Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Добрый день,! Прошу помощи! У меня ситуация такая:
2011 г (май)- рождение 2 ребенка ( работала в МТС)
2012- находилась в декрете до 1,5 лет
2013 (сентябрь) — вышла на новую работу в детсад.
2014 (август)- ушла снова в декрет (3 ребенок) Вопрос:
При расчете ДЕКРЕТНЫХ (2014)- взяли 2 года -2012-2013.
2015 (февраль)-написала заявление на ЗАМЕНУ ГОДОВ для расчета «ПО УХОДУ ДО 1,5 лет». Замена 2014 на 2012, потому как начисления будут больше на пособие по уходу о 1,5.
Бухгалтер, ссылаясь на отсутствие ЗП в 2012 году-назвала 2012- НУЛЕВОЙ ГОД. . И взяла для расчета 2011 БЕЗ МОЕГО НА ТО СОГЛАСИЯ!! НЕ МОГУ ПОНЯТЬ. ДЛЯ ДЕКРЕТА-НУЛЕВОЙ ГОД УЧИТЫВАЛСЯ при расчете среднего заработка, А ПРИ РАСЧЕТЕ- ПОСОБИЯ ДО 1,5 ЛЕТ — НЕТ. Совсем не могу понять — почему не могу произвести ЗАМЕНУ ГОДОВ.
Очень прошу откликнуться на мою просьбу. Заранее СПАСИБО!
Ответы юристов (3)
Вы писали заявление в 2014 году о замене 12 года на 11?
Поскольку на 12 год выпал отпуск по уходу за ребенком по вашему заявлению его могли заменить на 11, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Уточнение клиента
Благодарю за ответ!! Немного поясню, возможно сумбурно написала:
Когда уходила в декрет (3 беременность)- это 2014 — годы Я НЕ МЕНЯЛА-взяли автоматом -2012 и 2013!! А вот по окончанию БиР-это ФЕВРАЛЬ 2015, я воспользовалась правом замены -и снова указала РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД -2012 и 2013. С своем заявлении я указала замену 2014 на 2012 (поскольку был БиР в сентябре 2014). Бухгалтер и местный ФСС ОТКАЗЫВАЮТ.
Звонила в ФСС с просьбой пояснить, почему для выплаты ДЕКРЕТА — год 2012 (как они утверждают ПУСТОЙ) подходит, а для РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ДО 1,5 лет НЕТ. Отправили читать закон 255.
01 Июня 2015, 22:57
Есть вопрос к юристу?
Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями на 31 декабря 2014 года)» определяет порядок, размеры и условия обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации
3_1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
Закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию
В 2012 году вы, как я прикинул, весь год находились в отпуске по уходу за ребенком. Какого либо заработка, на который бы начислялись страховые взносы у вас не было. Дни, которые приходятся на отпуск по рождению ребенка или по уходу за ребенком не включаются в дни, из которых производится расчет среднего заработка. 365 дней -365 дней= 0 дней
В 2014 году вы ушли в декретный отпуск и вам начислили пособие за два предыдущих года 2013 и 2012. Поскольку вы не писали заявления о замене 2012 года 2011, то вам работодатель и расчитал размер пособия с включением 2012 года. Это ваше право воспользоваться заменой года или нет. Заявили вы его, то вам расчитают согласно предоставленных вами годов, если не заявили, то просто возьмут два предыдущих года.
В 2014 году у вас был заработок, на который вам начислялись страховые взносы. Вы не можете поменять его на 2012, поскольку в таком случае размер пособия уменьшится.
На 2014 году у вас приходится отпуск по БиР Вы имеет право перенести 2014 год, но только по заявлению, сам работодатель этого сделать не может.
Огромное Вам СПАСИБООО. за столь быстрый ОТВЕТ!! Немного ИНФОРМАЦИИ:
В своем заявлении О ЗАМЕНЕ, я указала ТЕ ЖЕ ГОДА,что и при расчете БиР (в 2013, на тот момент у меня было основное место работы и совместительство-доходы суммировались). СРЕДНИЙ ДНЕВ. ЗАРАБОТОК выходил по МАКСИМАЛКЕ, за 2012-2013г с учетом вычетов дней за 2 года, чем в основном периоде за 2013-2014г. После моих заявлений по телефону, указала, что буду обращаться с ПРЕТЕНЗИЕЙ за ответом В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ ОБ ОТКАЗЕ (на каком основании не производят замену),также было мною озвучено, что отправлю все необходимые документы в Инспекцию по труду Краснодарского края, после чего, при необходимости подам исковое заявление в суд. Итак, РЕЗУЛЬТАТ:
Сегодня в 8.30 утра (реально!!), мне позвонил бухгалтер и сообщил,что выплаты произведут, исходя из того периода, который я указала в заявлении.Как говориться, будем ЖДАТЬ и НАДЕЯТЬСЯ!! Отсюда ВЫВОД:
ДВЕ НЕДЕЛИ «телефонного бодания» (уж простите) и бесчисленное онлайн-консультирование делают НАС-работников намного УМНЕЕ и ГРАМОТНЕЕ в отношении законов РФ!! Всем, ещё раз ОГРОМНОЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО!! Надеюсь, что продолжения по данному вопросу не возникнут!!
02 Июня 2015, 13:10
В общем, если вы возьмете 2013 и 2011 годы, то пособие будет выше, чем если вы возьмете 2013 и 2012 годы. Если размер пособия за 2014 и 2013 годы будет выше чем за 2013 и 2011 годы, то поменять годы вы не можете.
Ещё раз спасибо, Игорь!!
Думаю, что наша переписка, поможет наиболее РАСКРЫТЬ НЮАНСЫ в этом вопросе!!
02 Июня 2015, 13:16
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
m.pravoved.ru
Пособие до 15 в 2012 году
Дочь после института работала с 08/2010 по 02/2011 — 6 месяцев, уволилась(замужество/переезд в др.город), там работала с 06/2011 по 10/2011 и ушла в отпуск по БиР, 17/12/2011 родила ребёночка, сейчас в отпуске до уходу до 3-х лет(на работу не выходила). В августе 2014 ждут второго ребёночка. Стоит ли ей выходить на работу чтобы получить побольше по БиР
нет. то, что она будет делать в этом году, значения для пособия за период отпуска по БиР, начинающегося в этом же году, значения не имеет.
— ведь в 2012/13 не работала,
года можно заменить, если это увеличит пособие.
а по уходу до 1,5 как я понимаю можно будет взять(по заявлению) 2011/12 года
если это увеличит пособие — можно.
чтобы хоть что-то насчитали?
что-то вам в любом случае насчитают, меньше минимального пособия не назначат.
Здравствуйте Анна !
Я проработала на предприятии с 2010г. по начало января 2014г. оформлена была оффициально, средняя З/П за 2012 -2013гг. была 27000руб. Сейчас у меня 8 недель беременности и я работаю оффициально 22.01.2014г. на другом предприятии, где З/П 18000руб. В декрет в конце июня 2014г.
Вопросы:
1. Будут ли браться для расчёта выплаты по БиР средний зароботок за 2012 — 2013 годы с предыдущего места работы, если да, то что для этого нужно сделать. На больничных и в отпуске по нетрудоспособности не была.
2. А если нет, то на какую выплату по БиР мне стоит рассчитывать ?
3.На какое пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет я могу рассчитывать ?
Я проработала на предприятии с 2010г. по начало января 2014г. оформлена была оффициально, средняя З/П за 2012 -2013гг. была 27000руб. Сейчас у меня 8 недель беременности и я работаю оффициально 22.01.2014г. на другом предприятии, где З/П 18000руб. В декрет в конце июня 2014г.
Вопросы:
1. Будут ли браться для расчёта выплаты по БиР средний зароботок за 2012 — 2013 годы с предыдущего места работы, если да, то что для этого нужно сделать. На больничных и в отпуске по нетрудоспособности не была.
принесете справку 182н — войдет в расчет.
2. А если нет, то на какую выплату по БиР мне стоит рассчитывать ?
минималка. (МРОТ х 24 : 730 х 140).
3.На какое пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет я могу рассчитывать ?
минимальное точно получите, остальное от вашего заработка в расчетном периоде зависит.
какой размер посо6ия по уходу за ре6енком до 1.5 лет 6уду получать, если во время отпуска организация ликвидируется? Я могу рассчитывать на ту же сумму, которую мне платило предприятие
да.
подскажите какое пособие я получу? В сентябре 2011 ушла в декрет, ребенок родился в ноябре.Затем была в отпуске по уходу за ребенком (в мае 2013 1,5 исполнилось). Осталась сидеть до 3, но в декабре уволилась и устроилась на новую работу, сейчас я снова беременная, из чего будет состоять мои декретные выплаты? На прежнем месте работы отработала 4 года.
АЛГОРИТМ расчета пособий по БиР и по уходу:
1. За два предшествующих году начала соответствующего отпуска календарных года (для отпуска, начинающегося в 2014 году — это 2012 и 2013, с 1 января по 31 декабря) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС. При этом если в одном или обоих годах был хоть 1 день отпуска по БиР/по уходу — этот год можно заменить на любой предшествующий календарный год (по выбору работника), если от замены пособие получится больше (обязательно нужно заявление на замену с указанием выбранного года/лет).
2. Сумму за каждый год сравниваем с предельным размером базы по страховым взносам на этот год (2011 год — 463000 рублей, 2012 — 512000, 2013 — 568000, 2010 и предшествующие — 415000 руб.), берем за каждый год меньшее. Результаты складываем.
3. Сравниваем эту сумму с (МРОТ х 24), берем большее (пока МРОТ — 5554 рублей, вне зависимости от региона).
4. Делим сумму на количество календарных дней в этих двух годах (для 2012 и 2013 года — 731), вычитая из данных дней дни, пришедшиеся на временную нетрудоспособность, отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком.
5. Делим сумму предельных размеров базы по взносам в ФСС за два предшествующих календарных года (для отпуска, начавшегося в 2014 году — это всегда 2012 и 2013 годы, вне зависимости от замены лет для заработка) на 730, сравниваем с результатом из п. 4, берем меньшее.
6. Для пособия по БиР — умножаем результат из п. 5 на количество дней отпуска по БиР.
7. Для пособия по уходу — умножаем результат из п. 5 на 40% и на 30,4, сравниваем с минимальным размером пособия, установленным на соответствующий год, берем большее, для чернобыльцев — умножаем на 2.
Роды в июле,официально работаю,а муж является гражданином Узбекистана на территории РФ имеет временную регистрацию,работает не официально,где ему взять справку,о том,что он не получает пособие до 1.5 лет.Ни вида на жительства ,ни статуса постоянно пребывающего на территории РФ у него нет.На работе будут спрашивать эту справку,как нам быть.В органах соц. защиты мне сказали ,что ему ее не дадут,так как он не работающий.
ага. делаете нотариально заверенную копию его паспорта + его нотариального перевода + миграционной карты, приносите вместо справки.
С лета 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, получаю пособие до 1,5 лет в максимальном размере. С 2014 года размеры пособий проиндексированы. Если его посчитать мне заново на основании 2011 и 2012 гг. (как и было сделано после родов в 2013), то 40% от моей з/пл все равно превышает сумму пособия в новом году). Должны ли мне его проиндексировать
нет. индексируются только минимальные размеры пособий.
Мазухина Анна Пишет:
——————————————————-
> С лета 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за
> ребенком до трех лет, получаю пособие до 1,5 лет в
> максимальном размере. С 2014 года размеры пособий
> проиндексированы. Если его посчитать мне заново на
> основании 2011 и 2012 гг. (как и было сделано
> после родов в 2013), то 40% от моей з/пл все равно
> превышает сумму пособия в новом году). Должны ли
> мне его проиндексировать
> нет. индексируются только минимальные размеры
> пособий.
Супер! То есть дети, родившиеся на полгода позже, имеют право на лишние 2-3 тысячи. Видимо, они чем-то лучше. А нам своих детей, наверное, по другим ценам кормить. А где это написано?
Ну так это не к Вам, конечно. Спасибо, Анна!
Супер! То есть дети, родившиеся на полгода позже, имеют право на лишние 2-3 тысячи. Видимо, они чем-то лучше.
они лучше тем, что отпуск по уходу за ними начался в другом году, и для расчета пособия применяется другой расчетный период.
А нам своих детей, наверное, по другим ценам кормить. А где это написано?
ст. 4.2 Закона 81-ФЗ.
не нравится — выйдите на один день работу и снова уйдите в отпуск по уходу, пособие рассчитают заново.
Скажите, если я ушла в отпуск по БиР в декабре 2013 года, а в отпуск по уходу в 2014, то пособие по уходу должно расчитываться из 2013-2012 годов?
ага. если не просите о замене 2013 года (ну и от замены пособие должно получаться больше).
Просто бухгалтер расчитывает из 2011 и 2012 годов, говорит, что потому что в 2014 я была на больничном.
автоматически — без вашего заявления — бухгалтер заменять года не имеет права.
forum.garant.ru
Размеры пособий в 2012 году
Какие виды пособий и в каких размерах выплачивает Фонд социального страхования? Что бухгалтер должен взять на заметку при учете пособий?
Виды пособий
- по временной нетрудоспособности
- по беременности и родам
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребёнка
- ежемесячное по уходу за ребёнком;
- оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
На 2012 год размер индексации составил 6%. В этом году размеры пособий следующие:
1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 465,20 руб.+ районный коэффициент;
Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам
2) пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) — максимальный размер пособия 36563,29 руб. (в месяц);
Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.
3) единовременное пособие при рождении ребёнка — 12405,32 руб.+ районный коэффициент;
4) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от среднего заработка):
- максимальный размер пособия 14625,32 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в том числе неработающие) — на первого ребёнка 2326 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4651,99 руб.+ районный коэффициент.
- Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006;
- Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007;
- Приказ Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007,
- при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка;
- при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- при страховом стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.
- за первым — 2 060,40 руб. (в 2009 году — 1 873,10 руб.);
- за вторым и последующими — 4 120,82 руб. (в 2009 году — 3 746,20 руб.)
(п.2 ст.10 Федерального закона РФ № 308-ФЗ от 02.12.2009).
5) пособие на погребение — не более 4515,60 руб.+ районный коэффициент.
Бухгалтеру на заметку
Сумма единовременного пособия, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия на период отпуска по уходу за ребенком и пособия на погребение — налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.
В случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года включительно, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению застрахованного лица могут быть назначены:
1) либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года:
2) либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.
Пособие по временной нетрудоспособности выдается с учетом страхового стажа:
При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
С 1 июля 2012 года пособия по-новому
На территории Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края изменяется схема выплат пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам. В этих регионах, а также в Нижегородской области и Карачаево-Черкессии (где с июля прошлого года введен новый порядок), с 1 июля 2012 года филиалы региональных отделений Фонда социального страхования (ФСС) РФ назначают и выплачивают пособия работающим гражданам за счет средств обязательного социального страхования.
Работник, как и прежде, представляет на место работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и т.д.). Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).
Не позднее 5 календарных дней работодатель передает документы, необходимые для назначения выплаты соответствующего пособия в филиал регионального отделения Фонда.
В течение 10 календарных дней с момента получения документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия.
Оплата трех первых дней по временной нетрудоспособности производится работодателем за счёт собственных средств.
В случае прекращения деятельности предприятия или при фактическом отсутствии работодателя работник сам может направить заявление и другие документы в филиал регионального отделения ФСС.
Практическая энциклопедия бухгалтера
Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.
www.buhgalteria.ru
Детские пособия в 2010 году
В связи с отменой единого социального налога (ЕСН) в 2010 году увеличится предельный размер пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Ранее размер пособий по беременности и родам устанавливался федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. Теперь максимальный размер пособия отменяется, и будет зависеть от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы, т.е. ограничивается страховой суммой. В 2010 году эта база составит 415 000 рублей за календарный год.
С 2010 года в связи с изменениями и дополнениями в закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ), пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка (ч. 1. ст. 11 Закона № 255-ФЗ), но при условии, что средний дневной заработок не превышает предельный размер среднего дневного заработка (ч. 3.1 ст. 14 № 255-ФЗ). Этот предел высчитывается делением предельной величины базы для начисления страховых взносов (для 2010 года это 415000 рублей) на 365, и равен 1 136,99 руб.
Иными словами, в 2010 году пособие, начисленное за каждый день отпуска по беременности и родам не может превышать 1 136,99 рублей. Максимальная сумма пособия в месяц из-за разного количества дней в разных месяцах, будет разная, по сравнению с 2009 годом, в котором максимальная сумма пособия оставалась неизменной — 25 390 руб. за полный календарный месяц. В 2010 году для 31-дневного месяца — 35 246,69 рублей, для 30-дневного месяца — 34 109,70 рублей, 28-дневного — 31 835,72 рублей, в среднем сумма пособия составляет 34 583 рублей.
Также с 2010 года стало проще рассчитывать пособие по беременности и родам, вам достаточно определить свой среднедневной заработок и умножить на 140 дней, если он меньше 1 136,99 рублей. Если ваш среднедневной заработок больше указанного предела, то умножаем 1 136,99 на 140. Полученная сумма и будет причитающимся вам пособием.
Если часть отпуска по беременности и родам переходит с 2009 года на 2010, то вам должны пересчитать пособие и сделать доплату, если в вашем случае действовало ограничение в 25 390 руб. на сумму месячного пособия. Определить сумму пособия или размер доплаты вам поможет калькулятор пособия по беременности и родам на нашем сайте.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составит 159 178,60 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, составит 412,08 рублей (в 2009 году — 374,62 руб.).
Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 10 988,85 рублей — (в 2009 году — 9 989,86 руб.).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 2010 года исчисляется из среднего заработка, который не может превышать предельного значения, определяемого делением предельной величины базы для начисления страховых взносов (для 2010 года это 415000 рублей) на 12, и равного 34 583,33 руб. Средний заработок определяется умножением среднего дневного заработка на 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 № 255-ФЗ).
Другими словами, если ваш средний дневной заработок умноженный на 30,4 больше чем 34 583,33 руб., то пособие исчисляется исходя из 34 583,33 руб. и составит 40% от этой суммы — 13 833,33 руб. Если ваш средний дневной заработок, умноженный на 30,4 (получается средний заработок) не превышает указанного предельного значения, то сумма пособия составит 40% от среднего заработка, но не менее установленных законом величин:
Районный коэффициент применяется только к минимальным размерам пособий по уходу за ребенком. Что касается максимума в 13 833,33, то он является одинаковым для всей территории Российской Федерации и не подлежит увеличению на размер районного коэффициента.
Определить сумму пособия или размер доплаты вам поможет калькулятор пособия по уходу за ребёнком до 1,5 а нашем сайте.
Материнский (семейный) капитал
Размер материнского (семейного) капитала с 1 января 2010 года согласно Федеральному закону от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» составит 343 378 рублей 80 копеек.
www.7ya.ru
Размеры пособий
Девушки, милые, вот такой вопрос к вам. Какой размер пособия в Москве на первого ребёнка? Ситуация: вы в декрете и никогда не работали. Сколько вам платят до 1,5 лет каждый месяц?
Какой? и из чего расчитывается? у меня офиц. ЗП 12 тыс. сейчас ушла во второй декрет, не выходя из первого. первые декретные заплатили около 40 тыс. ( в 13 году). Сейчас перевели на карту 20 с копейками. я не понимаю. попросила бухг. взять за расчетный период те же годы, как и в прошлый раз.
Девочки хотелось бы узнать о размере пособий на третьего ребенка в Москве на 2015 год. Я конечно понимаю раз решили завести детей то нужно упорно и много работать и не надеяться на государство,но мне кажется многие со мной согласятся что если уж государство все же чем то помогает детям особенно многодетным семьям то зачем отказываться?))
— Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц (если ребенок первый) за январь 2017 года составит 3000 рублей. Если ребенок — второй, третий и т.д., то — 5817,24 руб. -Единовременное пособие при рождении ребенка — 15 512,65 руб. -Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности — 581,73 руб. -Максимальный размер пособия по беременности и родам (если отпуск составляет 140 календарных дней) — 266 191,80 руб. -Максимальный размер.
Девочки, привет) Позвонила сегодня в соцзащиту, узнала какие документы нужны для оформления пособия малоимущим семьям. Мне сказали, что оно выплачивается раз в полгода, и размер зависит от наших доходов. Хочется хоть примерно узнать, что там будет выходить. Не подскажете, как оно рассчитывается?
Добрый день! Знающие люди помогите, пожалуйста! В декрет ушла в 2013 г., пособия исчислялись исходя из заработка за 2011 и 2012 гг. Получала все пособия в максимальном размере (и декретные, и по уходу). В настоящий момент организация ликвидируется (уже получила уведомление о сокращении). Я сейчас в отпуске по уходу до 1,5 лет. Хочу устроится к новому работодателю и сразу уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет, а потом в новый декрет. Вопрос в этом случае как будут считаться все.
Девочки, может, кто-то в курсе Официально ухожу в декрет через неделю. Однако, работать некому да и чувствую себя не плохо и в декрет не хочу, обдумываем с начальницей возможность остаться еще по кр мере на месяц. Она сказала: дадим тебе премию за это и будешь работать. Вопрос такой: эта премия пойдет мне для расчета последующих выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет? (отпуск по уходу начнется у меня в феврале 2017 — поэтому в расчет будут браться 2015-2016 годы).
Всем привет! Оформляла в соцзащите пособие по рождению ребёнка и сразу же оформила пособие на мать- одиночку и пособие для мало обеспеченной семьи. Брак официально не зарегистрирован, отец записан со слов матери. Прописан в квартире с бабушкой, живу с гр. мужем. Вопрос: что ещё можно «вытянуть» от гос-ва? Работники соцзащиты, как Вы знаете, на такие темы беседы не ведут 🙂
Всем привет! Оформляю справку о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) с учётом того, что непосредственно перед увольнением брала месяц отпуска, а до него была в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Девочк.
Девочки, у моей подруги очень странная ситуация. Ребенку 1 год и 1 мес. Она работает в госучреждении. Пошла в бухгалтерию за пособием. Оно у нее около 27 тысяч. А ей говорят:ВСЕ! не положено вам больше! Теперь все выплаты до года. 50 рублей ваши, и до свидания! Она так обалдела, что даже ничего не спросила. Звонит в шоке. Мне казалось, что размер денежной выплаты не меняется до полутора лет. Я пошарила по инету, никакой такой инфы не нашла. В консультант плюсе.
Девочки ,привет ! Решила разобраться в положенных выплатах. С пособием по бир все более менее понятно. Насчёт пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Прочитала на некоторых сайтах ,что максимальный размер его в 2015 году 10800. На других написано ,что 19800. Так где правда ?:) И может быть уже известно ,какой максимальный размер его будет в 2016 году? И еще вопрос . Когда начинается отпуск по уходу за ребенком? После окончания отпуска по бир ? Т.е примерно через 70.
ДД!! Подскажите, может кто-нить сталкивался с ситуацией, когда пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платили четко 40%, не ограничивая максимальной суммой 16 тыс. руб. Может в суд или еще куда надо обратиться? Я работаю и получаю несколько больше, чем рассчитывает гос-во и у меня 40 % это не 16 тыс, а по больше. Да и декретные я бы пересчитала. А то как налоги платить так со всей суммы, а как пособие, то сразу ограничивают максимальной суммой.
На детей: от 0 до 1,5 лет-2184 руб. от 1,5 до 3 лет-3184 руб. от 3 до 7 лет-1093 руб. от 7 и старше-547 руб. В Истринском районе М.О. » Порадовала» нижняя строка(
В 2015 году все детские пособия и материнский капитал увеличатся на 5,5 процента. Это записано в проекте закона о федеральном бюджете на будущий год На минувшей неделе правительство внесло с Госдуму проект закона о бюджете на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов. Документ предусматривает, что в 2015 году детские пособия и материнский капитал станут больше в 1,055 раза. Проект еще будут рассматривать депутаты и Совет Федерации, но коэффициент индексации выплат в процессе обсуждения закона уже не изменится.
Девочки, подскажите пожалуйста, кто-нибудь знает какой будет максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2014 году? Мне надо решить уходить в отпуск по уходу в декабре 2013 или январе 2014
Ну хоть сориентируйте в каких пределах) Разговорилась со знакомой на улице, предложила дойти со мной до банкомата, мне надо было снять детские, но не знала, что перевели точно. Ну вижу 19800, это за два месяца, она говорит ОГО, как много! Разве 9900 это много.
Здравствуйте! Назрел такой вопрос, очень переживаю, хочу понять — на что жить в ближайший год.
Девочки, кто оформил детское пособи до 1,5 лет сколько вам платят?
Какую сумму я должна получать ежемесячно по уходу за ребенком до 1,5 лет, Я не работаю
С 2014 года минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении малыша и другие выплаты выросли в 1,05 раза. Точные размеры пособий приведены в письме ФСС от 28.01.14 № 17-03-11/06-1026. http://www.gazeta-unp.ru/articles.htm?id=2078
Правильно ли так считать? Известна сумма пособия по беременности и родам 143 586,8 руб. 143586,8/140= 1025,62 руб/день. Среднее количество дней в месяце — 30,4 1025,62 * 30,4=31 178, 85 руб — средний заработок Пособие по уходу за ребенком будет составлять 40% от среднего заработка: 0,4*31178,85=12471,54 руб?
Девочки, здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, какой максимальный размер пособия по уходу до 1,5 лет?Я ушла в декрет 17.04.12 г. Малявочка родилась 01.07.12 г. и мне начислили ежемесячное пособие 14 622 руб. Оклад мой составляет 45 000 руб. Я просчитывала сама и у меня выходило, что получать я должна была 17 000 руб. Моя родственница ушла в декрет в августе 2012 года, родила в конце ноября. И пособие ей назначили 16 000 руб. Зарплата у нее меньше, чем у меня. Вопрос: получается, что мне.
девочки, кто знает в цифрах сколько у нас будет теперь пособие? ведь сейчас будут считать от средней з/п. а какая она? вот нашла что начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в ноябре 2011 г. составила 2 439 681 рубль. ссылка так ли теперь? кто в курсе? а то я по-новому расчёту получу только в феврале, да и работаю немного. никогда не знаю сколько пособия, а сколько зарплаты. на карточку ведь общую сумму перечисляют. а интересно! вот копалась-копалась и нашла что пока это.
Девочки, такой вопрос,я попросила нашего бухгалтера посчитать, как мне выгоднее получить пособие по беременности и родам: по старому или по новому, сегодня она мне сказала, что выгоднее за год, т.е. по старому, разница тысяч 20.к ней за подробностями подойду только в понедельник. Сама я тоже пыталась посчитать))))по старому действительно выгоднее, но насколько я поняла,есть какой то максимум,больше которого не заплатят. и вроде по новым правилам он выше. девочки, кто сталкивался с этим, подскажите, какая это сумма? я предполагаю,что сумма выплаты.
Вопрос больше к жительницам Башкирии, в общем в каких числах перечисляют это пособие? до 1,5 лет мне перечисляли до 15 числа каждого месяца, а теперь не понятно, проверяю карту там ничего неть, хотя 20-ое число. понимаю что там копейки но все же просто интересно какой размер пособия и когда ж его должны перечислить. и если не перечислят то куда обращаться) Почему буду обращаться из за копеек, да потому что государство с нас лупит налоги и сборы все до копейки обдерет.
Девочки, кто нибудь знает максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году. В интернете нахожу разные данные. Спасибо!
Так, в частности с 1 января 2014 года:- размер материнского капитала составляет 429 408,5 рубля (в 2013 году — 408 960,5 рубля);- государственные пособия гражданам, имеющим детей, предусмотренные статьей 4.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», должны быть проиндексированы на коэффициент 1,05;- размер ежегодной денежной компенсации инвалидам расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников с учетом ежегодной индексации устанавливается в размере 19 297 рублей;- с применением коэффициента 1,05 должен быть проиндексирован размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному.
Помогите разобраться, нашла такую информацию о том что теперь пособие будет платиться до трех лет в том же размере, что и до полутора:»пожалуй, самым ощутимым нововведением в 2014году станет повышение до 3-х лет возраста малышей, до достижения которого выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ними, на всей территории страны. Дело в том, что на протяжении многих лет этот вид поддержки выплачивался только до 1,5 летнего возраста.
Здравствуйте Полина. Вам уже задавали такой вопрос, но я не нашла на него ответ:стоит ли подавать в суд, если я получаю пособие в размере 130грн., и получила отказ о поднятии размера пособия (доходы превышают допустимые нормы)?
Девочки все привет! Вопрос следующий: каков максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет — в 2011 был 13 820 руб, я прочитала, что с 2012 года он должен составлять 14600 или около того, а в феврале опять пришло 13820 руб. Неужели никакой индексации не было?
У меня такая ситуация: в апреле 2009 года ушла в отпуск по БиР, в сентябре оформила отпуск по уходу за ребенком. В апреле 2012 года ушла во второй отпуск по БиР, не выходя на работу, затем в отпуск по уходу. Средняя ЗП 55 тыс.рублей, оклад 12 тысяч. За первого ребенка получала максимальный размер пособия. Как я понимаю, сейчас я имею право написать заявление на замену лет и также получать максимальный размер пособия. Бухгалтерия говорит, что мне положено только 40% от.
оформила в конце апреля детские. На двоих сказали 4000 в месяц. В мае переведут деньги, начиная с января.. в голове собралась цифра 16000. пришли 14000. 2000 — комиссия или я что-то не так посчитала??
Девушки, подскажите пожалуйста. Ситуация следующая: в октябре 2010 ушла в отпуск по БиР, с марта 2011 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие назначено максимальное 13800. Вопрос №1: С начала 2012 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет проиндексировано и составляет 14 с чем-то т.р. Мне с начала 2012 года должны проиндексировать это пособие или нет (т.е. если оно назначено в 2011 году, то размер его так и остается без изменений до конца отпуска по.
Расскажите, пожалуйста, существуют ли какие-то ограничения при рассчете пособия по беременности и родам (ну, которое 140 дней исходя из среднего заработка за 2 года или как там..)? То есть может ли быть такое, что сумма будет «не более стольки-то»? Я не бухгалтер ни разу, с расчетами плохо.. Просто интересно, чего ожидать.
Подруга хочет взять под опеку ребенка до года с последующим усыновлением. Я ей сказала, что вроде на ребенка, пока он под опекой, должны будут давать ежемесячное пособие. Она об этом не знала, но для них это не так важно, но все таки все равно помощь. Подскажите, пжл, какой размер этого пособия сейчас? Интересует Республика Татарстан.
Все изменения включены в Национальную программу демографической безопасности, которая была принята 11 августа. Сейчас при рождении первого ребенка единовременное пособие составляет 2 211 800 рублей, то есть 5 бюджетов прожиточного минимума (БПМ), но уже с 1 октября этого года сумма вырастет в два раза. За рождение первого ребенка государство выплатит 10 БПМ, а за второго и следующих — 14. С 1 января 2012 года изменится и принцип выплаты ежемесячных пособий для мам.
помогите разобраться я нахожусь по уходу за ребенком до 1.5 лет предприятие ликвидируют в трудовой мне сделали 16.07 запись что я уволена по ст 81 п.1. какой размер у меня теперь пособия будет ? я просто обращалась в Центр занятости мне там сказали что мне положено если я встану к ним с момента увольнения в течении месяца сумма почти как зар.плата которую я ранее получала до беременности. пошла за справкой на работу они говорят как мы вам ее дадим вы.
Подскажите а есть минимальный и максимальный размер пособия «декретный отпуск по беременности и родам , который 140 дней составляет»
Подскажите какой максимальный и минимальный размер пособия «декретный отпуск по беременности и родам, который 140 дней составляет»?
В Беларуси с февраля на 23% возросли размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в управлении народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты.В соответствии с законодательством размеры детских пособий ежеквартально пересматриваются в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).По словам специалистов, в феврале-апреле нынешнего года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет равняется Br706 тыс. 880, с надбавкой 75% — Br1 млн. 237 тыс. 40, с надбавкой 40% — Br989 тыс. 630. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком старше трех лет составляет Br353.
Кто нибудь знает — в 2012 г будет повышения пособия детского до 1,5 лет? сейчас он состаляет максимум 13833 с копейками. не могу найти в инете(( про увеличение мат капитала, единовременного пособия при рождения есть, а про пособия нет.
В Беларуси размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет определяется с 1 января 2013 года исходя из занятости родителя. Такое разъяснение применению норм закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в отношении отдельных категорий граждан дало Министерство труда и социальной защиты, сообщает корреспондент БЕЛТА. В соответствии со статьей 13 этого закона с 1 января текущего года изменены условия назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Пособие устанавливается в следующих размерах: на первого ребенка — 35% среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пособия, на второго и последующих детей — 40%, на ребенка-инвалида в возрасте.
m.babyblog.ru