Новые пенсии, льготы и зарплаты. Что ждет россиян в 2018 году

Первые восемь дней 2018 года страна отдыхает, празднуя новогодние и рождественские праздники. Тем не менее уже 1 января в силу вступает целый ряд новых законов, которые реально повлияют на жизнь миллионов россиян. Расскажем о самых важных и положительных из них, касающихся повышения зарплат и пенсий, выплат и пособий, новых льгот и ставок по ипотеке.

Ежемесячные выплаты за первенцев

С 1 января родители при рождении или усыновлении первого ребенка и до достижения им полутора лет будут получать ежемесячные выплаты. Средний размер ежемесячного пособия по стране в 2018 году составит 10 500 рублей (в 2019 году — 10 800 рублей, в 2020 — 11 100 рублей).

Получать эти деньги будут семьи, доход которых не превышает полутора прожиточных минимума на ребенка в регионе. В Москве, например, семья сможет получать ежемесячное пособие, если ее общий доход не превышает 84 300 рублей в месяц. В этом случае сумма выплаты составит 14 252 рублей.

Ежемесячное пособие также смогут получать семьи, в которых родится второй ребенок. Речь идет о том, что с 1 января 2018 года родители смогут попросить выплачивать им положенный по закону материнский капитал в виде ежемесячных выплат.

Предполагается, что всего по стране новые выплаты будут получать около 340 000 семей.

Инициатором новых выплат стал президент России Владимир Путин, заявивший о их целесообразности в ноябре 2017 года. Менее чем за месяц был разработан, рассмотрен и одобрен Госдумой и Советом Федерации соответствующий закон. Документ был подписан главой государства в последние дни 2017 года.

Пенсии по старости

С 1 января 2018 года пенсии по старости у неработающих пенсионеров будут будут проиндексированы на 3,7%, что выше прогнозируемого уровня инфляции в 2017 году (2,6%). Будут проиндексированы почти все виды пенсий, в том числе по старости, инвалидности и потере кормильца. Индексация не затронет лишь пенсии работающих пенсионеров.

В среднем пенсии по старости увеличатся более, чем на 500 рублей и составят в 2018 году 14 329 рублей. В 2017 году средний размер пенсий в стране равнялся 13 800 рублей. В целом повышенные пенсии начнут получать почти 40 млн неработающих пенсионеров.

Также будут проиндексированы в 2018 году пенсии военных пенсионеров.

Пенсии работающих пенсионеров в России заморожены с 2013 года. Их индексация не предусмотрена и в 2018 году.

Зарплаты бюджетников

29 ноября президент Путин подписал закон о повышении к 2019 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Таким образом с 1 января 2018 года МРОТ составит 85% от прожиточного минимума, или 9489 рублей, а год спустя достигнет 100% от прожиточного минимума (в настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей).

Повышение МРОТ означает, что с 1 января 2018 года вырастут зарплаты 1,5 млн работников в России, из них 900 000 человек — бюджетники. Речь идет о гражданах, зарплата которых в настоящее время ниже 9489 рублей.

Также на 4% вырастут месячные оклады федеральных госслужащих и дипломатических работников МИД РФ. Таковых, по данным Росстата, насчитывалось на конец 2016 года 38 000 человек. Последний раз оклады госслужащих индексировались в 2013 году (на 5,5%).

В ходе прямой линии в 2017 году президент Путин назвал несправедливым, что признал, что то часть бюджетников не попала под индексацию зарплат, и пообещал исправить это в самом начале 2018 года. .

Оклады военнослужащих

С 1 января 2018 года будут повышены на 4% оклады денежного содержания российских военнослужащих. Это касается окладов военных, проходящих службу и по контракту, и по призыву.

Зарплаты для подкидышей

С 1 января 2018 года начнут получать ежемесячные социальные пособия дети, от которых матери отказались в роддоме, и подкидыши, которых нашли на улице и у которых при регистрации отсутствовали сведения о родителях. Таким детям вплоть до достижения 18-летнего возраста будет выплачиваться пенсия в размере 10 068 рублей в месяц.

В случае поступления в вуз на очное отделение пенсия будет выплачиваться таким детям до того, как им исполнится 23 года.

Пенсии, пособия, льготы в Москве

В Москве с начала года увеличится сразу на 3000 рублей минимальный размер пенсии. С 1 января 2018 года величина городского социального стандарта минимального дохода неработающих пенсионеров вырастет с 14 500 до 17 500 рублей (на 21%). Это прибавку к пенсии получат около 1,4 млн москвичей.

Для многодетных семей с 1 января 2018 года в два раза возрастет ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни. Для семей с тремя-четырьмя детьми эта выплата вырастет с 600 до 1200 рублей, для семей с пятью и более детьми — с 750 до 1500 рублей.

Также для многодетных семей в два раза возрастет ежемесячная компенсация за расходы по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги. Речь идет о росте с 522 до 1044 рублей для семей, где от 3 до 4 детей. И с 1044 до 2088 рублей для семей, в которых пять детей и более.

Размер ежемесячного пособия на ребенка с 1 января вырастет от 2 до 6,25 раз и составит в зависимости от возраста и категории детей от 4000 до 15 000 рублей.

С 1 января 2018 года ежемесячная денежная выплата реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, вырастет в Москве в 2,3 раза — с 865 до 2000 рублей. В два раза вырастет также ежемесячная выплата труженикам тыла (с 748 до 1500 рублей), инвалидам и участникам Великой Отечественной войны (с 1000 до 2000 рублей), участникам обороны Москвы (с 4000 до 8000 рублей). Дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение лицам пенсионного возраста, удостоенным звания «Почетный гражданин города Москвы», увеличится в 3,3 раза (с 15000 до 50 000 рублей).

Размер ежемесячной выплаты героям Советского Союза и России, а также героям Труда будет увеличен на 9000 рублей, а их вдовам и родителям — на 7000 рублей.

Впервые в Москве вводятся социальные выплаты для вышедших на пенсию народных и заслуженных артистов СССР, РСФСР и России. Они будут получать в месяц по 30 000 рублей.

Ипотека для многодетных семей

Российские семьи, в которых после 1 января 2018 года появится второй или третий ребенок, смогут получить ипотеку на льготных условиях — под 6% годовых. Получить ипотеку на льготных условиях могут семьи, которые приобретают жилье на первичном рынке или же уже его приобрели и выплачивают кредит.

Для родителей, у которых уже есть действующая ипотека, за рождение в 2018 году второго или третьего ребенка смогут рефинансировать остаток по кредиту по ставке в 6%.

Государство для всех участников этой госпрограммы будет субсидировать процентную ставку сверх 6% годовых. Но действие этой программы рассчитано не на весь срок выплаты ипотеки, а на несколько лет с момента оформления субсидии. Речь идет о трех годах при рождении с 2018 года второго ребенка. И пяти годах — при рождении третьего ребенка.

www.forbes.ru

Досрочная пенсия педагогическим работникам в 2018 году

Раньше пенсия для учителей начислялась с учетом такого показателя, как выслуга лет. Согласно закону выходить на законный отдых разрешалось уже тогда, когда преподаватель проработал на свое рабочем месте от двадцати пяти и более лет.

Однако с появлением такого понятия, как страхование пенсионных взносов, начисления по выслуге лет перестали существовать, а их место занял льготный стаж сотрудников. Впрочем, по новой пенсионной реформе граждане до сих пор могут получить досрочную пенсию учителям (см. Как заработать хорошую пенсию – конкретные рекомендации).

Кто может воспользоваться правом на досрочную пенсию учителям по новой пенсионной реформе

К сожалению, не все учителя могут рассчитывать на такую привилегию, как досрочное назначение пенсии педагогическим работникам. И вот группы тех педагогов, которые, согласно закону, могут воспользоваться этим правом:

  • директор образовательного учреждения и его заучи и или заместители;
  • заведующий, отвечающий за учебную часть;
  • заместитель директора, осуществляющий помощь по режиму;
  • старшее лицо, являющееся дежурным по режиму;
  • преподавательский состав;
  • воспитатели дошкольных учреждений вне зависимости от их категории;
  • методисты и педагоги, совмещающие должность с воспитателями в дошкольном учреждении;
  • мастера по обучению на производстве;
  • специалисты, которые устраивают в организации мероприятия вне уроков;
  • преподаватели, оказывающие психологическую помощь;
  • логопеды и преподаватели, исполняющие их обязанность;
  • тренеры, соцпедагоги, физруки и музработники;
  • специалисты, которые работают по доппрограммам;
  • узкопрофильные педагоги.

    • Есть и еще одно правило – досрочная пенсия педагогам назначается только если учитель проработал в конкретной организации не менее двадцати пяти лет. К таким образовательным учреждениям можно отнести:

  • общеобразовательные школы, в том числе с углубленным изучением предметов;
  • спецшколы для несовершеннолетних, которые отстают в развитии, имеют отклонения в психике, физическую недоразвитость, а так же учреждения для сирот;
  • учреждения для кадетов;
  • военно-морские колледжи;
  • детдома;
  • интернаты для несовершеннолетних;
  • санаторно-курортные школы;
  • дошкольные образовательные учреждения;
  • узкопрофильные центры для одаренных чад;
  • специализированные учреждения коррекционного типа (в том числе и закрытые);
  • колледжи и техникумы;
  • спецучреждения – например, художественные или музыкальные школы;
  • центры, занимающиеся диагностикой несовершеннолетних;
  • реабцентры, направленные на лечение детей, которые перенесли тяжелые заболевания или травмы;
  • допобразовательные учреждения.

    • Право на досрочную пенсию тем педагогам, чье название должности изменилось

    Из-за изменения некоторых названий должностей и чтобы работники, которые осуществляют свою деятельность на должностях, не перечисленных в Списках, не потеряли право на досрочную пенсию учителей, были разработаны специальные документы, позволяющие использовать тождественные названия должности:

  1. Любые названия должностей, связанные с воспитательской деятельностью, входят в льготный список, дающий право на досрочную педагогическую пенсию.
  2. Так же в список входят такие должности, как «музыкальный работник» или «музыкальный руководитель», что, по сути, является одним и тем же.

    Те учителя, чьи названия постов изменились, но их наименования идентичны должностям из приведенного Списка, так же могут претендовать на досрочную пенсию педагогам.

    Как оформляется досрочная пенсия педагогическими работниками в 2018 году

    Чтобы воспользоваться досрочной пенсией педагогам, нужно обратиться в ПФР, который располагается по месту вашей прописки. При этом не забудьте взять с собой необходимый список бумаг.

    Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии педагогам

    Чтобы получить досрочную пенсию педагогическим работникам в 2018 году, нужно предоставить следующие бумаги:

    • информацию о доходах за последние 12 месяцев;
    • заявление на предоставление досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам;
    • удостоверение пенсионера;
    • свидетельство на детей;
    • если речь идет о мужчинах, то им дополнительно понадобится военный билет;
    • заверенная трудовая книжка;
    • паспортные данные.

      • Документы на досрочную пенсию педагогам можно подать лично в ПФР, с помощью электронной системы, либо через доверенное лицо (соответственно, у него должна быть доверенность, заверенная у нотариуса). При этом переданные вами бумаги будут рассматриваться в течение десяти дней.

      Периоды, которые учитываются при подсчете трудового стажа для оформления досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам

      Чтобы получить досрочную пенсию по выслуге педагогам в 2018 году, работник должен выработать определенное количество часов, которое определяется полной ставкой.

      Соответственно, для каждой группы учителей будет свое количество часов.

      При уходе на законный отдых учитываются следующие периоды:

    • Периоды, во время которых сотрудник осуществлял свою деятельность на протяжении всего дня. При этом для разных учителей существуют разные нормы часов. К примеру, за год педагог должен отработать не менее 240 часов, а для учителей средних классов эта цифра увеличена до 360 часов. Есть одна важная оговорка – эти требования не распространяются на учителей, которые работают в сельских школах, и на преподавателей младших классов.
    • Так же учитывается и тот период, в течение которого работник был на оплачиваемом больничном.
    • При подсчете учитываются официальный отпуска и отпуск, во время которого женщина ухаживает за ребенком (до 1,5 лет).

      • Начиная с прошлого года начал учитываться еще и тот период, когда работник проходил повышение квалификации. Но для того, чтобы стаж шел в зачет, нужно чтобы учитель работал в общеобразовательной сфере как до, так и после обучения.

      Все указанные периоды начисляются в качестве стажа в календарном порядке.

      К слову, есть периоды, которые не входят в стаж учителя. Это:

    • отпуск, в течение которого учитель находился на обучении;
    • отпуск, который был взят по личным причинам и не оплачивался;
    • уход за человеком, не способным самостоятельно себя обслуживать (исключением является уход за чадом до 3 лет, который учитывался до 1992 года);
    • нарушение правил трудовой деятельности – например, приход на работу в нетрезвом виде или прогул без уважительной на то причины;
    • так же в учет не идет период, в котором человек устроился на временную подработку или новую работу.

      • Как рассчитать досрочную пенсию учителя

      Чтобы определить точный размер льготы, берутся сведения из справки о доходах. А размер пенсии будет зависеть от соотношения ее страховой и накопительной части.

      Расчетами занимаются работники ПФР – соответственно, к ним же нужно обращаться и за разъяснениями в случае спорных ситуаций.

      Процедура назначения досрочной пенсии педагогам

      После того, как в ПФР будут предоставлены все необходимые бумаги, специалисты проверят соответствие записей в трудовой книге Списку школ и специальностей. Если появляются какие-то сомнительные моменты, то запрашиваются дополнительные бумаги.

      После того, как будут рассмотрены бумаги, специалисты фонда вынесут решение о назначении пенсии, либо об отказе в данном праве. Если вы считаете, что ваши права были нарушены, то можете подать иск и оспорить ответ ПФР в судебном порядке.

      Изменения в 2018 году

      Согласно нововведениям, чтобы льготная пенсия была назначена не дожидаясь исполнения 55 лет женщинам и 60 годам мужчина, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.

      promdevelop.ru

      Последние новости о льготной пенсии в 2018 году

      Для начала следует дать определение.

    • Федеральный закон № 166-ФЗ от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
    • Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.01 «О трудовых пенсиях»;

      • Если общее пенсионное законодательство устанавливает возраст для выхода на пенсию женщинам – 55 лет, а мужчинам – 60. Отдельные акты снижают возрастную планку при определенных условиях.

      Последнее время новостные ленты пестрят сообщениями о том, что правительство может отменить льготные пенсии. Затронет ли это все категории или только определенные отрасли? В настоящее время пока нет конкретного проекта закона или текста поправок. Однако мы рассмотрим предложения об изменении порядка выхода на досрочную пенсию, вынесенные на обсуждение.

      Новое в льготных пенсиях предлагает Министерство труда. Речь об отмене льготных пенсий идет давно. Попытки внести изменения предпринимались в 2013 году. И в этом году Правительство РФ получило в январе документ, подписанный министром Минтруда Максимом Топилиным. В нем обоснованные причины реформирования и предложения отмены досрочных пенсий сотрудникам здравоохранения и образования.

      Инициатива предусматривает прибавление стажа для указанных категорий в 2018-2020 году будут прибавлять по 3 месяца, с 2021 – по 6 до достижения 40 лет стажа вместо установленных (25-30).

      Для сотрудников предприятий с вредным производством все будет зависеть от времени трудоустройства:

        Для государственных служащих также предусмотрена измененная льготная пенсия. Новые законы устанавливают, что пенсия за выслугу лет будет назначаться с 2018 года женщинам с 56 лет, а мужчинам с 61 года.

        Федеральный закон № 143-ФЗ от 23.05.16 предусматривает постепенное увеличение возраста будущих пенсионеров по полгода каждый год, пока выслуга не увеличится с 15 до 20 лет.

      • 65 лет для основных категорий;

        • Причины изменений

        Новости льготной пенсии затронули широкий пласт населения. Представитель профсоюзов работников здравоохранения уже заявили, что такие меры приведут к росту дефицита работников отрасли. Это грозит и отрасли образования, особенно в тех регионах страны уровень зарплат далек от среднего показателя.

        Льготные пенсии

    1. Постановление Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» № 10 от 26.01.91.

    Пенсионная реформа

    При этом устанавливается предельный возраст нахождения на государственной службе:

    Главное обоснование предстоящих изменений – дефицит пенсионного бюджета.

    Реакция общественности

    propensiu.ru

    Работники многих отраслей рассчитывали получить льготные пенсии в 2018 году. Последние новости пенсионной реформы говорят об их отмене в следующем году. В этой статье мы подробно осветим важный для будущих пенсионеров вопрос.

    Досрочная пенсия (льготная) назначается лицам, чей социальный статус или характер выполняемой работы попадают под действие законов:

  3. наличие льготного стажа к 2015 году;
  4. начало работы с 2015 года.

    5. Первая категория получает право на льготную пенсию без изменения. А для второй государство отменяет льготу, но организация вправе устанавливать корпоративную пенсию за вредность. В этом случае государство вводит минимальные параметры. Ни один нормативный акт не препятствует работодателям включать первую категорию граждан в корпоративную систему пенсионного страхования.

    Другой вариант, когда работодатель откажется устанавливать корпоративные пенсии. В таком случае предусматривается отчисление от 0,53 % фонда заработной платы льготной категории сотрудников в Фонд социального страхования. За счет собранных средств бюджет будет формировать пособия, в т.ч. по профессиональным заболеваниям.

    Изменения в возрасте для льготников

  5. 70 лет для руководящего состава.

    6. Несколько десятков лет назад государство пыталось привлечь в сферу здравоохранения и образования молодых специалистов. Для этого эти профессии были приравнены к работам с повышенным условиями вредности. Таким образом происходило компенсирование низкого уровня заработной платы. Однако, в текущих рыночных реалиях многие специалисты имеют доходы равные среднему показателю по субъекту.

    Что касается предприятий с вредными условиями работы, то изменения стимулируют их на повышение уровня условия безопасности производства, модернизацию мощностей и технологий. Если раньше предприятия рассчитывали на косвенное субсидирование государства за счет оплаты сотрудникам досрочных пенсий, то сейчас им придется задуматься о конкурентоспособных условиях работы.

    По подсчетам экономия пенсионного бюджета при отмене льгот учителям и медикам составит от 9 млрд. рублей. Статистика показывает, что на вредном производстве занято более 30 % занятого населения, что составляет 27 млн. человек.