Какая пенсия у медработников в 2018 году по выслуге лет

Работа врача подразумевает высокое напряжение сил, специальное образование и нахождение в стрессовых ситуациях чуть ли не ежедневно. Стоит отметить, что эта профессия одна из самых уважаемых и востребованных. Поэтому вызвали широкий интерес медицинской общественности новые, принятые и утвержденные правительством, пенсии медицинским работникам, начисляемые за выслугу лет. Еще в 2002 году был утвержден законопроект, по которому пенсия начислялась исходя из общего рабочего стажа врача, а не по возрастным критериям.

В некоторых индивидуальных случаях возникали спорные моменты, так как медработники не могли подсчитать, с какого возраста они могли бы претендовать на социальную выплату. Чтобы разобраться в этом вопросе, обратимся к законам, которые приняты в 2016 году и более точно определяют момент законного выхода врача на пенсию. Придется принять во внимание и некоторые поправки, которые будут учтены Пенсионным фондом во время подачи документов на оформление пенсии.

Наиболее вызвало возмущение увеличение срока стажа, необходимого для официального завершения деятельности медработника. Разберемся досконально в том, что является правомерным действием со стороны социальных служб, по отношению к медицинским кадрам.

Как происходит начисление в 2015-2018 году

Медики, благодаря специфике собственного труда, могут претендовать на льготы при начислении пенсии. Упомянем, что необходимым условием является стаж не менее 30 лет, для врачей, работающих в городе, и 25 лет для тех, практика у которых состоялась в сельской местности. Исходя из количества лет, проведенных на рабочем месте, начисляется льготная пенсия, которая может не совпадать по срокам с реальным пенсионным возрастом медработника.

Еще одной подробностью, которая учитывается при назначении льгот, можно считать четко зафиксированный в законодательстве список тех должностей и учреждений, где и набирают необходимый стаж. Не важно, если врача на работу принимала государственная клиника, муниципальная больница или частное медицинское учреждение – все имеют возможность претендовать на льготное пенсионное обслуживание. Стаж рассчитывается исходя из следующих критериев:

  • в городских больницах – один год за один;
  • в сельских медучреждениях – один рабочий год за один год и три месяца.
  • pensiaexpert.ru

    Пенсии по выслуге лет для медиков могут уйти в прошлое

    Минтруд предложил увеличить трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию медработникам. Вводить новшество планируют поэтапно. С 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года необходимый для ухода на пенсию по выслуге лет стаж будет увеличиваться на три месяца ежегодно. С 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года – на 6 месяцев ежегодно.

    Анатомия досрочной пенсии

    Медики, проработавшие не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах, могут получить трудовую пенсию досрочно. Такое право им дает пункт 20 статьи 27 федерального закона о трудовых пенсиях.

    То есть, пенсия медработникам назначается вне зависимости от возраста. Кто-то может выработать требуемый стаж к 52 годам, кто-то к 58. С постепенным повышением этого стажа время выхода медика на пенсию, в конце концов, должно совпасть с наступлением пенсионного возраста. Но произойдет это не сразу. Для сельских врачей право на досрочную пенсию отодвинется с 25 лет трудового стажа в 2015 году до 27,5 лет в 2020 году. По расчетам Минтруда, изменения на первом этапе затронут около 20 тысяч человек.

    Минтруд: пенсия как льгота советских времен

    По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, действующий закон устарел.

    «Во-первых, она [норма] была введена еще в 1920–1930 годы, и это было некой льготой, когда нужно было привлекать работников в эти отрасли, и была низкая зарплата – это была некая компенсация за низкую заработную плату, — рассказал министр. — В советское время нужно было оставить эту работу, только тогда ты имел право на эту досрочную пенсию. А потом мы отменили это требование, можно не оставлять работу и получать эту досрочную пенсию раньше».

    Минтруд представил свои предложения 18 февраля на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева, где обсуждалась реализация уже принятой Стратегии развития пенсионной системы. Документ призван сэкономить средства пенсионного фонда, и профильные ведомства, в свою очередь, ищут для этого резервы.

    Минздрав: без комментариев

    Правительство пока не принимало решения об увеличении стажа для назначения пенсии врачам, учителям и творческим работникам. Сначал инициатива пройдет общественное обсуждение, так как «нужно смотреть, какая будет реакция», сообщил журналистам Топилин. Он ответил, что чиновники отдают себе отчет в том, что врачи и учителя – это «достаточно чувствительная материя» «достаточно массовая категория».

    В Минздраве «МедНовостям» подтвердили, что знают об инициативе Минтруда. Но пока она не поступила в ведомство виде официального документа, комментировать ее не могут.

    Профсоюзы: все отнеслись крайне негативно

    Профсоюз работников здравоохранения объединяет около 3 миллионов человек. Там считают, что право на досрочное пенсионное обеспечение – «одно из важнейших условий сохранения кадрового потенциала отрасли, отмена которого может спровоцировать нежелательные социальные последствия».

    По словам председателя профсоюза Михаила Кузьменко, к инициативе Минтруда медицинская общественность отнеслась «крайне негативно». «В первую очередь это коснется тех медиков, которые сегодня могут выйти на досрочную пенсию через 25 лет работы на селе, — рассказал Кузьменко «МедНовостям». – С увеличением необходимого для этого стажа, сельские медики фактически потеряют это свое право. Что никак не будет способствовать привлечению кадров на работу в сельскую местность. Профсоюз считает необходимым сохранить действующий порядок назначения досрочных пенсий для медиков в целях поддержания доверия граждан к закону и действиям государства».

    Эксперты: синдром электрички

    Профессор Института экономики РАН, специалист в области социальной политики и уровня жизни населения Людмила Ржаницына привела в пользу раннего выхода медиков на пенсию аргументы, не упоминавшиеся министром Топилиным. «Проводились серьезные исследования условий труда и здоровья медработников, — рассказала эксперт «МедНовостям». – Например, есть данные о низкой продолжительности жизни хирургов. Причина понятна – интенсивный труд, постоянное нервное напряжение, стрессовые ситуации. Выматываются врачи и других специальностей, и к моменту достижения стажа в 25-30 лет многие, действительно, уже не могут работать. С другой стороны те, кто избежал синдрома профессионального выгорания, продолжают работать после оформления досрочной пенсии. А поскольку зарплата, и в итоге пенсия, у медиков небольшие, вместе эти два источника позволяли немного повысить качество их жизни».

    По мнению эксперта, нет сомнений в том, что предложение Минтруда будет принято, поскольку сегодня государство не заинтересовано в закреплении кадров в государственных и муниципальных учреждениях. Даже на селе. «Это как с отмененными по всей стране электричками, — говорит Ржаницина. – Есть электричка (или работающий в первичном звене врач) – хорошо, нет – не надо. Никто не будет сейчас поощрять продолжительный стаж в госучреждении. Врачей сокращают и советуют им идти в коммерческие организации. Такой вот «синдром электрички».

    medportal.ru

    Стаж медицинских работников: как исчисляется и как оплачивается

    Здравствуйте, дорогие друзья. В этой статье мы рассмотрим, как исчисляется стаж медицинских работников при оформлении пенсии по старости.

    В первую очередь речь идет об увеличении величины стажа при применении льготных коэффициентов (от 1,25 до 1,75) к каждому году, отработанному медиком по специальности.

    Во-вторых, каждый медработник, отработавший не менее 25 лет в сельской местности и 30 – в городе имеет право оформить пенсию сразу независимо от своего возраста, то есть до наступления 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    О чем говорит закон

    О льготном стаже для начисления пенсии говорится в Федеральном Законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Так как в этом законе ничего нет о форме собственности медицинской организации, региональные отделения Пенсионного Фонда России (ПФР) часто отказывают в назначении льготной пенсии тем медикам, которые проработали некоторое время в частных клиниках или центрах.

    В случае возникновения такой коллизии необходимо обращаться в суд для защиты своих прав. Судебная статистика доказывает, что суды практически всегда встают на сторону медицинских работников и удовлетворяют их иски.

    Название должности

    Для того чтобы вовремя оформить льготную пенсию, нужно одновременное соблюдение трех условий:

    1. Ваша должность или профессия в трудовой книжке должна совпадать с названием, указанным в Списке должностей и профессий, который является Приложением к Постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года. Поэтому внимательно отслеживайте, что именно пишут в вашей трудовой книжке кадровые работники, чтобы при выработке льготного стажа не начать бегать по судебным инстанциям, пытаясь доказать, что название вашей должности должно соответствовать указанной в вышеупомянутом списке.
    2. Профиль медицинской организации, в которой вы работаете, должен соответствовать указаному в Списке медучреждений, являющемуся Приложением к вышеуказанному Постановлению. Частные организации сюда относятся тоже, если профильность деятельности совпадает.
    3. Вы должны отработать не менее 25 или 30 лет в медицинской организации, о чем говорилось выше.
    4. Имейте в виду, что местное отделение ПФР будет всеми силами пытаться отсрочить или отменить начисление вам пенсии, используя любую возможность и при наличии намека на возникновение спорных вопросов, поэтому озаботьтесь оформлением пенсии заблаговременно, примерно за полгода до наступления «часа икс».

      Когда стаж прерывается

      При подсчете непрерывного стажа постоянно возникают вопросы в случаях, если ПФР исключает из него периоды, когда медицинский работник повышал квалификацию в ординатуре или находился в отпуске по уходу за ребенком.

      Получается, что стаж периодически прерывается. Как ни печально, но это абсолютно законно. Например, если вы находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, в общий пенсионный стаж этот период будет включен, а вот из льготного – будет исключен. Приведем следующий пример:

      Врач отработал 3 года в сельской больнице, потом год учился в ординатуре, потом 25 лет отработал в городской больнице, но в этот период находился в отпуске по уходу за ребенком – 2,5 года и на курсах повышения квалификации 5 раз по 3 месяца.

      Как подсчитать общий страховой стаж и льготный стаж? Общий страховой стаж составит 3 + 1 + 25 – 1,5 = 27,5 лет. Льготный стаж включает только время работы: 3 + 25 – 2,5 = 25,5 лет. С учетом льготных коэффициентов: 3 * 1,25 + 25 -2,5 = 26,25 лет. Если ПФР будет исключать время повышения квалификации – 5 * 3 /12 = 1,25 лет, то это придется оспаривать в судебном порядке.

      Доплаты и надбавки

      Если медработник является хирургом, анестезиологом, реаниматологом, патологоанатомом или судмедэкспертом, то общий страховой стаж считается год за полтора, то есть умножается на коэффициент 1,5.

      Если пересмотреть наш пример, то льготный стаж врача-хирурга составит: 3 * 1,25 * 1,5 + 25 * 1,5 – 2,5 = 40,625 лет. Это дает право при оформлении льготной пенсии на получение дополнительных баллов, что приведет к увеличению пенсионной суммы. Кроме того, медработникам положены выплаты за выслугу лет при достижении необходимого стажа.

      Кому платят за выслугу

      Как и кому оплачивается данный вид надбавки, рассмотрим далее. Существует несколько нормативных актов, например, приказы Минздрава, которые регламентируют данные начисления к зарплате.

      Приказом № 377 установлено, что все медработники скорой и приравненной к ней помощи получают при наличии 3 лет работы в этих службах доплату в размере 30 % оклада, и дополнительно по 25 % по прошествии каждых следующих 2 лет работы.

      Максимум такой доплаты составляет 80 %. Те врачи, которые привлекаются периодически к работе в санитарной авиации или скорой помощи, также имеют право на надбавку, но пропорционально отработанному времени именно в этих службах.

      Это вредность

      Многие медработники имеют право на надбавку, только проценты к окладу им устанавливаются в разных размерах: работающие в лепрозориях, противочумных организациях, в сельской местности, инфекционных заведениях, терапевтам и медсестрам, ведущим прием больных, всем работникам социальных учреждений и так далее.

      Для того чтобы знать, положена вам надбавка или нет, нужно смотреть Постановления Правительства РФ № 1002, 213 и 391, а также Указ Президента № 508.

      По сравнению с советским периодом в настоящее время наименование должностей и профессий медработников, которым производится перерасчет льготного пенсионного стажа, не дает возможности двузначных толкований, и в случае возникновения спорных вопросов решить вопрос сможет только суд.

      С одной стороны, это хорошо и правильно, но вызывает определенные неудобства и потери времени у тех медиков, кто начал работать еще в советское время, и наименование его должности претерпело изменения. Что еще вызывает проблему: в разное время действовали разные нормативные акты, и весь период работы нужно делить на 3 интервала:

      • До 30 октября 1999 года – действовало Постановление Совмина РСФСР № 464;
      • С 1 ноября 1999 года по 12 ноября 2002 года – Постановление Правительства РФ № 1066
      • И с 13 ноября 2002 года по настоящее время – ПП РФ № 781 со списками должностей и медорганизаций, о чем говорилось выше.
      • Поэтому для решения всех вопросов по начислению льготного стажа проще всего за полгода до наступления пенсии обратиться в местное отделение ПФР и решить их заблаговременно, собрав необходимые справки и другие документы.

        На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на новые статьи нашего сайта и дайте ссылку на нее своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

        www.rline.tv

        Льготная пенсия медикам в 2018 году

        Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

        Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи.

        Кто имеет право на льготную пенсию

        Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

        Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

        Перечень основных должностей, отделений и организаций

        Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.

      • Младший медперсонал.
      • Акушерский персонал.
      • Сотрудники лабораторий.
      • Врачи различных специальностей.
      • Сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
      • Специалисты по санитарии.
      • Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
      • Больницы.
      • Станции скорой медпомощи.
      • Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
      • Санатории и курорты.
      • Реанимация.
      • Хирургия.
      • Прозектуры.
      • Отделения интенсивной терапии и прочие.
      • Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

        Понятие льготного стажа

        Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

        Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников городских учреждений — 30 лет.

        Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.

        При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке (это правило не касается младшего медперсонала). Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

        Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

        Особенности расчета стажа

        Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

        Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

        По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.

        Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

        При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

        Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

        Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

      • Прозектура.
      • Судмедэкспертиза.
      • Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

        Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

        Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

        При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

        Периоды, засчитываемые в стаж

        Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

        В стаж не включаются:

      • Неоплачиваемые отпуска.
      • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
      • Период ординатуры.
      • Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)
      • Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

        Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

        Порядок оформления льгот

        Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

        Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

        Потребуются следующие документы:

        В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

        1. Справка о средней заработной плате.
        2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
        3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
        4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
        5. Справка о нетрудоспособности.
        6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.
        7. Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.

          Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

          Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

          Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

          Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

          Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

          Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

          Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

          Изменения в 2018 году

          Текущий год не несет никаких изменений в политике предоставления льгот медработникам. Но в ближайшем будущем этих изменений не избежать.

          В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ . Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ .

          В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2018 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

        8. С 2018 по 2020 год необходимы стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
        9. С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

        Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2018 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.

        Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

        • 30 лет — для работающих в сельских поселениях.
        • 35 лет — для работников городских учреждений.
        • На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

          Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.

          В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

          Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

          Подписывайтесь на наши обновления!


          lgoty-vsem.ru

          Делопроизводство

          Льготная пенсия медработникам

          Российским законодательством предусмотрены специальные льготные пенсии для медработников. Речь идет не о дополнительных выплатах, а о сокращении общего трудового стажа.

          При обычной выработке гражданам начисляется год за один год, работникам сферы здравоохранения дополнительно прибавляется от трех до девяти месяцев. Льготная пенсия позволяет получать выплаты по выслуге лет лицам, накопившим такой стаж.

          Нормативная база

          Принцип льготного пенсионного обеспечения предполагает сокращение периода времени, по истечении которого можно подать заявление на получение средств.

          Основный критерий для медиков – это накопленный стаж трудовой деятельности.

          При возникновении проблем с назначением и начислением льготной пенсии важно не только иметь на руках все необходимые справки, но и располагать теоретической базой.

          В этом вопросе помогут следующие нормативно-правовые акты:

          Ознакомиться с положениями указанных документов можно здесь:

          Кому и что положено?

          Перечень медицинских работников, которые могут претендовать на ранний выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 г.

          Список должностей

          Должности и работники учреждений, на которые распространяется льготное пенсионное обеспечение:

          Льготный медицинский стаж

          Во сколько лет уходят:

        • для врачей и среднего медперсонала, работающих в сёлах – 25 лет;
        • для сотрудников городских медучреждений – 30 лет.
        • Один проработанный год считается за год, но некоторым категориям медработников полагаются дополнительные «бонусы»:

        • медикам, отработавшим на селе или в городе, один год стажа засчитывается за 15 месяцев (год и три месяца);
        • год за полтора применяется к таким специальностям, как хирург, анестезиолог-реаниматолог, судмедэксперт, патологоанатом;
        • если перечисленные выше специалисты проработали в сельской местности, год стажа приравнивается к одному году и девяти месяцам.
        • Страховая часть

          Периоды, засчитываемые в стаж:

        • временная нетрудоспособность работника;
        • выход в декрет перед родами;
        • служебные командировки;
        • оплаченное работодателем обучение, курсы повышения квалификации.
        • В стаж не включаются:

          По вредности и выслуге

          Ранний выход на пенсию в связи с вредными условиями труда полагается медицинским работникам, которые проработали по своей специальности от 25 до 30 лет.

          Это касается тех, кто трудился и в городской, и в сельской местности. Возраст гражданина роли не играет.

          Информация про досрочную страховую пенсию — здесь.

          Пенсия медработникам по выслуге лет в 2018 году в России

          Условия раннего выхода на пенсию медработников определены Постановлением №781. Данный вопрос также регулируется законом о страховой пенсии №400.

          Условия назначения

          В Постановлении №781 перечисляются:

        • должности и специальности медработников, в отношении которых действует льготное обеспечение;
        • все ЛПУ, работа в которых засчитывается для исчисления стажа.
        • Этот же документ устанавливает правила начисления специального стажа.

          Так, например, работа на полставки до ноября 1999 года записывается в стаж, а после этого года – уже нет.

          В Постановлении содержится немало нюансов, которые касаются статуса медучреждений, специализации медиков и периодов трудовой деятельности.

          Нужно обратить внимание на то, что двадцатипятилетний стаж является основанием для досрочного назначения выплат только при условии, если все эти годы человек проработал на селе.

          Если он за это время трудился и в городской местности, стаж в городе будет учитываться обычным образом, а в селе — как год за 15 месяцев.

          Общие критерии льготных условий:

        • в наименовании медицинской организации обязательно должны фигурировать такие термины, как «больница», «медсанчасть», «дом ребенка», «госпиталь» и др.;
        • организационно-правовая форма объекта здравоохранения – именно «учреждение», т. е. юридическое лицо;
        • если медработник трудился не в обособленной организации здравоохранения, а в медицинском структурном подразделении какого-либо учреждения такая деятельность также засчитывается в стаж (например, здравпункты в учебных заведениях, медсанчасти, лаборатории в воинской части и др. – полный перечень приведен в Постановлении №781);
        • должность, занимаемая конкретным медслужащим, должна входить в перечень №781 (все категории врачей и средний медперсонал);
        • заведующие (например, отделением в поликлинике), также могут рассчитывать на досрочный выход, но только если они за все это время не прекращали медицинскую практику.
        • Возраст человека, достигшего необходимый стаж, роли не играет. Для назначения досрочного обеспечения нужно, чтобы за все время трудовой деятельности работодатель перечислял взносы в ПФР.

          Право некоторых категорий граждан на досрочный выход на пенсию регулируется законом №400. Этот документ также предусматривает льготную пенсию медикам.

          Для этого нужно наработать определенный стаж:

        • в селе и поселке городского типа – 25 лет;
        • в городе, селе и поселке городского типа, либо только в городе – от 30 лет.
        • При определении даты досрочного выхода нужно учитывать особенности обновленного пенсионного законодательства:

        • минимальный страховой стаж в прошлом году составлял пять лет, с каждым годом к этой цифре прибавляется еще год (на 2025 год этот показатель составит пятнадцать лет);
        • гражданин должен накопить 30 пенсионных баллов.
        • Перечисленные обстоятельства относятся ко всем, чей труд не связан с вредными условиями и кто не входит в число «льготников». Медработники входят в последнюю категорию.

          Сотрудникам государственных больниц

          Досрочный выход на пенсию работников государственных ЛПУ осуществляется в общем порядке в соответствии с постановлением №781 и законом №400.

          В трудовой стаж засчитывается работа при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего дня.

          Стаж для сотрудников государственных медучреждений в сёлах и поселках городского типа начисляется по пропорции год к 15 месяцам.

          Правило «год за полтора» применимо к следующим категориям служащих госучреждений:

        • оперирующие врачи, трудящиеся в хирургических отделениях;
        • анестезиологи-реаниматологи, проработавшие в отделениях интенсивной терапии;
        • патологоанатомы, трудящиеся в соответствующих отделениях при ЛПУ;
        • медэксперты, проработавшие в бюро судмедэкспертизы.

        Если перечисленные специалисты отработали в ЛПУ на селе, один год приравнивается к 21 месяцу стажа.

        Работникам частных клиник

        В России активно развивается платная медицина. В связи с этим, работники частных медучреждений часто получают отказы в ПФР в назначении льготной пенсии.

        В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 03.06.2004 г. №11/П, все медработники должны ставиться в равнозначное положение, независимо от формы собственности ЛПУ.

        Конституционным судом гарантирован досрочный выход на пенсию всем медработникам. При соблюдении всех условий, установленных законодательством, сотрудники частного сектора здравоохранения имеют полное право на льготное пенсионное обеспечение.

        В то же время сотрудник коммерческой медицинской организации должен сверить свою должность с установленной номенклатурой. Еще одно обязательное условие для назначения досрочной пенсии – перечисление фирмой-работодателем взносов в ПФР.

        В сельской местности

        Российское законодательство предусматривает досрочный выход на пенсию медработников, отслуживших в сельской местности. В этом случае применятся повышающий коэффициент «год за 15 месяцев».

        Здесь действует одно ограничение: согласно Постановлению №781, указанное выше правило применимо только к гражданам, проработавшим и в городе, и на селе.

        Если стаж имелся только в сельской местности, расчет ведется по общей схеме.

        Выход на отдых

        Досрочный выход на пенсию обычно не вызывает у медработников каких-либо трудностей. Для его оформления нужно обратиться в Пенсионный фонд со всеми необходимыми справками.

        Как оформить?

        Процедура оформления пенсии медслужащим не отличается от общепринятого порядка. Гражданин должен обратиться в ПФР по месту прописки. Перед этим нужно получить на работе все необходимые бумаги.

        Что подготовить:

      • заявление в ПФР о назначении льготного обеспечения;
      • паспорт;
      • трудовую книгу, в которой указан суммарный стаж.
      • Дополнительно могут потребоваться:

      • справка о средней зарплате за 60 дней непрерывного труда до 2002 г.;
      • справка о смене местопроживания;
      • справка о смене фамилии;
      • документальное подтверждение инвалидности и др.
      • Сроки предоставления

        Заявление рассматривается в течение десяти дней после подачи. Начисление выплат производится со дня обращения заявителем. Пенсия по выслуге лет предоставляется бессрочно.

        Особенности начисления

        В трудовой стаж медработников засчитываются:

      • время нахождения на больничном;
      • ежегодные оплачиваемые отпуска;
      • отпуск по беременности и родам;
      • период прохождения обучения или повышения квалификации.
      • Как рассчитать?

        Пособие рассчитывается исходя из наработанного медиком стажа и его доходов, которые он получал в ЛПУ за указанный период.

        В целом, применяется стандартная схема расчета, которая предусматривает:

      • исчисление стажа трудовой деятельности;
      • учет различных льгот и надбавок;
      • подсчет индивидуального коэффициента;
      • расчет суммы пенсии.
      • Учитываются ли декретный отпуск и декретные выплаты?

        В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса, в стаж не входит отпуск по уходу за ребенком. Тем не менее, женщины, вышедшие в декрет (отпуск по беременности и родам), получают дополнительный стаж за этот период. В расчете пенсии будут учитываться все пособия, связанные с указанным обстоятельством.

        Пенсионное обеспечение медиков в каждом регионе рассчитывается с учетом районных коэффициентов. Выплаты начисляются в зависимости от заработной платы и составляют в среднем 40%.

        Пример расчета

        Хирург пятнадцать лет проработал в сельской местности в отделении хирургии, далее он был назначен замом главврача в городе. Стаж на последнем месте составил шесть лет.

        Расчет стажа: 6 лет в городе + 15 лет на селе хирургом + 10,5 льготный лет за практику в хирургии + 3,5 года за работу на селе, итого получается 35 лет трудового стажа.

        Судебная практика

        В последнее время судебные прецеденты касаемо льготного пенсионного обеспечения медработников возникают редко. Это связано с тем, что законодательство четко регулирует эту процедуру.

        С трудностями обычно сталкиваются граждане, чьи должности прописаны неверно. В таких случаях предусмотрен принцип тождественности, установленный федеральным законодательством.

        Ранее сложности возникали у медиков, работающих в частных клиниках. Сейчас в суд обращаются по этому поводу нечасто, поскольку обширная судебная практика говорит об одном: бесспорно, прав медслужащий.

        Куда обращаться, если ваши права нарушены?

        Право на оформление пенсии по выслуге лет медработник защитить в суде. Каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке, следовательно, нужно доказать, что сотрудник осуществлял функции, которые позволяют его отнести к перечню Постановления №781.

        Как составить исковое заявление?

        Исковое заявление составляется по общему образцу:

      • сначала указывается наименование и адрес судебного органа, в который подается иск;
      • затем прописывается вся информация о заявителе (ФИО, дата рождения, паспортные данные, адрес по прописке);
      • далее нужно изложить суть иска, указать основания подачи и требования.
      • Как заработать северную пенсию? Узнайте тут.

        Удерживаются ли алименты с пенсии по инвалидности? Смотрите здесь.

        Последние новости

        Исходя из последних новостей, можно сделать вывод, что существенных изменений в ближайшее время не ожидается. Медработникам по-прежнему полагается ранний выход на пенсию и льготное начисление стажа.

        Какие изменения в 2018 году следует ожидать?

        В 2018 году изменений касаемо оформления льготной пенсии не будет, но уже сейчас в Министерстве труда идут дискуссии по поводу корректировки трудового стажа для медработников в будущем.

        В 2018-2019 годах необходимый стаж, возможно, будет увеличиваться на три месяца за каждый год. А в последующих 2020-2022 годах – уже на шесть месяцев ежегодно.

        Планируется ли отмена выплат?

        Отмена льготной пенсии для медработников не входит в планы Минтруда. Врачи и средний медперсонал будут по-прежнему выходить на пенсию по достижении необходимого стажа. Вопрос состоит в том, насколько изменятся критерии и условия такого выхода.

        Будет ли индексация?

        Индексация пенсий медслужащих происходит наравне с пособиями других категорий пенсионеров.

        Перерасчет в текущем году запланирован на февраль, после чего выплаты увеличатся чуть более, чем на 5%. В конце года индексация составит 5,8%.

        kadriruem.ru