Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году

Автор: Кирилл Юрьевич

Одним из важнейших дел каждой будущей мамочки является оформление всевозможных пособий и выплат, в частности пособия на ребенка до 3 лет. И очень важно им заняться еще до рождения малыша, ведь после появления новорожденного, времени на сбор разнообразных документов может не хватить.

Еще в период беременности желательно выяснить, какие именно документы следует собрать и куда их подать для начисления этого вида помощи. Чтобы получить выплату, нужно собрать полный пакет документов, для чего может потребоваться много времени.

Размер пособия в 2018 году

В 2017 году размер помощи на детей до трех лет, выплачиваемой каждый месяц, был равен 50 руб. Однако данная сумма может отличаться в зависимости от места проживания матери и ее доходов, так как на нее влияет установленный для конкретного региона коэффициент (например, для Москвы размер пособия для матерей с доходом ниже прожиточного минимума равен 2000 руб.).

В 2018 году особых изменений в размере этой выплаты пока не предвидится.

Конечно, 50 руб. – достаточно маленькая сумма, однако при суммировании за весь отпуск она составит более полторы тысячи рублей.

Сегодня многие мамы ее не получают, ведь ее начисляют и выплачивают только после написания заявления. А если нет заявления сотрудницы, значит, работодатель компенсацию может и не платить. При этом согласно законодательству он ничего не нарушает.

Основные условия для получения компенсации

Ежемесячная компенсация начисляется и выплачивается лицам, у которых имеется заключенный трудовой договор, а также которые пребывают в законном отпуске по уходу за малышом в возрасте не более трех лет.

Основанием для выплаты компенсации является заявление сотрудника, подающееся по месту работы.

Она выплачивается из средств самой организации, предназначенных на оплату труда. Если лицо имеет трудовые отношения с учреждением либо воинским формированием, финансируемым с государственного бюджета, тогда выплата осуществляется из соответствующего бюджета.

Принимает решение о начислении данного пособия администрация предприятия либо начальник воинского формирования не позже, чем в 10-дневный срок. Если было принято решение отказать в назначении ежемесячной выплаты, заявителю письменно сообщают об этом в 5-дневный период с момента утверждения такого решения.

При этом обязательно указывают причину отказа и то, какими способами его можно обжаловать. Также возвращают поданный пакет документов.

Если гражданин обратится за начислением пособия до трех лет позже, чем через полгода после предоставления отпуска, выплата ему будет начислена и выплачена только за предшествующие полгода со дня написания заявления об их начислении.

Выплата компенсации может быть прекращена в следующих ситуациях:

  • при написании мамой заявления об увольнении по собственному желанию;
  • при пребывании малыша полностью на государственном обеспечении;
  • в случае, когда лицу выплачивается пособие в связи с безработицей;
  • в случае лишения мамы или папы, получающего компенсацию, родительских прав.
  • Если ежемесячные компенсации были начислены, но не получены вовремя, лицо может обратиться за их выплатой до истечения 3-летнего периода после предоставления отпуска.

    Лица, имеющие право на компенсацию

    Получить компенсацию могут лица, воспитывающие детей до 3 лет и находящиеся в отпуске по уходу за ними. Это:

  • мамы, папы, бабушки, опекуны, усыновители и иные родственники, состоящие в трудовых отношениях и ухаживающие за маленькими детьми;
  • мамы, находящиеся на контрактной военной службе или несущие службу в определенных органах;
  • неработающие мамы, уволенные в результате ликвидации организации при пребывании в отпуске по уходу за малышом и не получающие выплат в связи с безработицей.
  • Документы для оформления пособия до 3 лет

    Для оформления компенсационной выплаты неработающие мамы, уволенные в результате ликвидации организации при нахождении в отпуске по уходу за малышом и не получающие выплат по безработице, должны предоставить в отделение ФСС следующие документы:

  • свид-во о рождении;
  • трудовую книжку (оригинал и ксерокопию) либо иной документ, в котором указано последнее место работы;
  • справку, свидетельствующую о том, что заявителю не выдаются пособия по безработице.
  • Подать документы в отделение ФСС можно как лично, так и отослать почтой.

    Если это пособие будет начисляться и выплачиваться в организации, где работает мама, понадобятся такие документы:

  • заявление;
  • свид-во о рождении ребенка.
  • Не позже 10-дневного периода после принятия док-тов пособие должно быть получено заявителем.

    «В 2014 году размер помощи на детей до трех лет, выплачиваемой каждый месяц, был равен 50 руб. Однако данная сумма может отличаться в зависимости от места проживания матери, так как на нее влияет установленный для конкретного региона коэффициент (например, для Москвы размер пособия равен 2000 руб.).»

    дайте ссылку на закон, где написано «2000р» или уберите это вранье! Мой, крайне законопослушный работодатель, платит мне 50р после 1,5 лет ребенку — это в Москве!.

    Юлия, мы рады вас приветствовать на нашем сайте.) Вот ссылка на постановление правительства Москвы http://mosopen.ru/document/851_pp_2013-12-17
    Повышенные пособия в Москве выплачиваются в случае, если доходы ниже прожиточного минимума.

    Какой позор для страны. и как здесь рожать детей. никаких программ поддержки, никаких компенсаций или субсидирования ипотек, выдаваемых под бешенные %%.

    50 рублей какая » большая» сумма, да на эту сумму не прокормишь, не оденешь, и лекарств не купишь. Что позорится, вообще бы тогда не платили. Позор да и только. А еще говорят надо повышать демографию,

    На эти деньги позорные пусть депутаты своих детей и внуков ростят и дать им ещё зарплату 20000 среднестатистическую.Вот они и разбегутся.Может их места займут люди,которые действительно болеют душой за свой народ.

    Позор не то слово, как президент и правительство смотрят на эти суммы, И почему это для Москвичей 2000 рублей, У нас одна страна, а пенсии и пособия разные, Они жить хотят а мы тут выживать?

    По истечению ухода за ребенком до 1,5 лет я написала заявление по уходу до 3 лет в начале декабря 2015 года. Могу ли я получать пособие на ребенка до 3 лет?

    А 110р детские как вам?

    даааа детское пособие 50рублей две туалетные бумаги

    Пусть министр здравоохранения заберет наши 50 рублей себе…они же все там голодают

    Надо жаловаться Путину пусть что то решает

    Уважаемые! Чиновники или кто там занимается перечислением детских пособий ,что делать с 50 рублями которые получают родители на детей!Это же нельзя не что купить ребёнку не одеть, не обуть ,у меня просто ума не хватает куда можно потратить такую большую сумму!

    Боже какой ужас 50рублей, зачем вообще тогда платить пособия? Больше. Бумажек собрать надо и отксерить больше стоит чем само пособие.жопы себе подотрите таким пособием.Тогда сосвем не платите.

    Это пособие с предприятия, а если предприятие не работает, даже если и работает, то мама не работает, а находится в отпуске, прибыль не приносит — откуда ООО — коммерческому предприятию взять 50 рублей на её ребенка — все скидываются! Компенсация — грабёж ООО.

    А перечислят за предыдущие месяцы пособие малоимущей семеье ,если документы и заявление были поданы после 3месяцев после рождения ребенка

    А я вообще получаю 37.77коп.дочки 1.8 даже 50 рублей не платят.позор.

    А мне вообще с работы перечисляют 37.77 коп.

    blog.ksio.ru

    Какие документы нужны для оформления детских пособий

    Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2018 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

    Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.

    График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При усыновлении ребенка
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
      • Когда оформляют и выплачивают
      • От начала беременности

        12 недель беременности

        28 или 30 недель беременности

        Конец декретного отпуска

        Рождение ребенка

        (не ограничено)

        Конец декретного отпуска

        От рождения или от 1,5 лет

        До 16 или до 18 лет

        Усыновление ребенка

        6 месяцев после усыновления

        180 дней беременности жены военнослужащего

        Окончание срочной службы отца ребенка

        Наступление смерти военнослужащего

        Передача ребенка на воспитание в семью

        6 месяцев после передачи

        График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

      • Пособия для всех семей
        • При рождении ребенка
        • Дополнительные виды пособий
          • 12
            недель
            беременности
          • 28 или 30
            недель
            беременности
          • Конец
            декретного
            отпуска
          • 0,5
            года
          • при постановке
            на учет на ранних сроках
          • по беременности
            и родам
          • при рождении
            ребенка
          • материнский (семейный)
            капитал
          • при рождении третьего
            и последующих детей
          • по уходу за ребенком
            до 1,5 лет
          • региональное пособие
            на ребенка*
          • Усыновление
            ребенка
          • 3
            месяца
          • 1,5
            года
          • 16
            лет
          • при усыновлении
            третьего ребенка
          • компенсация
            в отпуске до 3-х лет
          • региональное
            пособие на ребенка*
          • Рождение
            ребенка
          • 6 месяцев
            после усыновления
          • пособие при передаче ребенка
            на воспитание в семью**
          • материнский
            (семейный) капитал**
          • Единовременные выплаты
          • Ежемесячные выплаты
        • 180 дней
          беременности жены
          военнослужащего
        • 3
          года
        • 18
          лет
        • беременной жене военнослужащего,
          проходящего военную службу по призыву
        • на ребенка
          военнослужащего*
        • по потере
          кормильца**
        • Начало
          срочной службы
          отца ребенка
        • Наступление
          смерти
          военнослужащего
        • Окончание
          срочной службы
          отца ребенка
        • Выплаты возможны*
        • Передача ребенка
          на воспитание
          в семью
        • 6 месяцев
          после передачи
          • пособие при передаче ребенка
            на воспитание в семью
          • выплаты на содержание приемных
            и опекаемых детей
          • Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2018 году.

            Список документов для получения декретного пособия

            1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
            2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
            3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
            4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.
            5. Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

              Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

              Документы для учащихся на очной форме обучения:

              Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

            6. Больничный лист из медицинского учреждения;
            7. Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
            8. Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

              Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

              Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

            9. Заявление на оформление пособия;
            10. Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
            11. О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

              Документы для единовременного пособия по родам

              В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

            12. Заявление о выплате единовременного пособия;
            13. Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
            14. Паспорта родителей и их копии;
            15. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
            16. Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
            17. Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

            18. Заявление о назначении пособия;
            19. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
            20. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
            21. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
            22. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
            23. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
            24. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
            25. Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.

              Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

              1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
              2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
              3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
              4. К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

              5. Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
              6. Оригинал и копия свидетельства о рождении;
              7. Копия паспорта заявителя.
              8. О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

                Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

              9. Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
              10. Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
              11. В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
              12. Справку о составе семьи;
              13. Расчет среднего заработка;
              14. Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)

                Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

              15. Заявление на пособие;
              16. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
              17. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
              18. Справку о составе семьи с места жительства;
              19. Копию трудовой книжки;
              20. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
              21. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.
              22. Документы для получения пособия женам военнослужащих

                Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

              23. Копия свидетельства о браке;
              24. Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
              25. Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
              26. Копия паспорта жены военнослужащего.
              27. Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.

                posobie-expert.ru

                Детское пособие на детей до 3-х лет: документы, размер, как получить?

                Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

                Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

                Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Например, в Москве детям до 3 лет выплачивают 2 000 рублей, а в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

                Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

              28. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
              29. трудовая книжка.

              Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

              Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

              Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет?

              В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.

              Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

              Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

              Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия?

            26. бабушка;
            27. другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.
              • состоящие на госслужбе (военнослужащие);
              • женщины – индивидуальные предприниматели;
              • женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
              • Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать?

                Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

                Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления – не будет выплаты.

                «Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия – не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

              • У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
              • Работник увольняется по собственному желанию.
              • Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
              • Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

                3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

                Нет. Выплата пособия предусмотрена указом Президента, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

                Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

                Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

                Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.

                Как получить детское пособие: необходимые документы

                Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

              • свидетельство о рождении ребенка;
              • То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

                В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

                Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

                В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

                Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

              • отец;
              • опекун;
              • усыновитель;
              • дедушка;
              • А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

              • женщины – инвалиды 1 и 2 группы;
              • матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
              • безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
              • женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.
              • Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

                Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

                Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается?

                Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

              • Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
              • Маме назначается пособие по безработице.
              • Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.
              • Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

                Основные «заблуждения»

                1. Первое и самое главное заблуждение – многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

                2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

                Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

                4. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

                Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

                nsovetnik.ru