Содержание
Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с обманом при приеме на работу, то вам следует помнить, что:
- Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
- Все случаи уникальны и индивидуальны.
- Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
- Работа вахтовым методом
- Сопровождающий шоп туров
- Охранник в порт
- Офисный водитель
- Семейная пара
- Домработница
- Горничная в дом отдыха
- Сборщик ручек на дому
- Сборщик (упаковщик) подарков на дому
- Сборщик конвертов
- Наборщик текстов
- Копирайтер на дому
- Сканировщик текстов
- Сотрудник с опытом преподавателя
- Помощник руководителя
Этой схемы мошенничества при устройстве на работу следует опасаться, прежде всего, фрилансерам — дизайнерам, копирайтерам и др.
Консультационно-информационные услуги
Еще один популярный метод обмана — это заключение договора «на оказание консультационно-информационных услуг» по трудоустройству. Обычно цена таких «услуг» небольшая. Как правило, на этом помощь в поиске работы заканчивается. Ни предложений вакансий, ни денег соискатель больше не увидит.
Один из достаточно распространенных способов обмана — предложение поработать без оформления трудовой или взять претендента на испытательный срок. После этого трудоустройство затягивается и становится уже бесконечным.
Под трудоемким контрольным тестом, не подкрепленным письменным соглашением, может быть замаскировано получение бесплатной рабочей силы для реализации конкретной цели.
Выполнение испытательного задания специалистами без оплаты
После чего сообщают, что перезвонят через определенное время, и на этом все заканчивается. То есть, соискатели выполняют конкретную работу для организации, не получая оплаты за это.
Разновидностью данной схемы является следующий способ: мошенники при устройстве на работу дают объявления, затем проводят собеседование и требуют для перечисления заработка открыть в одном из банков карту Master Card или Visa Classic.
Способы обмана при приеме на работу
Ежедневно миллионы людей по всей стране ищут работу. Соответственно, надувательство в сфере трудоустройства приобрело большой размах. Регулярно появляются новые схемы мошенничества при приеме человека на работу. Необходимо знать самые популярные способы обмана при приеме на работу, чтобы не пострадать от мошенников.
1. Самый избитый способ – это заманивание людей в пирамиду, по-научному – в многоуровневый сетевой маркетинг. Встреча, как правило, пышно обставляется, улыбки, пафос и всеобщий оптимизм. Ожидание скорого богатства.
Но в любой пирамиде в выигрыше всегда тот, кто ближе к началу очереди, то есть к верхушке пирамиды. Поэтому реальное богатство и благополучие «грозит» лишь основателю сети. У остальных перспективы несколько иные. После долгих мытарств и попыток реализовать товар, вы вполне можете остаться один на один с партией купленного за свои деньги «отличного средства против старения».
2. Вот еще один «бородатый» способ обмана: предлагается «несложная работа с письмами на дому». Чтобы ее получить, нужно прислать на некий абонентский ящик конверт с обратным адресом. Далее выясняется, что за «программу работы» надо заплатить 50 рублей — почтовым переводом на а/я. Потом просят прислать еще 150-200 рублей — за «документацию» и т.д.
3. Часто в рекламных объявлениях предлагается работа на домашнем телефоне. В таком случае вы обзваниваете по списку абонентов, предлагая им приобрести какой-нибудь товар или услугу. Но нередко таким образом реализуют свою продукцию фирмы, товар которых не отличается высоким качеством. А обманутый потребитель знает только номер телефона посредника, то есть ваш.
4. Вот относительно новый способ «заработать» на соискателе работы: человека принимают на работу однако просят сразу оплатить банковскую карту через которую «якобы» ему будут переводить зарплату. Сумма варьируется от 2000 руб. до 1000$. Думаю дальше все ясно — заплатив деньги «за карту» человек уже не увидит ни работы ни карты.
Одной из модификаций этой схемы является следующая схема: мошенники дают объявления о приеме на работу, проводят собеседование и просят для перечисления зарплаты открыть в одном из банков карточку Visa Classic или Master Card. Затем, забрав карточку «для оформления документов», делают дубликат и срочно отправляют его в Финляндию или Польшу, где небольшие суммы — до $50 за раз — можно снимать без авторизации в России. За день с каждой карточки снимают до $10 тыс., общая же сумма ущерба уже исчисляется сотнями тысяч долларов. Схема работает до сих пор.
5. Самой «оригинальной» схемой «приема на работу» является схема используемая для юристов, а также специалистов по аудиту и бухучету. Действует схема так: компания приглашает специалистов на «собеседование», на котором соискателей просят в качестве «испытания» составить подробный план развития организации или выполнить отчет. После этого говорят что перезвонят позже, на этом все и заканчивается. Проще говоря, соискатели выполняют конкретную работу для предприятия, не получая никакой оплаты за это.
6. Еще один распространенный способ обмана это предложение заключить договор «на оказание консультационно-информационных услуг» по поиску работы. Обычно стоимость таких «услуг» небольшая – порядка 400 рублей. Конечно, на этом услуги заканчиваются. Ни предложений работы ни денег клиент больше не увидит.
7. Предлагается выращивать на дому грибы, но предварительно заплатить за грибницу и инструкции. Когда привезете готовый продукт на фирму, вам объявят, что он некондиционный. Грибы, дескать, подкачали и выросли не той ширины, высоты и толщины, причем одновременно все. Не пытайтесь продолжать, надеясь, в конце концов, добиться успеха. Ваши грибы в любом случае обречены быть некондиционными.
8. Один из самых распространенных способов обмана — предложение ударно потрудиться без оформления трудовой или взять человека на испытательный срок. После этого испытательный срок затягивается и становится бесконечным. Однако поскольку человек никак не оформлен, деньги ему платить никто не станет. Через некоторое время человек либо уходит по собственной воле, либо его просто выбрасывают на улицу и берут нового «лоха». Поэтому такие компании публикуют объявления о наборе новых сотрудников постоянно.
9. Иногда граждан заманивают на различные платные курсы «с гарантией последующего трудоустройства в престижных инофирмах». Вам почитают лекции. По окончании курсов вас действительно могут трудоустроить — вы сольетесь с массой улыбчивых молодых людей, пытающихся всучить каждому второму прохожему всякую дрянь: от «самозатачивающихся» ножей и «экологически чистой» косметики до приглашения на презентацию новейшего средства от той же потливости ног. Вы просто потеряете время, за которое могли бы все-таки подобрать действительно неплохую работу.
Схемы, с помощью которых с безработных собирают деньги «на учебу», стали очень распространены. Чаще всего роль «наживки» выполняет перспектива поработать менеджером турфирмы или страховым агентом. Речь, как правило, идет о небольших суммах — 200-400 рублей.
Всем «клюнувшим» пару дней действительно читают какие-то лекции, а потом предлагают пройти «отборочный тур» (который не проходит никто). При этом доказать, что вас обманули, практически невозможно. Обещали поучить — так ведь и поучили. А трудоустройства вам никто и не гарантировал…
10. Бывает, что агентства по трудоустройству берут с клиентов деньги, после чего предоставляют им «базу данных работодателей», нарезанную из старых газет. Самый же неприятный для соискателя вариант — когда его берут на работу специально, чтобы подставить. Известны случаи найма на бухгалтерскую работу выпускниц экономических факультетов непосредственно накануне грядущих проверок.
www.delasuper.ru
Обман при приеме на работу
Работа — это источник доходов и уверенность в завтрашнем дне. Но в некоторых случаях трудоустройство оборачивается, наоборот, убытками, стрессами и несбывшейся надеждой. Рассмотрим самые распространенные способы обмана при приеме на работу.
Сетевой маркетинг
Самый известный способ мошенничества при приеме на работу — это привлечение людей в пирамиду, или по-другому — в многоуровневый сетевой маркетинг, где предлагается быстрое обогащение.
Однако в любой пирамиде выигрывает тот, кто ближе к ее верхушке. Поэтому реальные блага «грозят» лишь основателю самой сети. У остальной части перспективы немного другие. После долгих попыток реализовать продукцию, вы можете остаться один на один с партией приобретенного за свои денежные средства «отличного препарата против морщин».
Взнос-гарантия
Мошенники распространяют объявления с описанием простой, но прибыльной работы — к примеру, набора отсканированного текста с неплохой ценой за лист.
При этом компания набирает целый штат удаленных работников на продолжительный период. Когда люди обращаются к контактному лицу, последний жалуется на безответственных соискателей — то есть, многочисленные претенденты на работу берут задание и не выполняют его в назначенный срок. Соискателя просят подтвердить серьезность его намерений — отправить определенную сумму на указанные реквизиты. После получения средств контактное лицо не отвечает на звонки и письма.
Важно! Подобный гарантийный взнос взимают ни один раз, в нескольких видах — в первую очередь как подтверждение надежности, затем как оплата за подготовку документов для приема соискателя в штат, далее — за инструктаж.
Контрольное тестирование
Так как человек не оформлен официально, скорее всего, зарплату ему платить никто не будет. Через некоторое время он либо уходит по собственной инициативе, либо его просто просят уйти и на его место берут нового «лоха». Поэтому мошенники при приеме на работу распространяют объявления о наборе новых специалистов постоянно.
Важно! Испытательный срок при трудоустройстве — законное явление, но он должен регламентироваться соответствующими нормами (ст. 70 ТК РФ). Так, испытание предполагает предварительное заключение трудового договора либо письменного соглашения.
Самый «оригинальный» способ обмана при устройстве на работу представлен схемой, которая используется для юристов, а также специалистов по бухучету и экономистов. Мошенники действуют так: фирма приглашает соискателей на «собеседование», на котором специалистов просят в виде «испытательного» задания составить подробный бизнес-план развития предприятия или выполнить отчет.
Оплата банковской карты
Вот еще одна новая схема мошенничества работодателей, которые «зарабатывают» на соискателе: людей принимают на работу, но просят сразу заплатить деньги за банковскую карту. Через нее якобы будут переводить заработную плату. Сумма колеблется от 2 тыс. руб. до 1000 долларов. Заплатив деньги «за карточку» человек уже не увидит ни карты, ни работы.
Далее, забрав карточку «для оформления документации», делают дубликат и в срочном порядке отправляют его в Финляндию либо Польшу, где суммы до 50 долларов за раз можно снимать без авторизации. В итоге за день мошенники имеют до 10 тыс. долларов. Схема работает до сих пор.
Все вышеуказанные схемы мошенничества имеют модификации. Чтобы чувствовать подвох со стороны липовых работодателей, запоминайте не детали, а принципы обмана.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.
opravdaem.ru
Биржа работы в вашем городе
Поиск работы в городе Москва
быстро, просто, удобно
Способы обмана при устройстве на работу
Мы решили описать распростараненные варианты мошенничеств при устройстве на работу, по возможности будем обновлять информацию на besttrud.ru:
1. Оформление визы, мед. книжки, или другого документа.
Если работодатель предлагает вам оформить визу, мед-книжку, необходимую для устройства на работу — это первый признак пристально рассмотреть такого работодателя. Как правило соискатель направляется в прикормленную организацию, где делают настоящие документы, бывают случаи делают «липовую» мед. книжку на месте. В объявлении-вакансии акцентируется внимание, что трудоустройство бесплатное, а мед. книжка вроде как всегда пригодится.
После оформления всех документов, предлагают ждать их звонка, которого можно ждать годами!
По истечении испытательного срока деньги, потраченные вами, обещают вернуть, но это только обещания, чтобы вы отдали свои деньги!
1) Фактически трудоустройства нет. Условием является оформление рабочей визы за плату соискателя без оформления трудового договора. Стеклянный взгляд девушки-консультанта, амбалы на входе, нелепая анкета, пустой несерьезный офис в очень неприглядном месте, сразу за городской котельной, из ценного — только табличка на входе с названием. За рабочую визу просят — 4500 р.,которую обещают сделать в течении 10 дней по копии Вашего загранника, без оформления ТРУДОВОГО договора. и т.д. . На вопрос — почему о Вас ничего не возможно найти в интернете — отвечают очень просто: «Вы неправильно адрес ввели, там еще дефис нужен, и сайт сейчас временно не работает, т.к. обновляют вакансии на сайте!»
2) Попала на объявление о работе сопровождающего шоп.туры в Финляндию, обещали золотые горы. взяли деньги. за якобы рабочую визу 4500. Проверила. на сайте такой фирмы нет. Решила вернуть деньги, как указано было в договоре в 10 дневный срок, написала заявление на возврат. через неделю пригласили в офис в определенное время, но дверь была задраена жалюзи. Вывески никакой уже не было и телефоны не активированы.
3) Рассматривал вакансию о хранник в порт СПб, а для этого нужен действующий таможенный пропуск (1-2 регионы морского порта в СПБ) и за него требуют вначале заплатить 3 500 руб. и ждать 7-10 дней и только после этого идти к бригадиру на рабочее место. И если позвонить в сам порт, то выясняется, что у них нет вакансий охранника, грузчика или экспедитора. Так же скажут, что вы не первый кто обратился к ним с этим вопросом после обращения к тем кто выдает себя за нанимателей в порт. И таможенный пропуск в порт, как оказывается, оформляется бесплатно.
Какие названия вакансий обычно связаны с такими мошенниками:
Совет: Если у вас спрашивают о наличии медицинской книжки, говорите, что она у вас есть. Как правило, такие работодатели теряют к вам интерес после того как узнают о наличии книжки.
2. Плата за устройство на работу
Компании «посредники» платно направляют на работу. Стоимость направления в районе 3000 рублей, на следующий день оказывается, что вы не подходите и деньги не возвращают.
Как всегда в таких случаях, предлагают ждать их звонка.
Другой вариант, прием вашей анкеты в кадровом агенстве и плата за, условно говоря «обработку анкеты» — очень маленькие деньги, например 300-200-50 рублей. Это происходит примерно так — вы приходите в офис, там много людей сидят заполняют анкетные листы, сдают их администратору и 300 рублей в придачу. Получают или не получают договор под ксерокопию и слышат уже знакомое нам «Ждите нашего звонка», на этом все заканчивается.
Как правило, при звонке в кадровое агенство можно уточнить как в дальнейшем будет происходить работа: если говорят, что кандидату после посещения кадрового агентства будет звонить работодатель, то это мошенники, поскольку работодатель сам никогда не звонит (ему либо звонит сам соискатель по контактам переданным КА, либо КА и обозначает время и место собеседования у работодателя).
Типичная жалоба на таких работодателей:
1) Если позвонить по вакансиям этих фирм, они начинают рассказывать про вакансию (кажется что реальная), потом говорят, что надо подъехать в центральный офис (у всех 20-ти фирм — адрес один) и там получить направление на работу — оно платное для водителей — 3т.р., для горничных — 2,5 т.р. И говорят, что на работу надо будет выйти срочно, буквально завтра (это соискателю, которого они еще в глаза не видели и он не прошел собеседование у работодателя). На вопрос: «А меня точно возьмут?» Отвечают: «Конечно, у нас заключен договор с организацией». На вопрос: «Почему платно?» Отвечают, что они кадровый центр (хотя нигде это не указывают). На этих телефонах сидят очень много девушек (т.к. слышно как они все хором всем рассказывают про вакансии). Когда соискатель приезжает к ним в офис, он платит и ему говорят, что они отправят его резюме и ему завтра позвонят и он выйдет на работу. На следующий день ему звонят те же девушки и говорят, что он не подошел. На этом все заканчивается. Самому соискателю не дают контактов работодателя и даже не приглашают на собеседование к работодателю.
2) Я заплатил деньги за то,что агенство будет предоставлять мне вакансии охранника именно без лицензии. Первые 2 дня они мне действительно дали 3 вакансии, но когда я звонил по этим вакансиям мне говорили, что им нужны охранники только с лицензиями и откуда у меня вообще их телефон,ни с каким агенством они не связаны.
На заметку: Кадровое агенство берет комиссию с работодателя. Для соискателя трудоустройство и расходы связанные с трудоустройством остаются бесплатны. На приличных вакансиях кадровое агентство может получать например месячную зарплату сотрудника в качестве комиссии, если он отработает, например три месяца.
3. Перевод вас в другой НПФ (Независимый пенсионный фонд)
Некоторые мошенники, под видом сбора документов, отправляют ваши данные на смену вам пенсионного фонда, получая за это комиссию от пенсионного фонда.
Вы об этом можете узнать только в конце года, по письму из пенсионного фонда.
Возможны варианты, что условием приема на работу будет смена пенсионного фонда. Очень просто отсеить таких работодателей, назвать год рождения 1966 или меньше, вы становитесь не интересны таким мошеникам.
Этот способ нацелен только на граждан России.
Обманным путем (под видом работы)вымогают документы,снилс и паспорт якобы для устройства на работу,на самом деле в обязательном порядке заставляют вступить в негосударственный пенсионный фонд,дают ложную инфу по работе. никуда не трудоустраивают. вы тратите свое время в пустую. самый настоящий лохотрон.
4. Платный звонок по телефону объявления
Один из самых неприятных видов мошенничества — Вы звоните по вопросу трудоустройства, а у вас в этот момент списываются деньги со счета, в среднем 50 рублей за минуту (плюс-минус).
Перед звонком проверяйте такой номер в интернете, введите его в Яндексе и посмотрите есть ли сайт у работодателя, проверять номер телефона и почту предварительно в яндексе полезно в любом случае. Также вы можете воспользоваться нашим сервисом проверки телефонных номеров мошенников.
5. Оформление на вас новой карты «для зарплаты»
Данный способ как правило действует при различной удаленной работе, но бывают и исключения — Вас вроде бы берут на работу, оформляют пакет документов. И как кульминация, вам выписывают зарплатную карту, часто это может быть карта даже очень крупного банка, что в вас может вселить только уверенность в работодателе.
После того как вам присылают карту существует много вариантов развития событий, но ни в одном из них у вас нет перспектив заработать по-настоящему.
Комиссия за каждую карточку, для того кто ее вам оформил как правило варьируется в районе 200-500 рублей.
6. Производство (упаковка) вами каких-то вещей на дому, которые вы предварительно сами купили
Такое мошенничество старо как мир, вам предлагают заказать что-то, оплатить вперед «по-себестоимости», собрать (склеить, слепить) дома и потом обещают выкупить в 10 раз дороже.
Часто предлагают собирать подарки, особенно перед праздниками. Запомните одно, если вам предложили что-то оплатить (оставить залог), а потом это выкупить у вас дороже — это обман.
Был такой случай, что кто-то купил глину и делал дома керамическую плитку — ему обещали потом, когда засохнет, купить получившуюся плитку. Т.к. глина сохнет долго в домашних условиях, к моменту готовности продукта, того кто продал глину уже и след простыл. В итоге у горе предпринимателя до сих пор мешок глины стоит дома и гараж заставлен плиткой.
1) В объявлении всё описано так, как и было сказано по телефону: оформили договор, взяли залог за свой товар, который надо было якобы упаковывать и который было обещано привозить ко мне на дом один раз в неделю. В итоге в обещанное время никто и ничего не привёз, телефоны, указанные и на сайте и в договоре теперь отключены. Сумма залога не космическая — 3500 р
Какие названия вакансий обычно связаны с такими мошенниками:
7. Наборщик текста, сканировщик материалов
Достаточно распространенный вид мошенничества, часто совмещен с оформлением пластиковой карты для оплаты. Алгоритм такой: вы оформляете на себя пластиковую карту, для зарплаты, как это описано в пункте 5, и получаете ее. Но никаких материалов вам никто не присылает, т.к. на данный момент нет материалов для сканирования.
Как вариант выманивания денег — просят предоплату за выполнение работы в срок или страхование от невыполненной работы (данный вариант мошенничества у нас вынесен в отдельный пункт)
Связалась с менеджером, который объяснил мне, что нужно перечислить страховой взнос перед тем, как мне вышлют мою работу. Страховой взнос перечислила, задание так и не получила. Теперь данный менеджер не отвечает на мои письма, отправленные по электронному адресу.
Очередной развод с вакансией наборщика текстов. Перед началом работы просят сделать единоразовый залоговый платеж в размере 400 руб. на WEBMONEY кошелек организации.
8. Залог за учебные материалы
Часто при устройстве на работу предлагают оставить залог за учебные материалы, относительно небольшой 300-500 рублей, который обещают вернуть после прохождения курсов.
По истечении испытательного срока залог обещают вернуть, но это только обещания, чтобы вы отдали свои деньги!
Как вариант, просят предоплату за выполнение работы в срок. Могут называть это «Страховой взнос».
Типичная жалоба на таких работодателей:
В кабинете сидит масса народу, на стене висит белая доска, стоит плазменный телек, по которому крутят «музыкальные» клипы каких-то левых исполнителей с неразумным текстом и единым лишь смыслом: деньги, пафос, красивая жизнь. Обратила внимание, что на соседних дверях есть вывески: «спа-салон», «швейная фурнитура», и только у «перспективной компании» — ничего. Завела в маленький кабинет, где стоят три столика, на которых даже ручки нет, не то что компьютеров и оргтехники. За двумя другими столиками две женщины шумно что-то говорят другим соискателям. Странно, думаю я, никогда не видела, чтобы так собеседования проводили. Рекрутер начала активно и бесперебойно втирать мне про работу в компании. Мол, мы на рынке уже 14 лет, сотрудничаем со страховыми компаниями, строительными фирмами и образовательными учреждениями (. ). Вы будете работать с 9 до 18, с понедельника по пятницу, устроим Вас по ТК, все соцгарантии, выплаты на карту. Потом сказала, что для того, чтобы приступить к работе, необходимо будет прослушать курсы, на которых они расскажут о деятельности компании (на курсах. ) и о том, чем мне нужно будет заниматься. И еще нужно будет оставить залог за пользование каким-то учебными материалами, которые я должна буду вызубрить. Денежки мне, «конечно же», вернут, если я буду аккуратно книженции юзать.
Группа людей распространяют продукцию производства Китай. Трудоустройство происходит следующем образом: заключается с ними контракт, при условии покупки продукции на определенную сумму денег. Вакансия только одна: Соискатель обязан давать объявления о якобы открытых вакансиях и приглашать людей на собеседование, надеясь, что кто-нибудь из них согласится заключить контракт и купит их продукцию, и соискатель сможет получить свои проценты. Все претенденты проходят четырехдневное обучение, при этом оставляют залог в сумме 360 руб. Деньги возвращаются только на пятый день. На занятиях рассказывают, как хорошо быть богатым, какие подарки вас могут ожидать в будущем — яхты, самолеты и дома, путевки и т.д. И только на третьем занятии вам рассказывают всю правду. Большинство людей уходит сразу после первого занятия, при этом теряют свой залог, — на это условие вас обязывают подписаться. Просмотрите предложенные вакансии этих компаний. Количеству и разнообразию, нет предела. Подумайте, — где смогут разместить такое кол-во людей в маленьком офисе? А ведь дают объявления уже не первый месяц.
9. «Собрать команду исполнителей» — набрать определенное количество людей работать вместе с вами.
Для увеличения количества клиентов, например страховые компании устаривают пирамиды. Когда вы устраиваетесь на работу, вас «назначают» руководителем — сначала вы находите через интернет 20 человек, например и приглашаете их на работу, проводя обучение. Как правило обучающиеся должны заплатить по 300 рублей, какую-то символическую сумму. Ваша задача смотивировать обучаемого купить страховку (продукт), а потом ее же и продавать. В итоге как правило получаете процент со сделок всех учеников.
Оплачиваете 12000 рублей за 5-дневные курсы (акупунктурная диагностика).Причём вам не надо иметь медицинского образования для того,чтобы диагностировать людей!Вот как!Курсы проводит их же работник.Потом выясняется вы должны будете купить прибор для диагностики стоимостью 30000 рублей,а чтобы «зарабатывать» надо ещё купить китайских БАДов на 300 долларов.Если попался-вытянут деньги сколько они пожелают.Дальше выстраиваешь пирамиду:даешь объявления о приеме на работу консультантов-диагностов,выстраивается пирамида,и таких пирамид.
Мне сказали, что вакансия (Грузчик, оплата после смены) есть и можно выходить завтра. Пришел на следующий день мне сказали, что вакансии нет, но предложили поработать в коммерческом отделе и заняться бизнесом. На деле выяснилось, что мне дают сумку с товарами для кухни и мелкую бытовую технику ( ножи, овощерезки, машинки для стрижки, гели для душа и т.п.). С этим надо ходить по квартирам и предлагать людям за 6 000 рублей купить набор из нескольких товаров. Заблокируйте пожалуйста этого работодателя. Т.к. я тратил деньги на проезд 2 дня и свое время.
10. Покупка формы для работы, либо оплата проживания, еды.
Встречаются мошенники, которые просят купить рабочую форму, обещают при устройстве на работу возместить — что может быть и правдой, но на работу вас по надуманной причине не возьмут.
Пример жалобы на такие действия:
Сегодня сын ходил на собеседование (работа комплектовщиком), заполнил анкету. Когда приехал домой, ему позвонили и сказали, что для работы нужна спецодежда, а его размера на складе нет. Просили купить за 3200 рублей свой размер в интернет-магазине, это будет возвращено в качестве заработной платы.
11. Завлечение к распространению продукции обманным путем
Например вы откликаетесь на вакансии курьера или складского работника, приходите на собеседование. Предварительно уточняете несколько раз, что продавать ничего не надо, а в итоге в первый день вы с курратором идете по квартирам продавать продукцию бабушкам.
Пример жалобы на такую вакансию:
Предлагают курьера, грузчика, а на деле прямые продажи по квартирам.
12. Страховка от неправильного выполнения работы
Суть сбора денег мошенников в «страховке».
Вариант мошеннического предложения:
«Страховка это страховой платеж с вашей стороны. Он будет возвращен вместе с гонораром, если вы сделаете задание без ошибок и в указанные сроки. Если в тексте будет ошибочное слово — это слово в котором есть ошибки (неважно сколько шт.) , то забирается 5-% из страховки (За каждую ошибку вычитается 5% из СТРАХОВКИ, но гонорар отдается), . У каждого задания индивидуальный размер страхового платежа. Внимание: если задание НЕ будет выполнено в указанные сроки, то страховка и гонорар сгорают, таковы УСЛОВИЯ работы у нас . Если по каким-то причинам вы не готовы, или не можете оплатить страховой платеж, НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендуем ,вам, поискать другую работу. Страховой платеж у нас ОБЯЗАТЕЛЕН и вопросы не принимаются.»
13. Копии документов для оформления пропуска, загранпаспорта
Мы настоятельно не рекомендуем отправлять ксерокопии ваших документов, для оформления, напрмер пропуска в порт или пропуска на территорию предприятия. Как правило ваши документы используются для перевода вас в другой НПФ (независимый пенсионный фонд), естествено возможны и другие способы незаконного использования ваших документов. Часто одновременно просят выслать госпошлину за оформление пропуска или документа.
«Просят выслать ксерокопию паспорта,якобы для проверки службой безопасности.Оплатить господину на временный пропуск в порт!Я узнал что в администрации портов, что пропуск делается бесплатно и даже дали адрес где!Похоже на мошенников!»
14. Помощник руководителя.
Мы решили, что можно объединить эту вакансию в одну группу. Вы приходите на собеседование помощником руководителя, вас собеседуют и говорят приходить на следующий день, где вам объяснят как работать. Сразу добиться внятных объяснений, что вам придется делать не удается. Как правило вам говорят, что обучение проходит примерно час в день. Обычно таким образом рассказывают о трейдинге.
15. Различные медицинские работники
Должность псеводе медицинского работника, основная задача которого — уболтать пациента подписать договор на оплату каких-либо медицинских процедур.
В общих чертах описано на сайте Фонтанка.ру по адресу http://www.fontanka.ru/2017/10/17/042/
Если у вас есть дополнительная информация, присылайте ее нам через форму обратной связи
Также воспользуйтесь нашими сервисами: проверка E-Mail адреса и проверка телефона на мошенничество.
besttrud.ru