Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Закон о муниципальной пенсии за выслугу лет в 2018

Существуют разные виды пенсионных начислений, например, один из вариантов дополнительных выплат — пенсия за перевыполнение стажа. Данные выплаты предусмотрены только для определенной категории госслужащих, состав которой закреплен в настоящем законодательстве Российской Федерации. Помимо этого, в данном законе установлен порядок начисления и размер пенсии. Надбавки за перевыполнение стажа — это отдельный тип пенсионных начислений, которые могут назначаться независимо от возраста и должности госслужащего.

Чтобы иметь возможность на получение пенсионного обеспечения за муниципальную службу, работнику необходимо отработать на одном месте определенный период времени. Продолжительность и порядок установления профессионального стажа гражданской службы определяется для каждой специальности отдельно.

Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

На сегодняшний день, в федеральном законе России существуют определенные изменения в условиях пенсионного назначения по выслуге лет для госслужащих. Новость об изменениях касается периода, который должен отработать муниципальный служащий в определенной должности, чтобы получить пенсию. Количество лет, которые нужно отработать, увеличивается. Повышение будет происходить постепенно, согласно разработанному плану.

Размер периода, который нужно отработать, будет постоянно расти, и, к последнему 2026, денежное пособие будет начисляться государственным служащим только после достижения 20-летнего стажа службы. Гражданский возраст для получения пособий также будет увеличен. Женщины смогут выйти на пенсию в 63, а мужчины в 65 лет.

Закон о пенсии муниципальным служащим за выслугу лет

Главный документ РФ, которые регулирует вопросы о порядке назначения, размере и расчете пособия — Федеральный закон № 166. Во второй главе этого законы установлены положения, которые касаются вопросов о назначении и понятии предусмотренных выплат. Категории работников, которые закреплены в данном законе:

  • гражданские служащие;
  • космонавты;
  • летчики — испытатели;
  • военнослужащие.
  • Некоторые граждане из представленных категорий имеют правовую возможность не на получение компенсаций по выслуге лет, а на пенсионные льготы по службе. К таким сотрудникам можно отнести врачей, педагогов и прочих муниципальных служащих.

    Расчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в 2018

    Размер пенсионных выплат определяется по процентному соотношению, например, от среднего заработка или материального довольствия этого сотрудника. Для каждой категории муниципальных работников определены правила расчета. Порядок и условия расчета закреплены в Федеральном законе №166. Для гражданских служащих расчет производится по определенной формуле.

    Размер пенсионного пособия равен:
    (45 % от среднего дохода — основная пенсия по возрасту) + (3% среднего дохода * на количество специального стажа).

    Порядок назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

    Существует специальный процесс для назначения пенсионных начислений по службе. Оформление начинается с предоставления заявления в местный Пенсионный фонд или МФЦ. Образец заявления можно найти в интернете. Также, вместе с заявлением нужно предоставить пакет документов.

    После того, как будут предоставлена вся документация, заявление уходит на рассмотрение. При положительном решении, денежные выплаты начисляются с первого числа месяца, после того как будут оформлены все документы. В законе закреплен список документов, которые нужно предоставить вместе с заявлением:

  • документы, подтверждающие личность заявителя;
  • свидетельство о фактическом месте проживания в пределах России;
  • справки, которые подтверждают правовую возможность на получение пенсионных начислений.
  • Заявление является основным документном для назначения денежного пособия, но его действие возможно только с дополнительной документацией.

    Размер пенсии муниципальным служащим за выслугу лет

    Размер пенсионных выплат в 2018 определяется по специальному стажу работника. Общая сумма может быть от 45 до 75% среднего дохода госслужащего. Государственные работники имеют право получить дополнительно надбавку в размере 3% среднего заработка при превышенном стаже. Ограничение по материальному пособию за выслугу лет должно быть не более 75% среднего дохода, согласно законодательству РФ.

    Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим к пенсии

    Согласно ст.19 закона №400, в виде государственной помощи государственному работнику разрешено оформлять пенсию по выслуге. Данное оформление возможно только тем работникам, которые отработали на госслужбе в должности муниципального служащего больше 15 лет и достигли 55 или 60-летнего возраста.

    При расчете пенсионных начислений будут учитываться дополнительные компенсации и местные коэффициенты, в соответствии с условиями федерального закона. Все муниципальные работники имеют правовую возможность получать доплату по коэффициенту, который предназначается за работу в особых условиях, например, труд на крайнем севере

    russiansu.ru

    Пенсия за выслугу лет

    Пенсия за выслугу лет

    Статьей 55 Устава муниципального образования «город Ульяновск» муниципальным служащим установлены дополнительные гарантии, в том числе и пенсионное обеспечение муниципальных служащих (пункт 4).

    Решение Ульяновской Городской Думы от 28.11.2016 № 242 определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим в органах местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск», Ульяновской городской избирательной комиссии муниципальные должности и должности муниципальной службы.

    К лицам, замещавшим муниципальные должности, относятся лица, получавшие денежное вознаграждение за счет средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск» и осуществлявшие на постоянной основе полномочия:

    депутата Ульяновской Городской Думы;

    члена Ульяновской городской избирательной комиссии, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, с правом решающего голоса;

    председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования «город Ульяновск», заместителя председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования «город Ульяновск», в случае, если замещаемые ими должности были отнесены к муниципальным должностям в соответствии с законом Ульяновской области (не ранее 16 августа 1995 года).

    К лицам, замещавшим должности муниципальной службы, относятся лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск», Ульяновской городской избирательной комиссии (не ранее 16 августа 1995 года).

    Пенсия за выслугу лет не назначается:

    лицам, замещавшим муниципальные должности, в случае прекращения полномочий по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 — 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 — 8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 6¹, пунктами «а», «б», «д», «е» части 8 статьи 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», пунктами 1, 3, 5, 7 и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в случае, если увольнение с муниципальной службы произошло в результате совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    Для рассмотрения вопросов о назначении пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании «город Ульяновск» создана постоянно действующая комиссия по установлению ежемесячной пенсии за выслугу лет (далее — Комиссия) в соответствии с правовым актом администрации города Ульяновска.

    Заявление и пакет необходимых документов принимаются на рассмотрение Комиссии в управлении муниципальной службы администрации города Ульяновска (каб. 205, тел. 42-57-50, 42-57-65).

    Перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении пенсии за выслугу лет:

    1) справка о периодах замещения муниципальных должностей (для лиц, замещавших муниципальные должности),

    2) справка о периодах муниципальной службы и иных периодах замещения муниципальным служащим должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для установления пенсии за выслугу лет (для лиц, замещавших должности муниципальной службы),

    3) справка о виде, размере и дате назначения страховой или иной пенсии с указанием закона, в соответствии с которым она назначена,

    4) справка о размере денежного содержания (денежного вознаграждения),

    5) копия распоряжения (приказа) об увольнении с муниципальной службы (для лиц, замещавших должности муниципальной службы),

    6) копия распоряжения (приказа) о прекращении осуществления должностных полномочий (для лиц, замещавших муниципальные должности),

    7) копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы (периоды замещения муниципальных должностей),

    8) копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации,

    9) копия пенсионного удостоверения или иного документа его заменяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации,

    10) копия документа с реквизитами банковского счёта, на который подлежит перечислению пенсия за выслугу лет,

    11) копия справки медико-социальной экспертизы о присвоении группы инвалидности (при наличии),

    12) выписка из протокола заседания комиссии по включению в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности для назначения пенсии за выслугу лет (при наличии).

    Справки о периодах замещения муниципальных должностей, о периодах муниципальной службы и иных периодах замещения муниципальным служащим должностей, включаемых в стаж муниципальной службы для установления пенсии за выслугу лет, о размере денежного содержания (денежного вознаграждения) оформляются органом местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск» и (или) Ульяновской городской избирательной комиссией, в которых указанные в настоящем пункте лица непосредственно перед своим увольнением замещали муниципальную должность или должность муниципальной службы.

    В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск» или Ульяновской городской избирательной комиссии, в которых указанные в настоящем пункте лица непосредственно перед своим увольнением замещали муниципальную должность или должность муниципальной службы, указанные справки оформляются органом местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск» и (или) Ульяновской городской избирательной комиссией, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа.

    ulmeria.ru

    Делопроизводство

    Особенности назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

    Пенсионное обеспечение граждан РФ является одной из конституционных гарантий, закрепленных на законодательном уровне. Однако в виду того, что граждане имеют отличную интенсивность труда и иные факторы занятости, для некоторых категорий предусмотрен особый порядок назначения пенсии.

    В частности, имеет свои особенности назначение пенсионного пособия муниципальным служащим, труд которых сопряжен с повышенными нагрузками.

    Что говорит закон?

    Правовой статус муниципальных образований регламентируется нормами ФЗ №25, в соответствии с которым муниципалитеты являются одной из веток органов власти, но на местном уровне, со всеми полномочиями и обязанностями по реализации государственной политики и соблюдения законных прав граждан, которые и проживают в территориальном объединении.

    При этом основной функцией местных органов власти является соблюдение жизнедеятельности населенных пунктов и граждан в них проживающих путем разработки и внедрения экономических проектов, осуществления контроля за службами, обеспечивающими то же тепло, воду, свет, то есть основные ресурсы и соблюдение прав граждан, которые имеют право и на социальное обеспечение и на материальную помощь, не говоря уже о соблюдении конституционных прав.

    Муниципальные органы в лице своих работников – муниципальных служащих — являются представителями органов местного самоуправления, к которым предъявляются определенные требования — наличие высокой квалификации, отсутствие судимости и желание трудиться на благо государства и ее граждан, не говоря уже о декларировании доходов и прозрачности всех своих действий.

    Также в некоторых случаях мунслужащих можно назвать представителями народа, которые в силу своих полномочий не только должны быть в курсе проблем в городе, но и уметь их решать в законном порядке и с соблюдением интересов и города, и граждан, учитывая, что от их решений и действий зависит жизнеспособность инфраструктуры населенного пункта и престиж законной власти.

    Нормативная база

    Учитывая, что на муниципальных служащих лежит большая ответственность по реализации государственной политики в сфере соблюдения закона, что приводит к постоянным психологическим нагрузкам, в качестве меры социальной поддержки в порядке ст.5 ФЗ №25 оговоренная категория лиц приравнена к госслужащим со всеми правами на социальное обеспечение, включающее в себя и оформление досрочной пенсии по выслуге.

    Порядок предоставления пенсионного обеспечения муниципальных служащих определяется нормами ФЗ №166, в котором оговорены и порядок назначения пенсионного пособия и условия его предоставления, не говоря уже об исчислении стажа и расчета размера пенсии и способов ее доставки.

    Также пенсионное обеспечение данной категории лиц, регламентируется нормами ФЗ №400, которым закреплены условия ухода на пенсию досрочно либо оформление пенсии по выслуге с одновременным предоставлением права на часть пенсии по старости либо правом на пенсию по инвалидности, утрате кормильца и т.д.

    Ведь муниципальные служащие не только представители власти, но и просто люди, обладающие правом на социальную защиту за счет государственных средств.

    Предоставление муниципальной пенсии за выслугу лет регламентируется не только федеральными законами, но и приказами министерств, ответственных за реализацию социальной политики.

    Порядок пенсионного обеспечения мун служащих, в частности, условия расчета стажа и его подтверждения, регламентируются Приказом Минзравсоцразвития №1648н и Приказом Минтруда №958.

    На местном уровне, в каждом субъекте РФ издано и свое положение, которое регулирует процесс назначения пенсии мунслужащим уже с учетом особенности их занятости — к примеру, те же сроки подачи документов и порядок их регистрации.

    Каковы минусы корпоративной пенсии? Узнайте тут.

    Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2018 году

    Назначение пенсии за выслугу лет имеет ряд особенностей, учитывая, что данная выплата предоставляется за счет средств федерального бюджета.

    В частности, на законодательном уровне определены условия назначения, порядок предоставления документов и их изучение, подсчет имеющего стажа и расчет ИПК, на основании которого размер пенсии уже и определяется.

    Назначение и необходимые документы

    На основании ст.7 ФЗ №166 служащий муниципалитета может рассчитывать на получение пенсии по выслуге и части страховой пенсии по старости одновременно при соблюдении следующих условий:

  • наличия совокупного стажа работы на мун.службе либо других государственных должностях не менее пятнадцати лет (кстати, служба в армии приравнивается к стажу гос.службы и следовательно принимается в расчет);
  • увольнение с должности мун.служащего, при условии, что в своей должности служащий работал не менее 12 месяцев до того;
  • прекращение трудовых отношений по основаниям, исключающим виновные действия, то есть тот же прогул либо разглашение государственной тайны;
  • достижение общего пенсионного возраста, то есть 55 и 60 лет соответственно, несмотря на то что предельным возрастом для данной категории лиц, является 65 лет в случае продления договорных отношений.
  • Кстати, в случае сокращения либо ликвидации муниципалитета служащий может оформить пенсию досрочно, в порядке норм, определенных ст.32 ФЗ №1032-1, но при условии, что до общего пенсионного возраста остается не более 2-х лет и при наличии общего стажа не менее 20 и 25 лет соответственно из которых 15 лет будут отданы государственной службе.

    Для подтверждения своих прав на досрочную пенсию мун.служащему нужно будет предъявить следующий пакет документов:

  • ходатайство либо представление, подписанное руководителем, то есть тем же главой администрации;
  • справку с перечнем занимаемых должностей именно в муниципальных образованиях с указанием периодов занятости;
  • справку о всех начислениях за последние 12 месяцев;
  • паспорт, ИНН;
  • книгу о труде и ее заверенную копию;
  • военник при его наличии;
  • распоряжение об увольнении.
  • Куда обращаться?

    Правом устанавливать пенсионное обеспечение на основании поданных документов обладает только ПФ РФ согласно норм, определенных в Постановлении№141, соответственно за назначением досрочной пенсии нужно обращаться в территориальный орган ПФ по месту проживания.

    Исчисление стажа

    Основным условиям назначения пенсии является наличии стажа, который следует не только подтвердить посредством той же книги о труде, но и правильно рассчитать, учитывая, что от количества отработанных лет зависит право на льготную пенсию.

    А так как труженики, да и служащие в процессе трудовой деятельности могут увольняться фактически в любой день, для суммирования отработанных периодов применяется определенная методика, закрепленная в Постановлении 1015, и позволяющая учесть все отработанные периоды до последнего дня.

    Как написать заявление на выплату?

    Учитывая, что пенсия по выслуге является льготной и оформляется в особом порядке, для оговоренной процедуры предусмотрен не только определенный пакет документов, но и заявление, утвержденной Постановлением 44 формы, которую мун.служащему выдадут для заполнения при подаче основного пакета документов.

    С типовым бланком можно ознакомиться тут:

    Расчет размера пенсии в 2018 году

    Размер пенсии каждого труженика зависит от двух факторов, а именно:

  • количества отработанных лет;
  • размера отчислений страховых взносов в процентном отношении от начисленной заработной платы.
  • Данное правило распространяется и на мун.служащих и соответственно применяется при определении их размера пенсии.

    Максимум и минимум

    На основании ст.14 ФЗ №166 минимальный размер пенсии для данной категории лиц составляет 45% от средней зарплаты за последний год за минусом пенсии по старости, исчисленной пропорционально имеющемуся ИПК, рассчитанному исходя из вышеописанных факторов, то есть стажа и размера отчислений.

    А вот максимум составляет 75%, которые исчисляются следующим образом — за 15 лет стажа автоматически присваивается 45%, а вот за каждый последующий год сверх указанного минимума добавляется еще по 3 процента, но не более 75% в общей совокупности.

    Для служащих

    В соответствии с нормами закона мун.служащий имеет право на получение двух пенсий одновременно, то есть пенсии по выслуге и части пенсии по старости.

    Пенсия по выслуге рассчитывается исходя из стажа госслужбы, а вот пенсия по старости — уже из оставшегося общего стажа, таким образом и составляя часть, учитывая, что к расчету принимается оставшийся стаж.

    При этом если размер пенсии служащего будет не большим ему дано право отказаться от пенсии по выслуге и оформить пенсию только по старости, таким образом увеличив ее размер, учитывая, что в подобной ситуации суммарное количество ИПК будет выше.

    Для главы муниципального образования (выборного лица)

    Независимо от того, какую должность занимает служащий, порядок исчисления и расчета пенсии применяется одинаковый, но в отношении глав администраций существует несколько нюансов — в частности, размер оплаты труда, который может быть принят к учету с ограничениями, установленными ст.21 ФЗ №166.

    Так, на основании оговоренной нормы при расчете пенсии для начала определяется средний заработок, который не может превышать 2,8 оклада, а ведь у глав и выборных лиц помимо оклада столько надбавок и премий, превышающих лимит в несколько раз, что соблюсти оговоренную норму не получается, соответственно ограничение и применяется, учитывая, что благодарность в виде надбавок можно получать только за исполнение определенных обязанностей.

    Исчисление среднего заработка

    В порядке ФЗ №25 в отношении муниципальных служащих применимо не только законодательство о госслужбе, но и иные виды федерального законодательства.

    Так, согласно Постановления 818 при расчете среднего заработка для исчисления размера пенсии учитываются следующие виды начислений:

  • оклад;
  • все виды надбавок и доплат;
  • отпускные, в том числе и оздоровительные;
  • больничные и премии.
  • И к учету не принимаются единовременные выплаты и поощрения, допустим, помощь в связи с болезнью либо безвременной кончиной близкого родственника.

    Как аннулировать доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

    Кому положено пожизненное пенсионное обеспечение судей? Смотрите здесь.

    Нюансы и пример расчета

    К примеру, оклад служащего составляет 18 тыс. рублей, при этом ему положена надбавка за стаж в размере 20%, квартальная премия 50% оклада и доплата за работу с материалами, представляющими тайну в размере 10% ежемесячно. В течении года служащему была выдана материальная помощь на лечение в размере 5000 тысяч и оплачен больничный за 30 дней.

    Таким образом, ежемесячно мунслужащий получал 23400 рублей, ежеквартально 79200, оплата больничного составила 26400, материальная помощь была выделена в размере 5000 рублей.

    За год в общем было получено:324800 рублей.

    За минусом материальной помощи, средняя зарплата служащего составила: 26650 рублей.

    Для расчета пенсии оговоренная сумма будет принята с учетом отработанного стажа. К примеру, при 15 годах стажа пенсия составит 10660, а при 25 годах – 19987 рублей.

    Важные особенности

    Учитывая, что пенсия мун.служащего имеет особый порядок назначения, предусмотренный и для госслужащих, к данной выплате применяются те же правила изменения размера либо перерасчета.

    Служащий имеет в любой момент после оформления пенсии по выслуге отказаться от нее и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных доплат.

    Перерасчет (индексация)

    В порядке ст.18 ФЗ №400 перерасчет пенсии производится ежегодно при повышении стоимости ИПК.

    В частности, стоимость пенсионного балла устанавливается в фиксированном размере ежегодно на основании федерального законодательства, но с учетом уровня инфляции периодически контролируется и видоизменяется.

    А так как пенсия мунслужащего состоит из двух частей, по выслуге и по старости, и к учету ИПК принимается, при изменении стоимости оговоренного фактора перерасчет пенсии и производится.

    Способы доставки

    В порядке ст.26 ФЗ №400 пенсия начисляется и доставляется за текущий месяц по месту жительства пенсионера на основании поданного заявления, где указан и фактический адрес проживания, и выбранный способ доставки.

    В частности, пенсионное пособие может быть перечислено на банковскую карту, счет либо доставлено почтой.

    kadriruem.ru

    Формирование пенсии муниципальных служащих

    Муниципальные служащие (далее МС) — это граждане страны, которые исполняют обязанности на государственной службе за денежное вознаграждение. Пенсия МС в 2017 году будет выплачиваться по новой схеме. Поэтому изучайте подробную информацию в данном материале, чтобы быть в курсе последних событий по начислению пенсионных выплат служащим муниципалитета.

    Пенсионный возраст служащих муниципалитета

    По ФЗ-143 от 23.05.2016 начиная с 2017 года пенсионный возраст МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2017 году пожилые люди, которые занимали должность в муниципальной структуре, смогут оформить пенсию при достижении 55,5 лет (женщины), 60,5 лет (мужчины).

    Данные новшества коснутся более одного миллиона граждан пожилого возраста.

    Изменения не затронут лиц, которые уже оформили пенсию до введения нового законопроекта. Кроме того, получить пенсию в 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) имеют право служащие, которые замещали государственные должности до 1 января 2017 года и имели стаж от 20 лет, а также сотрудники, наработавшие 15-летный стаж и получившие право на пенсию в срок до 1 января Нового года.

    По итогу изменений, государство сэкономит в 2017 году более 600 миллионов рублей. Каждый год размер бюджетных средств будет увеличиваться за счет постепенного повышения пенсионного возраста МС.

    Какой нужен стаж?

    Изменения пенсионной реформы, произведенные в июле 2016 года, коснулись стажа МС, который необходим для назначения пенсии. С 2017 года стаж будет увеличиваться на полгода, пока не достигнет отметки 20 лет. Хотя в 2016 году для назначения пенсии требовался общий стаж — 15 лет.

    Следовательно, МС для оформления пенсии в 2017 году должны иметь стаж не меньше 15,5 лет, а в 2018 — 16 лет и так дальше вплоть до 20-летнего периода.

    Если бывший МС устроился на государственную должность после назначения пенсионных выплат, то размер пенсии не сокращается и не отменяется!

    Муниципальный стаж используется как основа для формирования пенсии в процентах следующим образом:

    • 15 лет — 45% от ежемесячного оклада труда;
    • 16 — 48%;
    • 17 — 51%;
    • То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели пенсии — 75% от среднего оклада труда.

      При назначении пенсии по инвалидности, стаж МС не влияет на размер пенсии. При наличии 1, 2 группы — пенсия равна 75% от оклада, а при назначении 3 группы — 50%.

      Размер пенсии должен быть не ниже прожиточного минимума!

      Пенсия по выслуге лет

      Для назначения пенсии по выслуге лет, МС должен выполнить ряд условий, а именно:

    • наличие общего стажа от 15 лет и более (в зависимости от того, в каком году гражданин оформляет пенсию);
    • достижение пенсионного возраста.
    • Для оформления пенсии по выслуге лет, необходимо сделать следующее:

      1. Подать заявление в отдел кадров или ПФР.
      2. Подготовить полный пакет документов:
        • паспорт;
        • справка с места работы о размере оклада за последний год работы;
        • справка от кадровой службы, где прописан общий стаж;
        • копия приказа об увольнении; документ, подтверждающий факт назначения пенсии по выслуге;
        • копия трудовой книжки.
        • Рассмотрение документации сотрудниками Пенсионного фонда (далее ПФР) — по итогу рассмотрения бумаг, соответствующие органы принимают решение о назначении бывшему МС пенсию по выслуге лет.

      Пенсию выплачивают со дня сдачи заявления, но не ранее, чем со дня фактического увольнения с государственной должности.

      Размер пенсии зависит от таких показателей, как:

      • размер окладной части;
      • доплаты за должность;
      • начисления за выслугу;
      • денежные средства, выплачиваемые за особые условия работы;
      • прибавки за ученую степень и звания;
      • премии.
      • Каждый год государство индексируют пенсионные выплаты в соответствии с показателями инфляции.

        Размер пенсионных выплат

        Размер пенсии МС при наличии стажа 15 лет равен 45% от среднего оклада труда. За каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получает надбавку в размере 3% от оклада.

        Максимальные критерии пенсионных выплат равны 75% от денежных выплат МС. Размер пенсии напрямую связан с окладной частью сотрудника муниципалитета, а также от размера, премий, пособий в течение всей трудовой деятельности.

        Кроме того, размер пенсии по выслуге лет не должен быть ниже минимального размера оплаты труда по конкретному региону.

        Пенсия по выслуге лет выплачивается инвалидам в следующем процентном соотношении: 1,2 группа — 75% от оклада; 3 группа — 50%.

        Сумма пенсионных выплат за выслугу компенсируется за последние 3 года, если документация была подана позже стандартных сроков.

        Пенсия состоит не только из процентной доли окладной части, но также из фиксированной выплаты, надбавок по должности, ежегодной индексации, накопительной части и других видов дополнительных выплат.

        Расчет пенсии служащих муниципалитета

        Для того чтобы МС смог самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии по выслуге лет, необходимо использовать следующую формулу:

        Средний размер окладной части* коэффициент* процент по стажу=пенсия.

        Чтобы определить средние показатели оклада, нужно сумму заработной платы умножить на 2,8 (максимальный предел оклада по должности).

        Муниципальный стаж используют в форме процентов, а именно:

        То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели — 75% от среднего оклада.

        Льготы муниципальным служащим

        Кроме пенсионных выплат, МС имеют право на следующие льготы:

        1. Медицинское обслуживание МС и семьи служащего после назначения пенсионных выплат.
        2. Выплаты пенсии за выслугу или по инвалидности, а также назначение пенсии семье МС в случае наступления смерти при исполнении должностного поручения.
        3. Страхование сотрудника на случай утраты трудоспособности в период трудовой активности или после ее завершения, но связанной с выполнением должностных обязанностей.
        4. Льготное протезирование зубов (не во всех регионах).
        5. Компенсация расходов на погребение МС (вводят по усмотрению местных органов власти).
        6. Дополнительные социальные льготы действуют по назначению местных органов власти в разных регионах страны.

          Доплата к пенсии

          МС имеют право получать следующие виды доплат:

        7. прибавка к пенсии в размере одного оклада;
        8. социальные доплаты при назначении пенсии, которая ниже минимального прожиточного минимума;
        9. доплаты от 50 — 80% от оклада;
        10. сохранение государственных гарантий;
        11. денежная компенсация за неиспользованные путевки;
        12. выплаты родственникам на погребение МС.
        13. Полный перечень доплат закреплен в индивидуальном порядке по регионам страны. Следовательно, перечень доплат может различаться между разными субъектами РФ.

          Доплаты положены в случаях, если МС помимо государственной деятельности, работал на официальной должности в иной сфере!

          Последние новости 2017 года

          Увеличение пенсионного возраста

          С 1 января 2017 года возраст пенсионеров МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2017 году пенсию можно оформить при достижении 55,5 лет и 60,5 лет (соответственно мужчины и женщины). Повышение пенсионного возраста будет продолжаться до 65 и 63 лет (мужчины и женщины).

          Увеличение стажа

          Кроме возрастных параметров, увеличивается и период трудового стажа до 20 лет вместо 15. Повышение будет происходить ежегодно на 6 месяцев.

          Отмена индексации для работающих МС

          В ближайшие два года сотрудники муниципальной службы, которые решили продолжить трудовую деятельность при достижении необходимых параметров, не смогут увидеть ежегодный перерасчет, пока не покинут рабочее место. При этом трудиться разрешено до достижения 70 лет, не более того.

          Понижение коэффициента

          С 2017 года понижается коэффициент за выслугу лет до 1% (в 2016 году он был равен 2,8% от оклада).

          Получение прибавки

          Для назначения доплаты в размере 75% от окладной части необходимо проработать 10 лет, а не 3 года.
          В итоге экономический кризис негативно сказался на пенсионных выплатах МС. Даже февральская индексация пенсии МС остается под большим вопросом.

          Закон о назначении пенсии

          Вопросы назначения пенсии МС регулируются с помощью таких законопроектов, как:

        14. ФЗ-8 от 08.01.1998;
        15. ФЗ-25 от 02.03.2007;
        16. ФЗ-143 от 23.05.2016;
        17. ФЗ-134 от 24.10.1997;
        18. ФЗ-166 от 15.12.2001;
        19. ФЗ-178 от 17.07.1999;
        20. ФЗ-385 от 22.11.2016;
        21. На эту же тему, новостей, предлагаем посмотреть новый законопроект в гос. Думу.


          В конце данного материала хотелось бы отметить, что назначение пенсии МС претерпевает ряд глобальных изменений, поэтому каждый государственный служащий должен знать собственные права и обязанности, прописанные в новом законодательстве. В данном материале были затронуты все важные аспекты пенсионной реформы, которая связана с начислением пенсии МС в 2017 году.

          pensiagid.ru