ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Повышение страховых пенсий и социальных выплат

С 1 января 2018 года проведена опережающая индексация страховых пенсий на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции за 2017 год.

В результате индексации фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 4982,9 руб. в месяц, стоимость пенсионного балла составила 81,49 руб. (в 2017 году – 78,58 руб.).

В Чувашской Республике прибавку к пенсии получили более 276 тыс. неработающих пенсионеров. Средний размер пенсии по старости неработающих пенсионеров увеличился на 457 руб. и составил 12,9 тыс. рублей. Это в 1,8 раза выше прожиточного минимума пенсионера.

С учетом январского повышения на выплату пенсий в Чувашии до конца 2018 года потребуется дополнительно 1,5 млрд. рублей.

С 1 февраля на 2,5 % будут проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники.

С 1 апреля ожидается повышение на 4,1% пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальных пенсий.

С 1 августа работающим пенсионерам будет произведен перерасчет страховых пенсий по страховым взносам за 2017 год, учтенным до 3-х пенсионных баллов, то есть с уровня зарплаты до 25 тыс. рублей.

Иных выплат пенсионерам не предусмотрено. Единовременная выплата 5 тыс. рублей в 2017 году была разовой, поскольку индексация пенсий была ниже инфляции. В январе 2018 года страховые пенсии уже проиндексированы выше, чем инфляция за 2017 год.

В Чувашской Республике обеспеченность страховыми взносами на выплату страховых пенсий сохраняется на уровне 37 %. В целом общий объем расходов Пенсионного фонда на пенсии и социальные выплаты в Чувашии в 2018 году составит более 60 миллиардов рублей.

Уволившимся с работы пенсионерам — индексация пенсии с доплатой со следующего месяца

С 1 января 2018 года страховые пенсии с учетом индексации будут выплачиваться со следующего месяца после увольнения работавшего пенсионера.

Это предусмотрено Федеральным законом от 1 июля 2017 года № 134-ФЗ, вступающим в силу с 1 января 2018 года.

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам производится автоматически по отчетности, представляемой работодателями в Пенсионный фонд.

С учетом законодательных сроков обработки отчетности и подготовки выплатных документов пенсионер получит пенсию в повышенном размере на четвертый месяц после увольнения с доплатой сумм индексации за три месяца. Например, при увольнении в январе пенсия в повышенном размере будет выплачена в мае с доплатой сумм индексации за февраль, март, апрель.

Новый закон также распространяется на пенсионеров, уволившихся в октябре, ноябре и декабре 2017 года, поскольку по установленным срокам решение о выплате им пенсии с учетом индексации будет вынесено после вступления закона в силу.

Каким будет размер пенсии после прекращения работы, можно посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР. Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг и один раз подтвердить учетную запись в Пенсионном фонде или МФЦ. При затруднениях специалисты Пенсионного фонда помогают в регистрации и получении электронных услуг.

Новый вид социальной пенсии

С 1 января 2018 года вводится новый вид социальной пенсии — детям, родители которых неизвестны.

К их числу относятся подкинутые или найденные дети, а также оставленные матерью в медицинской организации после родов. Государственная регистрация рождения таких детей производится на основании заявления органов внутренних дел, органов опеки и попечительства, медицинских учреждений, воспитательных организаций, а также организаций социального обслуживания.

Социальная пенсия детям, родители которых неизвестны, будет устанавливаться в таком же размере, что и круглым сиротам. На сегодня ее размер составляет 10068 руб. 53 копеек, ежегодно он будет индексироваться с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в России.

Выплачивается пенсия до достижения 18 лет, а студентам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях,- до 23 лет. В случае усыновления такого ребенка, выплата пенсии будет прекращена с 1-го числа следующего месяца.

Соответствующий закон был разработан в рамках реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 гг. Раньше дети, родители которых неизвестны, были в неравном материальном положении по сравнению с детьми-сиротами. Законодательство не предусматривало установление им пенсии по случаю потери кормильца, поскольку юридически они никогда не имели ни одного из родителей.

В Чувашской Республике установлено 12 детей, имеющих право на данную пенсию.

Федеральная социальная доплата

С 1 января 2018 года увеличена федеральная социальная доплата неработающим пенсионерам до уровня регионального прожиточного минимума пенсионера, установленного в Чувашии на 2018 год в размере 7953 рубля (Закон Чувашской Республики от 26.10.2017 г. № 59). Доплата устанавливается, если доход неработающего пенсионера (размер пенсии вместе с другими ежемесячными выплатами, включая компенсации за жилищно-коммунальные услуги и телефон) меньше регионального прожиточного минимума пенсионера. Размер доплаты определяется как разница между прожиточным минимумом и доходом пенсионера. Таким образом, все неработающие пенсионеры обеспечиваются средствами на уровне регионального прожиточного минимума и выше.

С учетом январского повышения страховых пенсий у получателей доплаты доход увеличился, но не у всех превысил прожиточный минимум в размере 7953 рубля.

С января федеральная социальная доплата в Чувашской Республике установлена 32 тысячам пенсионеров, средний размер доплаты составил 1965 рублей.

Право на страховую пенсию

В соответствии с пенсионной формулой, которая действует в России с 2015 года, для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла. Это предусмотрено переходным периодом, который действует до 2025 года: необходимый стаж ежегодно увеличивается на 1 год, количество пенсионных баллов — на 2,4.

Если стажа и пенсионных баллов при достижении пенсионного возраста недостаточно, страховая пенсия может быть назначена позднее, либо будет назначена социальная пенсия (женщинам — с 60 лет, мужчинам – с 65 лет).

Премиальные коэффициенты для увеличения страховой пенсии по старости могут быть назначены:

— если пенсионер временно отказался от получения пенсии на срок от 1 календарного года до 10 лет;

— если гражданин, имеющий право на досрочную пенсию или достигнувший установленного пенсионного возраста, не обратился за назначением пенсии, отложив подачу заявления на срок от 1 года до 10 лет.

За каждый год премиальные коэффициенты для страховой пенсии и фиксированной выплаты в ее составе увеличиваются. Например, за 5 лет фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%, за 10 лет то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

В Чувашской Республике в 2017 году премиальные коэффициенты применены при назначении 178 страховых пенсий.

С 1 января 2018 года ожидаемый период выплаты для расчета размера накопительной пенсии составляет 246 месяцев. Если при расчете ежемесячная выплата составит не более 5 % от общего размера пенсии, то вся сумма будет выплачена единовременно.

В Чувашской Республике в 2017 году назначено 57 накопительных пенсий и 64 срочные пенсионные выплаты, вынесено 11,5 тыс. решений об установлении единовременной выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Средний размер накопительной пенсии составил 525 рублей, срочной пенсионной выплаты – почти 1300 рублей. Единовременная выплата составила в среднем 19,7 тыс. рублей.

Право госслужащих на страховую пенсию по старости

С 1 января 2018 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, государственным (муниципальным) служащим составляет для женщин 56 лет, для мужчин – 61 год.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста этой категории граждан ежегодно на 6 месяцев, в целом — на 5 лет для мужчин и на 8 лет — для женщин предусмотрено Федеральным законом от 23 мая 2016 № 143-ФЗ.

Мужчины-госслужащие с 2026 года получат право на пенсию в 65 лет, а женщины-госслужащие с 2032 года — в 63 года, то есть с разницей в 2 года.

В 2017 году страховая пенсия по старости государственным (муниципальным) служащим назначалась мужчинам – в 60 лет 6 месяцев, женщинам – в 55 лет 6 месяцев.

Повышение пенсионного возраста предусмотрено только в период государственной (муниципальной) службы. Если гражданин обратился за назначением страховой пенсии по старости после прекращения работы в качестве госслужащего, пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Если после назначения страховой пенсии пенсионер поступил на работу в качестве госслужащего, страховая пенсия по старости будет выплачиваться.

Будущим пенсионерам: все взносы 2018 года – на увеличение страховых пенсий

В 2018 году работодатели продолжают уплачивать все страховые взносы за работников на формирование страховой пенсии. Ранее уплаченные взносы на накопительную пенсию продолжают инвестироваться в выбранных гражданами управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах.

Также граждане могут выбирать нового страховщика (ПФР или НПФ). Для сохранения инвестиционного дохода в полном объеме заявления должны быть поданы не ранее 5 лет после предыдущего перехода в новый НПФ или ПФР.

В Чувашской Республике пенсионные накопления формируются у 720 тыс. человек 1967 года рождения и моложе.

О социальной программе республики

С 2000 года Пенсионный фонд софинансирует социальные программы регионов. За это время в Чувашскую Республику направлено 278 млн. рублей. С помощью этих средств построены новые дома ветеранов, отремонтированы интернаты для инвалидов и другие социальные учреждения, закуплено для них оборудование, мебель, автомобили для выезда социальной службы к престарелым и инвалидам, оказана адресная помощь пенсионерам в газификации домов. С 2015 года в рамках социальной программы также проводится обучение неработающих пенсионеров основам компьютерной грамотности за счет Пенсионного фонда и республиканского бюджета. За это время обучено более 700 неработающих пенсионеров на сумму 1,3 млн. рублей.

В мае 2017 года в Чебоксарах состоялась рабочая встреча Председателя Правления Пенсионного фонда России Антона Дроздова с Главой Чувашской Республики Михаилом Игнатьевым, на которой также обсуждалась совместная реализация социальных программ. И в утвержденном бюджете Пенсионного фонда на 2018 год на реализацию социальной программы Чувашии заложена очень значительная сумма — 108,3 млн. рублей. Основная часть средств будет направлена на строительство и реконструкцию интернатных учреждений для сокращения очередности. Также будут проведены ремонтные работы и продолжено обучение неработающих пенсионеров компьютерной грамотности.

Об электронных услугах ПФР

За последние годы в Пенсионном фонде активно развиваются электронные услуги. Получить их можно с помощью Интернета, в любое время, в любом месте, не выходя из дома, что очень удобно. Различные заявления можно подать в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда и на Едином портале госуслуг. Получить информацию о количестве пенсионных баллов, стаже, уплаченных страховых взносах, размере пенсии, остатке материнского капитала, записаться на прием, заказать справки можно также и в мобильном приложении Пенсионного фонда.

Чтобы пользоваться всеми электронными услугами, необходимо зарегистрироваться на Едином портале госуслуг и подтвердить учетную запись в Пенсионном фонде или МФЦ. Кому сложно — помогают специалисты Пенсионного фонда, здесь установлены «гостевые» компьютеры для получения электронных сервисов.

В 2017 году появились новые электронные услуги: теперь можно подать через Интернет заявление на перерасчет пенсии, на перевод с одного вида пенсии на другой, на уход за инвалидом I группы или 80-летним пенсионером.

Самые популярные в Чувашии электронные услуги — заявления на назначение пенсии, ежемесячной денежной выплаты федеральным льготникам, выдачу сертификата на материнский капитал, установление выплат из средств пенсионных накоплений. Как показывает практика, в 2017 году 70 % от общего объема предоставленных услуг Пенсионного фонда оказано в электронном виде.

Обязательные и добровольные страховые взносы и отчетность

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2018 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2018 году составляет 1 миллион 21 тысячу рублей (85 тыс. руб. в месяц) плюс 10% сверх этой суммы. В текущем году граждане могут заработать до 8,7 пенсионных балла на страховую пенсию.

С 1 января 2017 года администратором страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является Федеральная налоговая служба Российской Федерации.

За Пенсионным фондом России закреплены прием и обработка расчетов по страховым взносам, а также проведение камеральных и выездных проверок за периоды до 1 января 2017 года, администрирование добровольных взносов на страховую пенсию и добровольных взносов на накопительную пенсию (Программа государственного софинансирования пенсии).

Добровольные страховые взносы в рамках Программы государственного софинансирования пенсии уплачиваются с 2009 года. В Чувашской Республике более 15 тыс. граждан продолжают платить добровольные взносы на будущую пенсию. В 2017 году добровольные взносы уплачены на сумму 150 млн. рублей, и в 2018 году ожидается софинансирование на эту же сумму.

Важно, что 2018 год для 7,6 тыс. граждан, сделавших первый взнос в 2009 году, – последний, в котором софинансируются уплаченные взносы, поскольку Программа государственного софинансирования пенсии действует в течение 10 лет с года уплаты первого взноса.

Помимо этого Пенсионный фонд России продолжает прием:

— ежемесячных сведений о работниках по форме СЗВ-М в срок не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяца;

— ежегодных сведений о стаже застрахованных лиц (не позднее 1 марта).

Индивидуальные сведения о страховых взносах для разнесения по лицевым счетам граждан передаются в Пенсионный фонд в составе общей отчетности Федеральной налоговой службы.

С 1 января 2018 года работодатели ежегодно обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже работников (СЗВ-СТАЖ) – эта норма утверждена Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 250-ФЗ. Новая отчетность необходима для учета стажа работников для назначения пенсии.

Сведения подаются организацией один раз в год, не позднее 1 марта. За 2017 год работодатели должны представить отчетность о стаже работников не позднее 1 марта 2018 года. Направить их можно через Интернет по защищенным каналам связи.

Представлять сведения необходимо на всех работников, в том числе заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.

При нарушении сроков сдачи отчетности, представлении неполной или недостоверной информации к работодателю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого работника.

В Чувашской Республике направить новую форму отчетности в Пенсионный фонд обязаны более 25 тыс. работодателей, использующих наемный труд.

www.pfrf.ru

Что нового в правилах начисления и выплаты пенсий в 2018-м

В 2018-м произошли изменения, которые коснутся как нынешних, так и будущих пенсионеров. Хороших новостей почти нет.

Стажа мало. И баллов.

Некоторые россияне в этом году уже получили отказ в назначении страховой пенсии: у них не хватило трудового стажа и пенсионных баллов. Что это означает?

Прежде всего то, что совсем без средств эти граждане не останутся: им определена социальная пенсия (прожиточный минимум региона, где человек живет).

А страховая – это, собственно, самая весомая часть пенсии. И ее назначают тем, кто работал. Причем не просто работал, а «по-белому» – т.е. работодатель делал за него отчисления в соцфонды, а не выдавал зарплату в конвертах.

– Право на получение страховой пенсии дает минимальный стаж (в 2018-м это не менее 9 лет) и 13,8 пенсионного балла на личном счету (баллы, собственно, и отражают наличие отчислений работодателей в ПФР с зарплат сотрудников), – отметил пресс-секретарь ПФР Станислав Дегтярев.

С каждым годом необходимый размер минимального стажа будет расти, пока в 2024-м не достигнет 15 лет. Кстати, независимо от размера зарплаты максимальное количество баллов, которое может получить работающий в 2018-м, – 8,7.

Почему прибавки незаметны

Когда власти говорят, что в 2018-м индексация произойдет в несколько этапов и рост составит 7,8%, не рассчитывайте, что ваша пенсия увеличится на все эти проценты. Видов пенсий в России несколько, и речь идет о равномерном повышении всех.

Так, с 1 января на 3,7% были повышены страховые пенсии. И снова не удивляйтесь, если вам покажется, что она увеличилась вовсе не на 3,7%. То, что вы получаете, состоит из разных выплат. Есть фиксированная часть (в 2018-м ее размер 4982,9 руб.). Есть монетизированные льготы… Все, что остается от пенсии после вычета этих сумм, и есть страховая пенсия. Вот ее-то и увеличили на 3,7%.

Может так получиться, что даже с прибавкой вы не заметите фактического повышения: итоговая цифра останется прежней. Это значит, что ваша страховая пенсия была ниже прожиточного минимума для пенсионеров в вашем регионе и разницу вам доплачивали из местного бюджета. Страховая пенсия увеличилась, но минимума не достигла. Поэтому на руки человек получил ту же сумму.

У федеральных льготников есть ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – 1 февраля ее повысили на 2,5%.

И наконец, в апреле на 4,1% будут повышены социальные пенсии (в среднем будет 9045 руб., а для детей и детей – инвалидов с детства 1-й группы – 13.699 руб.) и пенсии по гособеспечению. Все, кто не входит в эти категории, весенней прибавки не получат.

Новые выплаты

– С 2018-го введен новый вид пенсии – социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны, – объясняет Станислав Дегтярев. – В отличие от детей-сирот, раньше «подкидыши» не имели права на получение пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически не имели ни одного родителя. По предварительным подсчетам, таких детей в России сегодня порядка 4 тысяч человек.

На заметку

Все индексации работающим пенсионерам по-прежнему будут восполняться только после того, как человек окончательно прекратит трудовую деятельность. Новшество 2018-го: раньше в этот период не входили 3 месяца после увольнения – время, пока проводятся все необходимые оформления. Сейчас эти 3 месяца также будут учитываться при компенсации.

Материал вышел в издании «Собеседник» №07-2018 под заголовком «Слезы, а не пенсия».

sobesednik.ru

Каких изменений ждать пенсионерам в 2018 году

Россияне не могут доказать право на выплаты по старости

08.01.2018 в 14:45, просмотров: 505459

«Я, может, только жить начинаю: на пенсию перехожу», — говорил почтальон Печкин в легендарном советском мультфильме «Трое из Простоквашино». Однако рядовые россияне радость знаменитого персонажа от выхода на заслуженный отдых не разделяют. Сейчас средняя пенсия чуть превышает 13 тысяч рублей — на такую сумму месяц точно не протянешь. Более того, некоторые граждане вовсе остаются без этих денег. Как показала практика, оформить пенсию в России дело не из простых. Будущие пенсионеры обивают пороги чиновничьих кабинетов, чтобы доказать свой трудовой стаж и право на выплаты.

Пенсии были, пожалуй, одной из самых животрепещущих тем 2017 года. Правительство то и дело обещало повысить размер выплаты российским старикам. Вот и настал тот долгожданный момент. Чиновники сообщили, что пенсии по старости увеличиваются с 1 января 2018 года на 3,7%, средняя прибавка составит 500 руб. Если в 2017 году средний размер пенсий составлял 13,8 тыс. рублей, то в 2018 году он увеличится до 14,3 тыс. рублей. Повышенные пенсии начнут получать почти 40 млн неработающих пенсионеров. Как поясняют эксперты, и не только экономические, таким образом правительство пытается «задобрить» пожилых граждан — главный электорат перед президентскими выборами, которые состоятся в марте 2018 года.

Между тем, пока одни пенсионеры находятся в ожидании индексации выплат, другие — те, кто только собирается вступить в эту категорию граждан, — сталкиваются с проблемами. Некоторые россияне попросту не могут подтвердить свой трудовой стаж.

Хочешь пенсию? Докажи, что работал!

«Два года назад мне пришло время оформлять пенсию по возрасту. Я не ожидала никаких трудностей. Родилась и всю жизнь проработала в Москве, в солидных организациях. Стаж 33 года. Все записи в трудовой присутствуют, печати стоят. СНИЛС у меня с 1997 года. Ну, собрала я бумаги, через сайт Пенсионного фонда России записалась на прием на определенный день и время. Отпросилась с работы. Пришла», — рассказывает москвичка Наталья Злобина.

Сначала женщина наивно рассчитывала на то, что вся процедура займет не больше часа, но она глубоко ошибалась. Переступив порог отделения ПФР, будущая пенсионерка столкнулась с «живой очередью», в которой не стояла, наверное, с советских времен.

Впрочем, это было еще лишь начало эпопеи под названием «оформление пенсии». Когда очередь до нашей героини все же дошла, сотрудница пенсионного отделения наотрез отказалась зачесть 8 лет работы женщины в трудовой стаж. «У вас тут в 1994 году печать, и на ней написано: «Государственный комитет СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли. Издательство «Русский язык». А в 1994 году СССР уже не было, значит, печать недействительная и запись о вашей работе тоже».

Все доводы о том, что, когда Злобина начинала работать в организации, Советский Союз еще существовал, чиновница оставила без внимания. «Что же делать? Издательства уже не существует», — сокрушалась несостоявшаяся пенсионерка. Оставался лишь один выход: искать подтверждение своей работы в той самой организации. Но сделать это было не так-то просто. Женщина еще несколько месяцев потратила на то, чтобы найти ее концы. Однако все попытки нашей героини отстоять свое право на пенсию не увенчались успехом. В Росимуществе, куда были переданы архивы ликвидированного 8 лет назад издательства «Русский язык», документы не предоставили.

С подобными проблемами сталкиваются многие выходящие на пенсию. «Больше всего везет тем, у кого советские организации не испарились. Подруга работала в девяностые в Библиотеке имени Ленина — та же история с печатью. Но библиотека до сих пор существует, она туда обращается, получает подтверждение и большую пенсию. Счастливый случай!» — рассказывает Злобина.

Порой ситуации наблюдались просто анекдотичные. Например, женщина в девяностые годы работала в издательстве «Книга», которое ныне не существует. После письма в Росимущество она, как и Злобина, не получила ничего. А через полгода в ее квартире раздался звонок из Одинцово.

— Вы знаете, у меня лежит письмо с вашими документами, там копия паспорта и трудовой, все ваши личные данные, адрес, телефон, фото на паспорте. А мы просто частные лица. Но почему-то на наш почтовый адрес все время шлют пакеты из Росимущества. Мы не имеем к этому никакого отношения! Заберите ваш пакет, там же масса сведений о вас! — сообщили по другую сторону телефонного провода.

Женщина съездила в Одинцово, забрала письмо-пакет со своими документами и на этом ее попытки подтвердить свой трудовой стаж и свою пенсию прекратились.

«Я тоже сдалась. Я попробовала предоставить в ПФР свое сохранившееся служебное удостоверение, подтверждавшее, что в журнале я все-таки работала. Принесла туда сами экземпляры журнала, где в каждом номере отпечатан состав редакции, в том числе «Отдел литературы и культуры — Н.Злобина». Где и мои публикации. Доказать ПФР, что я работала в журнале, не удалось», — сетует Злобина.

Как поясняет партнер юридической фирмы «СМБ Консалт» Максим Плетнев, в случае с печатью «СССР» необходимо получить письменный отказ и обжаловать его в суде. «Даже если не будет отказа, можно обжаловать бездействие. И, обратившись к специалисту, доказывать правоту. Документы по трудовым правоотношениям хранятся по закону 75 лет и найти их можно в городском архиве (если Москва) или в районном, если в регионе. Искать в самой организации может быть совершенно бесполезно. В таких ситуациях лучше обращаться к специалистам за квалифицированной помощью», — отмечает юрист. Правда, прежде чем обратиться к специалисту, следует оценить финансовые выгоду и потери. Дело в том, что в конечном итоге услуги юриста могут по стоимости превысить возможный эффект от дополнительной прибавки к пенсии.

Накопительная часть пенсии как панацея от кризиса

Тем временем, пока одни россияне бьются за свое право на пенсию, другие думают, как не потерять свои накопления. А причин для волнения у населения предостаточно. Как мы все помним, в 2014 году правительство объявило мораторий на накопительную пенсию. Проще говоря, у граждан забрали часть их денежных средств, отложенных на старость. Как пояснили чиновники, того требовало состояние отечественной экономики. Из-за кризиса взносы работающих граждан в Пенсионный фонд России (ПФР) резко сократились, а его обязательства перед пенсионерами, наоборот, увеличились. В результате в ПФР образовалась «дыра», которую можно было покрыть лишь триллионным трансфертом из федерального бюджета. Однако и там денег не оказалось: цены на нефть упали, а вместе с ними рухнули и доходы казны. Поэтому в правительстве не придумали ничего лучше, как запустить руку в накопительную часть пенсий, то есть «кровно заработанные» граждан попросту «экспроприировали» и пустили на выплату нынешним пожилым людям.

Причем чиновники клятвенно обещали, что, как только в нашей экономике дела пойдут в гору, накопления тут же вернут их владельцам. Однако эти слова так и остались словами: заморозку продлевали из года в год: и в 2015-м, и в 2016-м, и в 2017-м. А в декабре 2017 года Владимир Путин подписал закон, согласно которому мораторий пролонгирован до 2020 года. И это при том, что, если верить Минэкономразвития, рост ВВП в 2017 году превысит 2%, а инфляция и вовсе достигнет своих минимальных значений — ниже 3%.

Продление моратория пенсионных накоплений чиновники объясняют экономией бюджетных средств — свыше 300 млрд рублей в год. Правда, о том, сколько потеряет экономика от того, что в ней не работают «длинные» деньги, правительственные спикеры почему-то умалчивают. Между тем, по оценке Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ), за время действия заморозки они уже лишились 1,5 трлн рублей. Более того, к 2020 году потери составят 6 трлн рублей. А если пенсионная система не будет реформирована до 2027 года, то тогда потери составят до 19 трлн рублей, предупреждают в АНПФ.

К слову, последние годы в правительстве активно обсуждаются способы реформирования пенсионной системы. В частности, Минфин совместно с ЦБ предлагает продолжить формирование накопительной части пенсии, но только в добровольном порядке — за счет новых отчислений самих граждан. То есть работодатель будет выплачивать 22% в обязательную страховую часть пенсии, а сотрудник сам уже решит, сколько еще средств от своей зарплаты он готов перечислить на индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Согласно новой пенсионной системе граждане будут автоматически подписываться на отчисления в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

«Но, если не произойдет реформа пенсионной системы, а индивидуальный пенсионный капитал не будет введен, либо его появление будет не столь успешным, экономика потеряет достаточно большой объем «длинных» денег, а пенсия россиян по-прежнему будет зависеть от возможностей госбюджета», — предупреждает руководитель аналитической службы АНПФ Евгений Биезбардис.

Как правильно накопить на старость

Кстати, от заморозки накопительной части страдают и сами негосударственные пенсионные фонды. Дело в том, что общий взнос в пенсионную систему составляет 22%. Из них 16% работодатель отправляет в копилку Пенсионного фонда России (ПФР), откуда эти деньги уже идут на выплаты нынешним пенсионерам. Оставшиеся 6% зачислялись на индивидуальные счета, владельцы которых могли этими средствами самостоятельно распоряжаться. Как правило, люди размещали их в НПФ или в частных управляющих компаниях. В этом случае деньги не тупо лежали мертвым грузом «под матрасом», а приносили своему обладателю доход, а также прибыль НПФ.

Однако с тех пор, как правительство объявило мораторий на накопительную часть пенсии, фонды потеряли свой финансовый источник. И теперь, чтобы наращивать прибыль, НПФ вынуждены прибегать к увеличению клиентской базы. И здесь они не гнушаются использованием любых способов завлечь потенциального клиента. Причем зачастую мошеннических. Например, в конце 2017 года НПФ начали распространять информацию о том, что с Нового года все пенсионные накопления в ПФР сгорят, а пенсии будущих пенсионеров власти потратят на выплаты нынешним старикам.

Напуганные россияне начали тут же подписывать предлагаемые договоры на переход из ПФР в НПФ, чтобы якобы не потерять свои средства. Однако в итоге все получилось наоборот. Как поясняют в Пенсионном фонде России, существует правило: сменить пенсионный фонд без денежных потерь граждане могут только раз в пять лет. Тем, кто делает это чаще, в 90% случаев не выплачивают доход от инвестиции их накоплений. Эти деньги достаются «старому» фонду. «Надо подписывать заявление на бессрочный перевод твоих пенсионных накоплений через пять лет от года, когда был в предыдущий раз сменен страховщик, когда переводится вся сумма пенсионных накоплений, включая инвестиционный доход. Если человек каждый год делает так называемый «срочный перевод», то там в десяти случаях из ста идет частичная или полная потеря инвестиционного дохода», — поясняет начальник Департамента общественных связей ПФР Маргарита Нагога.

По словам аудитора Счетной палаты Владимира Катренко, потери могут составить до 500 тыс. рублей на человека. «В целом потери граждан составили более 40 миллиардов рублей», — отмечает председатель комитета Госдумы по финансовым рынкам Анатолий Аксаков.

Как показывает практика, граждане зачастую не знают этих нюансов. Средства же, которые аккумулировали НПФ, достаточно значимы. Сегодня под управлением негосударственных пенсионных фондов находится 2,4 трлн рублей пенсионных накоплений. А в расширенном портфеле госкорпорации ВЭБ, в котором сейчас хранятся средства «молчунов», насчитывается 1,8 трлн рублей.

Ожидается, что работу НПФ упорядочит соответствующий законопроект, который должен вступить в силу в январе 2018 года. Согласно документу, срок обязательного нахождения в НПФ нужно сократить как минимум до трех лет. Кроме того, предлагается закрепить норму, которая вводит ответственность НПФ, всячески подталкивающих граждан переходить из одного фонда в другой, но не сообщающих о том, что те потеряют при этом деньги.

Эксперты считают, что наиболее продуктивно накопления будущих пенсионеров будут сохранены в том случае, если заявление на выход из фонда будет подаваться не будущему страховщику, как это происходит сейчас, а текущему. При этом в обязательном порядке застрахованное лицо должно быть уведомлено о возможных потерях. Таким образом, сократилась бы активность недобросовестных агентов, вознаграждение которых зависит зачастую не от качества консультирования, а от количества договоров по обязательному пенсионному страхованию.

Впрочем, и самим гражданам стоит быть более бдительными: выбирать, где размещать накопления, нужно осознанно. При этом никогда и никому не сообщайте свой СНИЛС, если вы не уверены, что это представитель госоргана или работодатель. А также не указывайте его на интернет-сайтах: этой информацией могут воспользоваться мошенники.

Заголовок в газете: Пенсионные страшилки
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27585 от 9 января 2018 Тэги: Пенсии, Отдых, Выборы, Экономика, Финансы, Деньги Персоны: Владимир Путин Организации: Правительство РФ Минэкономразвития Пенсионный фонд Росимущество ОПЕК Места: Россия, Москва

www.mk.ru