Разрешение на работу. Как получить разрешение иностранным гражданам в Москве или СПб.

Как получить разрешение на работу иностранным гражданам? Есть 2 варианта: обратиться к посредникам и заплатить большие деньги или сделать все самостоятельно, затратив в десятки раз меньше.

Прочитав статью до конца и просмотрев наше видео, вы без особого труда сможете получить разрешение на работу для себя, а также помочь в этом своим друзьям и близким! Приступим..

Трудовая миграция – явление вполне привычное. Поток рабочих из других стран неуклонно растёт, и, несмотря, на некоторые ограничения, устанавливаемые государством для привлечения работников-иностранцев, последних в России меньше не становится. Наоборот, многим так нравится в РФ, что к ним приезжают трудиться соотечественники. Однако, для того, чтобы беспрепятственно зарабатывать в России деньги иностранцу придётся получить разрешение на работу.

— Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ.
— Порядок получения.
— Документы необходимые для оформления разрешения.
— Стоимость получения и госпошлина.
— Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб.
— Как проверить подлинность разрешения на работу.
— Сроки получения.
— Как самому получить разрешение на работу: порядок действий.
— Рекомендуемые видео.

Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ

Словосочетание «трудовые мигранты» прочно вошло в наш повседневный лексикон, также как и «нелегальные трудовые мигранты». Так чем же они друг от друга отличаются? Наличием или отсутствием специального документа, позволяющего трудиться на благо своей семьи в чужой для человека стране, например, украинцу в России.

Правовой порядок получения разрешения определён в ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в нём же определены виды разрешений, случаи их получения, трудовые гарантии иностранцев и освещаются многие другие вопросы.

Итак, законодательно закреплено 4 варианта, получения документа, подтверждающего право трудиться на территории РФ:

1. Разрешение получает иностранец, который может находиться в нашей стране без визы.
2. Разрешение получает организация.
3. Иностранец получает патент на работу.
4. Документ получает высококвалифицированный специалист или организация, планируемая такого работника привлечь.

   Порядок получения

   1) Разрешение на работу, иностранцам, которые прибывают в Россию в упрощённом порядке выдаётся, как по личному заявлению в орган ФМС РФ, так и по заявлению работодателя – ст. 13.1, который имеет фору перед теми, кто привлекает работников из страны с визовым режимом: получение разрешения на привлечение трудовых мигрантов не требуется – подп. 1 п. 4.5 ст. 13.

   Сразу надо оговориться, что работать могут только совершеннолетние лица по закону РФ!

   Разрешение выдаётся на тот же срок, что и разрешения на временное проживания или на срок трудового договора.

   Заявление на получение документа подаётся в территориальный орган ФМС РФ того субъекта, где собирается работать гражданин.

   Срок разрешения можно продлить, для этого за 15 дней до его окончания необходимо подать в орган ФМС РФ соответствующее заявление, а продлевается он за три дня. Если вдруг во время действия разрешения, работника уволили по каким-то причинам, то мигрант может в течение тех же 15 дней найти новое место работы и продолжить трудится, если найти нового работодателя не получилось, то территорию страны придётся покинуть.

   К слову, если первоначальное заявление о разрешении на работу рассматривают с учётом свободных квот на привлечение иностранцев, то продляют его, уже на эти цифры не глядя.

   Если работник поменял место, то не позднее 7 дня после случившегося ему необходимо сообщить об этом в ФМС.

   Разрешение может быть аннулировано, по основаниям содержащимся в п.п. 9-9.2, 9.7 ст. 18, а именно если человек признается персоной нон-грата, или просто неблагонадёжным (совершил преступление и пр.).

   2) Разрешение на работу получают организации за иностранцев, когда страны, из которых приехали труженики являются с визовым режимом.

   Сначала организация получает разрешение на привлечения трудовых мигрантов, а уж потом получает разрешение на работу самих мигрантов.

   Для получения разрешения на привлечение трудовых мигрантов, контора должна представить заявление, имеющемся в Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2. Затем полный пакет своих документов, подтверждающих регистрацию и правоспособность организации (Свидетельство ОГРН, ИНН, Устав), трудовой договор (или его проект), документ об оплате гос.пошлины за каждого планируемого мигранта (6000 рублей).

   После того, как организация получила право привлекать трудовых мигрантов, она должна получить собственно разрешение на работу для своих будущих работников.

   Заявление рассматривается в течение 30 дней, а для получения потом иностранцу надо иметь при себе сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, и справку о том, что ничем заразным не болеет.

   3) Сертификат/патент на разрешение на работу необходимо получать иностранцу, желающему трудиться на «частника» или физ. лицо.

   Порядок получения патента регламентирован в ст. 13.3 ФЗ № 115. Что нужно для получения патента:

   Для получения патента законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

5. Заявление о выдаче патента.
6. Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.
7. Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.
8. Документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее — документ об уплате налога), за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента.
9. Сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

   Выдаётся он сроком от одного месяца до трёх, продлеваться может неоднократно, но не более чем на 12 месяцев в общей сложности.

   Для получения патента претендующему на него иностранцу надо обратиться в орган ФМС по месту временного проживания (пребывания) с пакетом документов, указанных в п. 2 ст. 13.3.

   Действует патент срок, указанный в патенте и равняется он тому, за который иностранец внёс авансовый платёж на доходы, согласно ст. 227.1 НК РФ. Прекращается он в день, следующий за последним оплаченным. При первичном получении патента, подтверждать оплату авансовых платежей не надо.

   Работники органа ФМС должны выдать мигранту патент или отказ в течение 10 суток со дня представления всех документов.

   Примечание юриста:

   Работать иностранец может только в том регионе, где получил разрешение.

   После окончания 12-месячного срока, «трудяга» вправе обратиться в ФМС за получением очередного патента.

   4) Порядок получения разрешения высококвалифицированными работниками определён в ст. 13.2.

   Получать разрешение может как сам иностранец, так и принимающая фирма за него.

   Специалистом признаётся лицо, которому планируется платить от 2 000000 рублей в год (не относится к преподавателям, работникам «Сколково», а также технико-внедренческого состава особой экономической зоной).

   Работодатель, который планирует привлечь такого работника должен быть коммерческой организаций, филиалом иностранной организации, научной организацией и в течение 2 –х прошедших лет не привлекаться к ответственности за нарушение законодательства в области миграции.

   После подачи ходатайства решение организация или работник должны получить в течение двух недель.

   Разрешение выдаётся на срок действия трудового договора, но максимально на три года.

   Документы необходимые для оформления разрешения

   Какие документы потребует миграционная служба, чтобы дать разрешение на работу?

   Если разрешение оформляется работодателем, то подать будет нужно:

   Заявление о выдаче иностранным гражданам разрешения на работу;

   Разрешение или копию разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;

   Гарантийное письмо от каждого работника о его желании приехать трудиться;

   Документ об оплате государственной пошлины на каждого работника – 2000 рублей (п. 25 ст. 333.28 НК РФ);

   Заявление на выдачу разрешения на работу;

   Копию паспорта иностранца;

   Копию документа об образовании;

   Справку, подтверждающую отсутствие заболеваний несущих особую опасность для окружающих

   Если работа будет осуществляться на режимных объектах, то копию разрешения на допуск их на такие объекты.

   Если разрешение оформляется потенциальным работником (лично):

   Миграционную карту с отметками;

   квитанцию об оплате госпошлины;

   Сертификат об отсутствии ВИЧ заболеваний

   Трудовой договор, если таковой имеется;

   Фото в цвете 3х4;

   Документ о том, что может разговаривать и понимать русский язык, на уровне базового, если вдруг собрался работать в сфере ЖКХ , например.

   Стоимость получения и госпошлина

   Конечно, получать разрешение самостоятельно, довольно затратно, поэтому множество организаций предлагают свои услуги. Они платные, а цена складывается из стоимости госпошлины и собственно услуг.

   В Москве, например, купить разрешение на работу удастся в среднем 25000, а в МО – 38000. К этим сумма прибавляется госпошлина — 2000 рублей. А за патент придётся отдать по 1067 рублей за месяц работы, и стоимость услуги.

   Организации разрешение на привлечение рабочих получает обычно, сами, поэтому им придётся оплатить государству– 6000 рублей за каждого работника(пошлина).

   Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб

   Для иностранных работников, планирующих устроится в Москве или Санкт-Петербурге, необходимо учитывать один важный факт: получая разрешение в одном из этих городов, иностранец сможет работать только в одном из этих городов. Для работы в Московской области или Ленинградской ему будет необходимо получить дополнительное разрешение на работу в новых областях.

   Настоятельно рекомендуем ознакомиться с разделом миграционное право, там рассмотрены основные вопросы.

   Как проверить подлинность разрешения на работу

   К сожалению, подделывают всё, поэтому организациям, работающим с трудовыми мигрантами надо знать, как отличить оригинальное разрешения, от подделки.

   Самый простой способ – проверить через сайт ФМС РФ.

   Второй по простоте – посмотреть разрешение в свете ультрафиолета: у подлинника на лицевой стороне можно увидеть тонкие полоски зелёного цвета, толщина – не более 1 мм, а на подделки полоски куда шире. Также на оригинальном документе есть надпись на одной стороне(«водяной знак») – «ФМС», а на другой «Россия».

   Ещё один способ, который позволит моментально усмотреть подделку – это номер разрешения. В нём первые две цифры обозначают год выдачи, то есть если выдали в 2014, то первые две цифры будут 14.

   Сроки получения

   Сроки, на которые рассчитано разрешение на работу, варьируются:

   • Разрешение выдается на тот же срок и что и РВП (разрешение на временное проживание).
   • Разрешение выдается на срок действия гражданского или трудового договора, для визовых и безвизовых работников, на срок до 3х лет (в зависимости от квалификации: до года — неквалифицированные, до трех лет — квалифицированные).
   • До 3х месяцев если работник въезжает по визе (исключение — высококвалифицированные кадры).

   Как самому получить разрешение на работу: порядок действий

   • Пишем заявление в территориальный орган ФМС (где предполагаете трудиться) на получение разрешения для работы.
   • Прикладываем необходимый пакет документов (см. выше).
   • Получаете разрешение в течении 10 дней (срок рассмотрения заявления ФМС).

   Рекомендуемое видео

   Видео 1: Семюэль Иванов простыми словами объясняет основные моменты и нюансы оформления разрешения. Видео 2: Оксана Векшенева рассказывает о том как принять на работу иностранного гражданина юридическому лицу или предпринимателю. Видео 3: Как проверить разрешение или патент на работу иностранным гражданам, пошаговое руководство. Видео 4: Ходатайство о приеме иностранного гражданина на работу, пошаговая инструкция для заполнения.

   topurist.ru

   Как проверить подлинность патента и разрешения на работу иностранного гражданина

   Поделится в соц. сетях:

   Проверка патента или разрешения на работу иностранного работника нужна российским работодателям для того, чтобы избежать необходимости уплачивать штрафные санкции за незаконный найм или внесения в «черный список» отечественных организаций. Как это сделать, читайте в статье.

   Что такое патент на работу и как его проверить на подлинность?

   Патент на работу – это документ, который получают иностранные граждане для того, чтобы получить работу на территории Российской Федерации. При этом, страна, из которой приехал иностранец, должна иметь с Россией безвизовый режим.

   Оформлением разрешения иностранный работник занимается сам, обращаясь при этом в отделение Федеральной миграционной службы по месту своего временного пребывания.

   Поскольку эта процедура занимает время и деньги, многие иностранцы прибегают к подделыванию патента или вообще к уклонению от его оформления.

   Чтобы работодателю убедиться, что иностранный работник работает на легальной основе, нужно осуществить проверку. Сделать это можно следующими способами:

   • Проверить на подлинность путем личного осмотра. С внешней стороны должны быть представлены личные данные гражданина, а также его фотография. На фоне должны быть защитные голограммы, символ российского государства, водяные знаки и т.д.

   На другой стороне должен быть прописан регион города, где он выдавался, а также дата оформления, номер документа, а также специальный штрихкод.

   Если регион выдачи документа отличается от региона, где работник работает на данный момент, значит документ поддельный.

   • Проверить патент иностранца на официальном сайте Управления федеральной миграционной службы. На нем будет представлена ссылка на сервис МВД РФ под названием «Проверка действительности патентов и разрешений».

   Для проверки подлинности придется заполнить электронную анкету, где нужно:

   • Указать разновидность патента (выбрать из представленного списка);
   • Прописать серийный номер документа (расположены на внешней стороне патента);
   • Указать серию и номер бланка документа, которые есть на оборотной стороне;

   Также можно прописать род трудовой деятельности иностранного работника.

   • Паспортный номер иностранца;

   После введения всех данных, результаты сервиса покажут:

   • Что документ с выбранными реквизитами найден в базе данных. Это означает, что патент подлинный;
   • Что документ с выбранными реквизитами аннулирован в базе данных. Это значит, что патент когда-то был действителен, но на данный момент таким не считается;
   • Что разрешение с выбранными реквизитами не найден в базе данных. Это значит, что документ неподлинный и вообще никогда не использовался;

   Если проверка на сайте УФМС выявила, что патент поддельный, нужно обратиться в местное отделение УМВД ВМ.

   Информация, представленная на сервисе УФМС носит характер справочной. Если патент был получен несколько дней назад, то в базе его может не оказаться. Поэтому для достоверности рекомендуется обратиться в местное отделение УФМС для подачи соответствующего заявления о проверки патента.

   Как проверить разрешение на работу?

   В отличии от патента, разрешение на работу оформляют иностранные работники визовых стран.

   Проверка разрешения на работу иностранного гражданина осуществляться на тех же интернет-ресурсах, что и проверка. Напомним их:

   • Официальный сайт ФМС (migrantinform.ru). На нем находим сервис МВД РФ «Проверка действительности патентов и разрешений». Заполняет необходимые поля. Ожидаем результат проверки.
   • Личное обращение в Главное управление по вопросам миграции. Заполняете заявление по образцу, которое предоставят сотрудники службы. Ждете подтверждения подлинности/подделки разрешения;

   

   Опыт работы юристом — с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.

   grajdanstvo-ru.ru

   Проверка разрешения на работу

   Всем иностранцам, желающим трудоустроиться в России, необходимо обзавестись специальным документом – разрешением на работу или патентом. Поскольку многие фирмы предлагают посреднические услуги в их оформлении, порой возникает настоятельная потребность проверить новый документ на подлинность. Проверка разрешения на работу через ГУВМ (правопреемник УФМС) может быть осуществлена в территориальном отделе по миграционным вопросам.

   Проверка на подлинность

   Убедиться в том, что документ настоящий, важно и его владельцу, и работодателю. Первый способ, которым можно воспользоваться за считаные минуты, – это проверка разрешений на работу онлайн на сайте Главного Управления по вопросам миграции МВД РФ. Пользоваться сервисом довольно просто.

   

   Открыв нужный сервис, выбираем тип документа для проверки, например, патент.

   

   Вводим в открывшихся полях серию и номер проверяемого патента, серию и номер бланка. Оставшиеся два поля – вид деятельности, который указан в разрешении, и номер паспорта иностранца.

   

   Набираем последовательность цифр, указанных на картинке, и нажимаем на кнопку «Отправить запрос».

   Если патент будет найден в базе – он подлинный, если же нет, это может означать одно из двух: либо вам досталась подделка, либо документ настолько свеж, что не успел попасть в базу.

   В этом случае проверка подлинности разрешения наработу продолжится при непосредственном обращении в отделение миграционной службы, выдавшей документ. Тем более что, как гласит предупреждение на сайте, выдаваемая информация является справочной и никакой правовой силы не имеет.

   Проверка на действительность

   Проверка в ГУВМ (УФМС) может доказать подлинность патентов и разрешений на работу. Но, к сожалению, она не в силах подтвердить, что документ своевременно продлен и не утратил актуальность из-за неуплаты. На бланке патента имеется лишь указание о дате его выдачи. Максимальный срок продления – двенадцать месяцев.

   Как продлить

   Теперь несколько слов нужно сказать о том, как продлевается патент. Для этого трудовому мигранту необходимо обратиться в любое отделение банка или к платежному терминалу и внести авансовый платеж, сумма которого зависит от региона, где мигрант трудоустроен.

   Платить можно как помесячно, так и за несколько месяцев вперед. Главное – не допустить просрочки, ведь задержка платежа даже в один день делает патент недействительным, и его нужно будет переоформлять заново. В подтверждение оплаты на руках иностранного работника остаются квитанции.

   Считаем по квитанциям

   Как проверить разрешение на работу с помощью квитанций, предоставленных потенциальным работником? Для этого нужно знать, каков размер обязательного платежа в вашем регионе. Например, в Москве эта сумма равна 4200 рублей. Разделив общую сумму оплаты по квитанциям на эту величину, мы получим количество месяцев, в течение которых патент действителен.

   Прибавим полученное количество месяцев к дате, указанной на патенте, и отнимем один день. Например, патент выдан 23 марта 2016 года. Оплачено восемь месяцев. Значит, разрешение на работу действительно до 22 ноября текущего года. Посмотрим на календарь – если указанная дата еще не наступила, с документом все в порядке.

   Осторожно – штрафы

   Работа с просроченным (ненастоящим) патентом, равно как и прием на работу граждан без этого документа – деяние наказуемое. Если работодатель – физлицо, ему грозит штраф до 50 тысяч рублей, причем за каждого нелегального работника. Максимальное наказание за аналогичное поведение для юридических лиц – до 800 тысяч рублей.

   Работник, который по какой-либо причине не продлил свое разрешение, отделается сравнительно небольшим штрафом до пяти тысяч рублей. Гораздо серьезнее то, что он может быть выслан на родину с последующим запретом въезда в РФ на несколько лет.

   topmigrant.ru

   Разрешение на работу визовому иностранному гражданину в Санкт-Петербурге и ЛО

   Разрешение на работу — это документ, подтверждающий право визового иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в Российской Федерации на территории работодателя юридического лица.

   Важно: С 1 января 2015 года разрешение на работу оформляется только для визовых иностранных граждан. Для граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, необходимо оформлять патент (кроме граждан ЕАЭС).

   При отсутствии данного документа трудовая деятельность иностранного гражданина будет считаться незаконной.

   Компании, в которых трудятся работники без разрешения на работу в России, могут быть оштрафованы на сумму до 1 000 000 рублей за каждого нелегального сотрудника, а в случае выявления повторных нарушений оформления работников предприятие могут лишить права продолжать свою предпринимательскую деятельность.

   

   Чтобы оформить визовому иностранному гражданину разрешение на работу, работодатель должен:

   1. Получить квоту на привлечение визовой иностранной рабочей силы (если профессия квотируемая);

2. Разместить в центре трудовых ресурсов вакансию сроком размещения не менее 30 дней;
3. Встать на учет в ГУВМ МВД (бывший ФМС). На учет ставится как юридическое лицо, так и генеральный директор организации;

4. Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
5. Оформить приглашение на въезд иностранца.

Важно: сразу после того, как иностранный сотрудник прибудет в Россию, его необходимо в течение 7 рабочих дней поставить на миграционный учет.

Наша компания поможет оформить все необходимые документы для привлечения визового иностранного сотрудника:

1. Получение квоты;
2. Постановка организации на учет;
3. Разрешение на привлечение иностранных сотрудников;
4. Оформление приглашения на въезд;
5. Продление визы иностранному сотруднику;
6. Оформление и продление миграционного учета;
7. Уведомление государственных органов о заключении трудового договора;
8. И, конечно, оформление разрешения на работу.

   Проконсультироваться с юристом по вопросам оформления разрешения на работу можно по номеру 8 (812) 242-88-29 !

   Показать список необходимых документов

   Документы для оформления разрешения на работу в Санкт-Петербурге и ЛО

   Оформление разрешения требует участия как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного работника. Для того, чтобы оформить временное разрешение на работу работодатель должен предоставить:

   Иностранный гражданин в свою очередь должен предоставить следующие документы:

9. Копию паспорта или иного удостоверения личности с рабочей визой;
10. Миграционную карту (копию и оригинал);
11. Миграционный учет на 3 месяца (копию и оригинал);
12. Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученные в иностранном государстве, либо справку о признании эквивалентности (нострификации) такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании (при необходимости).

    *Для передачи документов специалистам «Альянс ТМ» и получения готовых миграционных документов Вы можете бесплатно воспользоваться услугами нашего курьера.

    Подробнее об оформлении разрешения

    Процесс оформления разрешения на работу в СПб и ЛО

    1. Подготавливаем необходимый пакет документов для ГУВМ МВД (бывший ФМС);

    2. Заполняем бланки документов для получения разрешения на работу;

    3. Направляем иностранного гражданина на медицинское освидетельствование;

    4. Назначаем дату получения готового документа разрешения на работу.

    Подлинность разрешения на работу

    Подлинность разрешения на работу

    Предлагаем вашему вниманию специальный он-лайн сервис , официально разработанный ГУВМ МВД (бывший ФМС) России, с помощью которого можно проверить подлинность разрешения на работу, просто введя фамилию, номер и серию разрешения.

    Причины отказа в оформлении РНР

    Иностранному гражданину может быть отказано в оформлении разрешения на работу, так же аннулированию подлежит уже выданное разрешение на работу в следующих случаях:

13. Если у иностранного гражданина просрочена либо отсутствует миграционная карта или временная регистрация;
14. Если до конца действия паспорта иностранного гражданина осталось менее 6 месяцев;
15. Если иностранный гражданин является пенсионером или не достиг 18-летнего возраста;
16. Если иностранный гражданин предоставил подложные или поддельные документы, а также если он сообщил о себе ложные данные;
17. Если иностранец в течение 5 лет, которые предшествуют подаче заявления на получение разрешения на работу, подвергался выдворению или депортации с территории страны;
18. Если иностранный гражданин осуждён за тяжкое либо особо тяжкое преступление или за преступление, последствия которого признаны опасными, и приговор вступил в силу;
19. Если иностранный гражданин имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления либо особо тяжкого на территории страны или за её пределами, но которое признается таковым в соответствии с законами РФ;
20. Если иностранный гражданин привлекался к административной или уголовной ответственности за неоднократные нарушения режима пребывания в России или совершил правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических и психотропных веществ и их прекурсоров;
21. Если иностранный гражданин является наркозависимым или страдает инфекционным заболеванием, которое представляет угрозу для здоровья окружающих, или не имеет сертификата об отсутствии заболевания ВИЧ (вирус иммунодефицита человека);
22. Если иностранный гражданин не живёт на территории РФ более 6 месяцев и соответственно не работает в организации, которая указана в разрешение на работу.

    all-migration.ru

    ФМС Санкт-Петербург официальный сайт

    В настоящее время Федеральная миграционная служба имеет немалые полномочия, связанные с миграционными процессами в нашей стране. А ведь изначально данное ведомство было создано для помощи тем, кто пересекает границу России в качестве переселенцев или беженцев. Сегодня миграционная служба – это исполнительный орган федерального значения, в полномочия которого входят не только фиксация перемещений иностранцев, но и функции контроля, надзора и оказания государственных услуг. Кстати, в последнем большую роль играет ФМС Санкт-Петербург официальный сайт.

    ФМС Санкт-Петербург официальный сайт — Главная страница

    На данном портале представлены все необходимые сведения о деятельности миграционной службы, которая действует в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. На сайте вы получите все ответы на свои вопросы, в том числе о графике работы подразделений службы, новостях, вакансиях и многих других темах, которые могут быть интересны пользователю.

    Как проверить подлинность документов

    ФМС Санкт-Петербург на официальном сайте предлагает познакомиться с разделами, которые расположены в верхней части главной страницы. В перечне значатся, например, сведения об управлении Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу, информация о работе с обращениями, нормативные акты и прочее. Самым популярным в данном списке является раздел «Государственные услуги», в том числе:

23. гражданам РФ;
24. юридическим лицам;
25. иностранным гражданам;
26. электронные услуги и прочие.

    Пройдя по данным ссылкам, пользователь получает исчерпывающую информацию по теме, с подробным описанием и порядком предоставления. Достаточно часто ФМС Санкт-Петербург официальный сайт используют для проверки подлинности различных документов. Соответствующие разделы расположены с правой стороны на главной странице. Здесь пользователь может проверить готовность заграничного паспорта, подлинность разрешения на работу, подлинность патента, действительность паспорта гражданина России и заграничного документа, удостоверяющего личность.

    Открывая, например, раздел проверки готовности и подлинности патента, пользователь получает возможность проверить не только подлинность, но и готовность патента, если он предварительно подавал документы для осуществления этой процедуры. Для проверки подлинности документа следует ввести фамилию владельца, серию патента и его номер. После заполнения и отправки формы, пользователь получает исчерпывающие сведения, которые предоставляет ФМС Санкт-Петербург официальный сайт.

    Новости и вакансии

    На главной странице сайта Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области пользователю предлагается познакомиться с новостным блоком, который расположен в центральной части главной страницы. Обязательна иллюстрация события фотографиями. В левой колонке ФМС Санкт-Петербург на официальном сайте значатся разделы, которые пользуются особой популярностью. Например, в списке следующие темы:

27. вакансии;
28. проверка документов;
29. порядок подачи уведомления о наличии у гражданина России иного гражданства и прочее.

    Открывая, например, страницу последнего раздела ФМС Сантк-Петербург официального сайта, пользователь получает исчерпывающую информацию о порядке подачи уведомлений о наличии у гражданина РФ иного гражданства или вида на жительство (другого документа), которое подтверждает право на проживание за рубежом. Здесь вы получите сведения о том, кто может подать уведомление, сроки его рассмотрения, причины отказа и нормативная база, регулирующая данный процесс.

    На сайте также представлена и другая информация, которая будет полезна пользователям, проживающим в Северо-Западном федеральном округе РФ.

    fms-rossii.ru