ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 мая 2015

Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн. 300 тыс. пенсионеров. В их числе 9 824 пенсионера – это многодетные мамы, которые получают досрочные страховые пенсии по старости.

Впервые право многодетных матерей на льготные условия пенсионного обеспечения было прописано в Законе СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях». Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста.

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Такая же норма закреплена и во вступившем в силу в январе 2015 года Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Действующее пенсионное законодательство выделяет многодетных матерей не только с точки зрения более раннего выхода на страховую пенсию по старости. Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Теперь имеется возможность засчитать в стаж уход не за двумя детьми (в общей сложности – 3 года), как это было до 1 января 2014 года, и не за тремя детьми (4,5 года), как это было в 2014 году, а за четырьмя детьми. То есть в страховой стаж маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо поработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию в 50 лет.

При этом с 2015 года впервые в истории отечественного пенсионного права оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

Напоминаем, что с 2015 года каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, размер которых напрямую зависит от уровня заработной платы и уплаченных за него работодателем страховых взносов в ПФР. Чем больше баллов заработает гражданин за всю свою жизнь, тем более высокий размер пенсии он получит. Соответственно, при отсутствии заработка пенсионные баллы не формируются.

Законодательно установлено, что неработающие женщины за уход за детьми получают определенные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР. Причем баллы тем выше, чем больше у женщины детей:

  • 1,8 балла – за 1 год ухода за первым ребенком (2,7-за 1,5 года);
  • 3,6 балла – за вторым ребенком (5,4 – за 1,5 года);
  • 5,4 — за третьим или четвертым ребенком (8,1 — за 1,5 года).

    • При наличии в семье более 4-х детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода: матери – за первым — четвертым ребенком, отцу — за пятым – восьмым ребенком. При этом подсчет баллов отцу за пятым – восьмым ребенком осуществляется в том же порядке, что и матери за первым — четвертым ребенком.

    Если у многодетной мамы, вышедшей на пенсию по достижении 50 лет, дети не достигли 18 лет, а при очном обучении — 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3-х). В частности, обычный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии без повышения составляет в 2015 году 4383,59 руб., за каждого иждивенца происходит повышение на 1461,23 руб.

    Таким образом, размер пенсии многодетной матери состоит из страховой пенсии, зависящей от количества баллов, рассчитанных из стажа и заработка и периодов ухода за детьми, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая при наличии иждивенцев может повышаться

    www.pfrf.ru

    Досрочная пенсия многодетным родителям

    Положения, определяющие возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных родителей, зафиксированы в 28-й статье ФЗ РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца

    Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:

    • женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
    • женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).

      • Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет — общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

      Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

      Пенсия многодетным: 5 детей

      Для выхода на досрочную трудовую пенсию, помимо наличия у матери пяти и более детей, обязательным является условие воспитания их до достижения восьмилетнего возраста (именно тогда ребенок уже имеет навыки самообслуживания и начинает учиться в школе). Здесь возникают некоторые нюансы:

    • В случае если у матери есть пятеро детей, но она лишилась родительских прав хотя бы на одного ребенка до того, как он достиг 8-летнего возраста, выйти на пенсию досрочно она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
    • Если женщина лишилась родительских прав уже после того, как ее ребенок достиг 8 лет, право на досрочное получение пенсии после 50 лет сохраняется (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
    • Усыновление пяти детей до того, как им исполнилось 8 лет, и их воспитание до этого возраста также является основанием для выхода на пенсию досрочно.

      • Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

      Пенсия многодетным: 3 детей

      Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует.

      Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.

      Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

      Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

      Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

      vse-posobia.ru

      Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г.

      Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

      По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

    • достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
    • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
    • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

      • Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

      Внимание. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению в 2017-2019 годах. О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

      Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

      Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

      Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей. Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

      Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

      Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женжина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

      Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

      При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

    • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

      • Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

      Условие 4 – достижение 50-летнего возраста.

      При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

      Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

      Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

      Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

      Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

    • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
    • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением стандартного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

      • Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

      Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

      • Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

      В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

      Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

      personright.ru

      Особенности выхода на пенсию многодетной матери

      В наши дни далеко не каждая женщина решается на повторные роды. А уж статус многодетной матери для россиянок — нечто из ряда вон выходящее. Вполне логично, что государство обязано заботиться и помогать таким самоотверженным женщинам. И оно помогает — многодетные семьи вне очереди получают квартиры, устраивают детей в садик и школу, получают пособия и даже досрочно выходят на пенсию. О том, что такое пенсия для многодетных матерей и как ее получить, читайте дальше в статье.

      Определение многодетной семьи

      Принято считать, что многодетной является семья (в общем) и мать (в частности), у которой 3 и более детей. Однако это не вполне верно. На сегодняшний день единственный нормативно-правовой акт, действующий на уровне государства, который непосредственно затрагивает интересы многодетных семей — это Указ Президента РФ №431 от 05.05.92 г. Но что самое интересное — в нем ни слова не сказано о том, кого можно назвать многодетной семьей. Подпункт 1а) говорит о том, что каждый регион вправе по своему определять и присваивать статус многодетной семьи.

      Касаемо пенсий, многодетной будет считаться мать имеющая 5 и более детей. Именно эти, во всех смыслах героические и отважные женщины, в соответствие со статьей 32 закона о страховых пенсиях (№400 от 28.12.13г.) могут выходить на пенсию досрочно.

      Данная статья перешла в новое пенсионное законодательство из существовавшего ранее закона «о трудовых пенсиях». Согласно ей, при соблюдении ряда обязательных условий, многодетные матери имеют право получать пенсию с 50-летнего возраста.

      Что же это за условия?

      Условия для получения пенсии

      Для назначения льготной пенсии многодетная мать должна:

    • родить/усыновить не менее 5 детей;
    • вырастить их до возраста восьми лет;
    • иметь официальный стаж работы от пятнадцати лет и количество пенсионных баллов не ниже тридцати;

      • Каждое из описанных выше условий является обязательным и непреложным. При несоблюдении даже одного условия, пенсия не назначается. Поясним.

      Во-первых, количество детей. Как подчеркнула в своем интервью Радио «Южный Урал» начальник отдела ОНПП Пенсионного Фонда Челябинской области Кургунцева Т.Д., родные и усыновленные дети засчитываются при назначении пенсии на равных. При этом не важно, записана ли мать в свидетельстве о рождении или просто представлена в документах об усыновлении, дети все равно будут признаваться ей родными и наделять ее теми же правами, что и выношенные ею в утробе. Однако количество детей — строго оговорено. Их должно быть не менее пяти.

      В это число не включаются:

    • не усыновленные дети мужа/мужей, то падчерицы и пасынки, даже если они воспитываются и живут с этой женщиной с рождения.
    • дети, находящиеся под опекой и не усыновленные;

    Удивительно, но по закону совершенно не важно, где проживают дети, и действительно ли их воспитывает мать. Первично — количество и объем родительских прав. Так, все пятеро детей могут жить с отцом, бабушками, дедушками, проживать в школах — нтернатах и учиться в закрытых образовательных учреждениях, право на пенсию по старости все равно сохранится за их многодетной матерью.

    Идем дальше: возраст детей. Здесь все тоже очень и очень строго — все пятеро или более детей должны достичь восьмилетнего возраста. Дети, умершие раньше, чем им исполнилось 8 лет, Пенсионным Фондом при назначении пенсии не учитываются. Если же ребенок умер позже 8 лет, то мать предоставляет свидетельства о рождении и о смерти и получает положенную ей выплату.

    Если кому-то из детей на момент исполнения матери пятидесяти лет еще нет восьми, то право на досрочную пенсию женщина получит лишь после того, как возрастной ценз будет преодолен. Даже, если это случится в 51, 53 и даже 54 года.

    Ну и наконец, требования к стажу и количеству пенсионных баллов. В этом отношении многодетные матери ни чем не отличаются от обычных мужчин и женщин. Для льготной пенсии стаж даже в 2015 году должен равняться 15 годам, а вот пенсионный коэффициент — будет увеличиваться постепенно: в 2015-м шесть баллов, в 2016-м — семь и т.д.

    Повторимся, если любое из условий не выполняется или выполняется частично, досрочная пенсия не имеет места быть.

    Размер пенсии

    Каков размер пенсии многодетной матери в России?

    Обращаем ваше внимание: льготой для матерей является досрочный уход на пенсию, на размер пенсии факт многодетности не влияет ни коим образом и никаких дополнительных добавок и доплат не предусматривает. Расчет стажа и пенсионного коэффициента многодетным матерям производится на общих основаниях и в порядке предусмотренном главами 3 и 4 ФЗ №400.

    Единственный бонус, который получили многодетные матери, начиная с 2014 года — это перерасчет пенсий. Сначала в закон «о трудовых пенсиях», а затем и в закон «о страховых пенсиях» вошла норма, согласно которой в стаж зачисляются 1,5 года ухода за каждым новорожденным в пределах 6 лет в общей сложности. Напомним, до 01.01.14 года такой нормы не было и женщины не получали никакого дополнительного стажа уже за третьего малыша. Сейчас несправедливость исправлена, что, конечно, благотворно скажется на размерах пенсий женщин с несколькими детьми.

    Если вы уже получаете пенсию как многодетная мама и еще не успели обратиться за перерасчетом, вы можете сделать это в любое время, просто посетив МФЦ вашего района или региональный ПФ РФ.

    Обидно нам только за отцов, самостоятельно воспитывающих пять родных или усыновленных детей — по закону они не имеют права ни на какие льготы. Будем надеяться, в скором времени эта величайшая несправедливость будет устранена.

    creditnyi.ru

    Пенсия для многодетных матерей

    Женщины с двумя детьми сегодня редко решаются рожать еще, потому статус многодетной сегодня практически в диковинку. Тем не менее, государство считает обязательным оказать поддержку таким женщинам. Пенсия многодетным матерям в России насчитывается в общем порядке, но предусмотрены некоторые льготы в порядке ее предоставления.

    Статус многодетной матери

    Самая главная льгота от государства установлена относительно того, во сколько на пенсию многодетная мать может выходить. Но вначале разберем статус и критерии к его отношению. В обществе принято считать, что наличие трех детей или более дает присвоение звания многодетной. Это так, и женщина по праву использует определенные социальные льготы. Но это правило не действует в случае назначения пенсии.

    Условия выхода на пенсию

    Досрочная пенсия многодетным матерям полагается при соблюдении каждого из этих требований:

  • Наличие 5 малышей и более. Разницы между усыновленными и родными не делается. При этом в расчет берутся именно родительские права. Т.е. например, при совместном проживании с неусыновленным пасынком или падчерицей, дети не считаются «законными». И в обратном случае, если родных детей по факту воспитывает отец, бабушка или иные родственники, статус с женщины не снимается, если родительских прав она не лишена (даже при раздельном проживании).
  • Достижение 50 лет – минимальная норма.
  • К моменту достижения возраста, детям должно быть более 8 лет. При этом, выход на пенсию многодетной матери откладывается, пока младшему не исполнится 8 лет. В тот же год допустимо заниматься оформлением.
  • Время официального трудоустройства – свыше 15 лет.

    • Если хоть один критерий не совпадает, раньше выйти на пенсию нет возможности.

    По регионам льготная пенсия многодетной матери может предоставляться на более лояльных условиях. Например, для женщин, работавших в тяжелых условиях (Крайний север) допустимо выполнить такие требования:

    • Наличие 3 детей.
    • Общий стаж работы – 20 лет.
    • Период работы в северных областях – 12-17 лет (размеры закреплены по регионам).

      • Проживание в районах крайнего севера облегчает условия досрочного получения пенсии многодетной матери

      Особенности расчета

      Пенсия многодетным матерям в 2017 году рассчитывается по тем же условиям, что и для всех граждан. В расчет берутся стаж, предписанный законом, и количество индивидуальных баллов. Последние формируются по страховым взносам, выплаченным работодателем на основании величины оклада. Сегодня минимальный размер баллов составляет 9 баллов. Но, согласно пенсионной реформе, лимит с каждым годом подлежит увеличению до норматива 30.

      Особенности расчета пенсии для многодетной матери

      Таким образом, какая пенсия многодетным матерям будет выплачиваться, зависит от ее личных характеристик и суммы страховых баллов.

      Женщины, уже оформившие выплаты по более ранним нормативам, сегодня могут произвести перерасчет. Это обусловлено изменениями в части учета отпуска за малышами до 1,5 лет. Сегодня 6 лет нахождения в таком отпуске включаются в трудовой стаж, а еще до 2014 года такое правило действовало в отношении только 3 лет. А ведь чем больше детей, тем больше времени женщина вынуждена уклоняться от работы и обеспечивать им полноценный уход, особенно в младенчестве. А это не дает возможности сформировать должную величину стажа.

      Отдельная доплата к пенсии многодетным матерям на государственном уровне сегодня не предусмотрена.

      Какие документы нужны для оформления

      Для перерасчета или оформления необходимо посетить Пенсионный фонд. Насчитывается пенсия для многодетных матерей при передаче таких документов:

      • Паспорт.
      • Детские свидетельства о рождении.
      • Свидетельство о смерти, если один из малышей умер. Оно принимается во внимание, если ему было более 8 лет. В противном случае, ребенок не учитывается в общем количестве.
      • Документы о подтверждении времени работы: справки от работодателей, трудовая книжка, т.п.
      • Подтверждения уровня заработной платы до 2002г., когда отчисления страховых взносов не осуществлялось (при наличии).
      • Документы, дающие право на дополнительные льготы: мать-одиночка, ребенок-инвалид (при наличии).

      Через 10 дней происходит начисление первой выплаты или поступает ответ относительно перерасчета.

      Таким образом, многодетная мать льготы на пенсию получает преимущественно в возможности раньше ее оформить, а никак не в увеличении ее размера.

      finansytut.ru