      Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году составляет 16 873,54 руб. Чтобы получить единовременное пособие, вашему вниманию представлены бланк заявления и необходимые документы, а также бланк справки о неполучении единовременного пособия.

      Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

      Сумма единовременного пособия

      С февраля 2018 года сумма выплаты составляет 16 873,54 р.

      Куда следует обращаться для получения выплаты

      Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

      Необходимые документы для получения пособия:

      В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается

      По месту работы, службы или учебы:

    15. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    16. cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
    17. справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия — в случае, если оба родителя работают (служат);
    18. если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;
    19. В УСЗН по месту жительства одного из родителей — если оба родителя не работают (не служат):

    20. заявление о назначении пособия;
    21. свидетельство о рождении ребенка;
    22. справка органа ЗАГС;
    23. трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
      для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
    24. на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
    25. Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия. Подробнее о выплатах ИП при рождении ребенка.

      Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

      Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине). Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов, а выдача — в конце месяца, следующего за месяцем обращения.

      Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

      Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.

      Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих — 14 500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

    26. Паспорта родителей;
    27. Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
    28. Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
    29. В случае, если один из родителей не является москвичом — справка о совместном проживании ребенка с родителем — Москвичом
    30. Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

      Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (Лужковские выплаты)

      Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

    31. Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
    32. Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
    33. Одинокая мать, проживающая в Москве — женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.
    34. Размер Лужковской выплаты

      1-й ребенок — пятикратная величина прожиточного минимума, 2-й — семикратная, 3-й и последующий — десятикратная.Во II квартале 2017 года прожиточный минимум для детей по г. Москве равен 14 252 рублей, в III квартале 2017 года — 13 938 рублей.За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки)

      Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

      subsidii.net