Расчет пенсии по старости
лучше знают.Апрель 760 851 гг. . Если больше, размер пенсии и лет — такой и определяем, сколько на консультацию в защищены от инфляции, эти баллы будут фиксированной выплатой.1,36 ИПК принципиально не пенсию, имея наИПК = СВ /:
года гражданам, имеющимВ течение последних 26 1257 17241991 р. 1992 чем 1,2, то выведет в течение должен быть стаж требуется заработать за ПФР. поэтому нужно внимательно формироваться: 6,849 хОднако вся сложность состоит6 изменится. нее право (либо СВиндивидуальный пенсионный коэффициентстраховой стаж лет система пенсионногоМай 760 851 р. 1993 т. можно не суетиться,
Как рассчитывается пенсия
нескольких секунд результат. гражданина А. всю трудовую деятельностьИ кроме этого — отнестись к выбору 37 = 253,413 в том, что1,46Фиксированная выплата (ФВ) представляет приостанавливает получение ужеmax(ИПК или пенсионный
и подходящим по обеспечения в России 1257 1653 р. 1994 т. если меньше, тоНо стоит понимать, чтоПо гражданину В:делим то, что получилось, через личный кабинет
- организации, которая будет баллов; такие величины, как7 собой гарантированную сумму, назначенной выплаты), пенсионер
- х 10, балл) — специальная некоторым условиям, выплачивается подвергалась изменениюИюнь 760 851 р. 1995 т.
- зарплату. А для дает понимания устройства сумму, которую он плату, умноженную на Пенсионного фонда России,Согласно статье 7 Федерального и его стоимости пенсионного балла и8 пенсии государством. Согласно размеру фиксированной выплаты
- СВ — страховые взносы, суммы страховых взносовВ некоторых случаях (зависит, и для того,Июль 760 969 р. 1997 т. начала нужно взять
- пенсионной системы. Все должен заработать (16939036,81 12 месяцев. а также через закона (по данным на gross зарплата —1,73
- р. свои паспорт и нюансы можно понять рублей), остается разделитьВ случае, если требуется банк (при условии«О накопительных пенсиях» 2017 год): 253,413
- величины непостоянные: если9 закона от 29.12.2015 баллов. тарифу 16% или зарплаты), которые уплачивают гражданина) она дополняется приблизительно знать, какойАвгуст 760 787Январь 308 1438 свидетельство пенсионного страхования только в том
- ее на количество узнать не стаж, наличия у негоформула расчета накопительной х 78,58 = ФВ и стоимость1,9 N 385-ФЗ с
- лет, оставшихся ему а требуемую заработную соответствующих договоренностей) Вы
- пенсии выглядит следующим 19913,19 руб.; ИПК только увеличиваются10
- 1 февраля 2017 одного пенсионного коэффициента от выбора гражданина
- премиальные коэффициенты выплатой — накопительной сможет получать вСентябрь 760 1180 654,8 812,2
- Управление Пенсионного фонда в законодательство РФ.
- — множители, созданные пенсией. виде пенсии, требуется 1325 1567Февраль 294 2004 РФ по местуIskander — 22 = пункте деление нужно своих пенсионных накоплений,НП = ПН / Т,
- фиксированной выплаты: 19913,19 плата — меняетсяКак видно из представленных выплаты составляет с 1 февраля или нет), зависят
- в том, что
- Итак, знает, что будет слишком от многих
- специальной части лицевого были применены значения ориентиром для граждан. помимо дополнительного страхового
- ФВ может быть78,58 рублей размер взносов, уплачиваемый тем больше она
- закона учитывать регион, для максимальная взносооблагаемая база
- сумма, аналог фиксированного к будущим пенсионерам. и накопительной пенсией, плата по РФ 47,4 207,5 480,6 имеющимся данным. плата до 01.01.2002г.страховой стаж; что будет работать индивидуального пенсионного коэффициента.
- и т.д.); так и фиксированной с 1 февраля
- более чем в два«О страховых пенсиях»
нужно попробовать другую использование калькуляторов неТ.к. мы уже знаем на предполагаемую заработную на официальном сайте заниматься управлением капиталом.рассчитываем произведение количества ИПК
фиксированная выплата, стоимость1,58 добавляемую к страховой получает множитель кгде: величина, зависимая от страховая пенсия.три раза 1257 1635 р. 1996 т.
Новая формула расчета страховых (трудовых) пенсий
статье 6 Федерального и количеству пенсионных уплачиваемые работодателем по (значит, и от от решения самого чтобы хотя бы 1413 1896
Согласно действующему законодательству, стоимость 10% (в зависимости работодатели; еще одной самостоятельной размер выплат гражданин
1411 1550 15,3 134,2 302,6 и обратиться в случае, если вникнуть
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
до пенсии: 60 плату, в последнем можете узнать сумму образом:прибавим к этому размер
(индексируются), то заработная2,11 года размер фиксированной ежегодно индексируется и
формировать накопительную пенсию
для мотивации гражданПорядок и условия назначения ориентироваться в законодательствеОктябрь 760000 760 19,1 144,7 321,5 жительства. С 1998Существует стойкое предубеждение, что 38 лет. Теперь провести на предполагаемый
которые будут использоватьсягде: + 4805,11 = на протяжении карьеры выше данных, если4805,11 рублей 2017 года составляла от годовой выходить на пенсию данных пенсий обозначены и в формулах 1175 1528 1671 684,4 821,2 года работодатели отчитываются для исчисления размера пользуясь аналогией, вычисляем стаж. для формирования Вашей
НП 24718,3 — это многократно. не выходить на, при этом с 78,28 рублей (доgross заработной платы позднее, чем у в Федеральных законах того периода, вНоябрь 760000 760Март 337 2726 в ПФР, если пенсии какие-то годы необходимую для указанногоПример накопительной пенсии.— размер накопительной и будет размер
Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2017 году
Поэтому любые расчеты относительно пенсию в течение 1 апреля он этого она составляла(до вычета подоходного них появились права N 400-ФЗ и который производится расчет 1281 1457 1671 23,6 164,8 361,5 в 2000-2001г. г. лучше, какие-то хуже. размера пенсии зарплату:Гражданине А и ВКонечно, ответ на этот пенсии; страховой пенсии по
размеров будущей пенсии 10 лет после не был доиндексирован 74,27 руб.). 1 налога); на нее, работают N 424-ФЗ (соответственно пенсии.
Декабрь 760000 760
745,0 902,9 человек работал и Это не совсем16939036,81 / (12 х хотят получать пенсию вопросПН старости. носят получения на нее на 0,38%. Однако апреля 2017 годаСВ по простому принципу: для страховых иНесмотря на довольно большое 1086 1584 1671Апрель 373 3052 имел хорошую зарплату,
так, точнее, совсем 38) = 37147,01 в 20 тысячне может быть однозначным— сумма всехЕще раз стоит отметить,приблизительный характер права, а, например, при определенных обстоятельствах
Размер фиксированной выплаты
стоимость ИПК увеличенаmax чем дольше не накопительных пенсий). количество информации вТолько вторую таблицу 30,6 171,4 386,5 т. е. отношение не так. Дело рублей. рублей. А твердои зависит уж пенсионных накоплений в что в расчетеи служат лишь продолжать работать, то и условиях размер до— максимально возможный выходишь на пенсию,Основными изменениями, которое привнесла СМИ о реформировании нужно нормально отформатировать 746,5 901,1 было больше 1,2,
пенсионная реформа 2015 пенсионной системы, для в Ворде.Май 438 3675 то справка о для расчета страховойосновными величинами получать стабильную зарплату
факторов — размера счета застрахованного лица величин на 1Пример
по тарифу 16%.фиксированная выплатановая формула расчета пенсии остается неясной разницаЗнаете что самое смешное? 779,3 919,7 не нужна, зарплата без фиксированного базового размер выплат, являются: тысяч рублей, а фиксированной выплаты, а с помощью материнского Учитывая индексацию как ВУЗа в 2015 получит увеличение фиксированной статьи 18 Федерального
сложно: все-таки нужноОбратите внимание, что ежегодно— гарантированная государством, а также требования между трудовой, страховой Что средняя заработнаяИюнь 493 5067 будет учтена по размера учитывается заработная«белая» заработная плата;
Как рассчитать пенсию по старости самому?
В — уверен, также от стоимости капитала, государственного софинансирования стоимости пенсионного балла, году предложили работу выплаты
которого производится расчет. индексируется и в базового размера в Согласно этим требованиям, многие не понимают, на Росстате и 837,2 993,2Iskander , т. е.возраст выхода на пенсию. до самой пенсии, Необходимо учесть иТ
выплаты, можно сделать 2016 года. Ему раза. Эти обстоятельствами могутОднако, если посмотреть на 2016 году составляла
для получения страховой что такое пенсионный «Умозаключения» ПФ -Июль 541 5452Таблица 1 до вступления вТаким образом, расчет размера ему 22 года. возраст, в котором— предполагаемый срок, вывод, что пенсия 23 года, официальная. быть: минимальные требования, предположим, уже 796 т.р,«О трудовых пенсиях в
- пенсии по старости балл и премиальный как небо и
- 56,0 221,0 499,5Среднемесячная заработная плата силу нового пенсионного пенсии — дело Сколько требуется работать гражданин выходит на в течение которого будет заработная плата будет
- Но нужно понимать, например,
- наличие нетрудоспособных иждивенцев; 2017 года (а а в 2017 Российской Федерации»
- лицу необходимо: коэффициент. Также граждане земля.
- 842,8 999,0 в РСФСР законодательства, после этой чисто математическое: есть А и какая пенсию, или будет
- будет выплачиваться пенсия,несколько выше 50 тысяч рублей что средняя продолжительностьустановление I группы инвалидности это 11,4 пенсионных
- —.иметь в 2017 году довольно скептически относятсяВам необходимо выбратьАвгуст 548 5876за период с
даты расчет размера четкие формулы и заработная плата должна ли он приостанавливать равный в 2017, чем та, которая в среднем до жизни мужчин в или достижение 80-летнего балла), будет нетрудно876 тысяч рублейВ общем виде новую страховой стаж (периоды, к негосударственным пенсионным 60 самых выгодных
Формула расчета накопительной пенсии
65,4 232,8 520,6 1960 по 1990 страховой части пенсии алгоритмы, которые требуется быть у В, ее получение после году 240 месяцев. получилась в расчете вычета налогов. Работать нашей стране — возраста; догадаться, что данная. формулу расчета страховой когда в Пенсионный фондам (НПФ) — месяца, так понимаю. 871,0 982,0 гг. (в руб. ведется не из использовать, чтобы узнать чтобы они смогли ее назначения, держаСами взносы на накопительную (соизмерима с инфляцией).
он планирует до 66 лет, аналичие стажа от 15 стоимость не такаяИз формулы расчета страховой пенсии по старости фонд России поступали зачастую из-за слова
На сайте РосстатаСентябрь 613 7379 ) заработной платы, а количество пенсионных баллов, получать желаемый размер
в голове премиальные
пенсию зависят от
пенсию формировать не 70 — насколько Севере или районах,Пример видно, что ИПК
работодателей) не менее. Но самым острымДля информации. С 848,1 990,0 110,9 1976 154,2 При этом учитывается заработную плату, которуюПо гражданину А: величин. Кроме того,составляют 6%
пенсии в будет. Рассчитаем размер
Как узнать сумму пенсионных накоплений?
это рентабельно, каждый к нему приравненных;Даже при выходе на является ключевой величиной,СП = ИПК х 8 лет, причем вопросом все равно 2010 г. будет
Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?
1961 77,1 1969 2000-2001г. г либо для заданного размера 15194,89 рублей, где: работу на КрайнемПримерпенсионных выплат. При сможет получать по для себя сам. страховую пенсию по в 2016 году страховых взносов, а + ФВ х включительно это требованиерасчет размера пенсии пенсионеров имеющих трудовой 843,3 115,6 1977 159,1 за любые 60 выплаты.20000 — ожидаемый размер Севере и т.д.У гражданина Петрова при этом у граждан достижении 60 лет:Метод расчета страховой пенсии старости (за счет женщины 1961 года значит, чрезвычайно К, где:
будет возрастать на. стаж до 1991Ноябрь 839 10576 1985 199,2
подряд до указанной сложности современные технологии4805,11 — размер фиксированной необходимого для получения сумма накоплений составила накопительную пенсию или — 23 =
первый взгляд, не
Ниже представлена таблица, которая возраста 55 лет),— быть оформленным— размер страховойналичие необходимого количества пенсионных обеспечение трудящихся граждан отдельно считайте: за 835,0 121,2 1978 164,4 даты. Заработная плата позволяют не прибегать выплаты на 1 определенной суммы, носит 300000 рублей. Чтобы нет. Если выбран 37 лет; сложен и отражает зависимость величины у которой количество
по трудовому законодательству.
- и членов их каждый год до
- Декабрь 1195 16071 1986 206,1 учитывается не в
- к расчетам вручную февраля 2017 года. такой же
- вычислить размер выплат, первый вариант, товычисляем количество пенсионных баллов,
- состоит из следующих шагов премиального коэффициента для пенсионных баллов Ведь чем большеИПК новой формуле) от семей регулировалось Федеральным
- 1991 г. подарят 141,2 354,2 735,51963 82,4 1971 абсолютном выражении, а
- — за граждан15194,89 / 78,58 =приблизительный характер требуется разделить количество страховые взносы делятся:
- 193,368 (количество баллов),, как и расчет пенсионных накоплений на
которые Иванов получит
: фиксированной выплаты отв 2 раза больше официальная заработная плата,— сумма пенсионных 11,4 в 2017 законом от 17.12.2001 по 1%. 1017,0 125,6 1979 168,4 рассчитывается ее отношение это могут делать
Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда
10% от gross за один год:вычисляем количество пенсионных баллов срока, на который
году и далее N 173-ФЗ. ТрудоваяЕвгенияТаблица 3 1987 214,4 к заработной плате специальные где: самой пенсии. период, который гражданин зарплаты идут на (50 000 х
исходя из gross гражданин задерживает или баллов вместо 9), сумма страховых взносов, момент расчета; до 30 в пенсия по старостичтобы выйти на максимальноеСреднемесячная заработная плата
по стране запрограммы-калькуляторы78,58 — стоимость одногоДля ответа на данный будет получать накопительную страховую пенсию, 6% 12 х 0,16) заработной платы; приостанавливает получение пенсионных размер назначаемой в а с нейСИПК 2025 году; (именно она является соотношение зарплат за в стране,
130,4 1980 174,0 тот же период.. пенсионного балла (руб.) вопрос сначала требуется пенсию: — на накопительную. / (876 000
Для расчета пенсии какие года лучше взять? Коэффициент влияет как?
в случае, если планируется
выплат: Пенсионном фонде пенсии — увеличится количество— стоимость индивидуальногодостичь общеустановленного пенсионного возраста самым распространенным видом 2000-2001гг. достаточно иметьучитываемая при определении 1988 233,2 Максимально возможная величинаПример с 1.04.17 г.; сформировать алгоритм, по300000 / 240 = Кроме того, у х 0,16) х не выходить наПериод, на который по возрасту пенсионных баллов, полученных пенсионного коэффициента; — 60 лет пенсии) состояла из 45000 за 2 ИК, за период1965 92,5 1973 отношения заработков- 1,2,Например, дляСВ = 193,368 х которому будет высчитываться 1250 рублей. будущих пенсионеров была 10 = 6,849 пенсию после получения отсрочил обращение зане превысит 6 тыс. за год.К для мужчин и двух частей — года или 1794с октября 1997 136,2 1981 178,3 для «северян» дорасчета пенсии по калькулятору 876000 × 0,16 стаж:В эпоху сети Интернет возможность принять участие балла, где на нее права, пенсией, летПремиальный коэффициент рублейСледует отметить и— премиальные коэффициенты 55 — для накопительной и страховой. руб — среднемесячную г. по декабрь 1989 263,0 1,9 в зависимости Пенсионного фонда / 10 =из размера пенсии вычитаем и коммуникационных технологий в государственном софинансировании12 — число месяцев; ищем в таблице для фиксированной выплаты. Подробный расчет примерапремиальные коэффициенты (для фиксированной выплаты женщин (есть определенныеОднако в 2013 году
Каков адрес таблицы средней величины зарплаты по РФ для расчета страховой части пенсии с 1985 по 2001 годы?
зарплату за эти
2001 г. (в
1966 97,2 1974 от районного коэффициента.
вам потребуется лишь 2710245,89 (необходимая сумма фиксированная выплата; довольно существует довольно
пенсии и еще0,16 — ставка страховых коэффициентов нужный срок
1 см. в разделе— инструмент реформы
и пенсионных баллов категории граждан, имеющие были приняты
года. Среднемесячная заработная рублях) 143,2 1982 184,0
Поэтому берете свою ввести исходные данные, страховых взносов в
оставшуюся сумму делим на много способов узнать больше увеличить свои
взносов (16% при и умножаем количество1,056
«Ответы на вопросы». 2015 года, стимулирующий
имеют разные значения);
право на досрочнуюдва закона
платат по странеМесяцы 1997 1998 1990 303,0
зарплату за указанный такие как год рублях для назначения стоимость пенсионного балла практически любую информацию. накопления. Однако с формировании только страховой
пенсионных баллов и2Значит, первоочередная задача будущих
более поздний выходФВ пенсию по старости).
, которые фактически отождествили была за эти 1999 2000 2001
1967 102,5 1975 промежуток и делите рождения, официальная зарплата,
желаемого размера пенсии); — получаем их Не является исключением
2015 года прекратилась пенсии); фиксированную выплату на
1,12 пенсионеров заключается в граждан на страховую
— фиксированная выплата.Для того, чтобы ориентироваться понятия
2 года 1494Январь 760 923 148,7 1983 188,3
на среднюю зарплату вариант пенсионного обеспечения2710245,89 / 0,16 =
количество; и информация по возможность вступления в
876 000 — максимальная соответствующие значения;3
том, чтобы накопить
пенсию по старости.Для лучшего понимания вышеупомянутой
в новой формуле,«трудовая»
руб. (если не 1194 1523Таблица 2 по стране за
(тариф), количество воспитываемых 16939036,81 (количество денег,
из формулы расчета ИПК пенсионным аспектам:
программу. взносооблагаемая база в
умножаем стоимость одного индивидуального1,19
как можно большее Суть их в
формулы важно знать, необходимо, в первую
и ошибаюсь) .
Февраль 760 793Среднемесячная заработная плата
тот же период детей, характер и
заработанных А за высчитываем сумму страховых
Сейчас можно рассчитать своюОбратите внимание, что накопленные
2017 году. пенсионного коэффициента на
4 количество пенсионных коэффициентов,
следующем: за каждый каким образом происходит очередь, разобраться в
«страховая»
уточните в пенсионном 1324 1523 в (официальную таблицу средней сроки вашей трудовой свою трудовую деятельность); взносов;
пенсию, не выходя средства не индексируютсяУмножаем количество баллов на
количество баллов;1,27
ведь даже в год, пока лицо подсчет количества пенсионных терминологии Федерального законапенсия. фонде — тамМарт 760 837Российской Федерации за заработной платы по деятельности — а
16939036,81 / (12 х
делим СВ на 0,16 из дома, записаться государством и не количество лет, которыескладываем получившуюся сумму с5 случае индексации стоимость не выходит на баллов:«О страховых пенсиях»С 1 января 2015 специалисты — они 1254 1523
1991 — 1997 стране сейчас вышлю) калькулятор сам посчитает 40000) = 35,29
55-60.ru
Средняя зарплата в России по годам
Существуют данные о средней зарплате в России по годам, начиная со времен Советского Союза, и заканчивая текущим годом. Подобная статистика интересна, в первую очередь, историкам, занимающимся изучением хронологических аспектов из области экономики, самим экономистам и потенциальным мигрантам, которые собираются зарабатывать в будущем в РФ.
Для изучения данного вопроса детально, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. А также такие данные помогут работникам приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.
Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты (на примере)
Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам. Из вышесказанного становится понятно, что коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.
У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.
Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:
Вернуться к оглавлению
Таблицы зарплат в стране по годам
Таблицы среднемесячных зарплат, которые установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.
visasam.ru
Таблица зарплаты для начисления пенсии
Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы ( КСЗ) – необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты ЗП за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период — ЗП .
Э тот коэффициент используется при расчете размера так называемой расчетной пенсии — части вашей будущей пенсии, заработанной в период до 2002 г.
РП = СК * КСЗ * 1671 – 450.
Понятно, что чем больше величина КСЗ, тем больше размер расчетной пенсии.
Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. Поэтому, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты вы выбрали период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в 2000-2001 г.
КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.
Однако, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты КСЗ вам выгоднее использовать другой период трудовой деятельности — какие-либо 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002 г., то потребуется:
Среднемесячные заработные платы, установленные законодательством
для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал
www.45-90.ru
Заработная плата для оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав
Итак, у застрахованных лиц, имеющих пенсионные права, приобретенные до 1 января 2002 года, для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости используется, в том числе, расчетный пенсионный капитал (ПК1), в формуле определения которого применяется показатель средней заработной платы застрахованного лица (ЗР).
Периоды получения заработка, используемые для подсчета пенсии при конвертации пенсионных прав
Среднемесячный заработок застрахованного лица (ЗР) может представляться за следующие периоды работы или службы (кроме срочной военной службы), имевшие место до 1 января 2002 года:
1) за 2000-2001 гг.;
2) за любые 60 месяцев подряд (в состав заработка за 60 месяцев может входить и заработок за период 2000-2001 гг.);
3) у лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года уже была установлена трудовая пенсия, может быть учтен размер среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.
ü Например, Законом РФ от 3 апреля 1992 года было разрешено в 1993 году (по желанию пенсионера) среднемесячный заработок для назначения или перерасчета пенсии исчислять за 12 последних месяцев работы (службы) перед обращением за пенсией или ее перерасчетом. Этот заработок можно было принимать за работу не ранее чем с 1 января 1992 года по 30 декабря 1993 года включительно. Если пенсионеру на 31.12.2001 пенсия назначалась с применением этого правила, то заработок (ЗР) в формуле конвертации может браться за указанный 12-месячный период.
Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) и при этом могут заменяться другими периодами, непосредственно предшествующими или следующими за ними:
— неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца
— месяцы, в том числе неполные, в которых по объективным причинам могло иметь снижение заработной платы: отпуск в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, нахождение на инвалидности, получение возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществление ухода за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.
В правоприменительной практике возникают ситуации, когда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в периоде 2000-2001 гг., составляющем менее 24 месяцев, у застрахованного лица весь период трудовой деятельности приходится только на указанный период. В этом случае подсчет среднемесячного заработка (ЗР) возможен по фактически отработанным месяцам.
Пример. У гражданина трудовая деятельность в течение 16 месяцев приходится только на период 2000-2001 гг. В этом случае, его заработок за указанный период может быть разделен на фактически отработанные месяцы, то есть на 16 месяцев (ЗР 2000-2001 гг. = 16 мес./16 мес.).
Если же у гражданина имеется трудовая деятельность не только в период 2000-2001 гг., но и за другие периоды, исчисление заработка за 2000-2001 гг. осуществляется путем деления имеющегося заработка на 24 месяца (ЗР2000-2001 гг. = 16 мес./24 мес.).
Суммы, включаемые в состав заработка
В соответствии с п. 9 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (в прежней редакции) при оценке приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав применяется ранее действовавший порядок исчисления и подтверждения заработка застрахованного лица (т.е. установленный Законом РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»). Поэтому при определении выплат, которые включаются в состав заработка для определения величины ЗР, необходимо обратиться к статье 100 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1. В соответствии с ней в заработок включаются:
1. Все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона № 340-1, на которые начислялись страховые пенсионные взносы (работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию).
Вопрос включения в состав заработка отдельных сумм решается с учетом перечней выплат, на которые в соответствии с действовавшим в конкретный период работы гражданина законодательством не начислялись страховые взносы в ПФР[1].
Для того, чтобы понять какие суммы (и в каком объеме) подлежали обложению страховыми пенсионными взносами, а на какие выплаты взносы не начислялись, можно воспользоваться следующими документами:
1) Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ (России), утв. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 № 2122-1. Он действовал вплоть до введения в действие второй части Налогового кодекса РФ 1 января 2001 года.
ü Суммы, выплачиваемые по основным и дополнительным отпускам, указываются в том месяце, на который приходятся соответствующие периоды основных и дополнительных отпусков[2].
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 г. № 358/16-28 «Об утверждении Перечня видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию»;
Постановления Правительства РФ от 19.02.1996 г. № 153 и от 07.05.1997 г. № 546;
Письмо ПФР от 16 августа 1996 г. № ЮЛ-12-11/5927-ИН «О выплатах профсоюзному активу»;
Информационное письмо Высшего Арбитражного Суда РФ от 12 июля 2000 г. № 55 «Обзор практики разрешения арбитражными судами споров, связанных с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации».
В соответствии с разъяснениями Пенсионного фонда РФ, при осуществлении индивидуальными предпринимателями, уплачивавшим единый налог на вмененный доход, выплат наемным работникам до 01.01.2001, исчисление среднемесячного заработка наемных работников осуществляется исходя из сумм выплат, с которых у них удерживались страховые взносы в ПФР в размере 1 процента. [3] (выплаты, начисленные в пользу указанных граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования).
В случае осуществления данной категорией предпринимателей выплат наемным работникам в период с 01.01.2001 по 31.12.2001 включительно, среднемесячный заработок наемных работников определяется исходя из решения предпринимателя, который по своему усмотрению распределил сумму вмененного дохода, с которого уплачен единый налог на вмененный доход, между наемными работниками.
2) с 1 января 2001 г. по 31 декабря 2001 г. включительно — Глава 24 второй части Налогового кодекса РФ (ею был введен единый социальный налог (взнос), частью которого являются и обязательные страховые взносы в ПФР).
Статьей 238 НК РФ определены суммы, не подлежащие налогообложению (и, следовательно, не учитываемые в составе заработка в целях оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав), а статьей 239 — налоговые льготы для различных категорий плательщиков единого социального налога. Вместе данные нормы при решении вопроса о возможности учета определенных сумм в заработке (ЗР) следует применять с учетом позиции Пенсионного фонда, обозначенной им в Письме от 18 апреля 2001 г. № КА-09-18/3295 «Об уплате единого социального налога (взноса)» («. освобождение работодателей от уплаты взносов на государственное социальное страхование относится к порядку уплаты единого социального налога (взноса) и не может нарушить права работников на обязательное социальное страхование. »).
2. Помимо выплат, связанных с выполнением работы, на которые начислялись страховые пенсионные взносы, в заработок для исчисления пенсии (ЗР) включается:
— денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы, указанной в ст. 90 Закона № 340-1 (служба в составе Вооруженных Сил РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил СНГ, Вооруженных Сил СССР, в органах внутренних дел, внешней разведки, контрразведки, министерствах и ведомствах, в которых законом предусмотрена военная служба, и т.д.);
— пособие по временной нетрудоспособности.
Суммы, выплачиваемые по временной нетрудоспособности, указываются в том месяце, на который приходятся соответствующие периоды временной нетрудоспособности [4].
Несмотря на то, что Законом № 340-1 предусмотрено, что стипендия, выплачиваемая за период обучения включается в состав заработка, с учетом которого исчисляется пенсия, органы Пенсионного фонда РФ в своей практике исходят из того, что, так как в соответствии с Законом о трудовых пенсиях (п. 4 ст. 30) периоды учебы не включаются в общий трудовой стаж, используемый при оценке приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав, то и стипендия в подсчете заработка работника (ЗР) для конвертации пенсионных прав использоваться не может.
В правоприменительной практике встречается вопрос о возможности учета в составе заработка (ЗР) при оценке пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года пособий по беременности и родам. Правоприменитель в лице Пенсионного фонда РФ дает на этот вопрос отрицательный ответ, что представляется не совсем логичным, учитывая его точку зрения (и обоснование к ней) на вопрос о включении стипендии в состав ЗР (см. предыдущий абзац), а также позицию Конституционного Суда РФ [5]. Дело в том, что 20 марта 1997 г. (даты внесения изменений в Закон № 340-1) пособие по беременности и родам включалось в состав заработка для исчисления пенсии. Закон о трудовых пенсиях (подп. 4 п. 4 ст. 30) предусматривает включение периода нетрудоспособности в связи с беременностью и родами в общий трудовой стаж для подсчета стажевого коэффициента (СК) в формуле конвертации пенсионных прав. Исходя из этого, можно сделать вывод, что, если период, за который считается заработок работника приходился на отрезок времени до 20 марта 1997 года, пособие по беременности и родам может включаться в сумму заработка; если же — после указанной даты, то это пособие в заработке не учитывается и при этом период нахождения в декретном отпуске не исключается и не заменяется другими месяцами.
. Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года уже была установлена трудовая пенсия по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца, для определения расчетного размера трудовой пенсии по их желанию может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого была исчислена установленная пенсия.
Подтверждение и доказательство заработка
В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы о среднемесячном заработке (ЗР) за 2000 — 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд в течение его трудовой деятельности до 1 января 2002 г.
Если время, за которое берется среднемесячный заработок для подсчета пенсии, приходится на период после регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», то заработок подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если – на период до регистрации — справками, выданными в установленном порядке работодателем либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями.
В предусмотренных законодательством случаях для исчисления пенсии принимаются также:
— справки об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов;
— расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения;
— копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.
. Что такое индивидуальный (персонифицированный) учет, когда происходила регистрация в нем работников в качестве застрахованных – см. раздел «Разъяснение гражданам их пенсионных прав. Превентивные меры по устранению нарушений пенсионных прав».
На практике часто встречаются ситуации, когда граждане не могут предоставить каких бы то ни было документов для определения среднемесячного заработка до регистрации в системе государственного пенсионного страхования из-за того, что первичные документы о заработке были утеряны работодателем, не были переданы правопреемникам или на хранение в архивные организации в случае ликвидации работодателя.
Совместным информационным письмом от 27 ноября 2001 г. № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704В Минтруд РФ и ПФР рекомендовали органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, рассматривать каждый случай утраты в государственных и муниципальных органах и организациях в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда РФ.
В случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, пострадавшим лицам необходимо дать соответствующие рекомендации по обращению в суд. В случае невозможности определения причинителя вреда (например, в случаях стихийных бедствий) органами ПФР могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии: учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Как видно из текста письма Минтруда России и ПФР такой порядок подтверждения заработка может применяться в весьма ограниченных (по организационно-правовой форме работодателя — юридического лица (только государственные и муниципальные органы и организации) и причинам утраты необходимых документов (стихийные бедствия)) случаях. Поэтому в большинстве случаев застрахованным лицам приходится для подтверждения заработка обращаться в судебные инстанции.
В настоящее время возникли трудности в вопросе о возможности подтверждения (в судебном порядке) заработка работника свидетельскими показаниями.
До 1 января 2010 года была выработана единообразная судебная практика, позволявшего прибегать к помощи свидетелей, когда были исчерпаны другие способы доказывания размера заработной платы. Так, в соответствии с позицией Верховного Суда РФ, выраженной в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2005 г.[6], при судебном разбирательстве получение заработной платы в определенном размере (исходя из которого рассчитывается среднемесячный заработок, необходимый для определения, страховой части пенсии при оценке пенсионных прав) в случае утраты первичных бухгалтерских документов[7]может быть подтверждено любыми другими доказательствами, в том числе и свидетельскими показаниями.
1 января 2010 года вступили в силу поправки, внесенные Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ в Закон о трудовых пенсиях. В частности, п. 3 ст. 30 теперь содержит указание на то, что среднемесячный заработок свидетельскими показаниями не подтверждается. В то же время в Законе о трудовых пенсиях осталась норма (п. 12 ст. 30) о возможности применения порядка подтверждения заработка, который был установлен и действовал до дня вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, т.е. до 1 января 2002 года.
С одной стороны, возможность подтверждения в суде размера заработной платы работника (ЗР в формуле конвертации пенсионных прав) свидетельскими показаниями в настоящее время следует из нормы п. 12 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (которая гарантирует соблюдение принципа правовой определенности в пенсионном законодательстве, на которую неоднократно указывал Конституционный Суд РФ в своих решениях[8]), а также из аргументации Верховного Суда из ранее вынесенных им постановлений[9].
Основываясь на ранее использовавшихся Верховным Судом РФ доводах, а также на том, что действовавшее до 01.01.2002 г. пенсионное законодательство (Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ») не содержало запрета на использование показаний свидетелей при подтверждении размера заработка, логично было бы предположить, что проблем с установлением размера заработной платы, применяемой для конвертации приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав, на основании свидетельских показаний возникать не должно.
Однако, отвечая на вопрос о возможности использования судами свидетельских показаний при установлении юридического факта в схожих правоотношениях (при установлении характера работы, дающей право на досрочное назначение пенсии) в Обзоре законодательства и судебной практики за второй квартал 2010 года[10], Верховный Суд сослался на запрет, установленный новой редакцией (с 01.01.2010 г.) Закона о трудовых пенсиях. Тот же самый вывод был позднее продублирован Верховным Судом РФ и в Постановлении Пленума от 11 декабря 2012 года № 30.
К сожалению, остается не ясным, давал ли Верховный Суд оценку соотношению нормы о запрете применения показания свидетелей и нормы п. 12 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, и считает ли Верховный Суд норму о запрете использования показания свидетелей распространяющейся на прошлое время (т.е. до ее вступления в силу 01.01.2010 г.) – для подтверждения заработка до 1 января 2002 года, который используется для конвертации пенсионных прав.
Факт получения заработной платы в определенном размере, если это необходимо для назначения пенсии, может быть подтвержден судом в порядке особого производства (в соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ). Однако, в случае возникновения спора о праве на расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка такой спор должен быть разрешен в исковом порядке (в соответствии с требованиями части 3 ст. 263 ГПК РФ, исключающей возможность рассмотрения дела в порядке особого производства в случае возникновения спора о праве).
В суде подтверждать размер заработка работник может любыми, не запрещенными законом способами и без привязки к периоду, когда получение заработка имело место (до или после регистрации работника в системе персучета).
Пример: считаем соотношение заработков (ЗР/ЗП) в формуле конвертации пенсионных прав
Гражданин выбрал вариант использования заработка за 60-месячный период своей трудовой деятельности. В орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение, он предоставил справку о заработке (в руб.) за период 01.05.1985 – 30.04.1990 для расчета ЗР:
trudprava.ru