Обновление: 21 сентября 2017 г.

Каждый предприниматель заинтересован в том, чтобы его бизнес эффективно функционировал и постоянно развивался. В немалой степени состояние предприятия зависит от лица, которое им управляет. Одним из способов поднять бизнес на новую ступень может являться смена директора в ООО. 2017 год в пошаговую инструкцию, как это сделать, изменений не добавил. В данной статье рассмотрим актуальный на сегодняшний день порядок назначения нового гендиректора.

Кто такой гендиректор

Гендиректором называют единоличный орган управления ООО, который избирается общим собранием участников или советом директоров ООО. Также этот орган может именоваться президентом, но «гендиректор» используется чаще.

На эту должность может быть избран участник общества, а может и стороннее лицо. Договор с ним от имени общества подписывается председателем общего собрания или совета директоров (в зависимости от того, кем он избран) либо уполномоченным на это собранием или советом лицом.

Согласно указанию Закона об ООО от 08.02.1998 N 14-ФЗ на должность гендиректора может быть назначено только физическое лицо. Исключение – когда функции единоличного управления передаются управляющему, в том числе управляющей организации.

Зачем нужна смена генерального директора

Назначение нового руководителя может быть обусловлено как заранее оговоренными причинами, так и непредвиденными обстоятельствами.

Случаи, когда с директора снимаются полномочия по управлению обществом, как правило, предусматриваются уставом ООО. Среди них:

• истечение срока, на который директор назначался;
• волеизъявление самого директора;
• общее решение сторон;
• смерть лица, являвшегося директором;
• избрание нового директора.

Данные основания являются самостоятельными и не зависят от эффективности деятельности руководителя. Последняя является особым обстоятельством, которое подвергается оценке других органов управления ООО и собственников бизнеса. Основания для смены директора в этом случае совпадают с основаниями увольнения по инициативе работодателя, предусмотренными ТК РФ (ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В частности, участники общества могут принять решение сменить гендиректора, если тот:

• систематически нарушает свои трудовые обязанности (ч. 5 ст. 81 ТК РФ);
• нарушил коммерческую тайну (пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
• совершил действия, которые дают основания для утраты к нему доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
• принял решение, которое повлекло причинение ущерба обществу (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Это лишь примеры действий директора, за которыми может последовать его смена. Гендиректор является в первую очередь работником общества, поэтому его пренебрежительное отношение к своим трудовым обязанностям может стать основанием для принятия на эту должность нового работника.

Смена директора часто производится в случае полной смены состава собственников бизнеса (участников, учредителей).

Смена директора в ООО: пошаговая инструкция. 2017

Первый шаг – созыв общего собрания участников ООО или совета директоров в зависимости от того, кем в данном обществе назначается гендиректор, и принятие решения о смене директора ООО. Такое решение принимается большинством голосов, если устав не предусматривает иной порядок, и оформляется протоколом. Если у общества один учредитель, решение выносится им единолично. В решении должны быть указаны:

• основание смены директора;
• особенности освобождения директора от должности (например, выплата пособия, если таковое предусмотрено уставом);
• данные нового директора.

Второй шаг – подготовка документов для обращения в налоговый орган. Для того, чтобы зарегистрировать смену генерального директора в ООО, необходимо составить заявление по форме Р14001. Для сообщения сведений о переизбрании гендиректора (лица, имеющего право выступать от имени общества в отсутствие доверенности) предусмотрен лист К, в нем указываются личные данные прежнего руководителя и нового, а также причина внесения изменений. Заполненное заявление заверяется нотариусом. Необходимо заранее узнать у него, какие документы ему необходимы для совершения нотариального действия. Как правило, это:

• заявление Р14001;
• устав ООО;
• ИНН, ОГРН общества;
• выписка из реестра юридических лиц (некоторые нотариусы получают ее самостоятельно, другие принимают электронные выписки, третьи требуют представления документа в бумажном виде с печатью налогового органа).

Третий шаг – обращение в налоговый орган с заявлением о внесении изменений в сведения реестра юридических лиц. Это нужно сделать не позднее трех дней после вступления в должность нового руководителя, иначе обществу грозит штраф по ст. 14.25 КоАП РФ в сумме 5 тысяч рублей.

Лицо, уполномоченное на подачу заявления, представляет в налоговую:

• нотариально заверенную форму Р14001;
• решение о переизбрании директора (необязательно). Зачастую решение не представляется во избежание штрафов за пропуск срока на обращение за регистрацией.

Налоговый инспектор выдает расписку о получении документов, и в течение 5 рабочих дней осуществляется регистрация изменений.

Четвертый шаг – уведомление банка о том, что в ООО сменился гендиректор. Для этого в банк представляются:

• решение о смене директора;
• выписка из реестра юрлиц;
• паспорт нового руководителя;
• приказ о его назначении.

Новому директору потребуется оформить карточку с образцами подписи.

Пятый шаг – направление уведомлений контрагентам. Момент вступления в должность другого директора является юридически значимым фактом в отношениях с партнерами, ведь это лицо, которое вправе выступать от имени ООО и совершать сделки. Также гендиректору направляются письма и претензии от руководителей организаций-контрагентов.

В целом порядок смены руководителя ООО не сложен. Главное – выполнить все требования закона, предусмотренные в этом случае, и соблюсти сроки, отведенные для регистрации изменений, а также позаботиться об извещении партнеров о произошедших изменениях.

glavkniga.ru

Смена директора ООО в 2018 году —
пошаговая инструкция

В этом материале вы узнаете, как сменить генерального директора ООО в 2018 году, найдете порядок смены и пошаговую инструкцию

В данной статье можно найти ответы на самые распространённые вопросы, которые могут возникнуть при смене генерального директора ООО. Пошагово рассмотрена вся процедура, а также документы, которые оформляются на каждом этапе.

Замена руководителя в коммерческой организации, хоть и не ежедневная, но всё же достаточно часто встречающаяся ситуация. Причины могут быть самыми разными, но в любом случае необходимо соблюсти установленный законом порядок смены генерального директора ООО. Речь ведь идёт о лице, которое не просто возглавляет организацию, но и выступает от её имени, причём без доверенности.

Существует несколько путей, которые можно выбрать для реализации данного процесса. Любой из них из них имеет определённые преимущества и не лишён некоторых недостатков. Ознакомившись с ними, можно выбрать оптимальный для себя способ действий. Даже если в штате ООО отсутствует юрист, то соблюсти процедуру и оформить все необходимые документы вполне возможно.

• Вы можете провести всю процедуру самостоятельно, последовательно выполняя пункты данной пошаговой инструкции по смене директора ООО. Это самый бюджетный, но и одновременно самый долгий вариант, так как придётся затратить довольно много времени на оформление и заполнение различных документов и сдачу их в соответствующие инстанции.
• Воспользоваться для проведения процедуры смены руководителя услугами нашего сервиса по созданию юридических документов. Да, всё по-прежнему делается самостоятельно, включая общение с госорганами и банком, но зато процесс создания документов существенно сокращается, занимая не более 15 минут.

Смена директора ООО в 2018 году — как и почему

Руководитель ООО, а точнее его единоличный исполнительный орган, избирается на общем собрании участников общества. Срок полномочий единоличного исполнительного органа указан в уставе общества.

В качестве причин смены директора ООО могут выступать такие вполне естественные явления, как:

• окончание срока действия полномочий;
• собственное желание руководителя покинуть пост;
• соглашение сторон;
• смерть руководителя;
• переизбрание руководителя.

Чаще всего руководителя меняют при полной смене участников общества. Причём успех или неуспех руководителя на этом посту может не учитываться.

Целая группа причин связана с неудовлетворительными результатами деятельности избранного руководителя. Конкретная будет связана с тем, насколько сильный финансовый урон нанесён такими действиями. Это может быть:

• совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
• однократное грубое нарушение руководителем организации своих трудовых обязанностей;
• принятие необоснованного решения руководителем организации, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
• отстранение от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
• принятие уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора;
• иные основания, предусмотренные трудовым договором c руководителем.



Тем, кто решит проводить процедуру смены генерального директора ООО самостоятельно, ещё до начала процедуры необходимо принять соответствующее решение. Для этого потребуется собрать всех участников и отразить их решение в таком документе, как «Протокол собрания участников». Если же учредитель ООО всего один, то он оформляет «Решение единственного участника».

Для большего удобства разобьём порядок смены действующего генерального директора ООО на ряд последовательных шагов.

Документы для смены генерального директора ООО

Сразу оговоримся, что некоторые из них, например, форму Р14001, придётся в обязательном порядке заверить у нотариуса, за исключением электронной подачи с использованием усиленной квалифицированной подписи заявителя. Сделать это может только действующий руководитель, поскольку только он обладает необходимыми полномочиями.

• форма Р14001;
• выписка из ЕГРЮЛ (свежая, не более 5 дней). Иногда нотариусы сами получают их онлайн. Стоит уточнить, планируя визит к нотариусу, потребуется ли ему выписка из ЕГРЮЛ или он сам её загрузит;
• свидетельство о государственной регистрации ООО;
• свидетельство о постановке на учёт в налоговой инспекции;
• решение (протокол), подтверждающее полномочия руководителя, дополнительно может понадобиться приказ о вступлении в должность и трудовой договор;
• паспорт руководителя.

Список документов, который позволит засвидетельствовать подпись на заявлении о внесении изменений в реестр юридических лиц, лучше уточнить непосредственно у нотариуса. Иногда их требования несколько отличаются друг от друга.

Пошаговая инструкция смены директора в ООО в 2018

После того, как заявление и подпись на нём были заверены нотариусом, пришло время обратиться в ИФНС. Список документов для этого органа существенно короче:

• форма Р14001, заверенная нотариально (см. предыдущий шаг);
• протокол собрания всех участников или же решение единственного учредителя.

Важное значение здесь имеет срок. С момента принятия решения о смене директора и до подачи документов в налоговую инспекцию должно пройти не более трёх рабочих дней. Нарушителю грозит штраф в 5000 рублей, а также возмещение убытков контрагентам, возникших в связи с несвоевременным внесением сведений.

Имеется и ещё один немаловажный нюанс. Полномочия руководителя, то есть генерального директора, начинаются и прекращаются с момента вынесения соответствующего решения собрания участников. Следовательно, действовать от имени ООО без оформления доверенности может только то лицо, которое является действующим единоличным исполнительным органом на момент подачи заявления.

Если же личное его присутствие в налоговой по какой-либо причине невозможно, то заменить его может представитель, имеющий нотариальную доверенность. Даже если таковым является бывший ген. директор. С момента вынесения решения о прекращении его полномочий, он утрачивает право действовать без доверенности.

• Подать документы лично руководителем или его представителем (с заверенной нотариусом доверенностью) лично. Это самый надёжный способ, гарантирующий то, что все документы попадут к служащему ИФНС в полном объёме и точно в срок.
• Отправить все документы в электронном виде прямо через сайт ФНС. Для этого потребуется электронная подпись (ЭЦП). Если таковой нет у руководителя, то можно воспользоваться помощью нотариуса, имеющего право электронной подписи. Такая услуга оплачивается отдельно.
• Воспользоваться услугами почтовой связи, отправив заказное письмо с описью вложений.

В том случае, когда документы представляются непосредственно в налоговую инспекцию, выдаётся расписка. В ней необходимо внимательно проверить написание данных заявителя и ООО, а также посмотреть, чтобы количество страниц в документах совпадало и на бумаге, и по факту.

Что делать после смены директора

Закон обязывает налоговую службу внести все необходимые записи в ЕГРЮЛ не позднее, чем через 5 рабочих дней. По их истечении заявителю выдаётся лично в руки или направляется по почте (если такая необходимость и способ получения были указаны в форме Р14001) следующий документ: лист записи в ЕГРЮЛ.

Уведомить банки и контрагентов о смене директора ооо

Уведомление банка, где был открыт счёт ООО, о смене генерального директора является обязательным, так как потребуется сменить карточку с образцом подписи нового руководителя и электронный ключ доступа к счёту. Заверить новую подпись можно либо непосредственно в банке, либо у нотариуса. Потребуется для этого следующее:

• печать ООО;
• протокол собрания или решение единственного учредителя, где отражено избрание нового генерального директора;
• приказ о вступлении генерального директора в должность;
• трудовой договор;
• выписка из ЕГРЮЛ.

Помимо банка, во избежание разнообразных неблагоприятных последствий, о смене генерального директора ООО рекомендуется уведомить всех партнёров и контрагентов, особенно кредиторов.

www.documentoved.ru

Доверенность на представление интересов юридического лица (общая)



Доверенность на право представлять интересы — это письменное поручение, которым доверитель передаёт собственные полномочия представителю. В этой статье вы найдёте доверенность на представление интересов юридического лица (образец) вместе с порядком оформления и отзыва этого документа.

Передача полномочий руководителя

Юридическое лицо участвует в гражданских, налоговых и общественных отношениях через утверждённого руководителя. Он действует только на основании устава или приказа о назначении, если же требуется передать представителю некоторые права директора, для этого оформляется специальный документ.

Представитель компании необязательно должен быть её работником, но это правило действует не так давно. До 2012 года Инструкция Минфина СССР от 14.01.1967 № 17 запрещала выдавать доверенности лицам, не работающим в данной организации. Сейчас Инструкция отменена вместе с этим требованием, поэтому представителем ООО вправе быть любой гражданин.

Гражданский кодекс не разделяет доверенности по видам, но в деловом обороте их все-таки различают:

1. Генеральная или общая — выдаётся на максимально широкий спектр прав, не конкретизирует виды сделок или третьих лиц, перед которыми представитель вправе выступать от имени доверителя.
2. Специальная – даёт право совершать неограниченное количество однородных действий или сделок (например, на представление интересов предприятия только в судебных или налоговых органах).
3. Разовая – на совершение одной конкретной сделки или действия (к примеру, на однократное получение товара у поставщика).

   Подробнее: Доверенность в налоговую на представление интересов юридического лица

   Дальше мы рассмотрим, как оформляется генеральная доверенность на представление интересов юридического лица.

   

   Содержание доверенности

   Правовые основания передачи полномочий указаны в статьях 185-189 ГК РФ. Текст доверенности на представление интересов юридического лица должен содержать следующие сведения:

4. полное наименование и организационно-правовую форму доверителя (ООО, АО);
5. дату выдачи (при её отсутствии документ признается недействительным);
6. срок действия (если он не указан, то документ действителен один год с даты составления);
7. коды ИНН, КПП, ОГРН организации;
8. полное имя руководителя;
9. полное имя и паспортные данные представителя;
10. подробное описание передаваемых прав;
11. образец подписи представителя;
12. подпись руководителя или иного уполномоченного лица.

    Дополнительно можно указать условие о праве передоверия и порядок осуществления полномочий, если таких лиц несколько.

    Генеральная доверенность на представление интересов юридического лица передает совокупный объём полномочий, поэтому их описывают общими словами, не конкретизируя, например, так:

13. управлять и распоряжаться имуществом компании, за исключением сделок, находящихся в компетенции общего собрания участников;
14. представлять общество во всех государственных и муниципальных органах, учреждениях, организациях, в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности и перед любыми физическими лицами;
15. вести в интересах и от имени общества любые административные и гражданские дела во всех судебных органах со всеми процессуальными правами и действиями;
16. от имени и в интересах доверителя отправлять и получать любую входящую и исходящую корреспонденцию;
17. распоряжаться денежными наличными и безналичными средствами ООО;
18. совершать любые другие прямо не указанные юридические и фактические действия по выполнению настоящего поручения.

    Доверенность на представление интересов юридического лица (общая) оформляется письменно и заверяется подписью директора. Печать ООО уже не признаётся обязательным атрибутом заверения деловых бумаг, но на практике продолжается использоваться.

    Но, есть ряд ситуаций, когда передача полномочий оформляется нотариально. Все они перечислены в статье 185.1 ГК РФ:

19. совершение сделок, для которых законом предусмотрена нотариальная форма;
20. подача заявлений на государственную регистрацию прав или сделок;
21. распоряжение правами, зарегистрированными в государственных реестрах.

    Таким образом, если по общей доверенности совершаются сделки или действия, не включённые в этот перечень, то достаточно простой письменной формы.

    Прекращается ли действие доверенности после увольнения директора

    Частая ситуация – прежний руководитель уволен, а новый директор даже не в курсе того, что интересы фирмы продолжают представлять неизвестные ему лица. Важно знать, что автоматически действие доверенности с увольнением или смертью директора не прекращается. Дело в том, что руководитель выдал документ не от себя лично, а от имени юридического лица, которое продолжает действовать.

    Все основания прекращения доверенности приводятся в статье 188 ГК РФ, и среди них нет такой причины, как утрата руководителем служебных полномочий. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию заключения сделок, которые не одобряет действующий директор, доверенность можно отозвать. Для этого в организации обязательно надо вести реестр документов, выданных для подтверждения полномочий доверенных лиц, с указанием срока выдачи и объема прав.

    Обратите внимание: если уволен другой работник, например, бухгалтер, юрист, делопроизводитель, которому была выдана доверенность, то она тоже продолжает действовать. Не забывайте при увольнении такого сотрудника отзывать предоставленные полномочия.

    Отзыв доверенности

    Если по какой-то причине юридическое лицо отзывает представителя, нужно:

    1. Письменно известить представителя о прекращении его полномочий и потребовать вернуть выданный документ.
    2. Уведомить лиц, для представительства перед которыми выдана доверенность, о прекращении полномочий представителя.

    К сожалению, закон не даёт толкования, как быть, если представитель не вернул документ или он утрачен. В этом случае особенно важно публично уведомить третьих лиц об отмене полномочий доверенного лица. Для этого надо подать объявление в газету «Коммерсантъ». По окончании одного месяца третьи лица считаются извещёнными об этом факте.

    www.regberry.ru

    

    Рассказываем, как осуществить смену директора ООО в 2018 году — быстро, без проблем и лишней бумажной волокиты.

    Смена директора ООО в 2018 году: пошаговая инструкция

    Для смены директора организации в 2018 году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

    Шаг 1: подготовка протокола общего собрания или решения о смене директора ООО

    Первым этапом в смене директора должна стать подготовка протокола общего собрания участников или же решения о смене директора (в том случае, если в ООО всего один участник).

    На повестке дня должны быть два вопроса:

22. Прекращение полномочий директора;
23. Избрание нового директора.

    Шаг 2: расторжение договора с директором ООО

    На этом этапе предыдущий директор должен быть уволен, после чего заключается трудовой договор с новым директором.

    Шаг 3: подготовка заявление по форме Р14001

    Форма заявления о смене директора ООО утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25@ и состоит из 51 листа.

    Скачать образец формы Р14001 при смене директора ООО

    Скачать бланк формы Р14001 с возможностью заполнения

    

    Шаг 4: подача заявления о смене директора

    Заполненное заявление по форме Р14001 заверяется у нотариуса и подается в налоговые органы в течение трех дней с момента принятия решения о смене директора. Если этот срок будет нарушен – придется заплатить штраф в размере 5 000 руб.

    Обратите внимание! Заявление о смене директора организации подается в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО.

    Шаг 5: внесение изменений в ЕГРЮЛ

    В течение пяти дней после подачи формы Р14001 налоговый орган должен внести соответствующие изменения в Единый государственных реестр юридических лиц. После этого ФНС выдаст вам лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений.

    Шаг 6: уведомление банка

    Заключительным этапом в процедуре смены директора ООО должно стать уведомление банка о смене директора организации. Для этого необходимо обратиться в ваш банк и представить им следующий пакет документов:

24. Протокол (решение) о смене директора ООО;
25. Приказ о назначении нового директора;
26. Лист записи ЕГРЮЛ;
27. Карточка с образцом подписи нового директора фирмы.

    

    Решение о смене директора ООО в 2018 году: образец

    Как правильно оформить решение о смене директора? Сразу стоит отметить, что закон не устанавливает единый образец такого документа — то есть, он может быть составлен в произвольной форме.

    Если вы планируете составить такое решение самостоятельно, рекомендуем обязательно включить в него следующие пункты:

28. Номер документа;
29. Дата и место составления решения;
30. Данные учредителя ООО(ФИО, место жительства, паспортные данные);
31. Данные прежнего и нового директора ООО;
32. Дата, с которой новый директор ООО вступает в должность.

    Скачать образец решения о смене директора в 2018 году

    Протокол о смене директора ООО в 2018 году: образец

    Как и в случае с решением учредителя, протокол общего собрания также составляется в свободной форме. В тексте документа обязательно должна быть указана следующая информация:

33. Дата и место проведения общего собрания учредителей:
34. Наименование ООО(полное и сокращенное);
35. ФИО присутствующих участников;
36. Повестка дня;
37. Результаты голосования по каждому вопросу повестки;
38. Информация о решении, принятом общим собранием.

Скачать образец протокола о смене директора в 2018 году

Форма Р14001 при смене директора ООО в 2018 году: образец заполнения

Напоминаем основные правила заполнения заявления по форме Р14001:

Заполнению подлежит всего 8 страниц документа:титульный лист, лист К (страницы 1 и 2) и лист Р (все 4 страницы);

Запрещается двусторонняя печать заявления;

Заявление заполняется заглавными буквами;

Если заявление заполняется вручную,разрешается использование только черных чернил;

При заполнении формы в электронном виденеобходимо использовать шрифт Courier New высотой 18 пунктов.

Скачать образец заполнения формы Р14001 в 2018 году

Обратите внимание! Указанные выше рекомендации не являются исчерпывающими, поскольку каждый случай уникален и требует персонального подхода. Если вам нужна дополнительная консультация, вы можете получить бесплатную правовую помощь на нашем сайте.

www.centersoveta.ru

Смена директора ООО пошаговая инструкция

Генеральный директор (руководитель) – это единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью, действующий от его имени и в его интересах. Сведения о действующем директоре вносятся в единый реестр юридических лиц, при помощи которого контрагенты могут проверить полномочия руководителя, совершающего сделку от имени компании. При изменении руководящего органа фирмы следует внести изменения в ЕГРЮЛ о назначении нового главы.

Вопросами «Как оформить смену директора фирмы?» «Что нужно при смене генерального директора ООО»? задаются юридические лица, когда складывается ситуация, требующая прохождения процедуры назначения нового руководящего органа.

Руководителя компании обычно меняют, в случаях, когда:

· Истек срок его полномочий;

· Руководитель решил обновить место работы добровольно;

· Учредители приняли решение об увольнении прежнего руководящего органа;

· Производится раздел или продажа бизнеса;

· Гендиректора отстранили в связи с ликвидацией или банкротством фирмы.

Регистрационная процедура по смене генерального директора начинается с принятия решения учредителя (учредителей), оформленного должным образом, в соответствии с требованиями нормативной базы. Далее – реализация самой процедуры путем представления комплекта документов в налоговый орган. Завершается назначение нового руководителя внесением соответствующих новых сведений в реестр юридических лиц.

Подробная пошаговая инструкция смены руководителя организации, актуальна для юридических лиц как в 2016, так и в 2017 году.

Сроки смены директора ООО

По закону срок принятия нового директора организации в 2017 году занимает около 5 рабочих дней.

Смена директора (генерального директора) фирмы пошаговая

Для смены директора ООО в 2017 году необходимо пройти всего пять этапов:

Этап 1. Сбор исходной информации.

Первым этапом является сбор сведений и документов, необходимых для заполнения бумаг и похода в нотариальную контору. Для смены директора потребуются следующие данные и документы:

· Свидетельства о регистрации и о постановке на учет организации;

· Лист записи фирмы;

· Данные паспортов учредителей (либо единственного участника);

· Данные паспортов старого и нового директора;

· ИНН старого, нового руководителя и учредителей.

Этап 2. Подготовка документов.

Следующий этап в смене директора ООО — это составление бумаг для внесения сведений в реестр юридических лиц. Необходимыми для подачи в регистрирующий орган документами являются:

· Протокол общего собрания участников (если в организации несколько собственников)/решение единственного участника (если в организации всего один собственник) о смене руководителя.

В повестку дня протокола необходимо включить следующие вопросы:

— О прекращении полномочий действующего руководителя;

— Об избрании нового генерального директора.

В решении единственного участника данные вопросы оформляются проще.

Если организация планирует внести какие-либо другие изменения, не связанные с их внесением в учредительные документы юридического лица, то, одновременно с данными вопросами можно сочетать и иные, например, о смене адреса местонахождения организации, об изменении наименования фирмы и другие.

Учредители собираются для рассмотрения повестки дня и оформления протокола общего собрания учредителей. Допустимым количеством голосов (кворумом), необходимых для законности решения является простое большинство (уставом организации может быть установлено большее число голосов).

· Форма Р14001 о внесении изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы. После отражения результатов голосования учредителей по вопросу увольнения прежнего и назначения нового директора в протоколе общего собрания участников необходимо заполнить форму Р14001 в соответствии с установленными ФНС правилами. Заполнение Р14001 должно быть заполнено заглавными печатными буквами без ошибок и опечаток (иначе последует отказ налоговой в регистрации). Следует заполнить следующие листы формы:

— Титульный лист: сведения о юридическом лице и причину внесения изменений;

— Лист К (заполняем два раза): сведения о старом директоре, которые содержаться в ЕГРЮЛ;

— Лист К: сведения о новом руководителе, на которого возлагаются полномочия;

— Лист Р: сведения о заявителе.

Смена директора и учредителя одновременно в 2017 году

Для изменения сведений о руководителе заполняется форма Р14001. При сочетании смены директора и состава участников можно внести в повестку дня протокола только вопрос о выходе участника.

Включить в протокол о назначении нового руководящего органа одновременно вопрос о входе нового участника в данном случае не допускается, поскольку вход нового участника в ООО осуществляется за счет его дополнительного вклада, следовательно, увеличивается уставный капитал и возникает необходимость внесения изменений в учредительные документы, составления иного комплекта и заполнения формы Р13001.

В 2017 году действуют новые нормативные требования и правила изменения состава учредителей организации. Теперь нотариальному удостоверению подлежат:

· Заявление о выходе участника из общества;

· Протокол общего собрания учредителей об увеличении размера уставного капитала.

Этап 3. Заключение трудового договора с новым единоличным органом

Следующим шагом по принятию на работу нового руководителя является составление кадровых документов. Предыдущий директор должен быть уволен, после чего заключается трудовой договор с новым единоличным исполнительным органом.

Важно учесть тот факт, что доверенности, выданные старым директором, не прекращают свое действие после его увольнения и регистрации данных изменений, поскольку выдаются от имени юридического лица. Во избежание конфликтных ситуаций следует отозвать доверенности, выданные старым директором, действие которых необходимо прекратить.

Этап 4. Подача и получение документов о смене генерального директора

Заполненное заявление Р14001 обязательно подлежит нотариальному удостоверению нотариуса. При смене руководителя согласно требованиям ФНС в последней редакции является исключительно новый директор (генеральный директор). Возможна подача документов через нотариальную контору, однако, в данном случае нотариусом будет взыматься дополнительная плата за оказание услуг.

После нотариального заверения подлинности подписи вновь принятого руководителя в налоговый регистрирующий орган не позднее 3х дней с даты принятия решения подаются:

· Протокол общего собрания участников/решение единственного участника (в одном экземпляре);

· Форма Р14001, нотариально заверенная (в одном экземпляре);

· Доверенность на представителя (при необходимости).

Государственная пошлина за смену директора не уплачивается.

В случае нарушения срока подачи документов придется уплатить административный штраф в размере 5 000 рублей (согласно ч.1 ст. 14.25 КоАП РФ).

В течение пяти дней после подачи формы Р14001 налоговый орган вносит изменения в ЕГРЮЛ. После этого ИФНС выдает лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий регистрацию внесенных изменений.

Этап 5. Уведомление банка и контрагентов

Налоговый орган должен самостоятельно не позднее 5 рабочих дней сообщить о новых сведениях о директоре в ПФР, Росстату, ФСС и ФОМС.

Кредитную организацию предприятие должно уведомить самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в банк и предоставить следующие бумаги:

· Протокол общего собрания учредителей (решение единственного коммерсанта) о смене директора;

· Приказ о назначении нового директора ООО;

· Лист записи ЕГРЮЛ;

· Карточка образцов подписей нового директора предприятия.

Если требуют договорные обязательства, то следует уведомить и всех необходимых контрагентов.

Заказать услугу по смене директора ООО под ключ можно у нашей компании «Юридическая Москва».

Мы предоставляем услугу смены директора под ключ: берем на себя все формальности, связанные как с самой процедурой, так и со всеми дополнительными действиями (получение новой карточки образцов подписей в банке, уведомление лицензирующих органов и контрагентов (при необходимости)).

Гарантируем безупречное исполнение услуги и результат с первого раза!

ur-moscow.ru