Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2017

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают трех видов:

– по случаю потери кормильца.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права были конвертированы в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

В основе начисления количества пенсионных баллов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего работника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:

– достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин) или возраста, дающего право на досрочную пенсию (при наличии оснований);

– наличие минимального страхового стажа. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), социальных категорий граждан и условий, дающих право на получение досрочной страховой пенсии по старости, утверждены Правительством РФ;

– наличие минимальной суммы пенсионных баллов. В 2017 году это 11,4 пенсионных балла (максимальное количество пенсионных баллов за год в 2017 году – 8,26);

– для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации начиная с 01.01.2017 пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

  • СП страховая пенсия
  • ИПК это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.
  • В 2017 году = 78,58 руб. Ежегодно индексируется государством.

    На 1 февраля 2017 года = 4805,11 руб. Ежегодно индексируется государством.

    Таким образом, расчет страховой пенсии в 2017 году осуществляется по формуле:

    СП = ИПК * 78,58 + 4805,11

    Фиксированная выплата – это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. Для разных категорий пенсионеров (имеющих детей, инвалидов 1 группы, достигших возраста 80 лет), предусмотрено повышение фиксированной выплаты.

    За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

    www.pfrf.ru

    Новая пенсионная формула: расчет страховой пенсии, фиксированная выплата, пенсионные коэффициенты и баллы

    Согласно «старой» формуле размер страховой части пенсии в основном зависел от объема страховых взносов, которые уплачивает работодатель по программе обязательного пенсионного страхования. Новая пенсионная формула учитывает и другие параметры: стаж и возраст выхода на пенсию.

    Параметры, влияющие на размер страховой пенсии

    • Размер заработной платы: высокая белая зарплата – это высокие страховые взносы в систему ОПС.
    • Длительность страхового стажа: за каждый год трудовой деятельности гражданину будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов.
    • Возраст выхода на пенсию: чем позже гражданин обратится за назначением пенсии, тем выше будет премиальный коэффициент, влияющий на размер пенсии.
    • Формула расчета страховой пенсии

      Фиксированная выплата – это часть страховой пенсии, которая финансируется за счет 6% от страховых взносов в систему ОПС

      Напомним, общий тариф для уплаты взносов по ОПС равен 22% от фонда оплаты труда, из которых 6% идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф, взносы по которому идут на формирование страховой и накопительной части пенсии, в зависимости от выбора гражданина.

    • Премиальные коэффициенты определяются по таблицам, приведенным ниже.
    • Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяется Правительством РФ.
    • Индивидуальный пенсионный коэффициент равен сумме всех годовых коэффициентов гражданина.
    • Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

      Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. В формуле расчета страховой пенсии берется сумма всех годовых индивидуальных коэффициентов. При этом отдельно рассчитываются периоды ДО и ПОСЛЕ 1 января 2015 года.

      Для расчета суммы баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года используется формула:

      Для расчета индивидуального годового пенсионного коэффициента за периоды трудовой деятельности после 1 января 2015 года используется следующая формула.

      Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов за год) имеет ограничение. Его максимальное значение различается для тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии, и тех, кто отказался от ее формирования.

      При этом максимальное значение пенсионного коэффициента будет поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года:

    • для граждан, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются: с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году;
    • для граждан, формирующих пенсионные накопления: с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.
    • www.soglasie-npf.ru

      ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ


      скачать лифлет (382 Кб)

      ознакомиться с инфографикой

      Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

      У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

      Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

    • формировать только страховую пенсию
    • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно
    • Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

      В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

      До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

    • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
    • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».
    • При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

      До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

      В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

      Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

      Важно! В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

      Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

    • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
      • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — Внешэкономбанк;
    • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.
    • Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР. Кроме того, различается порядок расчета сумм пенсионных накоплений, подлежащих перечислению новому страховщику.

      В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

      Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

      Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

    • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
    • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).
    • Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

      Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2018 года – 20,5 лет (246 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 246 месяцев.

      Пенсия расчёт страховой части

      определяется п.1 ст. 15 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

      По новому пенсионному законодательству с 2015 года размер страховой пенсии по старости в значительной степени будет зависеть не от государства, а от самого человека, от результатов его пенсионного планирования жизни.

      При этом от грамотности пенсионного планирования жизни будет зависеть не только размер страховой пенсии по старости, но и возможность ее получения даже на минимальном уровне.

      Формула расчета размера страховой пенсии по старости

      Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

      Страховая пенсия по старости = ФП х ПК1 + ИПК х СПК х ПК2,

      ФП — фиксированная выплата, это часть страховой пенсии по старости, которая финансируется за счет 6% от страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС);

      Общий тариф для уплаты взносов по ОПС равен 22% от фонда оплаты труда, из которых 6% идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф, страховые взносы по которому идут на формирование страховой и накопительной части пенсии, в зависимости от выбора гражданина.

      ПК1 и ПК2 — повышающие (так называемые премиальные) пенсионные коэффициенты (пенсионные индексы) к страховой пенсии по старости и к фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов), которые определяются по таблицам, приведенным ниже;

      СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (пенсионного балла) по состоянию на день, с которого назначается пенсия, и величина которого ежегодно определяется Правительством РФ;

      Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно с 1 апреля устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.
      При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошедший год (во всяком случае, так должно быть по Закону?).

      ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, величина которого равна сумме всех годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов) гражданина.

      Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

      Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования (ч. 9 — 14 ст. 15 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

      В формуле расчета страховой пенсии по старости берется сумма всех годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов.

      При этом отдельно рассчитываются периоды:

      ДО 1 января 2015 года и

      ПОСЛЕ 1 января 2015 года.

      Расчет суммы пенсионных баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года

      Для расчета суммы пенсионных баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года используется формула перевода в пенсионные баллы пенсионного капитала, сформированного до 1 января 2015 года:

      ИПК = СЧ / С, где

      ИПК – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов) гражданина;

      СЧ – страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера (накопительная часть трудовой пенсии не учитывается);

      С – стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года.

      Стоимость одного пенсионного коэффициента (пенсионного балла) на 1 января 2015 была установлена в размере 64,10 руб. (ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

      При этом каждый год

      с 1 февраля она должна увеличиваться не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а

      с 1 апреля должна устанавливаться федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда на очередной год и плановый период.

      Ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла не может быть меньше индекса роста потребительских цен за прошедший год (ч. 20 — 22 ст. 15 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

      С 01.02.2015 стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 71 руб. 41 коп. (п. 2 Постановления Правительства РФ от 23.01.2015 N 39).

      Расчет суммы пенсионных баллов за период трудовой деятельности после 1 января 2015 года

      Для расчета индивидуального годового пенсионного коэффициента за период трудовой деятельности после 1 января 2015 года используется следующая формула:

      ИПК = СВ / МВ х МПК, где

      ИПК – годовой индивидуальный пенсионный коэффициент;

      СВ – сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по старости по тарифу 10% или 16%;

      Тариф (10% или 16%) зависит от выбора гражданина – формировать накопительную пенсию или нет.

      МВ – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%;

      МПК – максимальное значение пенсионного коэффициента.

      Внимание. ИПК — годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов за год) имеет ограничение:
      его максимальное значение различается для тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии, и тех, кто отказался от ее формирования.

      При этом максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента будет поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года (ч. 19 ст. 15 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ; Приложение N 4 к Закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

      для граждан, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются: с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году;

      для граждан, формирующих пенсионные накопления: с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.

      Пенсионные баллы за иные (нестраховые) периоды, засчитываемые в страховой стаж

      Кроме указанных, учитываются также пенсионные баллы за «иные» (нестраховые) периоды, засчитываемые в страховой стаж.

      Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется пенсионный балл 1,8 (ч. 12 — 14 ст. 15 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

      Данные пенсионные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам пенсионных баллов.

      При определении суммы пенсионных баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не были учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или страховой пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

      Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

      К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии (ст. 16 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

      Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости представляет собой аналог фиксированного базового размера в прежней пенсионной формуле (на 01.01.2015 – составляет 3935 руб.).

      Размер фиксированной выплаты должен ежегодно увеличиваться на коэффициент (индекс), утверждаемый Правительством РФ.

      Этот индекс не должен быть ниже уровня инфляции за предыдущий год (ч. 6 — 7 ст. 16 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

      Внимание. С 01.02.2015 коэффициент индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 1,114, то есть размер фиксированной выплаты к страховой пенсии индексируется на 11,4% (п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.01.2015 N 40).

      Для некоторых категорий пенсионеров предусмотрена фиксированная выплата в увеличенном размере (ст. 17 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ):

      для инвалидов I группы;

      граждан, достигших возраста 80 лет;

      граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

      граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

      При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется коэффициент ее повышения согласно Приложению 2 к Федеральному закону от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ (ч. 4 — 5 ст. 16 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

      Повышающие (премиальные) коэффициенты к страховой пенсии по старости и к фиксированной выплате

      Повышающие (премиальные) коэффициенты зависят от таких показателей, как индекс роста потребительских цен и уровень инфляции за прошедший год (ч. 21 ст. 15, ч. 6 — 7 ст. 16 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

      Повышающие (премиальные) коэффициенты (обобщающая таблица)

      kolesovgb.ru

      Расчет пенсии по старости: как рассчитать (формула, примеры)?

      Р асчет пенсии по старости — с 2015 года для него применяется новая формула. В этой статье мы расскажем, какие инструменты задействованы в определении суммы ежемесячных страховых выплат российским пенсионерам.

      Как правильно рассчитать будущую пенсию, узнать ее размер?

      С января 2015 года происходит очередная конвертация пенсионных прав, теперь в пенсионные баллы. Впервые после советского периода конвертация пенсионных прав в России была произведена в 2002 году – в пенсионный капитал.

      С 1 января 2015 года на основании вступивших в силу законов от 28.12.2013 № 400-ФЗ и № 424-ФЗ страховая и накопительная части пенсии по старости стали самостоятельными пенсиями.

      Напоминаем, что накопительная пенсия формируется и начисляется по старому принципу (она по-прежнему остается актуальной только для граждан 1967 года рождения и моложе), а страховая пенсия как раз и рассчитывается по новой формуле – на основе пенсионных баллов, накопленных гражданином за время трудовой деятельности.

      Рассчитать размер пенсии можно по формуле:

      СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2,

      где СПС – страховая пенсия.

      ФВ – фиксированная выплата.

      ПК1 – премиальный коэффициент для увеличения фиксированной выплаты при более позднем выходе на пенсию.

      ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.

      СПК – стоимость пенсионного коэффициента на момент оформления пенсии.

      ПК2 – премиальный коэффициент для увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, если гражданин продолжает трудиться, несмотря на наступление пенсионного возраста или иного условия возникновения права на страховую пенсию.

      Чтобы понять, как начисляют пенсию по возрасту по новой формуле, рассмотрим, что собой представляют и как рассчитываются ее основные составляющие: фиксированная выплата (бывшая базовая часть) и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также кто будет иметь право на премиальные коэффициенты.

      Итак, с общими понятиями, касающимися того, как рассчитать будущую пенсию, мы ознакомились. Теперь раскроем данную тему более детально.

      Фиксированная часть страховой пенсии

      Чтобы рассчитать пенсию по старости, следует знать о существовании фиксированной выплаты (далее ФВ) к страховой пенсии, установленной ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. В 2016 года выплата составила 4 558,93 руб. Это гарантированный минимум государства для каждого российского гражданина пенсионного возраста. Два раза в год ФВ индексируется: 1 февраля с учетом роста потребительских цен и 1 апреля – за счет доходов Пенсионного Фонда за предыдущий период. Первоапрельская компенсация в законодательстве прописана как возможная, а возможность определяет российское правительство.

      Для некоторых категорий граждан ФВ установлена в повышенных размерах. Для того чтобы верно рассчитать пенсию по старости , следует учесть данные, указанные в приведенной ниже таблице.

      Фиксированная выплата к страховой пенсии для различных категорий граждан, северная пенсия

      Гр-не, имеющие право на СПС

      Количество иждивенцев

      Размер ФВ (руб.) 1

      Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности

      Достигшие 80 лет или инвалиды 1-й группы

      Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности, работали на Крайнем Севере не менее 15 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

      Достигшие 80 лет или инвалиды 1 группы, работали на Крайнем Севере не менее 15 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

      Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности, работали на Крайнем Севере не менее 20 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

      Достигшие 80 лет или инвалиды 1 группы, работали на Крайнем Севере не менее 20 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

      Стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, не заняты деятельностью с обязательным пенсионным страхованием, проживают в сельской местности 2

      1 Суммы округлены до сотых долей рубля

      2 Новая категория граждан, включенная в список льготных ФВ с 1.01.2015. В случае переезда гражданина в городскую местность эта льгота не действует. В 2016 году повышение фиксированной выплаты этой категории льготников не производилось.

      Индивидуальный пенсионный коэффициент – основа страховой пенсии

      Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) является новшеством в практике расчета пенсий. Он и стал ключевой составляющей в формуле обеспеченной старости. Можно даже сказать – основой основ для гражданина, который хочет самостоятельно обеспечивать себя после выхода на пенсию и жить при этом достойно. Чем выше будет ИПК пенсионера, тем больше шансов достичь этой цели.

      ИПК определяется в момент оформления пенсии по старости и состоит из суммы годовых пенсионных коэффициентов (далее ГПК) или пенсионных баллов, начисляемых гражданину ежегодно в процессе официальной трудовой деятельности с «белой» зарплатой. То есть за те годы, когда работодатели перечисляли на будущего пенсионера страховые взносы.

      Новое пенсионное законодательство определило также иные периоды, за которые гражданам будут начисляться пенсионные баллы, и предусмотрело коэффициенты повышения ИПК и ФВ – за более позднее оформление реализации пенсионного права.

      Далее, чтобы рассчитать будущую пенсию, давайте попытаемся разобраться, за что начисляются пенсионные баллы, как рассчитывается их размер и какой ИПК гражданин может заработать к моменту выхода на пенсию по старости.

      Как начисляется пенсия в 2015–2016 годах, есть ли отличия от расчета в 2014-м?

      Знание того, как рассчитать пенсию в 2014 году, в 2015–2016 годах уже неактуально. Теперь формула расчета годового пенсионного коэффициента выглядит так:

      ГПК = ССП / ССМ × 10

      В расчете ГПК участвуют 3 величины:

      1. Сумма страховых пенсионных взносов с годового дохода гражданина (ССП).
      2. Сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной взносооблагаемой заработной платы, ежегодно устанавливаемой постановлениями Правительства РФ (ССМ).
      3. Множитель 10. Он введен для удобства подсчетов пенсионных баллов. Также 10 является предельным количеством годовых пенсионных баллов, которые могут быть начислены гражданину в расчетном году.
      4. Но 10 баллов за расчетный год будущие пенсионеры смогут получить только начиная с 2021 года. И только те, кто не участвует в формировании своей накопительной пенсии. В 2015 году максимально допустимый ГПК составляет 83. Как видно из приведенной ниже таблицы, повышаться он будет постепенно.

        Максимальные значения пенсионного коэффициента по годам

        Год назначения пенсии по старости

        Максимальное значение ИПК с отчислениями на накопительную пенсию

        Максимальное значение ИПК без отчислений на накопительную пенсию

        1 При расчетах пенсионных коэффициентов значения округляются до трех знаков после запятой.

        Это значит, что если рассчитанный за 2016 год по приведенной формуле ГПК гражданина будет, к примеру, составлять 9,9, то в зачет при расчете ИПК при выходе на пенсию пойдет только 7,83.

        При расчете пенсии по старости пенсионные баллы за все годы, когда на работника в фонд обязательного пенсионного фонда поступали страховые взносы от работодателей, суммируются и выводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Чем дольше гражданин трудился и чем выше у него была заработная плата, тем выше будет его ИПК. Соответственно, чем выше ИПК гражданина, тем выше его пенсионный доход.

        где ГПК2015 – это количество пенсионных баллов, заработанных гражданином в 2015 году, ГПК2016 – в 2016 году и т. д.

        Расчет индивидуального коэффициента: какие годы лучше брать

        Давайте попробуем самостоятельно рассчитать пенсию. Как уже говорилось выше, годовой пенсионный коэффициент равен отношению страховых пенсионных отчислений с доходов гражданина за год к максимальным страховым пенсионным отчислениям, установленным государством в расчетном году, умноженному на 10. Для ясности приведем примеры. Но прежде напомним, что общая сумма пенсионных страховых взносов, отчисляемых работодателем на работника, равняется 22% от его заработной платы. Из них:

        • 6% идут в так называемую солидарную часть Пенсионного фонда, из которой выплачивается фиксированная выплата (базовая часть) страховой пенсии действующим пенсионерам;
        • 16% предназначены для формирования страховой пенсии работника либо, по его желанию, 10% из них идут на страховую, а 6% — на накопительную часть.
        • Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 16% от дохода

          Заработная плата гражданина в 2016 году составляет 20 000 руб. в месяц. Сумма страховых взносов, которую уплатит работодатель в Пенсионный фонд, будет равняться: 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб.

          В 2016 году максимальная взносооблагаемая заработная плата составляет 796 000 руб. Сумма максимальных страховых взносов с дохода работника – 127 360 руб.

          ГПК = 38 400 / 127 360 × 10 = 3,015

          Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2016 году составит 3,015 пенсионного балла.

          Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 10% от дохода

          Для наглядности возьмем гражданина с такой же заработной платой за 2016 год. Его работодатель отчисляет на страховую пенсию только 10%, а оставшиеся 6% идут на накопительную. Сумма пенсионных взносов на страховую пенсию гражданина за год составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб.

          ГПК = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

          Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2016 году составит 1,884 пенсионного балла.

          Поскольку от величины ГПК напрямую зависит размер будущих пенсий, то из примеров видно – формула расчета пенсионных баллов агитирует за отказ от участия в формировании накопительной пенсии.

          Дополнительные пенсионные баллы: как проверить правильность начисления

          Помимо пенсионных баллов, начисляемых работающему гражданину за уплату страховых пенсионных взносов его работодателем, при расчете ИПК учитываются иные периоды, в течение которых пенсионные взносы на гражданина не уплачивались. За каждый полный календарный год начисляется ГПК при следующих обстоятельствах.

        • Уход одного из родителей за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности):
          — за 1-м – ГПК = 1,8;
          — за 2-м – ГПК = 3,6;
          — за 3 или 4-м – ГПК = 5,4.
        • Уход за ребенком-инвалидом, за инвалидом I группы, за человеком старше 80 лет – ГПК = 1,8.
        • Служба в армии по призыву – ГПК = 1,8.

      Стоимость балла

      Стоимость 1 пенсионного балла в 2016 году составляет 74,27 руб. Она будет ежегодно увеличиваться:

    • 1 февраля в соответствии с уровнем инфляции за прошедший год.
    • 1 апреля по формуле, в которой участвуют такие значения, как размеры поступлений в бюджет ПФР в виде страховых взносов и федеральных трансфертов.
    • Премиальные коэффициенты

      Несмотря на то что в России пенсионный возраст наступает намного раньше, чем в большинстве других стран мира, российские законодатели не пошли по пути повышения возрастной планки для наступления прав на пенсию по старости. Но они заложили в формулу расчета пенсии инструменты, которые стимулируют людей по собственной воле выходить на пенсию позже.

      Если гражданин, достигнув пенсионного возраста и наступления пенсионных прав, не посягает на получение средств из Пенсионного фонда, то есть не оформляет страховую пенсию, а продолжает трудиться, законодательством предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в нашей формуле ПК1) и коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (ПК2).

      Показатели премиальных коэффициентов за полные месяцы добровольной отсрочки получения пенсии

      Количество месяцев

      Коэффициент повышения ИПК

      Коэффициент повышения ФВ

      По приведенным показателям нетрудно посчитать, что если гражданин не будет оформлять страховую пенсию в течение 10 лет после наступления права на нее, то ФВ вырастет в 2,11, ИПК – в 2,32 раза. И страховая пенсия по старости, соответственно, вырастет почти в 2,5 раза.

      Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав

      Граждан, у которых пенсионный возраст наступил в 2015 году или которые достигнут его несколькими годами позже, волнует: что же будет с их пенсионными правами, которые до сих пор измерялись в рублях, а не в баллах. Этот же вопрос волнует людей, которые уже получают пенсию по старости – ведь дальнейшая ее индексация будет происходить на основании пенсионных балов, которых у них как бы нет.

      Новое пенсионное законодательство предусмотрело формулу, по которой пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, также будут переведены в баллы:

      ПК = СЧ / СПК

      ПК – сумма пенсионных баллов, заработанных гражданином до 1 января 2015 года.

      СЧ – страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета базовой и накопительной частей.

      СПК – стоимость пенсионного балла на момент выхода на пенсию.

      Полученная сумма баллов либо составит индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина, если он уже является получателем страховой пенсии или выходит на пенсию, к примеру, в 2016 году, либо будет плюсоваться вместе с последующими годовыми пенсионными коэффициентами для вывода ИПК.

      Как начисляется пенсия примеры

      Вернемся к новой пенсионной формуле:

      СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2

      Теперь мы знаем, как рассчитываются ее составляющие, и можем узнать примерный размер будущей пенсии.

      Пример 1. Выход на пенсию по достижении пенсионного возраста

      Гражданка Иванова достигает пенсионного возраста в 2017 году. В 2015 году ее пенсионные права были конвертированы и составили 70 пенсионных баллов. За 2015-2017 годы Иванова заработает еще 5 баллов.

      Гражданка Иванова дважды по 1 году была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. За первого ребенка она получила 1,8 пенсионного балла, за второго – 3,6.

      Путем сложения всех пенсионных баллов получаем ИПК гражданки Ивановой к моменту наступления права на оформление страховой пенсии – 80,4 балла.

      Предположим, что минимальный размер фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии в 2017 году будет равняться 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла (СПК) – 100 руб. Оснований для применения премиальных коэффициентов у гражданки Ивановой нет, поэтому формула расчета ее пенсии выглядит так:

      СПС = ФВ + ИПК × СПК

      Считаем страховую пенсию по старости гражданки Ивановой:

      5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.

      Пример 2. Выход на заслуженный отдых позже возникновения права на страховую пенсию

      Давайте попробуем рассчитать ежемесячный доход пенсионера из отдаленного будущего. Рассмотрим условно-идеальный вариант начисления достойной пенсии по новой формуле. Ведь как нас уверяют законодатели, все их усилия и реформы направлены на достижение достойного уровня жизни российского пенсионера. Итак, помечтаем по новой формуле.

      Гражданин Петров начал трудовую деятельность в 2015 году в возрасте 17 лет. Отработав год, он был призван в армию и прослужил два года. За военную службу ему было начислено 3,6 пенсионного балла.

      Гражданин Иванов получил заочное высшее образование и трудился без прерывания страхового стажа до наступления пенсионного возраста и 5 лет после возникновения права на страховую пенсию. В общей сложности за 48 лет страхового стажа он заработал 400 пенсионных баллов. Вместе с «военными» баллами его ИПК составил 403,6 балла.

      Предположим, что к моменту выхода гражданина Петрова на пенсию в 2063 году с учетом всех возможных индексаций ФВ будет составлять 20 000 руб. Но гражданин Петров 20 лет трудился на Крайнем Севере, поэтому его ФВ увеличена на 30% и составляет 26 000 руб.

      Премиальные коэффициенты Петрова за 5 лет добровольной отсрочки пенсии составляют: на фиксированную выплату – 1,27, на индивидуальный пенсионный коэффициент – 1,34.

      Стоимость пенсионного балла в 2063 году пусть будет равняться 600 рублям.

      Считаем пенсию по старости гражданина Петрова с учетом премиальных коэффициентов:

      26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.

      Конечно, трудно представить, что будет с рублем к 2063 году, но на сегодняшний день выглядит более чем достойно.

      Надо сказать, что приведенный расчет пенсии по старости по новой формуле является приблизительным. Не только во втором примере, но и в первом. Если вы хотите получить более точный результат – зарегистрируйтесь на сайте Пенсионного фонда России. В ПФР уже есть все сведения о сформированных на сегодняшний день пенсионных правах официально работающих или работавших граждан, а именно количество лет и месяцев страхового стажа и количество уже заработанных пенсионных балов. Эти сведения можно посмотреть в личном кабинете застрахованного лица. Введите в пенсионный калькулятор дополнительные сведения о месте вашей текущей работы и зарплате, о других периодах, за которые начисляются пенсионные баллы. Нажмите кнопку «Рассчитать» – и узнаете размер своей пенсии. Планируйте заслуженный отдых исходя из полученного результата, ­если он вас устраивает. Или, по возможности, предпринимайте меры для увеличения будущей пенсии. Теперь вы знаете, как это можно сделать.

      Можно ли сейчас рассчитывать на льготную пенсию? Если да — как ее рассчитать?

      Предполагает ли новая пенсионная реформа льготное пенсионное обеспечение, волнует тех, кто работал на вредных производствах, в сфере образования, медицине и т. д. Да, на сегодняшний день льготные пенсии сохранены.

      Вполне естественно, что таких граждан интересует также, как рассчитать льготную пенсию. Сразу скажем, что особых отличий в расчете льготной пенсии от расчета обычной искать не стоит, т. к. за основу берется та же самая формула, ее размер находится в прямой зависимости от сумм накопленных баллов, которые учитываются с 2015 г. В таковые переводятся отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, при этом используется формула:

      ИПО / НПО х 10

      ИПО — размер индивидуальных пенсионных отчислений за год,

      НПО — нормативный размер пенсионных отчислений за год.

      Впрочем, гораздо проще будет не заниматься самостоятельными расчетами, а зайти на сайт ПФР и воспользоваться имеющимся там пенсионным калькулятором.

      nsovetnik.ru