Тридцать пять лет трудового стажа — доплаты к пенсиям

Существенные доплаты или надбавки к пенсионным выплатам для лиц, имеющих солидный трудовой стаж, — нововведение в пенсионной сфере, вступившее в силу с января 2015 года. На сегодняшний день отдав честной и, главное, официальной работе больше тридцати пяти лет, можно рассчитывать на получение пенсий в гораздо большем размере, чем у среднестатистических пенсионеров.

Также граждане со стажем работы в тридцать пять или сорок лет имеют право на получение звания ветерана труда (согласно Федеральному закону номер 5, отредактированному в июне 2015 года).

Кто может получить?

Право на получение доплат имеют граждане, в активе которых находится не меньше тридцати пяти трудовых лет (у мужчин) или больше тридцати лет (у женщин).

А люди, имеющие максимальный стаж, могут рассчитывать на доплату в ещё большем размере. Трудовой рекорд для женщин в настоящее время составляет сорок лет, а для мужчин это показатель в сорок пять лет.

При этом в стаж не будут включены периоды обучения в высших учебных заведениях. Предполагается, что эти годы, потраченные на получение профессии, были компенсированы высокой заработной платой, назначенной впоследствии молодым специалистам. Но зато учитываются декретные годы сроком до пяти лет, и годы, проведённые на срочной службе в армии.

Условия получения

Необходимо понимать, что большой стаж трудовой деятельности не всегда приводит к назначению достойной пенсии.

Таким способом государство стимулирует честную трудовую деятельность, сопровождающуюся своевременными страховыми взносами.

Основные условия для начисления доплаты:

• наличие необходимого трудового стажа;
• и наличие страховых отчислений.

Как вычисляется размер доплаты?

Для определения размера доплаты сотрудники Пенсионного фонда учитывают два фактора:

• Если стаж не менее тридцати (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы сверх норматива начисляется один коэффициент.
• Если стаж не меньше сорока (для женщин) или сорока пяти лет (для мужчин), дополнительно начисляется пять коэффициентов.

Пенсионные выплаты для этой категории граждан традиционно формируются из двух частей — фиксированной или базовой, назначаемой государством, и страховой, целиком зависящей от страховых взносов и длительности рабочего стажа.

А коэффициент, начисляемый за каждый трудовой год, является процентным значением от среднего размера страховых взносов. Он влияет на весь размер страховой части пенсионных средств. Именно эту часть увеличивают для граждан, проработавших более тридцати-тридцати пяти лет, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один коэффициент «стоит» 74,27 рублей.

Следует отметить, что минимальный показатель стажа сейчас составляет пятнадцать лет. Поэтому раздача дополнительных «бонусов» является своего рода стимуляцией для работающих граждан, побуждающей их продолжать официальную трудовую деятельность, увеличивая стаж до рекордных показателей.

А если гражданин продолжает работу, его индивидуальный коэффициент будет приравнен к единице. И за каждый последующий год работы (при стаже в тридцать пять лет) это значение будет увеличиваться на 0,1. То есть, увеличение пенсионных страховых средств ежегодно будет равняться приблизительно пятистам рублям.

Существует три основных вида пенсий по старости. Подробно о каждом из них можно прочитать в нашей статье.

Если вы работали на предприятии с вредными или опасными условиями труда, то вы имеете право на привилегии при выходе на пенсию, о которых подробно рассказано здесь.

Как оформить доплату за стаж?

Для проведения перерасчёта со стороны пенсионера обычно не требуется никакого участия — начисление доплат производится в автоматическом режиме при ежегодной корректировке страховых частей в Пенсионном фонде. Происходит это в июле и закачивается до 1 августа.

Но если были открыты новые обстоятельства (например, были обнаружены документы, подтверждающие стаж за прошлые годы работы), гражданин имеет право обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там необходимо заполнить бланк заявления и подать пакет документов. Их перечень нужно уточнить в индивидуальном порядке у сотрудников ПФ.

Пакет может, например, включать:

• договоры подряда;
• выписки из трудовой книги;
• сведения из архива предприятия.

Документы регистрируются в ПФ, а на руки пенсионеру выдаётся уведомление-расписка. Рассмотрение документов и заявления, обычно, занимает не больше десяти календарных дней.

Если было отказано в начислении доплаты, можно подавать иск в судебные инстанции. Положительное решение суда послужит основанием для проведения перерасчёта.

zakonguru.com

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет: как её получить?

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.



Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года

Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.

Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.

Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.

Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии

Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.

Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.

Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).

Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:

1. Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
2. Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.

   В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.

   Фиксированная часть страховой пенсии, так же, как и переменная, может быть увеличена при более позднем обращении за ней (п. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Размер увеличения в обеих случаях зависит от того, насколько позднее человек обращается за пенсионной выплатой. Максимально (при обращении через 10 лет после установленного срока) пенсия может вырасти более чем в 2 раза (Приложения 1 и 2 к закону № 400-ФЗ).

   Вопрос о пенсиях неработающим пенсионерам за 35 летний стаж работы в законодательстве отдельно не отражен. Увеличение стажа в общем случае влечет за собой рост пенсионных выплат, но конкретно к стажу продолжительностью 35 лет никакие дополнительные «бонусы» не привязаны. Связь между индексацией пенсии и стажем существует только для тех, кто работал на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве, но там речь идет о другой его длительности. Специальный перерасчет пенсии за стаж более 35 лет законом не предусмотрен.

   buhguru.com

   Какие льготы пенсионерам с трудовым стажем (50, 45, 40 и 35 лет): размер надбавки

   Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье.

   В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе. Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.

   Акция. Консультация юриста 1000 рублей БЕСПЛАТНО до 29 июля

   +7 (499) 653-59-12 Москва и Моск. обл.

   +7 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. обл.

   8 (800) 550-72-89 Бесплатно по всей РФ

   Общие положения

   Претендентам, желающим получать пенсию в повышенном размере, изначально нужно понять, что собой представляет пенсия сегодня. Итак, для будущих пенсионеров в 2018 году применяют обновленную формулу расчета. В итоге пособие формируется из двух частей:

   • фиксированная ставка;
   • страховая ставка.

   Первая часть суммы определяется для всех претендентов, достигших нужного для выхода на пенсию возраста. Вторая часть напрямую зависит от отработанных лет и предоставляемых за них балов. Каждый бал в итоге переводится в денежный эквивалент, позволяющий повысить размер пенсии.

   Далее уровень пенсионного пособия зависит не только от стажа и индексации стандартной части суммы, но от уровня дохода претендента. А вот льготы пенсионерам мужчинам полагаются при рабочем опыте 35 лет, женщинам их предоставляют с 30 лет. Преференция предоставляется в виде доплаты к пособию.

   Внимание! При рабочем опыте 30-35 лет у женщин и мужчин соответственно они могут претендовать на доплату к основной пенсионной сумме.

   Если стаж работы 50 лет, то какие льготы будут предоставлены пенсионерам?

   

   Закон федерального значения под номером 400 определяет особенности, условия предоставления льгот пенсионерам со значительным рабочим накоплением. Датирован проект 2013 годом. Он определяет надбавки за трудовой стаж 30, 35, 40 и 50 лет.

   Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы. Их назначают пенсионерам за период работы 40 и больше лет. Это может быть фиксированная материальная надбавка и льготы по коммунальным платежам.

   На заметку! Самая известная региональная льгота, которую назначают после 40 лет, трудового периода пенсионерам одного из субъектов Федерации стала «лужковская» льгота.

   Размер надбавки пенсионерам с 50 летним стажем

   Мы уже говори выше о возможности получения материальной льготы пенсионерам по отработанному периоду. Как же определяется размер льготы с учетом стандартных пенсий? Первоначально определим, что по состоянию на 2018 год сумма стандартной части составляет 4805 рублей. К ним суммируется доплата за пенсионные балы, она и определяет вторую часть пенсии.

   Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента. Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда. И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент. Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

   • 1 дополнительный бал за 30 лет работы дают женщинам и за 35 лет – мужчинам;
   • доплату в размере 5 коэффициентов сверху начислят после 40 лет трудового стажа пенсионерам женского пола и столько же получат мужчины за 45 лет труда.

   В 2018 году цена каждого бала составляет 78,58 рубля. Но этот показатель привязан к инфляционному показателю, поэтому будет постоянно расти.

   Внимание! За период работы 50 лет государство определяет доплату к пенсии, в 2018 году это сумма 1063 рубля. Она назначается пенсионерам после пятидесяти лет труда сверх тех доплат, что претенденты получают за все основные и дополнительные пенсионные балы. Претендовать на нее могут ветераны труда.

   Ветеран труда и надбавка за 50 лет стажа, в чем связь?

   Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем. Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.

   Понять, кто такой ветеран труда можно будет, изучив ст. 7 ФЗ «О ветеранах».

   Условия получения звания ветерана:

   • достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
   • начало трудовой деятельности в период ВОВ;
   • наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
   • наличие почетного звания.

   Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда. Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.

   Дополнительные требования к потенциальному ветерану определяют власти на местах. Довольно часто претенденту приходится доказывать свое право на отличительный знак в судах.

   Какое время учтут в страховой этап?

   Итак, чтоб получить льготы за рабочий срок свыше 40 лет пенсионерам нужно иметь представление о своем страховом опыте. Продолжительности его исчисляется с учетом периода официальной работы, когда за претендента работодатель платит взносы в фонды. Но есть и другие этапы, которые вносят в общий страховой этап, это:

   • служба в армии;
   • декретный период.

   На заметку! Период учебы не учитывается в страховой опыт.

   Надбавка военнослужащим пенсионерам контрактникам за 45 лет

   При значительной выслуге военным пенсионерам (бывшим контрактникам) полагается существенная доплата, сумма которой зависит от размера оклада. Итак, с 40 летним опытом им будет назначено 40% от размера ЗП к пенсии.

   Определим размеры доплат:

   • 2-5 года – 10%;
   • 5-10 лет – 15%;
   • 10-15 лет – 20%;
   • 15-20 лет – 25%;
   • 20-25 лет – 30%;
   • сверх 25 лет – 40%.

   Процентный показатель в таблице – размер надбавки, которую определяют при умножении средней суммы оклада на указанный процент.

   Надбавка за труд на Крайнем Севере

   Предусмотрены государственные льготы для сотрудников, трудоустроенных на Крайнем Севере и приравненных к этому региону условиях. Им гарантируется досрочный выход на пенсию. Разные показатели установлены для женщин и мужчин.

   Получить пенсионное обеспечение можно:

   • за 15 лет труда мужчинам на Крайнем Севере;
   • за 20 лет работы мужчинам в условиях, приравненных к Крайнему Северу;
   • за 20 лет опыта работе на Севере и приравненных к нему условиях.

   Таким образом, отработав в этих местностях положенный срок, мужчина может выйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщина в 50 лет.

   На заметку! Рыбакам, охотникам и оленеводам полагается еще минус 5 лет стажа для выхода на пенсию, при условии их работы в условиях Крайнего Севера и других, местностях с такими же климатом.

   Льготы за вредные условия

   Работодатель обязан платить плюс 20 до 30% от фактического официального заработка сотрудника. А так как размер страховых отчислений влияет на конечную сумму пенсии, то это можно считать своего рода надбавкой.

   Как узнать о льготах и получить их?

   Законодательством российской федерации и законодательством московской области предусмотрено, что надбавка за 30 (35) и 40 (45) страховых года предоставляется претенденту в автоматическом порядке. А уже прибавку за 50 трудовых лет придется оформлять самостоятельно.

   Для ее получения нужно писать с заявление на имя руководителя ПФ. Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.

   Когда нужно требовать перерасчет?

   Обратиться в ПФ оформлении, если полагается надбавка к пенсии за стаж. Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

   • пенсионер продолжал работать;
   • претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

   Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

   • количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
   • весь период работы можно подтвердить;
   • пенсионер прекратил трудовую деятельность.

   Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы

   Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд. Для получения ежемесячных надбавок придется предоставить такие бумаги:

   • Паспорт заявителя.
   • Удостоверение пенсионера.
   • Ветеранское удостоверение.
   • Справка о государственном страховании.
   • Трудовая книжка (справка), иной бланк, которым можно подтвердить периоды работы.
   • Реквизиты лицевого счета в банке, если планируется зачисление на карту.

Инициировать перерасчет страховой выплаты претендент может лично, а также действуя через законного представителя. Если ваши интересы представляет третье лицо, у него должна быть соответствующая доверенность, заверенная нотариально.

Подать заявление можно такими способами:

при личном обращении;

через законного представителя;

отправить по почте;

заполнить форму на сайте госуслуг.

Что дает непрерывный стаж?

Особенности предоставления надбавки за непрерывный рабочий период определяет ст. 28 ФЗ «О пенсионном страховании».

В законопроекте о пенсионном страховании определено, что наличие 30 (35) лет беспрерывного стажа у женщин и мужчин соответственно дает им право на увеличение пенсии на 1% от ранее насчитанной суммы.

Надбавку за «сверхнормативный период» можно оформить. Если учитывается только этап работы, должно быть не менее 20 лет стажа. Если выплату начисляют еще с учетом уровня ЗП, то требуется наличия 30 лет страхового периода.

Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции. Основной их набор определяет государство. Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов. Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.

Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;

в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;

сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент. В 2019 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.

Вопрос: Какие льготы государство мне гарантирует, если я ветеран труда и мой стаж 50 лет?

Ответ: Помимо надбавки за 50 лет работы, которая в 2018 году составляет 1063 рубля, вам полагаются и такие льготы: бесплатный проезд, 50% скидки (компенсации) при оплате коммуналки, бесплатное протезирование и отпуск в удобное время (если еще работаете).Размер обеспечения напрямую зависит и от региона вашего проживания. К примеру, пенсионерам из Санкт-Петербурга дают дополнительную преференцию в виде скидки на проезд в пригородном автобусном и железнодорожном транспорте в период с конца апреля по конец октября. В Москве люди со статусом ветерана вовсе освобождены от платы за проезд в пригородном транспорте.
Вопрос: Есть ли сейчас надбавка за непрерывный стаж на одном предприятии?

Ответ: Надбавка за 30-35 лет непрерывного труда предусмотрена в законе, это +1% к основной сумме. А вот льготу за беспрерывное длительное трудоустройство на одном предприятии давно отменили.
Вопрос: За длительную работу в колхозе, период работы больше 40 лет есть ли какие либо виды доплат к пенсии?

Ответ: Конкретно за трудовую деятельность в колхозе претенденту не платят никаких видов помощи. Но вот за общий страховой стаж от 30-35 лет претендент может рассчитывать на надбавку по стандартному основанию.

Акция! Консультация юриста 1000 рублей БЕСПЛАТНО до 29 июля

☎ 8 (499) 653-59-12 Москва и Моск. область

☎ 8 (812) 648-22-83 Санкт-Петербург и Лен. область

☎ 8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

soclgoty.ru

Трудовой стаж 35 лет: сколько будут получать пенсионеры

Страховой стаж в размере 35 лет, необходимый для получения пенсии согласно закону о пенсионной реформе, будет гарантировать пенсию в размере 35% от зарплаты.

Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева на круглом столе, передает УНИАН.

– У нас в пенсионной формуле три показателя. Показатель первый – средняя зарплата за три года перед выходом на пенсию. Позиция два – индивидуальный коэффициент заработка, то есть сравнивается каждый месяц, когда вы платили взнос, со средней зарплатой по Украине и выводится коэффициент. Сумма коэффициента делится на их количество и получается средний коэффициент. И третий показатель – коэффициент страхового стажа. Если мы говорим, что коэффициент равен единице за каждый год, в котором вы работали, то при полном страховом стаже какой процент вы должны получить замещения? Если у нас 35 лет – условие для выхода на пенсию в 60 лет? 35%. Пожалуйста, все в ваших руках, работайте, платите взносы, и вы по этой формуле получите не менее 35% своей средней зарплаты, – заявил министр.

Рева отметил, что повысить пенсии без повышения страхового стажа невозможно, так как дефицит бюджета составляет 141 млрд грн, а средств нет не то что на повышение пенсий, а даже на текущие выплаты пенсионерам.

К слову, ранее мы писали, какие нововведения получит Трудовой Кодекс Украины , после принятия проекта Верховной Радой.

fakty.ictv.ua

Женщина стаж 35 лет Какие льготы

я 22 года проработала в школе , теперь переезжаем , как правильно уволиться, чтобы не потерять льготный стаж

На сколько знаю,20 лет женщине достаточно для выслуги. Но лучше зайти в отделение ПФР по месту регистрации с трудовой или её копией и проконсультироваться у инспектора.Может Вы уже можете оформить себе выслугу? Раньше всё это делалось.

вы планируете дальше работать? если это школа будет, то льготный стаж не прервётся, увольняться надо, если уезжаете, по собственному желанию Назначение педагогическим работникам данной пенсии осуществляется в строгом соответствии с.

Льгота ветеран труда по стажу 35 лет для женщин существует?

В каждом регионе свое законодательство о порядке и условиях присвоения звания вет. труда. Как правило, для получения звания вет. труда необходимы определенный стаж и награда. В нашем регионе нужно отработать ( не важно кем и где) женщине.

Какие льготы у 50-летней песионерки по выслуге лет,имеющей корочки ветерана труда и почетного донора.?

Обратитесь в свою соц.защиту. Просто по Вашему городу могут быть приняты дополнительные льготы. Но выплата ежегодная как «почетный донор» точно есть — она федеральная! (она сейчас составляет 9 с лишним тыс.руб.), а на счет бесплатного.

наверное бесплатный проезд в метро и общественном транспорте Вы имеете права на 50% скидку при уплате квартиры, телефона и света, проезда в автобусе и ежемесячно вам пологается по 300 рублей на проезд в поезде.

какие льготы имеют пенсионеры, имеющие трудовой стаж более 35 лет?

После 25 лет стаж на одном месте получают звание Ветеран труда,но это зависит от предприятия,у всех по разному.По этому званию пользуются бесплатным проездом,и в зависимости от региона еще есть льготы за оплату жилья.

как исправить запись в трудовой книжке и подтвердить льготный стажЖенщина проработала 25 лет в детском саду мед. сестрой ясельной группы и собралась оформить пенсию на льготных условиях. Но в пенсионном отделе ей.

А если не внесут сами, то добро пожаловать в наш мировой :))

Внесение изменений в записи в трудовой книжке ей должны сделать в ДОУ,где она работала(работает) с оговоркой ,печатью и подписью лица,внесшего изменения.

возможны ли льготы в лесной промышленности для выхода на пенсию стаж 10 лет

кроме льготного стажа надо иметь и общий страх.стаж Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Мужчины в 55 лет Женщины в 50.

ст. 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации Там найдете перечень льготных категорий граждан

какие льготы остались у военного пенсионера офицер 35 лет выслугаживу в маленьком городке в своем доме. Пенсию не прибавляют. Из льгот знаю возмещение налога на иммущество и на землю.

О них Вы можете узнать из Федерального закона «О статусе военнослужащих» здесь http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=66589;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=7A4FE81A1A621AE97A89FF66AE22666F;dst=0;offs=0 Ссылка работает с.

служу с 1998г. собираюсь увольняться, положена ли мне минимальная пенсия

не знаю как положена пенсия,но у нас на крайнем севере главное отслужить 12,5 лет мужчинам,и 13,5 лет женщинам!

eсли eсть 20 лет военной выслуги в льготном исчислении, то пенсия положена. Служа в районах КТО такой вариант исключать нельзя. Через 8 лет положена, но по достяжению пенсионного возраста. проще до 45 лет потерпеть.

Сколько лет нужно проработать чтобы получить удостоверение ветеран труда?Кто должен выдать удостоверение?

Это сейчас региональное звание,а по федеральному закону надо 45 лет мужчинам и 40 лет женщинам или 25 и 20 лет мужчинам и женщинам плюс награды СССР или РФ Ответил,а потом увидел,что Вы из Украины.Ваших законов не знаю. Вот что нашел: В.

проще умереть на работе. и получить бесплатное место на кладбище..и скидки на похороны..Пусть вот на работе и оплачивают все расходы. На фига вам это. на это жить не возможно. Можно ли включить в трудовой стаж для получения звания.

списк»А».В октябре будет выработана вредность(7,5 лет)Право на пенсию будет только с дня рождения или с октября?

Хоть ситуация описана несколько сумбурно, но всё-таки. Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего.

Право выхода на пенсию даёт только возраст или состояние здоровья (по инвалидности).

Беременные женщины в России имеют какие-либо льготы, а если имеют- то с какого срока беременности?

у беременных льгот дофигищща, но в жизни.. .попробуй беременную оттащи от компьютера, который ей противопоказан — она же там в интернет-магазине кроватку выбирает! :)) Предоставляются работодателем после предоставления справки из ЖК о.

какие на фиг льготы. получаешь только деньги на ребенка ивсе а что ты еще хочешь от нашего правительства? удачной беременности ограничиния в туде.в мере наказания. с любоого! Какого рода льготы Вас интересуют? Например беременным не.

буду ли получать пенсию за выслугу лет при смене пола

Да, конечно. военнослужащие — женщины, находящиеся в запасе или в отставке тоже подлежат пенсионному обеспечению, если заслужили такое право. Надо отметить, что у военнослужащих-женщин нет льгот перед мужчинами в получении пенсии по.

Что делать? Подскажите пожалуйстаДобрый день. Такая ситуация: Моя девушка устроилась на работу в муниципальную контору сметчиком. Вроде бы всё было хорошо. НО.. . Все люди учатся.

а в целом подумайте — зачем ей нужна такая работа? ищи те другие варианты, мой вам совет. Как бы не решилось в дальнейшем с надзором, испекциями и т. п. — это во-первых вымотает вас в ноль, во-вторых дойдет в итоге до того, что «доведут.

Увольнение беременных. Как и когда лучше уволиться, чтобы ничего не потерять?В ноябре месяце на предприятии затеяли реорганизацию (переходят с ООО на ИП) , сотрудников хотят сейчас уволить задним числом 01.11.2013 и принять.

настаивайте на увольнении переводом из ООО в ИП, так у вас точно гарантии будут. а напишите по собственному и не известно, что будет, примут ли обратно. Уволиться, устроиться.. . да ещё и задним числом — это уже не законно. При.

Положена ли надбавка к пении за Почетную грамоту ЦК ВЛКСМ, знак «За активную работу в комсомоле».

По поводу льгот по данным документам Вам нужно обратиться в отдел социальной защиты населения вашего района, если у вас и есть какие-то льготы, то платят их из бюджета города, а значит и обращаться надо сответственно. За что надбавку? За.

Могут ли уволить временного сотрудника, если наступила беременность? Подскажите.

См. текст статьи в предыдущей редакции Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не.

Имеете право, необходимо предоставить справку о том,что вы беременны и периодически ее предъявлять (каждые 3 месяца) и вам продлят срок действия договора до окончания беременности. как только родите-вас уволят. При выходе основного.

Если жена беременная и безработная, то какие льготы и выплаты ей полагаются?

ооо ) В первую очередь это пособия. ) 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84).

кроме общих -повышенное внимание и забота мужа -отца ребенка. За перечнем остальных — обратитесь в соцзащиту и гинекологу, у которого жена стоит на учете по беременности Если стоит на учете по безраьотице — получает пособие. А более.

Могут ли уволить из отпуска по уходу за ребенком?Я в сентябре 2014 устроилась на работу на место женщины, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком, т. е. со мной был заключен договор до.

да, смогут, как только основной работник выйдет на работу (ст. 261 ТК РФ). . за пособием до 1,5 лет следует потом обращаться в органы соц. защиты.

срочников увольнять можно сразу, как родят. Вас уволят первым днем выхода с отпуска по уходу за ребенком, а если к тому времени принесете второй декрет или справку, что беременны — до окончания следующего отпуска. Ст. 261 ТК РФ позволяет.

могут ли уволить мать-одиночку,если нагрубила началььнику

Могут, если не беременна. могут подставить. для увольнения нужны более веские основания если в организации есть должность юриста-то уводить сумеют кого угодно. РФ конечно, за нарушение трудовой дисциплины Мать-одиночка (давайте.

Нужен совет опытного юристаЯ только отучился в университете.мое первое дело и первый клиент.мужчина ехал в населенном пункте при сильном тумане.на дороге лежала пьяная.

Ну ты тупой, со своим вопросом. Начнем со следующего. Только отучился в университете, первое дело, первый клиент. Я так полагаю задачки для универа Вы тоже решали на этом проекте. Вы не можете вести это дело, ибо в качестве защитника в.

Могут ли уволить с работы пенсионерку,мать-одиночку?Дело такое, женщина пенсионерка (57 лет) и мать одиночка (ребёнку 14 лет) могут ли её уволить с работы? работает медсестрой в реабиталиционном.

Ну и вопрос! Хоть указала бы по какому основанию. За прогул — запросто!При ликвидации организации — тоже. И так далее. В нашей стране могут. могут если центр частный За прогул уволить могут. Сократить могут. Просто так никого уволить.

Ветеран трудаМоя тетя получила звание Ветеран труда от Московского Метрополитена. Сегодня пришла в органы СОБЕСа для оформления льгот. Сотрудник СОБЕСа ей.

Правомерно хоть и несправедливо. Ведомственные награды и поощрения не имеют значения на федеральном уровне. Это скорее моральное поощрение, похвала, не более. Возможно в метро и есть какие-то льготы, допустим на проезд. На федеральном.

со скольки лет я могу уйти на пенсию у меня 3 детей

В 55 лет, если нет льготного стажа. а если стажа менее 5 лет, то социальная с 60. Многодетная мать может выйти раньше на пенсию в случае, если у нее есть минимум 15 лет трудового стажа и не менее 5 детей, воспитанных ею до 8 лет. В 55.

Папа может сесть на больничный? Ребёнку 2 года, ходит в садик. Заболел. А я только нашла работу и на испытательном сроке

может, конечно Для этого нужно подтверждение, что ни Вы, ни Ваш муж не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то есть того, что вы оба работаете, так как в период отпуска по уходу за ребенком до достижения 3-х лет больничный лист.

Здравствуйте, в августе 2015 году мне будет 55 лет? Сколько-же лет мне еще нужно отработать, чтобы пойти на пенсию?

вы сами не можете посчитать количество лет до 2015 года? Женщины в России выходят на пенсию в 55 лет..изменений пока нет никаких Мне сейчас. эээээ. а! точно! 47. На пенсии 10 лет как да пока пенсионный возраст в РФ не повышали Вы.

Увольнение во время беременности по статьепытаются на работе повесить статью (так сделали, что вполне могут приписать 160 ст), говорят пиши заявление по собственному, иначе уволим по статье.

Не волнуйтесь, ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять беременных женщин даже за виновные действия. Привлечь вас к ответственности возможно только после окончания беременности и если против вас будет возбуждено уголовное дело по ст. 160 УК РФ.

о каком стаже вы беспокоитесь? что вы потом с этим стажем будете делать? ст.160УК? по ней не увольняют, а привлекают к уголовной ответственности. Причем вину определяет суд, а не работодатель. вас могут уволить только по ст.ст. 77,81,83.

Имею ли я право, т.к. беременна?Я беременная, срок 17-18 недель. Мне делали полосную операцию по удалению кисты правого яичника. Имею ли я право сидеть дома до декретного отпуска.

Нет,не имеете. Нет в ТК РФ такой статьи. Если вы находитесь на больничном, то оплата его должна производится в зависимости от вашего страхового стажа: при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего.

Почему бл оплачивается 40% процентов? минимальная оплата 60 % при стаже до 5 лет — это для справки. И в кодексе есть статья что если медики вам дают справку о том что вы не можете работать за компьютером, ездить на работу и т.д., то.

Стаж работы в компании 7 лет.Грядет сокращение.Остальные женщины в коллективе матери одиночки.Меня сократить могут?

В любом случае должны применить статью 179 ТК РФ:»При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. В.

Если ваша квалификация выше, то нет. срочно беременеть надо))) могут,беременеть надо-2 При сокращении штата преимущество оставление на работе у работника с наилучшей эффективностью или производительностью, не имеют право сократить только.

что нужно для развода?Расписались 8-го августа, поняла что человек не изменится( нужно развестись,я свои документы еще даже не меняла (фамилию мужа брала),и у нас.

Все зависит от того, является ли Ваш муж официальным отцом ребенка. Если нет, и Вы мать-одиночка, то можете смело идти с мужем писать в ЗАГС заявление о расторжении брака. Если же отцовство им признано официально, — то развод.

статья неумышленное убийство?Мне непонятно, как действует закон в случае на мой взгляд банальной ситуации:хотел подраться с человеком, нанести ему парочку синяков, а по.

Квалификация зависит от заключения СМЭ. Это может быть и ст. 105 и ст. 111 УК РФ. Что же вы наделали. Скорее всего статья 105. От 8 до 20 лет тюрьмы. да я согласен статья 111 ч,4 в среднем дают 6-10 лет, раз вы решили в ходе драки.

osnovzakon.ru