Многодетным матерям могут снизить пенсионный возраст

Депутат Госдумы от ЛДПР Михаил Дегтярев не доволен существующим законом относительно многодетных матерей.

На сегодняшний день, чтобы претендовать на досрочный выход на пенсию, многодетная мать должна соответствовать целому ряду критериев: быть не моложе 50 лет, иметь страховой стаж не менее 15 лет, родить, как минимум, пятерых детей и воспитать их всех вплоть до восьми лет.

Политик уверен, что закон предъявляет слишком жесткие требования и не все пункты в нем справедливы. Как сообщает сайт «Дни.ру», депутат предлагает внести некоторые изменения. В первую очередь, многодетными считать матерей, родившим троих и более детей, а не пятерых. А пенсионный возраст, по мнению Дегтярева, необходимо снизить до 53 лет в регионах, где существует естественный демографический прирост, и до 47 лет в регионах с убылью населения.

«Воспитание ребенка – это работа, а воспитание троих детей – это вообще героизм. Такие женщины имеют полное право уйти пораньше на трудовую пенсию. Я подготовлю на эту тему выступление, и, даже если депутаты других фракций проголосуют против, подниму этот вопрос. Об этом нужно говорить», — считает Дегтярев.

Отметим, что данная инициатива направлена не только на улучшение демографической ситуации, но и является социальной поддержкой многодетных семей.

Предложение будет вынесено на обсуждение Госдумы на ближайшем пленарном заседании нижней палаты парламента 17 октября.

m.kp.ru

Пенсии многодетным матерям в 2018 году: последние новости

Семьи с пятью и более детьми находятся под особым контролем у государства. Они имеют дополнительную социальную поддержку, льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг и многое другое. Размер льгот зависит от регионов, которые самостоятельно устанавливают их нормативными актами.

Последние новости о пенсии многодетным матерям свидетельствуют о том, что женщины, родившие пятерых и более детей, получают право пользоваться льготами и после завершения воспитания детей. Многодетные матери смогут уйти на льготную пенсию на пять лет ранее, чем остальные женщины.

Условия досрочного выхода на пенсию

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если она родила пять и более детей. Это важный момент, так как многодетной семьей считается семья с тремя и более детьми.

Но льготная пенсия устанавливается только при рождении пяти детей. Воспитывать детей необходимо не менее восьми лет самостоятельно. Кроме того, существует требование по страховому стажу. Он должен быть не менее 15 лет.

Для отцов многодетных семей льготные условия предоставления пенсии не предоставляются. Даже если они самостоятельно воспитывали детей.

Существуют определенные нюансы, которые могут повлиять на решение о досрочном выходе на пенсию многодетной матери:

  1. Если у нее пятеро детей, но ее лишили родительских прав на одного ребенка в тот момент, когда ему было только шесть лет. В таком случае она уже лишается возможности на досрочную выплату.
  2. Если ее лишают родительских прав после того, как ребенку исполнилось восемь лет, то льготная пенсия за ней сохраняется.
  3. Это же правило касается усыновленных детей. Чтобы иметь право на льготу, нужно усыновить их до достижения восьми лет.

Если лишение родительских прав будет установлено после того, как пенсия была назначена, ее выплата не приостанавливается.

Льготная пенсия устанавливается только при рождении пяти детей.

Порядок оформления

Для того, чтобы подать заявление на досрочную пенсию, женщине необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Для оформления потребуется собрать следующие документы:

  • паспорт с пропиской;
  • свидетельства о рождении или справка формы 24;
  • трудовую книжку;
  • справку с места работы о среднем размере заработной платы. Года женщина может выбирать самостоятельно;
  • документ о составе семьи;
  • свидетельство о семейном положении.
  • Документы рассматриваются в течение десяти дней. При принятии положительного решения, пенсия начинает выплачиваться с месяца обращения и бессрочно.

    Правила расчета

    Пенсии многодетным матерям, по последним новостям, выплачиваются так же, как и обычным гражданам. Для расчета берется страховой стаж и количество индивидуальных накопленных баллов.

    Баллы формируются на основании страховых взносов, которые перечисляются работодателем. На состояние 2017 года минимальное количество баллов должно составлять 9. Но в основу новой пенсионной реформы заложено ежегодное увеличение количества баллов.

    Если у женщины уже были оформлены выплаты, она может переоформить их. Это связано с тем, что по последним новостям о пенсиях многодетным матерям, стали учитывать при расчете выплаты отпуск за ребенком до 1,5 лет. До 2014 года в трудовой стаж входило только три года ухода за ребенком, независимо от того, сколько у женщины детей. С 2014 года вступили в силу изменения, по которым в расчет стали брать шесть лет.

    Досрочное назначение пенсии многодетной маме.

    Размер пенсионной выплаты будет зависеть от того, какой размер страховых взносов переводил за женщину работодатель, стаж работы и стоимость одного балла.

    В соответствии с нормами законодательства, пенсии в 2017 году складываются из двух составляющих:

    1. Фиксированная выплата – ее размер в 2017 году составляет 4558,93 рублей.
    2. Страховая часть пенсии.
    3. Важно учитывать, что многодетным матерям добавляются дополнительные баллы к трудовой деятельности за каждого ребенка:

    4. за первого ребенка начисляется 1,8 балла;
    5. за воспитание второго полагается 3,6 балла;
    6. за каждого следующего – 5,4 балла.
    7. За пятерых детей женщине начисляют 21,6 балл. Согласно норм законодательства, женщина обязательно должна иметь трудовой стаж, чтобы претендовать на льготную пенсию. То есть, если она нигде не работала, но родила пятерых детей, у нее не возникает право на получение льготной выплаты. В такой ситуации она сможет оформить социальную выплату только тогда, когда ей исполнится 55 лет.

      Нужно обратить внимание на то, что льгота распространяется только на период выхода на пенсию. Количество детей на размер пенсии не влияет. И стаж, и коэффициент для расчета суммы определяется для женщин на общих основаниях.

      pensiyaportal.ru

      Досрочная пенсия многодетным матерям в 2018 году | льготная пенсия многодетным

      Порядок назначения досрочной страховой пенсии многодетным матерям и родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью, регламентирован статьей 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Разберем подробнее, кто подразумевается под «многодетной матерью» и может воспользоваться правом на досрочную страховую пенсию.

      Что означает выход на досрочную страховую пенсию (льготную пенсию)?

      На сегодняшний день общеустановленным пенсионным возрастом для граждан России является 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

      Досрочная страховая пенсия — это вид пенсии по старости, назначаемой ранее общеустановленного пенсионного возраста. Для многодетных матерей этот возраст уменьшается на пять лет.

      Условия назначения досрочной (льготной) пенсии многодетным матерям

      Для назначения досрочной пенсии многодетным матерям в законе прописаны следующие условия:

      1 вариант:

    8. Родить 5 детей
    9. Воспитать их до достижения 8 лет
    10. Общий страховой стаж не менее 15-ти лет
    11. Величина индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30
    12. 2 вариант:

    13. Родить двух и более детей
    14. Страховой стаж не менее 20-ти лет, 12 из которых на Крайнем севере или 17 в приравненных к нему местностях
    15. В случае, если женщина не успела воспитать одного из детей до 8-ми лет, право на досрочную пенсию не возникает. Вне зависимости от причин, будь это лишение родительских прав или смерть ребенка до достижения восьми лет.

      Ребенок, в отношении которого женщина лишена родительских прав, не учитывается при назначении досрочной пенсии. Но если лишение прав произошло после назначения пенсии, то прекратить ей выплату оснований уже не имеется.

      Усыновленные дети также учитываются при определении права на досрочную пенсию. Если в свидетельстве о рождении женщина числится матерью, предполагается, что она воспитывала ребенка с рождения, независимо от времени усыновления.

      Случается, в семье живут дети от разных родителей, тогда за воспитание пасынков и\или падчериц женщине будет назначена страховая пенсия только в случае их официального усыновления.

      Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной страховой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.

      Многодетные отцы не имеют права на досрочную страховую пенсию, этот вид льготы предоставляется только многодетным матерям.

      subsidii.net

      Законопроект о выходе на пенсию многодетной матери

      Власти долго готовились к повышению пенсионного возраста и наконец решились, заявил вчера председатель правительства Дмитрий Медведев. Правительство одобрило законопроект, по которому пенсионный возраст у россиян начнет повышаться уже со следующего года. Нынешний возраст выхода на пенсию установлен еще в 1930-е гг., напомнил Медведев, с тех пор продолжительность жизни существенно выросла – почти до 73 лет, а сейчас в стране созданы условия для увеличения продолжительности жизни до 80 лет. Пенсионеров все больше, а доля трудоспособных россиян сокращается и, если пенсионный возраст не повысить, пенсионная система разбалансируется так, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства, пугал председатель правительства. А если повысить, можно увеличить размер пенсии и поднять уровень жизни в стране.

      В 2020 г. пенсионный возраст составит 61 год для мужчин и 56 лет для женщин, а затем будет каждые два года увеличиваться на год: в 2024 г. – 63 и 58 лет, в 2028 г. – 65 и 60 лет. С этого момента мужской возраст выхода на пенсию повышаться перестанет – если не случится новой реформы, а женский продолжит – вплоть до 63 лет в 2034 г. Таким образом, последствия повышения испытают на себе мужчины, родившиеся в 1959 г. и позже, и женщины, родившиеся в 1964 г. и позже.

      Власти считают такой переходный период длительным и полагают, что он смягчит негативный эффект от повышения пенсионного возраста. Медведев назвал еще одно «послабление»: если у человека большой трудовой стаж – 40 лет у женщины или 45 у мужчины, – он сможет выйти на пенсию на два года раньше. То есть, чтобы мужчине выйти на пенсию в 63 года, ему надо непрерывно работать с 18 лет.

      Люди, которым полагается досрочная пенсия, – работники вредных и опасных производств, многодетные матери, инвалиды, чернобыльцы – пока что будут выходить на пенсию по прежним возрастным нормам. Военнослужащих и сотрудников силовых структур повышение пенсионного возраста также не касается, заверила вице-премьер Татьяна Голикова.

      Судя по заявлениям Медведева, индексацию пенсий могут увеличить вдвое, рассуждает директор НИФИ Минфина Владимир Назаров: премьер говорил, что выплаты тем, кто уже вышел на пенсию, будут увеличиваться на 1000 руб. ежегодно, а сейчас они растут менее чем на 500 руб. в год.

      Обсуждается индексация, при которой размер пенсии увеличивается на 2 процентных пункта быстрее, чем инфляция, говорит федеральный чиновник.

      Большой вопрос, как выгоду от повышения пенсионного возраста поделят между пенсионерами и бюджетом, продолжает Назаров, скорее приоритет – повышение пенсий.

      Но оно должно быть равномерным, настаивает Назаров: в 2019 г. на пенсию не выйдут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964-го, это обеспечит бюджету большую экономию, можно будет позволить и большую индексацию. Но когда в 2020 г. все они выйдут на пенсию, никакой экономии не будет. Правительству надо придумать, как сгладить индексацию, не повышать пенсию один год на 8%, а в другой – на 3% и чтобы к концу переходного периода у него остались деньги на повышение пенсий, предупреждает Назаров.

      Повышение пенсионного возраста призвано улучшить благосостояние пенсионеров, но индексировать пенсии работающим пенсионерам, по словам вице-премьера Голиковой, правительство не планирует. Президент Путин на прямой линии в июне заявлял, что этот вопрос нужно проработать. В 2017 г. Россия вошла в пятерку худших в мире стран для жизни людей пенсионного возраста, по данным глобального пенсионного индекса Natixis Global Asset Management.

      Сейчас на рынке труда баланс, повышение пенсионного возраста обеспечит приток дополнительных работников, рассуждает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов: повысится конкуренция во всех секторах экономики, прежде всего в бюджетном, обрабатывающей промышленности и торговле, сельском хозяйстве. Молодым специалистам будет трудно найти рабочие места. Правда, и сейчас каждый второй безработный в России – человек 20–30 лет, заявила Голикова. Возрастные работники при избытке рабочей силы дольше остаются безработными, продолжает Сафонов, многим требуется новая квалификация, но бесплатно переобучать возрастных сотрудников государство не планирует. И даже если возрастной сотрудник сможет пройти программу дополнительного образования, у работодателя нет стимула это компенсировать и повышать зарплату сотрудникам, которым до пенсии осталось всего пять лет, говорит Сафонов.

      www.vedomosti.ru

      Порядок начисления пенсий многодетным матерям

      Федеральный закон РФ «О пенсионном страховании» регламентирует возраст граждан для выхода на пенсию. Данный законопроект также предусматривает определенные льготы семьям, в которых воспитывается не менее пяти детей. Законодательство РФ гарантирует многодетным семьям выплату компенсаций и материальной помощи, а также выход на пенсию ранее установленного пенсионного возраста.

      Какие поправки были внесены в законопроект?

      Ранее до утверждения отдельных положений ФЗ РФ «О пенсионном страховании» к многодетным относились семьи, в которых женщина родила пять и более детей и воспитала их до 6-летнего возраста. Также в эту категорию входили матери детей-инвалидов (инвалиды с детства в возрасте до 16 лет), которые имели право выйти на пенсию в возрасте 50 лет, но при условии наличия у них трудового стажа не менее 15 лет.

      Наряду с родными детьми также учитываются приемные дети, но раньше за женщиной статус «многодетная мать» сохранялся до момента, пока каждый из ее детей не достигнет 18 лет. При этом все дети в обязательном порядке должны находиться на полном материальном обеспечении родителей. Женщины, которых лишили родительских прав, уже не считаются многодетными независимо от того, сколько фактически они родили детей.

      Согласно действующему законодательству, которое регламентирует положения о пенсионном страховании, выход застрахованных лиц на пенсию оформляется по отдельному законодательному акту посредством корпоративных и профессиональных фондов. До момента введения корпоративных и профессиональных фондов, пенсионное обеспечение этой категории граждан осуществлялось согласно нормативным положениям закона «О пенсионном страховании».

      На данный момент по решению матери, а также в случае ее отсутствия, мужчина, на воспитании у которого находится пять и более детей или ребенок-инвалид, также может рассчитывать на досрочную пенсию. Пенсионное пособие будет начисляться при условии, что отец достиг 55-летнего возраста и у него есть страховой стаж не менее 20 лет.

      Пенсионное обеспечение многодетным матерям

      Для выхода на пенсию ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста, матерям необходимо соответствовать определенным критериям:

    16. Страховой стаж 15 лет и более;
    17. Возраст от 50 лет;
    18. Рождение, уход и воспитание 5 детей по достижению ими 8 лет.
    19. Что учитывается при подсчете трудового стажа для выхода на досрочную пенсию?

      В страховой (трудовой) стаж, при принятии решения о назначении пенсионного обеспечения многодетным матерям, входит:

    20. Рабочее время, в течение которого женщина работала с официальным трудоустройством;
    21. Время, потраченное на уход за детьми в возрасте до 1,5 лет (суммарный период не превышает 3-х лет независимо от количества детей).
    22. В результате в страховом стаже женщины учитывается период нахождения в отпуске по уходу только за 2-мя детьми. Данное положение значительно ущемляет интересы матерей, которые родили и воспитали двоих и более детей, поскольку, чем больше в семье детей, тем больший период трудового стажа теряет мать.

      Сейчас подготовлен законопроект, который предусматривает возможность нахождения женщины в отпуске по уходу за детьми 4,5 года, т.е. суммарный период отпуска будет увеличен с 3-х до 4,5 лет. После принятия закона всем многодетным семьям страховой стаж будет перечислен.

      Какие льготы полагаются многодетным родителям?

      Усыновленные дети также принимаются во внимание при рассмотрении вопроса о назначении льгот родителям. В законе г

      овориться следующее: если в [adrotate banner=»4″]свидетельстве о рождении усыновленного ребенка женщина, которая претендует на досрочную пенсию, вписана как его мать, то по закону считается, что она с самого рождения воспитывает этого ребенка. Поэтому период времени, в течение которого усыновленный ребенок проживает в семье, в данном случае не учитывается.

      В случае, когда в семье воспитываются дети, рожденные от разных родителей, женщине, воспитывающей этих детей, полагаются льготы, но только при условии, что она официально оформила процедуру усыновления.

      Если дети проживают раздельно с матерью, претендующей на льготы, это не является поводом в отказе заявителю оформить досрочное пенсионное обеспечение.

      Причиной отказа для оформления досрочного пенсионного обеспечения могут послужить следующие обстоятельства:

      • Женщина не смогла вырастить и воспитать одного из детей, которым еще не исполнилось 8 лет;
      • Лишение родительских прав;
      • Смерть ребенка ввиду разных причин.
      • Если по закону женщина лишена родительских прав на одного из своих детей, в процессе рассмотрения вопроса об оформлении досрочного пенсионного обеспечения этот ребенок учитываться не будет. При этом, если факт лишения родительских прав зафиксирован уже после оформления досрочного пенсионного обеспечения – лишить женщину льготы невозможно.

        При оформлении досрочного пенсионного обеспечения женщина должна представить документы, подтверждающие факт рождения детей (свидетельство о рождении). Данный документ также является доказательством того, что женщина в течение 8-ми лет воспитывала детей должным образом. Если ребенок погиб в возрасте до 8 лет в силу разных причин, женщина должна представить свидетельство о его смерти.

        Порядок передачи матерью прав на получение досрочной пенсии отцу в возрасте 55 лет

        Для предоставления отцу возможности выйти на раннюю пенсию в 55 лет мать должна подать заявление, которое подтверждает ее согласие в отношении назначения отцу пенсионного обеспечения. В случае смерти матери отец должен предъявить документы, подтверждающие данный факт (свидетельство о смерти в органах ЗАГС, решение суда о признании человека без вести пропавшим и т.д.).

        Также потребуются документы, которые могут подтвердить факт родственных и семейных отношений, а именно:

      • Паспорт с отметкой о бракосочетании;
      • Свидетельство о браке;
      • Свидетельство о рождении;
      • Справка о составе семьи;
      • Решение суда и т.д.

      Согласно закону оба родителя не могут получать пенсию одновременно.

      Величина пенсионного обеспечения

      Величина пенсионного обеспечения по возрасту данной категории граждан определяется согласно действующему законодательству «О пенсионном страховании». Величина пенсии напрямую зависит от заработной платы и страхового стажа лица, претендующего на досрочное пенсионное обеспечение.

      С 1.01.2015 г. гражданам России пенсия будет начисляться по особой формуле на основании индивидуальных коэффициентов-баллов. Эти баллы будут рассчитываться с учетом заработной платы, страхового стажа и возраста, в котором лицо выходит на заслуженный отдых.

      Минимальный порог, позволяющий получить положенные компенсации, составляет 30 баллов. В соответствии с действующим законодательством накопительная часть пенсии будет выделяться из состава трудового пенсионного обеспечения. При этом закон гарантирует каждому гражданину, что величина пенсии не будет ниже 40% от заработной платы.

      Предложения по изменению порядка назначения льготного пенсионного обеспечения

      В действующее законодательство предполагается внести ряд изменений, касающихся порядка назначения льготного пенсионного обеспечения. Если поправки и предложения будут приняты, то пенсия для многодетных матерей будет назначаться и выплачиваться лицам, достигшим возраста 47 лет, а количество детей будет изменено с 5 на 3.

      Данная инициатива является оправданной, поскольку женщин, рожающих и воспитывающих пятерых детей и более, с каждым годом становится меньше. Более того, действующий закон определяет матерям статус «многодетная мать» при рождении 3-го ребенка, тогда как претендовать на досрочное пенсионное обеспечение могут лишь те, кто воспитывает 5 детей.

      Также предполагается использовать отдельные критерии, например, учитывать место проживания многодетных семей. Если семья проживает в регионе с убылью, то возраст льготной пенсии планируется уменьшать, если в регионе с приростом – увеличивать.

      prolgoty.ru