Индексация пенсий в Казахстане в 2018 году

Для пенсионеров, проживающих на территории постсоветского пространства, вопрос индексации пенсионных выплат актуален как никогда. Данная прослойка населения включает в себя самых социально незащищенных людей, а значительная часть из них проживает за чертой бедности, имея возможность купить на пенсию лишь самые необходимые продукты, оплатить коммунальные услуги и, в лучшем случае, приобрести жизненно важный набор лекарств.

Это правдиво и для пенсионеров из Казахстана, так что новости, связанные с индексацией пенсий, они воспринимают с большим энтузиазмом. Небезынтересными для пенсионеров также являются инновации, которые правительство внедряет при расчете сумм пенсий. Давайте узнаем, какой индексации пенсионных выплат можно ожидать в 2018 году, а также обсудим мероприятия по модернизации системы пенсионного обеспечения страны.

Правительство Казахстана обещает не только проиндексировать пенсии, но и начать работу по улучшению социальной защиты пенсионеров

Инновации в системе пенсионного обеспечения

Согласно словам Бахыта Султанова, возглавляющего Министерство финансов Республики Казахстан, в стране будет проведено увеличение как солидарных пенсий, так и пенсионных выплат, гарантируемых государством. Эта процедура уже заложена в главном финансовом документе страны – проекте бюджета, который будет действовать с 2018 по 2020 год. Пересчет пенсий, который запланирован на 2018 год, будет реализован сразу по нескольким причинам:

  • Обычная процедура индексации. При этом повышенные пенсии будут получать на 44000 граждан больше, чем в 2017 году. Согласно расчетам экономистов, индексация с учетом инфляционных проявлений должна составить 2%;
  • Реализация программы усиления соцзащиты пенсионеров. Эта программа внедряется с учетом нового порядка, регламентирующего назначение и формирование базовых пенсионных выплат. Теперь они имеют прямую зависимость от того, сколько лет житель Казахстана совершал отчисления в пенсионные фонды и являлся непосредственным участником пенсионной системы, запущенной после начала реформ. Напомним, что данная норма будет введена в действие с 1 июля 2018 года.
  • В заявлении Султанова также прозвучала информация относительно того, что с 1 января 2018 года правительство изменит структурную составляющую прожиточного минимума – теперь этот показатель приведут в соответствие с фактическими потребительскими расходами жителей страны.

    Третья модернизация Казахстана

    Социальные реформы реализуются в рамках госпрограммы, получившей название «Третьей модернизации Казахстана». Она направлена на повышение глобальной конкурентоспособности государства и, по словам министра труда и соцзащиты Тамары Дуйсеновой, итогом данной инициативы должно стать вхождение Казахстана в рейтинг из 30 самых развитых стран мира. Для реализации поставленной цели Президент очертил круг задач, решение которых нивелирует проблемы, накопившиеся в области социально-трудовых отношений.

    Напомним, что согласно законодательным нормам, регулирующим сферу пенсионных отношений в Казахстане, с 1998 года государство выплачивает пенсии тем, кто заработал трудовой стаж до 1.01.1998. Такая пенсия носит название солидарной. С этого же года жители страны отчисляют 10% от уровня заработной платы в пенсионный фонд. Вторая часть пенсий, выплачиваемая с 2005 года, носит название базовых выплат. Инновацией станет подключение к источникам финансовых поступлений третьего элемента – работодателей.

    Похоже, в 2018 году пенсии будут проиндексированы всего на 2%

    Дополнительный уровень отчислений подключат в 2020 году – с этого момента работодатель должен будет отчислять 5% от заработных плат своих работников в пенсионный фонд. Новая трехуровневая система поможет диверсифицировать источники формирования пенсионных фондов. Как показывает практика западных государств, такие системы соцобеспечения характеризуются большей устойчивостью. Кроме того, за счет роста поступлений правительство планирует и дальше повышать пенсионные выплаты жителям Казахстана.

    Уже сегодня в Пенсионный фонд поступает ежегодная сумма в размерах примерно 600 миллиардов тенге – это в два раза превышает поступления, зафиксированные в 2010 году. Стоит отметить, что наиболее активными участниками новой пенсионной системы являются наемные работники (таких участников зарегистрировано примерно 5,5 миллионов), а минимальной активностью характеризуются самозанятые лица, не спешащие показывать государству свои доходы. В итоге им светят только пенсии базового характера.

    В заявлении, озвученном главой финансового ведомства, уточняется, что бюджет составлен с учетом роста расходов на социальные вопросы. В 2018 году на такие нужды будет выделено 9 триллионов 218 миллиардов тенге, еще через год сумма будет исчисляться 9 триллионами 797 миллиардами тенге, а через два года – 10 триллионами 220 миллиардами в национальной валюте. В итоге гражданам Казахстана буквально с 01.07.2018 обещают повысить пенсионные выплаты в среднем на 45% относительно сумм, которые они получали в 2016 году.

    Пенсионные выплаты в 2018 году

    По заявлениям правительства, пенсии в Казахстане будут исчисляться такими суммами:

    • средние показатели солидарных пенсионных начислений по сравнению с 2017 годом возрастут на 3 849 тенге, так что в итоге можно рассчитывать на выплату, равную 56 059 тенге;
    • государственная пенсионная выплата базового характера возрастет в среднем на 11 тысяч тенге, так что пенсионеры, которые обеспечиваются только государством, будут получать примерно 25,5 тысяч тенге.
    • В итоге суммарная пенсия для тех, кто участвовал в накоплении пенсионного стажа, с учетом базовой выплаты, может возрасти до 66 676 – 80 991 тенге. Пенсионные выплаты будут повышать постепенно. Некоторые шаги уже были выполнены в 2017 году: с 1.07.2017 солидарные пенсии возросли на 11% (с учетом того, что 9% было добавлено в январе текущего года), а базовые значения пенсий повышены на 13% (повышение на 7% произошло в январе).

      При этом власти обещают внедрение нового формата адресной соцпомощи. За основу принят критерий, составляющий 50% от установленной законом суммы прожиточного минимума. Кроме того, жителям Казахстана обещают не только увеличить прожиточный минимум на 16% , но и пересмотреть в сторону повышения связанные с ним выплаты – пособия, выплачиваемые вследствие инвалидности или потери кормильца, а также базовую пенсию. Под действие данной инициативы попадет около 3 миллионов граждан страны.

      (0 оценок)

      ya2018.com

      Пенсия в Казахстане в 2018 году
      Повышение пенсии с 1 июля 2018 РК. Перерасчет пенсии

      С 1 июля 2018 году произуйдут большие изменения в методике расчета пенсии в Казахстане. Насколько существенным будет повышение пенсии и как будет начисляться пенсия в 2018 году в Казахстане? Повышение пенсии с (надбавка пенсии) с 1 июля 2018 года. Кого коснутся эти изменения? Повышение пенсии в 2018 году для тех, кто уже на пенсии. Какой будет минимальная и средняя по РК пенсия? Сколько будут получать пенсионеры в 2018 году? Как будет повышаться базовая пенсия? Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года будет не у всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии — то и повышения базовой не будет. В общем, давайте разбираться, что будет с пенсией с 1 июля 2018 года в Казахстане.

      Здесь вы можете посмотреть в таблице примерный расчет пенсии, как изменится базовая пенсия с 1 июля 2018 года при стаже работы от 0 до 33 лет и более. В общем, все по теме «Пенсионная реформа в Казахстане. Последние новости», методика расчета пенсии в РК, индексация пенсии в 2018 году, начисление пенсии в Казахстане в 2018 году, добавка пенсии и перерасчет. Давайте разбираться в изменениях в пенсионном законодательстве.

      Пенсия 2018 в Казахстане: последние новости

      Информация о повышении пенсий в Казахстане в 2018 году появилась на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК.

      Согласно этому, пенсия в Казахстане будет в 2018 году повышаться дважды.

      1 раз – с 1 января 2018 года:

    • солидарная пенсия или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия повышается на 8%,
    • а базовая пенсия в Казахстане увеличивается на 6%.
    • Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в 2018 году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге. Это повышение касается всех пенсионеров.

      2-й раз – повышение пенсии произойдет 1 июля 2018 года.

      Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

      Если с порядком повышения пенсии с 1 января 2018 все понятно, процент повышения трудовой и базовой пенсии будет у всех одинаков, остановимся подробнее на изменении пенсии с 1 июля 2018 года.

      Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Пенсионная реформа

      Для сведения: в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной системы и базовой пенсий. 18.06.2014 года за №841 подписан Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года».

      Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии.

      Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.

      По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.

      Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.

      За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

      Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).

      Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге.
      С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.
      с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).

      Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.

      Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличится в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге.

      Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

      Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»). Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342).

      Исходя из вышеизложенного, сотрудники силовых структур, которым пенсионные выплаты за выслугу лет назначены с 1 января 2016 года и позднее, право на государственную базовую пенсионную выплату не имеют.

      Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018). Новый расчет по стажу на пенсию

      Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет.

      Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года.

      Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии. Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.

      shopomania.kz

      С 1 июля базовая пенсия увеличится на 67% – Минтруда РК

      С 1 июля текущего года средний размер базовой пенсии вырастет еще на 67 процентов. Об этом на отчетной встрече с населением сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова, передает корреспондент Kazpravda.kz.

      «Проведена модернизация базового уровня пенсионного обеспечения, которая теперь предусматривает взаимосвязь выплат с трудовым стажем. С 1 января текущего года размер солидарных пенсий увеличился на 8 процентов, размер базовой пенсии также вырос на 6 процентов. С июля текущего года, уже через два дня, мы ожидаем, что средний размер базовой пенсии вырастет еще на 67 процентов. Это связано с изменением методики назначения базовой пенсии, которая будет назначаться пропорционально трудовому стажу от 54 процентов до 100 процентов от прожиточного минимума», – сообщила Абылкасымова.

      По ее словам, данное повышение затронет более 2 миллионов пенсионеров.

      «Из них порядка 1 миллиона человек будут получать базовую пенсию в максимальном размере. Порядка 930 тысяч человек, для них повышение составит от 37 процентов до 81 процента. Очень важно, что перерасчет базовой пенсии производился без истребования каких-либо дополнительных документов», – отметила Абылкасымова.

      Кроме того, в настоящее время министерством завершена вся подготовительная работа к предстоящему перерасчету базовой пенсии.

      «Для полного учета периодов трудового стажа были пересмотрены пенсионные дела более 2 миллионов пенсионеров. Таким образом, с 1 июля пенсионеры смогут получить базовую пенсию в новом размере», – сказала министр.

      В заключение она добавила, что средний размер пенсии, включающий солидарную и накопительную пенсии, увеличится на 23 процента по сравнению с прошлым годом.

      «В целом нужно отметить, что это только один из компонентов совокупной пенсии. Совокупная пенсия включает накопительную часть, а также солидарную часть. В целом средний размер пенсии, включающий солидарную и накопительную пенсии, увеличится на 23 процента в текущем году по сравнению с 2017 годом. Дополнительно на рост пенсии в 2018 году из республиканского бюджета выделено 386 миллиардов тенге, а всего расходы республиканского бюджета на пенсионное обеспечение составили 1,9 триллиона тенге», – заключила Абылкасымова.

      www.kazpravda.kz

      Пенсия в Казахстане в 2018 году

      По сообщения Министерства труда и социальной защиты населения РК, с 1.01.2018 года будет проведен перерасчет и повышение пенсии. В 2018 году также будет изменена и методика начисления пенсий.

      Информация о повышении пенсий в Казахстане была опубликована на сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК. Согласно этому, повышение пенсии произойдет дважды. Первое повышение будет 1.01.2018 (солидарная пенсия увеличится на 8%, а базовая на 6%). Так, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии будет равно 49 019 тенге, а средний размер пенсии составит 71 333 тенге. Второе повышение будет 1.07.2018 года. В этом случае увеличится только базовая пенсия. Подробно об этом пишет FinBiz.kz.

      Как уже упоминалось, с 1.07.2018 года пенсия будет начисляться по-новому. Теперь в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, кто имеет трудовой стаж больше, получит большую сумму. При этом в учет будет браться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж с этого же год.

      Стоит уделить особое внимание второму повышению пенсии. К слову, в Казахстане действует смешанная пенсионная система, состоящая из трудовой (солидарной), базовой пенсии и накопительной системы. 18.06.2014 года за №841 был подписан Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года».

      На сегодняшний день размер базовой пенсии у всех един и не зависит от трудового стажа, но с 1.07.2018 года надбавка к пенсии будет выражена в виде добавления процентов к базовой пенсии. И если сейчас, базовой пенсией считается 50% от прожиточного минимума. А после грядущего повышения эта сумма будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.

      С учетом новой методики начисления пенсий, в учет будет браться и трудовой стаж, который был получен до 1.01.1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. Если срок трудового стажа будет 10 и менее лет или трудовой стаж не имеется вовсе, то сумма базовой пенсии будет равна 54% от прожиточного минимума. За каждый год стажа свыше 10 лет, будет добавляться по 2 % . В случае 33-х летнего и более стажа, размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).

      К примеру, размер базовой пенсии в 2017 году составлял 14 466 тенге. С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) эта сумма будет равна около 15 274. А вот с 1 июля 2017 года эта сумма увеличится до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет). К слову, перерасчет базовой пенсии будет производиться сразу для всех пенсионеров.

      С. Жакупова, которая занимает должность вице-министра труда и социальной защиты населения говорит о том, что это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые имеют сорокалетний стаж, но при этом получают маленькую пенсию.

      Так, в 2018 году, практически 2,2 миллиона пенсионеров получат увеличение пенсии в 1,8 раза. Опираясь на эти данные можно обозначить следующие цифры: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% – 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

      Для наглядности приведем пример. Так, у вас есть 15 лет стажа, наработанного с 1.01.1998 года, и вы регулярно перечисляли пенсионные взносы на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года.

      С учетом того, что в 2018 году размер прожиточного минимума равен 28284 тенге, что дает возможность произвести подсчет примерного размера повышения базовой пенсии.

      Так, в таблице указано, что если есть 32 года стажа, то размер базовой выплаты будет равен 98% от прожиточного минимума, то есть сумма базовой пенсии будет равна 27 718 тенге.

      Минимальная и средняя пенсия в 2018 году в РК

      Увеличение солидарной пенсии и изменения в расчете базовой пенсионной выплаты могут привести к росту минимальной и средней пенсии в стране.

      Министр финансов Б. Султанова говорит о том, что средняя солидарная пенсия в РК увеличится на 3849 тенге (в сравнении с 2017 годом) и будет составлять 56059 тенге.

      Как заявил А. Нарматов, который занимает должность руководителя департамента труда, социальной защиты и миграции, изменения в пенсионной реформе не обойдут ни одного пенсионера. Перерасчет пенсии будет произведен автоматически. Представление документов не требуется.

      finbiz.kz

      Получателям базовой пенсии в Казахстане увеличат выплаты с 1 июля 2018 года

      В Казахстане с 1 июля 2018 года после изменения методики назначения базовой пенсии для 44,1% ее получателей размер базовой пенсии увеличится вдвое, передает МИА «DKNews» со ссылкой на МИА «Казинформ».

      «44,1% (получателей базовой пенсии в Казахстане — Казинформ) у нас будет получать в максимальном размере. Дополнительная выплата на них уже предусмотрена (в бюджете — Казинфом), на всех — не только на эти 44%. 44% — это те, которые получат 100% (надбавки — Казинформ), 45% — это те, которые получат 74%, а оставшаяся часть получит от 54% до 74%», — сказала вице-министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова на пресс-конференции на площадке Службы центральных коммуникаций.

      На данный момент в Казахстане насчитываются 2 млн 139 тысяч получателей базовой пенсии. Между тем, по словам вице-министра, в Казахстане будет изменена методика назначения базовой пенсии. Если сегодня базовую пенсионную выплату все получают одинаково независимо от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет начисляться в зависимости от трудового стажа.

      «И этот трудовой стаж будет исчисляться, как на 1 января 1998 года, так и после 1 января 1998 года, с учетом участия в накопительной пенсионной системе с перечислением пенсионных взносов», — отметила вице-министр.

      «Приведем пример. Допустим. Человек выходит на пенсию, и у него трудовой стаж уже не соответствует требованиям законодательства, чтобы получить в полном объеме солидарную пенсию для женщины — 20 лет, для мужчины — 25 лет. Допускаем, что 15 лет трудового стажа до 1 января 1998 года и плюс этот человек с 1 января 1998 года перечислял пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении, допускаем, 16-17 лет. То есть он с первого дня участвовал в накопительной пенсионной системе. И вот для исчисления базовой пенсии будет приниматься совокупный стаж — 15 лет до 1 января и 16 лет после 1 января 1998 года. 31 год трудового стажа будет принят для исчисления базовой пенсии», — пояснила Светлана Жакупова.

      Если же у человека нет стажа, или он равен 10 годам, или менее 10 годам, то этому гражданину автоматически будет назначаться базовая пенсия в пределах 54% от прожиточного минимума.

      «И, соответственно, каждый последующий год после 10-ти будет приносить пенсионеру плюс 2%. В нашем случае 31 год был, значит, 10 лет он уже гарантированно получает 54%, каждый последующий — он 21 год свыше проработал, чем требуется. Порядка 42% он получает плюсом. 54% плюс 42% — 96% от прожиточного минимума он будет получать. Это основное новшество, которое будет у нас действовать с 1 июля 2018 года», — отметила она.

      По утверждению вице-министра, все бюджетные ассигнования предусмотрены.

      «И более 128 млрд тенге на повышение базовой выплаты в связи с изменением методики в проекте республиканского бюджета уже предусмотрены», — подчеркнула Светлана Жакупова.

      Таким образом, для 44,1% ее получателей размер базовой пенсии увеличится вдвое — с 14 тысяч 466 тенге до 28 тысяч 274 тенге с 1 июля 2018 года.

      «По выплатам, здесь тоже необходимо акцентировать внимание, чтобы вы могли довести до населения: перерасчеты состоявшимся пенсионерам будут проводиться в автоматическом режиме на основании имеющихся документов в пенсионных делах. То есть приходить, писать заявления или доносить новые документы не требуется, потому что они не будут приниматься. По состоявшимся пенсионерам на 1 июля 2018 года все документы для назначения пенсионных выплат уже имеются в пенсионных делах», — заключила она.

      dknews.kz