ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 мая 2018

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что с 2017 года ежегодно увеличивается возраст выхода на пенсию государственных (муниципальных) служащих. Так, с 1 января 2018 года лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается:

  • женщинам по достижении ими возраста 56 лет;
  • мужчинам по достижении возраста 61 года.
  • Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в текущем году составляет 9 лет.

    Еще одним обязательным условием назначения страховой пенсии по старости в 2018 году является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8.

    Напомним, с 2017 года, в соответствии с Федеральным законом от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», для государственных служащих поэтапно увеличивается пенсионный возраст: на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году – в 65 лет). Речь идет о государственных (муниципальных) служащих и отдельных лицах, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе. Напомним, в стране на сегодняшний день возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    Данное изменение касается только работающих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.

    Например, государственный служащий (мужчина) 01.02.1957 г.р. достигает возраста 60 лет 1 февраля 2017 года. Страховая пенсия по старости может быть назначена только по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев, то есть право на пенсию у него наступает 1 августа 2017 года. Если данный гражданин, достигнув 60-летнего возраста, принимает решение оставить государственную гражданскую службу 1 марта 2017 года, то сразу же после увольнения он вправе обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

    Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

    Федеральным законом также установлен минимальный стаж для госслужащих всех категорий, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он увеличивается с 15 до 20 лет – на 6 месяцев ежегодно.

    Следует отметить, что некоторые государственные служащие могут претендовать на пенсию за выслугу лет с учетом прежних (ныне действующих) норм. К ним относятся:

  • получившие право на пенсию за выслугу лет и уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;
  • замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы и имеющие на эту дату выслугу не менее 20 лет;
  • замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы, имеющие на этот день 15 лет выслуги и получившие до 1 января 2017 право на страховую пенсию по старости (инвалидности).
  • Кроме того, законом повышена минимальная продолжительность полномочий членов Федерального Собрания с 1 до 5 лет для получения права на доплату к страховой пенсии в размере 55%. Отдельно увеличен срок с 3 до 10 лет для получения выплаты в повышенном размере (75%).

    www.pfrf.ru

    Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

    Трудовая нагрузка муниципальных служащих дает право на получение особого вида пенсионных выплат после наступления пенсионного возраста. Им назначается компенсация, и выплачивается она за счет государства. Законодательством установлены правила, список документов, учет стажа, расчет индивидуального коэффициента, который учитывается при расчете денежной компенсации.

    Закон о муниципальной пенсии за выслугу лет в 2018 году — основные положения

    Нововведения в законе касаются не только возраста, но и стажа службы в государственных организациях. До настоящего времени требуемый период работы был равен 15 г. Однако, с января месяца 2017 г. он начинает увеличиваться до того момента, пока не достигнет 20 лет. Процесс этот постепенный, с ежегодным прибавлением по полгода. Следует иметь в виду, что стаж выхода на заслуженный отдых не должен прерываться.

    Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

    Стаж – это совокупность временных этапов трудовой деятельности гражданина для начисления пенсионного обеспечения. Чиновникам это понятие несколько расширили – это периоды времени, когда человек работал в разных структурах, занимая определенные должности. Эта категория применяется для решения ряда организационных и денежных моментов в работе. Стаж учитывается при начислении дополнительных компенсаций к окладной части зарплаты, также длительность работы влияет на поощрения различного рода. Ориентирование на стаж происходит при назначении обеспечения и определения его размера.

    Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим недавно претерпело некоторые серьезные изменения. При определенной продолжительности работы на госслужбе чиновник может претендовать на ежемесячные денежные выплаты. В настоящее время период работы в госструктурах для начисления обеспечения начал постепенно увеличиваться, достигая 20-тилетней отметки. Чтобы получить 55% к сумме пенсионного начисления требуется исполнять обязанности от 60 месяцев, а 75% надбавки — минимум 120 месяцев.

  • Уточняет насколько правильно оформлено заявление и действительны ли сведения, указанные в документах;
  • Регистрирует все бумаги и выписывает расписку;
  • При необходимости просит предоставить дополнительные документы или информацию.
  • Размер пенсии муниципальным служащим за выслугу лет

    По закону минимальный размер муниципальной пенсии за выслугу лет составляет 45% от средней заработной платы, получаемой служащим до увольнения. Максимальное значение данной категории обеспечения составляет 3/4 от уровня зарплаты. Данный вид обеспечения не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При увеличении коэффициента со временем будет пересмотрен и размер назначенной выплаты.
    Бывают случаи, когда величина трудовой пенсии превышает выплату за выслугу. В таком случае бывший служащий получает только трудовое пенсионное обеспечение.

    Расчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в 2018 году — пример расчета

    При оформлении пенсионного обеспечения для отдельных групп трудящихся действуют отличные законодательные условия. Чтобы разобраться с ними надлежит ознакомиться с положения конкретного закона.

    Муниципальная пенсия

    Пенсия муниципальным служащим начисляется не по старости, а по выслуге лет. Если работник данной категории обладает иным стажем (был ранее трудоустроен не в государственном учреждении), то он может дополнительно получать выплаты по старости.

    Если лицо на 1 января 2017 года являлось госслужащим, имело выслугу 15 лет или более, получило право на пенсию по старости или инвалидности, оно вправе претендовать на пенсию по выслуге лет по ранее установленным нормам, а не с учетом новых положений. Рассмотрим подробнее в представленном материале, как осуществляется начисление данной выплаты, и кто вправе претендовать на ее получение.

    Кто имеет право на муниципальную пенсию?

    Основными нормативными актами, регулирующими право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет, являются:

  • Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 02.03.007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
  • По действующему ранее законодательству чиновники могли продлевать срок службы с 60 до 65 лет, но с 01.01.2017 года такая возможность утеряна. Исключение составляют следующая категория работников — руководители госслужб в возрасте до 70 лет при условии согласования с органом власти, назначившим их на эту должность.

    Законом № 25-ФЗ (ст. 4) определяет правовой статус муниципальных образований, согласно которому они являются одной из ветвей власти на местном уровне. Муниципалитеты имеют полномочия и обязанности по реализации государственной политики и соблюдения законных прав граждан, проживающих в территориальном объединении.

    Условия предоставления муниципальной пенсии за счет бюджетных средств устанавливаются законодательством субъектов РФ, актами органов местного самоуправления. Пенсия за выслугу лет госслужащим назначается к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней.

    Назначение муниципальной пенсии за выслугу лет производится:

  • военнослужащим;
  • государственным и муниципальным служащим;
  • приравненным к ним гражданам из числа работников летно-испытательного состава или космонавтов.
  • Данной категории граждан выплачивается:

  • пенсия за выслугу лет;
  • единовременные выплаты и доплаты при наличии оснований;
  • доля страховой выплаты по старости или по инвалидности.
  • Если сейчас право на муниципальную пенсию за выслугу лет получают госслужащие, отслужившие 15 лет (в 2017 году — не менее 15 лет 6 мес.) и замещающие должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев, то минимально необходимый стаж с 2020 года составит 20 лет.

    При наличии стажа 15 лет пенсия составит 45% от среднемесячной зарплаты за вычетом стандартных страховых выплат. При выходе на пенсию госслужащего на 5 лет позже, он будет получать на 10% больше, а до 01.01.2017 необходимо было отработать 1 лишний год.

    Если служащий отслужил 10 лет, с начала 2017 ему положена прибавка в 75%, а до этого момента такую же надбавку он получает, если срок составляет 3 года. При стаже в 15 лет и более служащий получает ежегодно надбавку в размере 3% от среднемесячного заработка.

    Право на муниципальную пенсию с 01.01.2017 возникает как и раньше — в случае увольнения, но список причин изменился:

  • выход чиновника на пенсию;
  • ликвидация государственного органа;
  • уход по состоянию здоровья;
  • достижение служащим предельного возраста для работы;
  • соглашение сторон служебного контракта истекло, иное.
  • Если уволиться по другим причинам, получать пенсию можно на общих основаниях.

    Возраст ухода на пенсию

    Ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлен пороговый возраст выхода на пенсию для всех категорий граждан: 55 лет для работающих женщин и 60 лет для работающих мужчин. Изменения коснутся только государственных служащих. Согласно нововведениям:

  • пенсионный возраст будут повышать постепенно в течение 15 лет;
  • увеличат минимальный стаж для начислений выплат чиновникам по выслуге лет;
  • определят новый список причин для увольнения госслужащих с правом получения пенсии.
  • График увеличения пенсионного возраста расписан в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ. Ежегодно до 2032 года он будет увеличиваться на 6 месяцев. Женщины будут уходить на заслуженный отдых в 63 года, а мужчины в 65 лет. Стаж при расчете муниципальной пенсии в 2017 году определяется суммой периодов госслужбы и иной деятельностью, включенной в службу на иных должностях, определяемых Президентом РФ.

    Во всех случаях обязательным условием для получения пенсии за выслугу лет является наличие у госслужащего не менее 1 года стажа в должности на федеральной службе, а отдельные категории чиновников должны иметь 12 месяцев непосредственно перед увольнением.

    Пенсия по выслуге лет

    За назначением пенсии по выслуге лет граждане вправе обратиться в любое время после возникновения на нее права без каких-либо ограничений. Если за назначением пенсии граждане обращаются в МФЦ или территориальный орган ПФР, то за пенсией по выслуге лет необходимо обращаться:

  • с заявлением на имя председателя правления ПФР и документами в кадровую службы федерального органа государственной власти;
  • в кадровую службу его аппарата, в котором лицо замещало должность перед увольнением;
  • при ликвидации госоргана — в кадровую службу реорганизованного или ликвидированного органа, которой переданы функции прежнего органа.
  • Документы для назначения этого вида пенсии необходимо собирать в соответствии с Приказом Минтруда России от 22.05.2017 № 436н.

    Размер муниципальной пенсии

    Порядок пенсионного обеспечения служащих муниципалитета, в том числе условия расчета стажа и его подтверждения, регламентируются Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.12.2011 № 1648н и Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н. Каждый субъект РФ издает свое положение, регулирующее процесс назначения пенсии чиновникам с учетом особенностей их занятости, сроки подачи документов, порядок их регистрации.

    Расчет пенсии служащих муниципалитета

    Размер пенсии муниципальных служащих зависит от:

    • стажа трудовой деятельности;
    • размера отчислений страховых взносов в процентном соотношении от начисленной зарплаты.
    • Минимальное значение пенсии для указанной категории лиц составляет 45% зарплаты за последний год за вычетом пенсии по старости, исчисленная пропорционально имеющемуся индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК), который рассчитан из стажа и размера отчислений.

      Максимальный размер составляет 75%, расчет которых производится следующим образом: присвоение 45% за 15 лет стажа, добавление по 3% за каждый последующий год, но не более 75% всего.

      Согласно Постановлению Правительства РФ от 17.10.2009 № 818 при расчете среднего заработка для исчисления размера пенсии учитываются:

    • оклад;
    • больничные и премии;
    • отпускные, оздоровительные;
    • все виды надбавок, доплат.
    • Не учитываются при определении размера — поощрения, выплаты в связи с болезнью, безвременной кончиной близкого родственника.

      Льготы муниципальным служащим

      Служащие имеют право на получение одновременно двух пенсий: по выслуге лет — исходя из стажа госслужбы и по старости — из оставшегося общего стажа. Если размер будет небольшим, он вправе отказаться от пенсии по выслуге и получать только выплаты по старости, поскольку суммарное количество ИПК будет выше в этом случае, а размер пенсии увеличится.

      Доплата к пенсии

      Ежемесячные доплаты к трудовым пенсиям, выплачиваемые бывшим муниципальным служащим, порядок перерасчета размера пенсий и выплат утверждается Правилами назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, которые принимают органы муниципалитетов. Правила, принимаемые субъектами Федерации, определяют условия приобретения права на доплату за стаж.

      Муниципальные пенсионеры часто обращаются в суд за доплатой к пенсии, поскольку районная администрация или иной муниципальный орган не спешит соблюдать закон. Без юриста добиться причитающихся выплат практически невозможно. Рекомендуем обратиться за правовой поддержкой к нашим опытным специалистам. Позвоните нам по телефону или свяжитесь с нами через форму обратной связи для получения консультации по любым вопросам о муниципальных пенсиях.

      m.pravoved.ru

      Пенсии муниципальным служащим в 2018 году

      Последние новости, полученные из государственной думы Российской Федерации, свидетельствуют о том, что в 2018 году начнется увеличение пенсионного возраста для служащих лиц в муниципальных органах.

      Благодаря данным моментам власти смогут заниматься аккумулирование средств на индексацию пенсионной части. Аналогичные перемены коснулись и стажа чиновников, который требуется в целях начисления пенсионных выплат.

      Дорогие социальные величины

      В связи с экономической кризисной ситуацией, которая находится в стране в последнее время, уровень бюджетных поступлений резко снизился. Эти меры вынуждают чиновников осуществлять переход в режим строгой экономии ресурсов. То же самое затронуло и затраты по пенсионному обеспечению.

      Поэтому до окончания этого года дополнительный процесс индексации останется под вопросом. Февральская пенсионная индексация составляет только 4%, при этом накопительная часть подлежит длительной заморозки.

      Немаловажную роль играет вопрос, связанный с необходимым повышением пенсионного возрастного периода, именно он сегодня является наиболее острым и актуальным.

      Данная инициатива активно отстаивается силами представителей Министерства Финансов, экспертного сообщества, а также Министерством экономики и развития.

      Специалист по экономическим вопросам, который по совместительству является помощником президента – А. Белоусов – отмечает увеличившуюся долю бюджетных расходов на сферу социального характера. А государственная сторона в настоящее время не готова обеспечить выделение необходимых для развития экономики ресурсов.

      Дисбалансы, которые сегодня наблюдаются в системе пенсий, предполагают необходимость неотложного решения и разбирательства. Белоусовым были расставлены оценки, в соответствии с которыми дефицит приблизился к критическому значению – 2 трлн. р. И в последние годы данный показатель стремится к увеличению. А это может повлечь за собой определенные негативные последствия.

      В рамках данных условий повышение возраста выхода на пенсию позволит снять чрезмерную нагрузку с пенсионного фонда и оказать помощь в балансировании системы социального обеспечения.

      Если принять во внимание тот факт, что данный вопрос является крайне чувствительным для обширных масс наших граждан, то для чиновников начинается повышение этого возраста со следующего годового периода. А представители муниципалитета со следующего года могут рассчитывать на несколько изменений, которые, так или иначе, отразятся на принципах выдачи пенсий.

      Какие нововведения следует ожидать

      С 2018 года начнется пересмотр пенсионного возрастного периода для военнослужащих лиц, относящихся к различным уровням. Согласно законодательству, такая политика имеет места быть, и она была одобрена в государственной думе.

      Ежегодно к существующему параметру можно будет прибавлять еще по 6 месяцев. Согласно предварительным оценкам и подсчетам, к 2032 году он достигнет 63 лет, а для мужчин станет равняться 65 годам.

      Согласно оценкам министерства труда, отмечается тот факт, что данные нововведения будут касаться 1 000 000 служащих граждан. А также они не коснутся тех чиновников, которые оформили для себя страховую пенсию.

      Помимо возрастных особенностей, законодательной стороной также были пересмотрены сроки службы, которые необходимы для начисления социальных пособий за выслугу лет. Этот показатель в соответствии с новыми нормами законодательства увеличился до 20 лет, хотя ранее составлял 15 лет.

      В аналогии с увеличением возраста каждый годовой период нужный стаж будет возрастать все больше и больше.

      Согласно предположениям сотрудников министерства труда, введенные изменения позволят добиться существенной экономии средств, составляющей порядка 600 000 000 рублей в год. И в дальнейшем времени прогнозируется получение экономического эффекта от каждого нововведения, и он будет становиться все больше и больше.

      По заверениям заместителя главы мин. (Андрея Пудов), можно сделать вывод, что сэкономленные деньги пойдут на повышение размера пенсионных отчислений для всех гражданских категорий. А за счет последних новостей можно будет заметно повысить эффективность государственного аппарата, так как реформа имеет направленность на сохранение на рабочих местах квалифицированных специалистов.

      Текущие проблемы пенсионеров

      Для остальных категорий граждан, работающих в государственных кругах, эти изменения остаются под вопросом, который будет подлежать дискуссии не один раз.

      Постепенно происходит приближение количество пенсионеров к общему числу занятых граждан, что может породить коллапс во всей этой системы. Ранее обеспечивать финансирование завышенных стандартов удавалось за счет высоких доходов от реализации газа и нефти. Но поскольку кризис затянулся, эти доходные направления не помогут правительству выплатить нужные размеры пенсионных отчислений.

      Вот еще одна причина рассмотрения вопроса об изменении пенсионной политики в отношении данной категории работников.

      5s1.ru

      Конституция гарантирует всем жителям страны право на пенсионное обеспечение. Каждый трудоспособный человек имеет разную интенсивность деятельности. Определенным категориям населения в связи с этим предусмотрено особое начисление вознаграждений.

      Правительством принято решение изменить положение о пенсии за выслугу лет муниципальным служащим 2018. Для чиновников предусмотрено плавное увеличение возраста. Итогом станет возраст выхода на заслуженный отдых мужчинам в 65-ти летнем возрасте, а женщинам в 63. Регламентирует этот процесс законодательное положение о пенсиях муниципальных служащих.

      Порядок выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

      Чиновник может подать письменное заявление с требуемыми документами в отдел кадров по месту службы.
      Регистрация заявления происходит тем днем, когда его подали.
      При приеме документов сотрудник кадровой службы:

      • Сверяет оригиналы документов, отмечает неточности при их наличии;
      • Кадровая служба, принимая заявление, составляет справку о среднемесячном заработке и документ о работе, продолжительности осуществления трудовых функций. Проверяются поданные документы в течение месяца. Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим могут меняться, поэтому список документов следует уточнять перед подачей обращения.

        Величина зависит от ряда показателей. А как рассчитать пенсию муниципальному служащему за выслугу лет? Для этого существует формула расчета:
        Размер выплаты = Среднемесячная зарплата х ограничительный коэффициент х Процентная надбавка.
        Пример:
        Стаж работы Ивана Иванова – 35. Ему положена выплата по возрасту в количестве 8000 рублей. Средний заработок Ивана — 55000 руб. Осуществляем расчет будущего вознаграждения:
        Размер выплаты = (55000*45%) – 8000 + (55000*3%) * 15 = 49500 (руб.).

        Суммарно величина пособия не может превышать оклад в 2,8 раза от той, которую служащий получал ранее.

        legionfg.ru