Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770
«О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

С изменениями и дополнениями от:

1 августа, 26 сентября 2016 г., 21 августа 2017 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936) и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 19 сентября 2017 г. — Приказ ФСИН России от 21 августа 2017 г. N 823

1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

медаль Михаила Галкина-Враского;

медаль «За доблесть в службе»;

серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За отличие в службе» II степени;

медаль «За отличие в службе» III степени;

медаль «20 лет Управлению «Л»;

нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;

нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;

нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;

нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;

нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;

Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.

Пункт 2 изменен с 19 сентября 2017 г. — Приказ ФСИН России от 21 августа 2017 г. N 823

Положение о ведомственных наградах ФСИН России (приложение N 1);

положения о почетном работнике уголовно-исполнительной системы, медалях, нагрудных знаках Федеральной службы исполнения наказаний (приложения N 2-28).

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 4 изложен в новой редакции

4. Управлению кадров ФСИН России (Балан В.П.) организовать в соответствии с законодательством Российской Федерации закупку ведомственных наград.

Пункт 5 изменен с 19 сентября 2017 г. — Приказ ФСИН России от 21 августа 2017 г. N 823

5. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.

от 27.07.2009 N 339 «Об учреждении нагрудного знака «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции» (зарегистрирован Минюстом России 05.10.2009, регистрационный N 14971);

от 04.06.2010 N 261 «Об установлении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и учреждении нагрудного знака к нему» (зарегистрирован Минюстом России 06.07.2010, регистрационный N 17692);

от 25.05.2011 N 323 «Об утверждении Положения о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23.06.2011, регистрационный N 21154).

7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.
Регистрационный N 35699

Учреждены 28 ведомственных наград ФСИН России. Среди них — нагрудные знаки для лучших работников финансово-экономической, оперативной, конвойной, юридической служб, Почетная грамота, звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», медали за отличие в службе различных степеней.

Как правило, награждение приурочивается ко Дню работника уголовно-исполнительной системы (12 марта), профессиональным праздникам служб УИС, к общероссийским профессиональным праздникам, к юбилейным датам с момента основания учреждений, со дня рождения сотрудников.

Заново урегулирована процедура награждения.

Приказы ФСИН России, ранее определявшие перечень наград и порядок их предоставления, признаны утратившими силу.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 27 января 2015 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ ФСИН России от 21 августа 2017 г. N 823

Изменения вступают в силу с 19 сентября 2017 г.

Приказ ФСИН России от 26 сентября 2016 г. N 758

Приказ ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

base.garant.ru

Приказ фсин россии 770

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 25 мая 2011 года N 323

Об утверждении Положения о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний

____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 февраля 2015 года на основании
приказа ФСИН России от 23 декабря 2014 года N 770
____________________________________________________________________

В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109; 2005, N 29, ст.3037; N 49, ст.5204; 2007, N 11, ст.1283; 2008, N 18, ст.2009; N 43, ст.4921; N 47, ст.5431; 2010, N 4, ст.368; N 19, ст.2300; N 20, ст.2435), а также в целях совершенствования практики награждения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний ведомственными наградами

1. Утвердить прилагаемое Положение о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
23 июня 2011 года,
регистрационный N 21154

Положение о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний

1. Ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний (далее — ведомственные награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний.

Ведомственными наградами также могут награждаться и иные лица, оказывающие содействие уголовно-исполнительной системе в решении возложенных на нее задач (далее — иные лица).

2. Ведомственными наградами являются:

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся директору Федеральной службы исполнения наказаний:

3.1. По согласованию с заместителями директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:

начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, — в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм;

начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний — в отношении работников уголовно-исполнительной системы этих органов и подведомственных им учреждений уголовно-исполнительной системы, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.

3.2. Начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор Федеральной службы исполнения наказаний, — в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.

3.3. Руководителями других органов государственной власти Российской Федерации, общественных организаций — в отношении работников указанных органов и организаций.

4. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

5. Повторное награждение ведомственными наградами производится не ранее чем через один год после предыдущего награждения ведомственными наградами, за исключением награждения за смелые и решительные действия, проявленные при исполнении служебных обязанностей.

6. Общее руководство организацией награждения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц ведомственными наградами осуществляется управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний.

7. Награждение ведомственными наградами может производиться:

при праздновании государственных праздников: Дня защитника Отечества (23 февраля), Международного женского дня (8 марта), Дня Победы (9 мая), Дня России (12 июня), Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря);

при праздновании профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);

при подведении итогов работы за год;

при праздновании профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;

при праздновании юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;

в связи с юбилейными датами со дня рождения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц;

по решению руководства Федеральной службы исполнения наказаний.

8. Внесение представлений к награждению ведомственными наградами и последующее награждение производятся, как правило, в следующей последовательности:

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний;

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы».

9. На каждого награждаемого готовится представление к ведомственной награде, оформленное с использованием персонального компьютера.

При награждении медалями, нагрудными знаками и Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний на каждого награждаемого оформляется представление к ведомственной награде согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

При награждении медалями за выслугу лет «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» I, II и III степени (далее — медали за выслугу лет) оформляется представление к ведомственной медали согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

10. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний к празднованию Дня защитника Отечества (23 февраля), Международного женского дня (8 марта), Дня Победы (9 мая), Дня России (12 июня), Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря), Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта), юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний.

11. Подготовка проектов приказов о награждении медалями за выслугу лет сотрудников уголовно-исполнительной системы приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

Структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными Федеральной службе исполнения наказаний, направляются представления о награждении медалями за выслугу лет в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний.

Территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний проекты приказов о награждении медалями за выслугу лет, заверенные подписью начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний, начальника его кадрового подразделения и гербовой печатью, а также в электронном виде.

Материалы о награждении медалями за выслугу лет представляются в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право на награждение медалью «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и увольняемые на пенсию ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться указанной медалью отдельным приказом.

12. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

13. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний по итогам работы за год, к празднованию профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, в связи с юбилейными датами со дня рождения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц производится структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний.

В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением Федеральной службы исполнения наказаний готовится докладная записка на имя директора Федеральной службы исполнения наказаний, подписанная начальником структурного подразделения Федеральной службы исполнения наказаний либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор Федеральной службы исполнения наказаний, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний. Кроме того, при наличии в докладной записке вопроса о поощрении денежной премией визируется финансово-экономическим управлением Федеральной службы исполнения наказаний, награждении ценным подарком — федеральным казенным учреждением «Центр государственного имущества и жилищно-коммунального обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний». В докладной записке обосновывается необходимость награждения исходя из имеющихся конкретных заслуг, определяются количество награждаемых лиц, виды ведомственных наград.

Подготовка проектов вышеуказанных приказов в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний по направленным представлениям к ведомственным наградам.

14. Представления к награждению ведомственными наградами, в которых не отражены конкретные заслуги представляемых, по тексту имеются подчистки, исправления и искажения, подлежат возврату.

15. Рассылка приказов о награждении ведомственными наградами (выписок из них) в адрес территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний и учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, осуществляется структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний, подготовившими данный приказ. В месячный срок вместе с копиями приказов о награждении ведомственными наградами (выписками из них) высылаются ведомственные награды.

16. Запись о награждении вносится в личные дела и трудовые книжки работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний.

17. Вручение ведомственных наград производится директором Федеральной службы исполнения наказаний.

По поручению директора Федеральной службы исполнения наказаний и от его имени ведомственные награды могут вручать:

заместители директора Федеральной службы исполнения наказаний;

начальники структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний и учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний;

начальники территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний.

18. Ведомственные награды награжденным вручаются в торжественной обстановке.

19. О вручении медалей, нагрудных знаков и Почетных грамот Федеральной службы исполнения наказаний (за исключением медалей за выслугу лет) кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляется протокол вручения ведомственных наград согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Протоколы вручения ведомственных наград составляются в одном экземпляре и тщательно сверяются с приказами о награждении ведомственными наградами (выписками из них). Исправления и помарки в протоколах не допускаются. Протоколы подписываются лицом, вручившим ведомственные награды, и скрепляются оттиском печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и наименованием учреждения, органа уголовно-исполнительной системы.

20. Управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний ведется единый учет награжденных ведомственными наградами.

21. В случае утраты медалей, нагрудных знаков и удостоверений к ним в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда награжденный не мог предотвратить их утрату, по решению директора Федеральной службы исполнения наказаний могут быть выданы их дубликаты за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание уголовно-исполнительной системы.

Выдача дубликатов производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний по ходатайству руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, обладающих правом представления к награждению.

Приложение N 1. Представление к ведомственной награде Федеральной службы исполнения наказаний

Приложение N 1
к Положению

______________________________________________________________________
(наименование ведомственной награды Федеральной службы исполнения наказаний)

docs.cntd.ru

Приказ ФСИН России от 26.09.2016 N 758 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2016 N 43920)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 26 сентября 2016 г. N 758

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936; 2015, N 4, ст. 641, N 48 (ч. 2), ст. 6819) и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:

Внести изменения в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 января 2015 г., регистрационный N 35699), с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2016 г., регистрационный N 43342), согласно приложению.

к приказу ФСИН России

ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 770 «О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ»

пункт 1 после слов «медаль «За отличие в труде»;» дополнить словами: «медаль «20 лет Управлению «Л»;».;

В абзаце третьем пункта 2 слова «приложения N 2 — 26» заменить словами «приложение N 2 — 27».

2. Дополнить новым приложением N 11 к приказу следующего содержания:

«Приложение N 11

приказом ФСИН России

от 23 декабря 2014 г. N 770

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДАЛИ «20 ЛЕТ УПРАВЛЕНИЮ «Л»

1. Медаль «20 лет Управлению «Л» является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к медали «20 лет Управлению «Л» приведены в приложениях N 1 — 3 к настоящему Положению.

2. Награждение медалью «20 лет Управлению «Л» производится:

за достижение высоких показателей в служебной деятельности и значительный личный вклад в совершенствование работы федерального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний»;

за заслуги в оказании помощи в выполнении задач, возложенных на федеральное казенное учреждение «Управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний».

3. Медалью «20 лет Управлению «Л» награждаются работники и гражданские служащие, имеющие стаж службы (работы) в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 5 и более лет.

4. По решению директора ФСИН России медалью «20 лет Управлению «Л» в порядке исключения могут быть награждены и иные граждане Российской Федерации.

5. Повторное награждение медалью «20 лет Управлению «Л» не производится.

6. Медаль «20 лет Управлению «Л» носится на правой стороне груди и располагается после медали «За отличие в службе» III степени.

к Положению о медали

«20 лет Управлению «Л»

ОПИСАНИЕ МЕДАЛИ «20 ЛЕТ УПРАВЛЕНИЮ «Л»

Медаль «20 лет Управлению «Л» имеет форму правильного круга диаметром 32 мм.

На лицевой стороне медали по окружности расположен венок из лавровых ветвей, перевитый в нижней его части лентой в виде банта. На банте помещены цифры: «1996», «XX» и «2016». В центральной части медали размещено изображение фигурного щита, наложенное на перекрещенные дикторский пучок и меч. В поле щита — молнии, на которые наложены: факел, головной телефон и объектив фотоаппарата.

На оборотной стороне медали, в верхней части, помещена фигура двуглавого орла с поднятыми вверх крыльями, увенчанного одной большой и двумя малыми коронами. Короны соединены лентой. В правой лапе орла — меч, в левой — ликторский пучок. На груди орла — фигурный щит. В поле щита — «столп Закона». В нижней части медали расположены надписи: «20 ЛЕТ УПРАВЛЕНИЮ «Л», порядковый номер. По окружности медали расположена надпись: «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ».

Все изображения и надписи на медали рельефные.

Лицевая и оборотная стороны медали по внешнему контуру имеют ранты.

Медаль «20 лет Управлению «Л» изготавливается из латуни.

Медаль «20 лет Управлению «Л» при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой синего цвета шириной 24 мм с серыми полосками по краям ленты шириной 2 мм каждая, отстоящими от края ленты на 2 мм. Посередине ленты три полоски: две красные шириной 2 мм и одна серая шириной 4 мм.

Колодка с медалью при помощи булавки крепится к одежде.

МЕДАЛЬ «20 ЛЕТ УПРАВЛЕНИЮ «Л»

БЛАНК УДОСТОВЕРЕНИЯ К МЕДАЛИ «20 ЛЕТ УПРАВЛЕНИЮ «Л»

ukrfkod.ru

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2007, № 11, ст. 1283; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300, № 20, ст. 2435; 2012, № 14, ст. 1615; 2013, № 26, ст. 3314, № 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, № 26 (ч. 2), ст. 3515, № 37, ст. 4936) и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:

золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

медаль Федора Гааза;

медаль «За усердие в службе» I степени;

медаль «За усердие в службе» II степени;

медаль «За отличие в службе» I степени;

медаль «За отличие в труде»;

нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и режима»;

нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;

нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;

нагрудный знак «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;

Положение о ведомственных наградах ФСИН России (приложение № 1);

положения о почетном работнике уголовно-исполнительной системы, медалях, нагрудных знаках Федеральной службы исполнения наказаний (приложения № 2 — 24).

3. Финансово-экономическому управлению ФСИН России (Кочуков А.Л.) ежегодно предусматривать выделение денежных средств на изготовление ведомственных наград и удостоверений к ним.

4. Управлению кадров ФСИН России (Винокуров М.Ю.) организовать в соответствии с законодательством Российской Федерации закупку ведомственных наград.

5. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России.

6. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

от 27.07.2009 № 339 «Об учреждении нагрудного знака «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции» (зарегистрирован Минюстом России 05.10.2009, регистрационный № 14971);

от 04.06.2010 № 261 «Об установлении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и учреждении нагрудного знака к нему» (зарегистрирован Минюстом России 06.07.2010, регистрационный № 17692);

от 25.05.2011 № 323 «Об утверждении Положения о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23.06.2011, регистрационный № 21154).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.
Регистрационный № 35699

Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770)

I. Общие положения

1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний (далее — Положение) определяет порядок награждения сотрудников, рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний (далее — работники и гражданские служащие), а также иных лиц, оказавших содействие в выполнении задач, возложенных на уголовно-исполнительную систему (далее — лица, оказывающие содействие), вручения им ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний и удостоверений к ним (далее — ведомственные награды).

Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников и гражданских служащих.

2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:

профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);

профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;

общероссийских профессиональных праздников;

юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет);

юбилейных дат со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие (50 лет, 60 лет, 70 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).

Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора Федеральной службы исполнения наказаний либо лица, его замещающего.

Награждение сотрудников уголовно-исполнительной системы медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению о ведомственной награде.

6. Очередное награждение ведомственной наградой работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через два года после предыдущего награждения, за исключением случаев:

награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга;

награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»;

награждения по решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.

7. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной ведомственной наградой более высокой степени.

8. Награждение ведомственными наградами работников и гражданских служащих, имеющих дисциплинарные взыскания, не производится.

9. Награждение работников и гражданских служащих ведомственными наградами посмертно не производится.

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами и подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами

10. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, ведомственными наградами (далее — ходатайство о награждении) вносятся директору ФСИН России:

10.1. По согласованию с заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:

начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, — в отношении работников и гражданских служащих, находящихся в непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм;

начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний — в отношении работников уголовно-исполнительной системы этих органов и подведомственных им учреждений уголовно-исполнительной системы, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.

10.2. Руководителями органов государственной власти Российской Федерации, общественных организаций — в отношении работников указанных органов и организаций.

11. В случаях, когда награждение ведомственными наградами приурочивается к празднованию профессиональных праздников, юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы или со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, ходатайства о награждении направляются в управление кадров ФСИН России с расчетом их поступления в управление кадров не позднее одного месяца до наступления праздника или юбилейной даты.

Если награждение приурочивается к празднованию профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, то в отношении работников и гражданских служащих возбуждаются ходатайства о награждении нагрудными знаками и почетными грамотами ФСИН России, в отношении лиц, оказывающих содействие, — почетными грамотами ФСИН России.

При этом если награждение приурочивается к празднованию Дня медицинской службы уголовно-исполнительной системы, то в отношении медицинского персонала уголовно-исполнительной системы могут вноситься ходатайства о награждении медалью Федора Гааза.

В случае если в течение календарного года отмечается профессиональный праздник служб уголовно-исполнительной системы и аналогичный общероссийский профессиональный праздник, то при праздновании общероссийского профессионального праздника вносятся ходатайства о награждении только лиц, оказывающих содействие.

12. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, оформляются на каждого награждаемого в виде представления.

Представление готовится в двух экземплярах:

первый экземпляр направляется в управление кадров ФСИН России;

второй экземпляр после издания приказа ФСИН России, приобщается с соответствующими отметками к личному делу работника.

13. Руководители, ходатайствующие о награждении ведомственными наградами, несут персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении.

14. Ходатайства о награждении иностранных граждан оформляются структурным подразделением ФСИН России, осуществляющим функции организации международного сотрудничества, в виде докладной записки директору ФСИН России с изложением отличий (заслуг) представляемых к награждению.

15. При подготовке представления в разделе «Характеристика» указываются конкретные личные заслуги представляемого к награждению, соответствующие положению о ведомственной награде, и производится запись об отсутствии дисциплинарных взысканий за исключением представлений на лиц, оказывающих содействие, и иностранных граждан.

16. В случаях возбуждения уголовного дела, проведения служебной проверки в отношении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, на которых были направлены ходатайства о награждении, руководители, указанные в пп. 10.1 настоящего Положения, в трехдневный срок направляют соответствующую информацию в управление кадров ФСИН России.

17. Общее руководство организацией награждения ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется управлением кадров ФСИН России.

Организация вручения ведомственных наград иностранным гражданам возлагается на структурное подразделение ФСИН России, осуществляющее функции международного сотрудничества.

18. Для подготовки приказов о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»:

структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, направляются представления в управление кадров ФСИН России;

территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров ФСИН России проекты приказов на бумажном носителе о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе», заверенные подписью начальника территориального органа ФСИН России и гербовой печатью, а также в электронном виде;

материалы о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» представляются в управление кадров ФСИН России не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.

19. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться вышеперечисленной медалью отдельным приказом.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «За отличие в службе» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, представляются к награждению данной медалью на общих основаниях.

20. На каждого представляемого работника, гражданского служащего и лица, оказывающего содействие, подготавливается представление, оформленное с использованием персонального компьютера согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

При награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» оформляется представление согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

21. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров ФСИН России краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

22. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами в связи с празднованием профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, общероссийских профессиональных праздников, юбилейных дат со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится структурными подразделениями ФСИН России.

В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением ФСИН России готовится докладная записка на имя директора ФСИН России, подписанная начальником структурного подразделения ФСИН России либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений ФСИН России, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор ФСИН России, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров ФСИН России.

Кроме того, при наличии в докладной записке вопроса о поощрении денежной премией докладная записка визируется финансово-экономическим управлением ФСИН России, награждении ценным подарком — федеральным казенным учреждением «Центр государственного имущества и жилищно-бытового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний». В докладной записке обосновывается необходимость награждения исходя из имеющихся конкретных заслуг, определяется количество награждаемых лиц, виды ведомственных наград.

23. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим, без реализации.

24. Структурные подразделения ФСИН России, являющиеся инициаторами подготовки приказов ФСИН России о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, в месячный срок направляют в соответствующие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, иные государственные органы копии приказов ФСИН России о награждении (выписки из приказов), ведомственные награды и удостоверения к ним.

25. Запись о награждении вносится в представление, личное дело и трудовую книжку работника и гражданского служащего.

III. Вручение ведомственных наград

26. Вручение ведомственных наград производится директором ФСИН России.

27. По поручению директора ФСИН России и от его имени ведомственные награды могут вручать:

заместители директора ФСИН России;

начальники структурных подразделений ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальники территориальных органов ФСИН России.

28. Ведомственные награды и удостоверения к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании) не позднее двух месяцев со дня подписания приказа ФСИН России о награждении.

29. О вручении ведомственных наград кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляются протоколы вручения ведомственных наград, которые хранятся в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, и территориальных органах ФСИН России.

30. Управление кадров ФСИН России ведет единый учет лиц, награжденных ведомственными наградами.

IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним

31. В случае утраты (порчи) ведомственных наград и удостоверений к ним в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других чрезвычайных обстоятельствах по решению директора Федеральной службы исполнения наказаний управлением кадров ФСИН России выдаются дубликаты ведомственных наград и удостоверений к ним.

Ходатайство о выдаче дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу возбуждается по его заявлению руководителем, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград.

32. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу выдается копия приказа ФСИН России (выписка из приказа) о награждении.

Приложение № 1
к Положению о ведомственных
наградах Федеральной службы
исполнения наказаний

Представление

(наименование ведомственной награды Федеральной службы

1. Фамилия, имя, отчество________________________________________________

2. Специальное звание (классный чин)_____________________________________

4. Пол___________ 5. Дата рождения_______________________________________

(число, месяц, год)

6. Участие в боевых действиях по защите Родины или при исполнении

7. Какими государственными наградами награжден(а), даты награждений______

8. Какими ведомственными наградами Федеральной службы исполнения

наказаний награжден(а), даты и номера приказов о награждении_____________

9. Общий стаж службы (работы)_______Стаж в должности_____________________

В уголовно-исполнительной системе______В замещаемой должности____________

10. Трудовая деятельность, прохождение службы (включая учебу в высших и средних специальных образовательных учреждениях, военную службу, работу на предприятиях и в организациях).

www.garant.ru