Разрешение на работу в Москве

Квалифицированные кадры — одна из главных составляющих успеха компании. Зачастую для того, чтобы реализовать ее потенциал, необходимо привлечь специалистов из-за рубежа и купить разрешение на работу для них. Это весьма трудоемкая процедура, которая требует фундаментального подхода, знания законодательства, уверенности, что информация о том, где можно получить разрешения на работу и как это сделать, актуальна, и достаточного количества времени на прохождение всех бюрократических процедур.

Взваливать такую задачу на плечи сотрудника — не лучшая идея. Трудоемкость и длительные сроки оформления разрешения на работу могут осложнить работу компании. Целесообразнее обратиться к профессионалам.

Все категории привлеченных сотрудников должны получить разрешение на работу официально, и исключений быть не может. Государственные органы бдительно следят не только за фактом прохождения регистрации, но и за соблюдением сроков. Поэтому, если иностранец или принимающая его компания не побеспокоились о том, чтобы грамотно оформить разрешение на работу, цена такого легкомыслия может быть велика.

Когда целесообразно привлекать сторонних специалистов

Принимая на работу иностранных сотрудников, важно пройти всю процедуру грамотно и с соблюдением законодательных норм.

Зачастую в таком вопросе как разрешение на работу в России, цена услуг по его оформлению играет решающее значение. Работодатель сопоставляет ее с личными затратами на всю процедуру и принимает рациональное решение. При этом стоит учитывать не только материальные, но и временные затраты. Это связано с тем, что время, потраченное на реализацию такой задачи, как разрешение на работу на год или любой другой срок, не удастся использовать для решения профильных дел, что может отразиться на финансовых результатах деятельности. Вполне естественно, что рисковать положением фирмы ни один предприниматель не готов. А значит, экспертная помощь в получении разрешения на работу будет весьма кстати.

Услуги от Rosco

Специалисты нашей компании прекрасно ориентируются во всех юридических и административных аспектах вопроса и готовы взять на себя все бюрократические сложности.

«РосКо» поможет оформить разрешение на работу в Москве в минимально возможные сроки. При этом принимающей стороне и иностранному сотруднику не придется посещать инстанции и самим разбираться с кипой документов.

Мы предлагаем следующие сервисы:

Оформление разрешения на работу граждан СНГ. Этой категории сотрудников не нужна виза для пребывания в России, однако для осуществления здесь трудовой деятельности понадобится разрешение государства. Мы поможем оформить его в 15-тидневный период, возьмем на себя решение всего комплекса задач и обеспечим гарантии соблюдения требований законодательства.

Миграционное разрешение на работу для граждан из дальних стран. Таким категориям сотрудников, кроме бумаг по трудоустройству, необходимо также оформить визу. Эксперты «РосКо» подготовят все необходимые бумаги и помогут пройти процедуру, позволив работодателю сосредоточиться на основной бизнес-деятельности.

Оформление квот. Испытывая потребность в привлечении квалифицированных кадров из-за рубежа, компании интересуются не только тем, сколько стоит получить разрешение на работу, но и возможностями для приглашения сразу нескольких специалистов. Этот показатель регламентирует государство. Правительство определяет потребность отраслей и компаний в иностранных сотрудниках и распределяет квоты на создание рабочих мест для них. Оформить это должным образом помогут сотрудники «РосКо». Мы выполним все быстро и качественно, а стоимость разрешений на работу при этом останется доступной.

Оформление визы. Привлекая граждан из-за рубежа, стоит позаботиться о том, чтобы у них была рабочая виза. Без нее не удастся получить разрешение на работу (Москва предъявляет достаточно жесткие требования к процессу). Мы оказываем визовую поддержку, чем существенно экономим время владельцам бизнеса.

Регистрация иностранных граждан. Получение разрешения на работу в Москве служит основанием для приезда в столицу. Далее иностранному гражданину необходимо зарегистрироваться здесь, чтобы обеспечить себе комфортное пребывание в стране на законных условиях. Наши сотрудники предлагают такую помощь.

Разрешение на работу в Москве (СНГ и дальнее зарубежье) для высококвалифицированных специалистов. К таковым относят иностранных граждан с фундаментальными профессиональными знаниями, большим опытом работы и ежегодными доходами свыше 2 миллионов рублей. В данном случае разрешение на работу (помощь окажут наши эксперты) имеет свои особенности.

Это далеко не весь спектр услуг «РосКо». По поручению клиента мы уведомим иностранного претендента на должность о приеме или увольнении с работы, проведем переоформление разрешений на работу и так далее.

Выгоды от сотрудничества с «Роско»

Сомнений в том, что профессиональная помощь в оформлении разрешения на работу целесообразна, не возникает.
Важно лишь грамотно подойти к выбору профильной компании. Доверить оформление разрешения на работу иностранным
гражданам можно RosCo — у нас вы получаете необходимые услуги, оперативность и компетентность в каждой детали.

Мы подскажем, сколько стоит разрешение на работу в РФ, проследим за всеми этапами прохождения процедуры,
поможем сотруднику аккредитоваться в УФМС РФ, а фирме — вовремя получить квоту на сотрудника-иностранца.

У «РосКо» есть и другие преимущества:

Наши сотрудники помогут собрать и подготовить всю документацию, проконсультируют по важным нюансам, проследят за сроком, необходимым, чтобы оформить разрешение на работу

Оформляем квоты на специалистов из стран дальнего зарубежья в среднем за 30 дней, помогаем встать на учет в требуемый законодательством срок

Мы оформляем разрешение на работу «под ключ», клиентам не нужно приезжать в офис, наши сотрудники приедут к вам сами и только один раз

Мы абсолютно точно знаем, как проходят все бюрократические процедуры, сколько стоит разрешение на работу в России и так далее

Граждане иностранных государств, желающие официально работать в РФ, могут быть трудоустроены по одной из моделей. Для сотрудников, которым необходима рабочая виза, нужно заранее оформить квоту в соответствии с ФЗ №357, предприятие-наниматель должно сделать заявку до 1 сентября (на текущий год) и до 1 июля (на следующий). Решение выносится за 25 дней.

Для иностранных сотрудников получение разрешения на работу может проходить по процедуре «высококвалифицированных специалистов». Вне зависимости от способа, иностранный гражданин обязан в течение 7 дней с момента прибытия встать на учет, а принимающая сторона — уведомить службу ФМС о его приезде. Эти, и не только, формальности поможет урегулировать наша компания.

Мы поможем получить разрешение на работу иностранным гражданам (цена станет приятным сюрпризом), обеспечим спокойную и легальную работу и вашим сотрудникам, и вам самим.

rosco.su

Продление рабочей визы

Продление рабочей визы для иностранных сотрудников в Москве!

Для продления нам потребуется следующий комплект документов от Работодателя

  • Оригинал паспорта иностранца, с достаточным сроком его действия
  • Оригинал нового Разрешения на работу (или подтверждение о сдаче документов в ГУВМ МВД России по г. Москве). Срок его действия должен начинаться не позже следующего дня (может и раньше), после окончания действия предыдущей визы или разрешения на работу
  • Оригинал трудового договора подписанного Работодателем и иностранным сотрудником
  • Визовая анкета для продления визы (скачать образец визовой анкеты)
  • Опись документов — для продления визы (скачать образец описи документов)
  • Письмо на ускорение (скачать образец письма)
  • Оплаченная квитанция на 1600 рублей (скачать квитанцию)
  • 1 фото, 3х4см, цветное
  • Наш центр «Visardo» это команда настоящих профессионалов своего дела, которая уже более 8 лет развивает международный туризм в России, а так же деловое сотрудничество с иностранными компаниям. Подробнее

    Обратите внимание на ближайшие официальные праздничные дни, по которым наш офис не будет работать: Апрель-Май: 27.04.2018 — сокращенный рабочий день с 09:00 до 17:00 28.04.2018 — сокращенный рабочий день, с 10:00 до 15:00 29.04.2018 — 02.04.2018 — праздничные дни 03.05.2018 — рабочий день с 09:00 до 18:00 04.05.2018 — сокращенный рабочий день с 09:00 до 17:00 05.05.2018…

    Уважаемые Клиенты и Партнеры! В преддверии наступающей весны и летнего сезона, с 9 Апреля 2018 года наш офис переходит на новый график работы: с 09:00 до 18:00 (пт-чт) и в пятницу до 17:00, суббота и воскресенье нерабочие дни. Данный график сохранится до конца осени включительно.

    Все иностранцы приезжающие в Россию, и конкретно в города: Москва, Санкт-Петербург, Казань и Сочи, в период с 01.06.2017 по 12.07.2017, независимо от типа визы (частная, туристическая, деловая или рабочая), должны встать на миграционный учет в течение 1 суток или на следующий рабочий день после прибытия! 17 мая 2017 — В. В. Путин подписал Указ №202 о введении…

    Уважаемые клиенты обратите внимание на график работы нашего офиса в Декабре 2016 и Январе 2017 года: 29.12.2016 — полный рабочий день — с 10:00 до 20:00! 30.12.2016 — нерабочий день! 31.12.2016 — нерабочий день! 01.01.2017 — 08.01.2017 — нерабочие дни 09.01.2017 — полный рабочий день — с 10:00 до 19:00

    www.visardo.ru

    Как правильно получить разрешение на работу

    31 августа, 2015

    Поделиться в социальных сетях:

    Ознакомьтесь с законодательством

    В первую очередь, вы должны найти работодателя, потому что только с его помощью вы сможете оформить разрешение на работу. К примеру, чтобы иметь возможность легально осуществлять трудовую деятельность на территории РФ, вам нужно получить приглашение работодателя для оформления визы. Если въездной визы не требуется, то достаточно получить патент на работу.

    Важно : вы можете осуществлять трудовую деятельность только по той профессии и на той территории, которые указаны в разрешении на работу.

    Вы должны получить официально оформленное в Управлении Федеральной Миграционной службы приглашение на въезд в Российскую Федерацию от своего работодателя.

    Важно : работодатель должен иметь разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, иначе его запросы будут недействительны.

    В графе «цели визита» нужно указать «Работа по найму».

    Оформите полис добровольного медицинского страхования (ДМС)

    Вам необходимо оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС) . Если у вашего работодателя есть возможность помочь вам с оформлением полиса, то он возьмет на себя все заботы, связанные с этим. Если такой возможности нет — найдите учреждение, имеющее официальное разрешение на выдачу документа (производится на платной основе) .

    Важно : въезд без полиса на территорию России запрещен.

    Заполните миграционную карту

    Иностранным гражданам бесплатно выдаются бланки при въезде на территорию Российской Федерации. Срок действия карты составляет 90 дней. Его можно продлить, встав на миграционный учет, оформив разрешение на работу, трудовой патент или разрешение на временное проживание.

    Важно : при заполнении графы «цель визита» нужно указать «работа».

    Встаньте на миграционный учет

    Вы должны встать на учет в течение 7-ми рабочих дней после прибытия на территорию РФ.

    Если у вашего работодателя налажена практика отправки работников на медицинское освидетельствование, то он возьмет на себя все заботы. Если нет — вы должны самостоятельно найти медицинское учреждение, у которого есть официальное разрешение на выдачу сертификата для оформления разрешения на работу.

    Для того, чтобы пройти освидетельствование вы должны иметь при себе :

  • Миграционную карту
  • Уведомление о постановке на миграционный учет.
  • После прохождения врачей и сдачи анализов вам выдадут сертификат, в котором должны быть указаны :

  • Результаты анализов на венерическое заболевания
  • Результат анализа на ВИЧ-инфекцию
  • Результаты анализов на туберкулез, лепру
  • Флюрография органов грудной клетки
  • Освидетельствования нарколога, дерматолога-венеролога и фтизиатра
  • Важно : осмотр производится на платной основе.

    Вы должны получить идентификационный номер налогоплательщика. Для этого нужно обратиться в налоговый орган по месту миграционного учета.

    Вы должны предоставить следующие документы :

  • Заявление
  • Паспорт
  • Нотариально-заверенный перевод паспорта
  • Миграционная карта
  • Миграционный учет на 90 дней
  • Важно : получение ИНН занимает от 5-ти рабочих дней.

    Иностранным гражданам, получающим разрешение на работу, нужно документально подтвердить знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ. Для этого вы должны сдать экзамены в образовательном учреждении, включенном в перечень организаций, и по результатам получить сертификат.

    Вам не нужно сдавать экзамены, если у вас есть один из следующих документов :

    • Документ государственного образца об образовании (не ниже основного общего образования) , выданный образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР
    • Документ об образовании или квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории России с 1 сентября 1991 года
    • От сдачи экзаменов освобождаются :

    • Ограниченные в дееспособности и недееспособные иностранцы
    • Несовершеннолетние
    • Женщины в возрасте от 60 лет
    • Мужчины в возрасте от 65 лет
    • Высококвалифицированные специалисты и члены их семей
    • Участники Государственной программы по переселению соотечественников и члены их семей
    • Важно : стоимость сертификата может варьироваться в зависимости от места сдачи, а срок его действия составляет 5 лет со дня выдачи.

      Заключите трудовой договор

      Обговорите с работодателем все детали. Перед тем, как оформить трудовой договор, внимательно прочитайте все пункты, у вас не должно остаться никаких вопросов. Если условия вас полностью удовлетворяют — подписывайте документ.

      Размер государственной пошлины составляет 3 500 рублей.

      Вы можете оплатить госпошлину в отделении выбранного вами банка. Если у вас возникнут проблемы с заполнением квитанции или оплатой, вы можете попросить помощь у сотрудников банка.

    • Код бюджетной классификации (КБК) — 192 1 08 06000 01 0017 110
    • Наименование получателя: УФК ПО Г.МОСКВЕ (УФМС РОССИИ ПО Г.МОСКВЕ)
    • Банкт получателя: ОТДЕЛЕНИЕ 1 МОСКОВСКОГО ГТУ БАНКА РОССИИ, Г.МОСКВА 705
    • ИНН: 7706603405
    • КПП: 770601001
    • Счет получателя: 40101 810 8 000000 1 0041
    • ОКТМО: 45384000
    • БИК: 044583001
    • Заявление на выдачу разрешения на работу
    • Медицинский полис (ДМС)
    • Медицинское заключение и сертификат
    • ИНН
    • Трудовой договор
    • Чек за уплату государственной пошлины
    • 2 цветных фотографии 3х4 см
    • Ходатайство на привлечение иностранного работника
    • Предоставьте имеющийся у вас документ, доказывающий владение русским языком, историей :

    • Сертификат о прохождении тестирования по русскому языку, истории России и основ законодательства РФ
    • Документ об образовании и (или) квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории России с 1 сентября 1991 года
    • Важно : ваш работодатель должен самостоятельно оформить ходатайство.

      Подайте документы в Федеральную Миграционную службу

      Для приобретения разрешения на работу мигранту нужно обратиться в ФМС в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию. Разрешение выдается на срок легального временного пребывания на территории РФ (90 дней ) или на срок действия трудового договора, но не более, чем на 1 год с момента въезда на территорию России. Вы можете продлить разрешение на работу, заключив новый трудовой договор, заново подав документы в ФМС.

      После того, как разрешение будет готово, вы должны лично явиться в УФМС и забрать его.

      www.m24.ru

      В России начали действовать новые правила для трудовых мигрантов

      Привычные разрешения на работу и квоты — ушли в прошлое. Теперь главный документ для иностранного работника — патент.

      Чтобы его оформить, необходимо пройти медицинское обследование, сдать отпечатки пальцев и выдержать экзамен — причем проверять будут не только знание русского языка.

      В Единый миграционный центр московской области очередь. Сотни людей приехали сюда, желая получить заветное разрешение на работу. Раньше для работы на физическое лицо (например, нянечкой в семье) требовался один разрешительный документ, а для работы на юридическое лицо (например строителем в крупной фирме) — другой. С сегодняшнего дня такой документ приобретает универсальную форму: единый патент. Чтобы его получить, при въезде в Россию иностранный гражданин сразу должен отметить в миграционной карте цель — работа.

      «Иностранный гражданин, въехавший на территорию РФ, по новому закону имеет право обратиться в течение 30 календарных дней, если он обратиться позже — это привлечение его административной ответственности и штраф от 10-15 тысяч. Это существенно, ранее иностранные граждане имели право обратиться в течение 90 суток. Сейчас в течение 30 календарных дней», — отмечает начальник Управления ФМС по Московской области Олег Молодиевский.

      После получения патента мигрант должен в течение двух месяцев предоставить в ФМС копию трудового договора, а его работодатель отправить уведомление. Если этого не произойдет, патент аннулируется, а иностранного гражданина «попросят» из страны. С начала этого года по новому закону — получить разрешение на работу в России можно только сдав экзамен по русскому языку.

      Под строгими взглядом российских классиков, будущие работники должны доказать, что действительно знают русский язык. И пусть не так хорошо, чтобы писать книги, как великие авторы, но хотя бы немного, чтобы понимать, что говорят окружающие и грамотно изъяснятся. На мониторах вопросы, картинки и варианты ответов. Но сдать, как утверждают сотрудники ФМС, отвечая наугад, не получится

      Большинство вопросов — в аудио формате. Нужно услышать, что говорит спикер, и ответить разборчиво в микрофон. Есть еще два блока — это история России и законодательство нашей страны. На все про все дается два часа. Экзаменатор следит, чтобы сдающие не пользовались шпаргалками и мобильными телефонами. Причем сдают такой экзамен не только в Москве. Иностранцы отвечают на вопросы разной сложности, например, в каком городе находится Эрмитаж или какие цвета у российского флага.

      Чтобы получить патент на работу в России, приезжие обязаны оставить отпечатки пальцев — их пробьют по базе. После — медицинское обследование — сдать кровь, сделать флюорографию. Если есть проблемы с законом или со здоровьем — в получении патента откажут. Экзамены, медицинское обследование, страховой полис и сам патент не бесплатны. Итоговая стоимость зависит от региона, например, в Подмосковье все услуги обойдутся в среднем в 18 тысяч рублей.

      Лучия — нянечка из Молдовы. Сегодня она стала первым счастливым владельцем патента нового образца. Теперь планирует устроиться работать в московский детский сад.

      Сегодня такие патенты начали выдавать по всей стране. Ожидается, что с новым законом нелегальных мигрантов станет меньше.

      Такое разрешение на работу действует год, следующее можно будет получить через 12 месяцев. А в общей сложности, по новому патенту можно будет работать не более двух лет.

      Но если выяснится, что время патента истекло, а мигрант не выехал, его ждёт депортация и закрытие въезда до 10 лет.

      www.1tv.ru

      Разрешения на работу

      Рабочая виза гражданам дальнего зарубежья по квотируемым и неквотируемым должностям.

      Наша компания оказывает содействие гражданам дальнего зарубежья в оформлении разрешений на работу по квотируемым и неквотируемым должностям, для компаний зарегистрированных по г. Москве и МО.

      I этап . Подача Сведений о потребности в работниках в Центр Занятости Населения – 30 календарных дней.
      II этап. Оформление «Разрешения на привлечение и использование иностранных работников» и разрешения на работу в УФМС России по г. Москве.
      III этап Необходимые документы для оформления разрешения на работу (индивидуальной пластиковой карты):
    • Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина.
    • Нотариально заверенный перевод легализованного (аппостилированного) документа о профессиональном образовании (требование о легализации документа о профессиональном образовании обязательно).
    • Цветное фото 3X4 матовое, на белом фоне
    • Платежное поручение об оплате госпошлины с оригинальным штампом банка о приеме за оформление разрешения на работу в размере 3000 рублей. Реквизиты во вложении.
    • Медицинская справка об отсутствие 7 инфекционных заболеваний (подается в УФМС на момент получения индивидуальной пластиковой карты).
    • Формы заявлений
    • IV этап. Необходимые документы для оформления аккредитации компании при УФМС Оригинал паспортов и их копии (руководителей, уполномоченных лиц и прочие) с отметкой о регистрации;
    • Устав предприятия (Изменения к уставу), копия, заверенная компанией;
    • Выписка из ЕГР юридических лиц, копия, заверенная компанией, сроком действия один месяц;
    • Свидетельство о гос. регистрации ОГРН, копия, заверенная компанией;
    • Свидетельство о постановке на налоговый учёт и присвоении ИНН, копия, заверенная компанией;
    • Информация Госкомстата (письмо об учёте в ЕГРПО), копия, заверенная компанией.
    • Необходимые документы для оформления однократного рабочего приглашения:

      1. Копия паспорта иностранного гражданина с нотариально заверенным переводом;
      2. Копия и оригинал Разрешения на привлечение рабочей силы;
      3. Копия и оригинал Разрешения на работу иностранного гражданина;
      4. Проект трудового договора с иностранным сотрудником;
      5. V этап. Необходимые документы для оформления продления рабочей визы (многократной) и регистрации:
      6. Оригинал паспорта иностранного гражданина;
      7. Оригинал Разрешения на привлечение рабочей силы;
      8. Оригинал Разрешения на работу иностранного гражданина;
      9. Гарантийное письмо от работодателя.
      10. Свидетельство ИНН (компании работодателя)
      11. Свидетельство ОГРН(компании работодателя)
      12. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (ВКС)

        * оформление разрешений на работу для граждан Африки под запрос

      13. Оформляется без получения квот на организацию,срок разрешения и рабочей визы до 3 лет!
      14. Основным требование при оформлении разрешения на работу ВКС является то, что его заработная плата должна быть от 2 млн. руб. в год.
      15. ВКС оформляется как гражданам СНГ, так и гражданам дальнего зарубежья.
      16. Рабочую визу возможно продлить без выезда из РФ за 2-3 мес до момента окончания предыдущей рабочей визы.
    1. Копия паспорта + нотариальный перевод
    2. Рабочая виза высококвалифицированному специалисту (ВКС)

      Наша компания оказывает содействие гражданам дальнего зарубежья в оформлении рабочих приглашений и разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Оформить такого специалиста можно как на вашу, так и на нашу компанию. Рабочую визу иностранец получает на основании рабочего приглашения в консульстве РФ за рубежом.

      Перечень необходимых документов ◀

    3. Фото 3×4 цветное, матовое, 2 шт.
    4. Реквизиты фирмы, включая коды ОКВЭД(компании работодателя)+опросник
    5. Нотариально заверенная копия диплома.
    6. Стоимость услуг аутстаффинга:

      * госпошлина 2000 руб. оплачивается отдельно

      Аутстаффинг — вывод персонала за штат либо передача на кадровое администрирование другой организации. Иными словами- сотрудник числится в нашей компании и работает у Вас по договору оказания услуг. Данная услуга имеет солидный возраст на мировом рынке, однако в России появилась не так давно, и спрос растет с каждым днем.

      Как работает «аутстаффинг» на Вашу компанию?
    7. Переводя сотрудников в штат нашей компании мы оформляем их по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера.
    8. Наши специалисты полностью ведут кадровое делопроизводство, бухгалтерский учет, контролируют соблюдение миграционного законодательства!
    9. Мы самостоятельно ведем расчет по заработной плате с Вашими сотрудниками перечисляя заработную плату на банковские карточки или выплачивая ее наличными.
    10. Мы полностью несем всю ответственность в случаях проверок со стороны ИФНС, ФМС, Трудовой Инспекции и других контролирующих органов!
    11. Цель: снижение административных рисков и издержек Клиента, связанных с высокой численностью персонала, не вовлеченного в основной бизнес-процесс, либо вовлеченных косвенно.

      Заключив договор аутстаффинга с нашей компанией вы получите ряд выгод:
    12. Решение проблем, связанных с ограничением штата;
    13. Возможность приема работников на любой срок. Мобильность в вопросах привлечения, сокращения персонала;
    14. Освобождение собственных кадровой службы и бухгалтерии от части функций в области ведения бухгалтерского и налогового учета, а также кадровогоделопроизводства;
    15. Сохранение или получение статуса малого предприятия и возможность работать по упрощенной системе налогообложения;
    16. Снижение финансовой нагрузки на предприятие и возможных рисков при сокращении (увольнении) персонала;
    17. Гарантии полного соблюдения всех норм трудового и налогового законодательства с нашей стороны по отношению к нанятому в рамках проекта персоналу.
    18. Примера расчета расходов на аутстаффинг вашей компании (минимальный размер оплаты труда по Москве с 01.01.2014г. 12600 р):

      Стоимость услуги (вознаграждение провайдера)

      В счет клиенту включены:
      • месячный доход сотрудника;
      • налоговые отчисления согласно Законодательству РФ;
      • услуги банка заперевод денег набанковские карты сотрудников;
      • стоимость услуг компании;
      • НДС 18 %.

      По всем вопросам обращайтесь по телефону (495) 565-38-87 или по электронной почте info@visa4u.ru. Будем рады ответить на все возникшие вопросы по оптимизации работы Вашей компании в сфере подбора персонала и кадрового документооборота, а также их миграционному обеспечению.

      Патент на работу иностранных граждан

      Госпошлина не включена.
      Так же вы можете отдельно приобрести:
      Требования по получению патента с 2016 г:
    19. Документы для оформления патента необходимо подать в течение 30 календарных дней с момента пересечения границы. Исключение составляет гр-не Украины, которые могут подать документы в течение 2-х месяцев с момента пересечения границы.
    20. В миграционной карте при этом должна быть отмечена цель визита — РАБОТА
    21. Въезд на территорию РФ и оформление патента с 2016 года возможен только по заграничным паспортам
    22. Для получения патента необходимо дополнительно предоставлять следующие документы:

      1. Сертификат о знании русского языка
      2. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)
      3. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
      4. Мед справки, свидетельствующие об отсутствии ВИЧ и заболеваний наркоманией
      5. После получения патента иностранный гражданин должен трудоустроиться в течение 2-х месяцев, в противном случае патент считается аннулированным При приеме на работу работодатель обязан уведомить ФМС о привлечении иностранного специалиста для осуществления трудовой деятельности

        Что такое Патент на работу и для чего он нужен?

        Патент — это документ, удостоверяющий право иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ в порядке, не требующем оформление визы и законно пребывающего на территории РФ, на осуществление трудовой деятельности у физических лиц и юридических Российской Федерации.

        Итак, теперь Вы знаете, что патент дает Вам право на легальную трудовую деятельность на территории России и сотрудники Государственных структур не будут иметь к Вам никаких вопросов и выписывать Вам постоянные штрафы после проверок, работодатель — физическое лицо или юридическое, с удовольствием предложит Вам работу.

        Срок действия и срок пребывания по Патенту

        Срок действия патента: 1-3 месяца. Продление патента возможно каждый раз, срок продления – до 3 месяцев. С учетом всех продлений, общий срок его действия не должен превышать 1 года с момента въезда.

        Для иностранных граждан, пребывающих из безвизовых стран установлен общий срок пребывания на территории России 90 дней (а не три месяца), после истечения этого срока иностранный гражданин обязан покинуть территорию России. Однако при наличии действующего Патента, который Вы регулярно продляете вовремя оплачивая государственную пошлину — Иностранный гражданин может находиться на территории РФ до 1 года с момента въезда! Главное вовремя платить гос пошлину за патент на работу.

        ВАЖНО:Если Вы не успели вовремя оплатить государственную пошлину, т.е. за два дня до даты выдачи патента — он прекращает свое действие, а Иностранный гражданин должен в течение 15 суток покинуть территорию РФ.

        visa4u.ru