Корректировка пенсии шахтерам

Доплаты к пенсии бывшим работникам угольной промышленности

Воскресенье, 30.08.2015, 08:08:52

Ежегодно в последнее воскресенье августа в России отмечается День шахтера. В текущем году этот праздник выпадает на 30 августа. «Новый пенсионер» поздравляет всех шахтеров с их профессиональным праздником и напоминает о том, что 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». Закон предусматривает дополнительные меры социального обеспечения для работников угольной промышленности в виде ежемесячной доплаты к пенсии.

Ежегодно в последнее воскресенье августа в России отмечается День шахтера. В текущем году этот праздник выпадает на 30 августа.

«Новый пенсионер» поздравляет всех шахтеров с их профессиональным праздником и напоминает о том, что 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». Закон предусматривает дополнительные меры социального обеспечения для работников угольной промышленности в виде ежемесячной доплаты к пенсии. Сформирован Перечень организаций угольной отрасли, являющихся плательщиками дополнительных страховых взносов. В него вошли 154 угольные организации двадцати трех регионов России.

Для установления доплаты подземный стаж работника по добыче угля, сланца, на строительстве шахт и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), в организациях угольной промышленности должен составлять не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин – не менее 20 лет.

Размер доплаты будет рассчитываться по формуле, в которой учитывается стаж, дающий право на доплату к пенсии, среднемесячный заработок горняка за последние два года работы в шахте, либо за пять лет подряд (выбирается максимальный), а также сумма страховых взносов, уплаченная угледобывающими предприятиями страны за предыдущий месяц. Размер доплаты будет строго индивидуальным. ПФР может оказать помощь бывшим шахтерам в запросе документов, которые претендуют на доплату, при этом справки о заработке запрашиваются из регионов, где бывший шахтер осуществлял трудовую деятельность.

С 1 августа произведена очередная корректировка размеров доплаты к пенсии бывшим работникам угольной промышленности. Например в Хакасии ее средний размер в теперь составляет 2394,33 руб., а бывшие шахтеры, проживающие во Владимирской области – 3407,93 руб., что на 12,2 % больше суммы доплаты в прошлом году.

Величина доплаты индивидуальна для каждого работника данной отрасли, находящегося на пенсии, так как рассчитывается она по специальной формуле, в которой учитывается среднемесячный заработок и продолжительность стажа. Кроме того, зависит также от отношения среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, к сумме средств, необходимых для финансирования доплаты к пенсии, на начало выплатного периода. Отношение устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется для корректировки размера доплаты к пенсии.

В связи с этим, данная доплата к пенсии может как увеличиваться, так и уменьшаться в зависимости от суммы взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда России от работодателей, использующих труд данных категорий лиц.

Размеры доплаты к пенсии пересматриваются в сроки, которые предусмотрены для выплатного периода данной доплаты – 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября.

В очередной раз они будут пересмотрены с 1 ноября.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

www.pencioner.ru

Пенсионный фонд России

Сайт про Пенсионный Фонд РФ и систему пенсионного обеспечения в России

Пенсии шахтёров и надбавки к ним

Шахтёрский труд воспет во многих песнях, стихах и поэмах. Не каждый человек способен добровольно спуститься в клети в забой, и в сложных, а порой даже опасных условиях рубить уголь, управлять угольным комбайном, или лопатой накидывать породу на ленту. Это очень опасный и тяжёлый труд. Во многих случаях основной мотивацией для людей, чтобы спуститься в штольню, является довольно высокие зарплаты и пенсии шахтёрам. Можно представить, какие разочарования и даже глубокие обиды, возникают у людей шахтёрского труда, если их лишить честно заработанных денег.

Ситуация с пенсионным обеспечением

Правительство может пересматривать пенсии шахтёров в России в зависимости от экономической ситуации в стране. Что касается шахтёрских пенсий, в 2014 году российское правительство собиралось ограничить привилегии шахтёрам, особенно остро вопрос стоял о пенсиях. Однако благоразумие взяло верх.

На 2018 год руководство страны не намерено ущемлять шахтёров в их правах. Кроме высоких пенсий сохраняется право досрочного выхода на заслуженный отдых, согласно Федеральному закону No 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». В нём прописано, что люди, работающие в тяжёлых условиях, имеют право досрочного выхода на пенсию. Силу этой привилегии подтверждает также правительственное постановление No 665 принятое в 2014 году. Оно гласит, что имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых такие категории трудящихся в горнодобывающей промышленности:

• достигшие пенсионного возраста;
• добывающие полезные ископаемые в карьерах;
• которые трудились полную рабочую смену в течение полных 25 лет, и это отображено в трудовой книжке;
• горные спасатели;
• обустройщики шахтных сооружений и коммуникаций.

Категории горняков, имеющие льготный стаж после работы на своей должности в течение 20 лет с ещё более ранним выходом на пенсию:

• горнорабочие очистного забоя;
• машинисты угольных комбайнов;
• проходчики;
• забойщики, рубящие уголь отбойными молотками.

Планы по пенсионному обеспечению шахтёров в 2018 году

Согласно планам, утверждённым в бюджете на 2017 год, размер минимальной пенсии работников горнодобывающей промышленности будет составлять 17000 рублей. Эта сумма прямо связана с минимальным прожиточным уровнем. Она может изменяться в зависимости от региона, в котором проживает такой пенсионер. На 2018 год расчёт таких выплат для данной категории работников будет производиться согласно принятому бюджету.

Размер доплаты работникам угольной отрасли

Кроме льгот в пенсионном обеспечении, работники угольной отрасли получают надбавку, начисляемую к заработной плате каждый месяц.

Факторы, влияющие на расчёт начисления доплаты:

• размер заработной платы, которую работник получал в 2001 году с начала июля до 30 сентября;
• по выбору сотрудником частного в результате деления среднемесячной зарплаты за 24 месяца работы в тяжёлых условиях труда, или 60 месяцев на других должностях, на размер средней заработной платы в стране за аналогичные периоды времени;
• коэффициент, рассчитываемый по средним размерам выплат работнику за весь период;
• частное, получаемое в результате деления среднего значения отчислений в Пенсионный фонд на общую сумму доплат к пенсионному обеспечению.

Важно учитывать, что в среднемесячную величину зарплаты работника, который оформляет доплату к пенсии шахтёров по причине вредных условий труда, входят ещё премии и денежные вознаграждения от правительства. Кроме того, из факторов расчёта дополнительных выплат могут быть исключены месяцы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, и по временной нетрудоспособности. В начислении также не учитываются другие случаи, которые повлияли на непрерывность трудового стажа.

Условия начисления дополнительных выплат к пенсиям шахтёров

Фундаментом начисления доплаты к пенсии шахтёров является конкретное нахождение работника на заслуженном отдыхе. Если он решается вернуться на прежнее место работы, выплата надбавки прекращается. Причём начисление пенсий шахтёрам прекращается с первого числа последующего месяца после трудоустройства.



Перспективы повышения размера пенсий в 2018 году

Все доплаты к пенсионным выплатам проходят стадию согласования в Пенсионном фонде. В нём происходит проверка обоснованности таких выплат, а также производится их расчёт. Согласно российскому законодательству, работодатель полностью берёт на себя финансовое обеспечение своих работников, и обязан производить ежемесячные отчисления в Пенсионный фонд для их пенсионного обеспечения. Это требование является обязательным не только для пенсионного обеспечения, но и для надбавок к ним.

Руководство Российской Федерации приняло решение о повышении пенсий у шахтёров в январе, апреле и в августе. В зависимости от утверждённого бюджета будет зависеть и надбавка. Кроме того, муниципальные органы регионов имеют право корректировать величину таких выплат.

Важно учесть, что все перерасчёты прибавок за вредные условия труда, будут производиться только после подачи от претендентов соответствующих заявлений на бумажных носителях.

В случае регламентируемой подачи заявления на перерасчёт пенсии, зависимость выплаты прибавок от квартала подачи заявления выглядит следующим образом:

• 1-й квартал – с 01.05.2018 г.;
• 2-й квартал – с 01.08.2018 г.;
• 3-й квартал – с 01.11.2018 г.;
• 4-й квартал – с 01.02.2019 г.

Дополнительные льготы

Кроме надбавок к зарплатам и пенсиям, шахтёры имеют право на:

• бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях, принадлежащих государству;
• бесплатную установку протезов из недорогостоящих компонентов и материалов;
• покупку медицинских препаратов в государственных аптеках по льготной цене;
• льготный отдых в ведомственных пансионатах.

Учитывая то, что шахтёрский труд связан с высоким риском для жизни, а также наносит серьёзный вред здоровью, шахтёры в 2018 году попадают под Программу поддержки отдельных групп населения Российской Федерации. Поэтому пенсии для них будут увеличиваться трижды за год, и не будет сокращаться страховое обеспечение.

pensionnyy.ru

Пенсии шахтерам в РФ в 2018 году

Шахтеры – это категория работников, которая относится к списку профессий с вредными условиями труда. В связи с этим Правительством РФ предусмотрены определенные льготы для таких сотрудников.

Время от времени их количество может пересматриваться. Например, в 2014 году остро стоял вопрос о том, чтобы сократить число предоставляемых привилегий. Особенно это касалось сферы пенсионного обеспечения для шахтеров. Какие же пенсии шахтерам в 2018 году предусмотрены, и какие особенности выхода на пенсию этой категории работников – рассмотрим в статье.

Досрочная пенсия шахтерам России в 2018 году

Основная привилегия для работающих под землей в Российской Федерации – это возможность уйти на пенсию раньше возрастных рамок, установленных для других категорий граждан.

Мы уже отмечали, что право на получение льготной пенсии, предоставляется работникам, условия труда, которых были признаны вредными. Все соответствующие льготные возможности для выхода на пенсию, регламентируются законодательно – в ФЗ от 28 дек. 2013 г. № 400-ФЗ. При этом государством гарантированно, что при наличии определенного стажа на работах в шахтах человек может рассчитывать на ранний выход на пенсию.

Постановление № 665, которое было одобрено еще в 2014 году, гласит, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется следующим категориям граждан:

• «при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Закону от 17 дек. 2001 г. № 173-ФЗ, досрочная пенсия шахтерам России в 2018 году полагается для лиц, которые в угольной промышленности работали полную рабочую смену на открытых или подземных объектах, при наличии 25 лет трудового стажа. В категорию этих пенсионных льготников входят также сотрудники, относящиеся к составу горноспасательных служб.

Для сотрудников, работающих непосредственно по добыче угля или других ископаемых, пенсионные начисления по вредности могут проводиться уже при наличии 20 лет трудового стажа на таких работах.

Претерпела ли изменения минимальная пенсия шахтеров в 2018 году?

Минимальная пенсия шахтеров в 2018 году зависит от многих факторов. Она составляет в среднем около 17 тыс. руб. Во многом здесь важен прожиточный минимум, который прямо влияет на объем этих выплат и может изменяться в зависимости от региона страны. Расчет минимальной пенсии шахтерам в 2018 году изменений не претерпел.

Но не стоит забывать, что при назначении досрочной трудовой пенсии сотрудникам предприятий угольной промышленности предоставляется и доплата, которая начисляется ежемесячно.

Исчисляется она путем умножения следующих величин:

• размер средней зарплаты за период с начала июля по конец сентября 2001 г.;
• частное при делении двух показателей – среднемесячной заработной платы сотрудника за 2 года стажа во вредных условиях или 5 лет на любой другой должности (выбор делает работник), а также среднего значения зарплаты в стране за этот же выбранный сотрудником период;
• коэффициент средних показателей всех выплат сотруднику;
• частное при делении среднего показателя суммы взносов в ПФ и общего числа средств финансового обеспечения выплат на доплаты к пенсиям.

В среднемесячную величину заработка работника, оформляющего доплату к пенсионным выплатам по вредности, входят все начисления или вознаграждения. При этом за период, который предоставляется на определение этого показателя, могут быть исключены неполные месяцы (отпуска по уходу за ребенком, временная нетрудоспособность и т. д.).

Доплата к пенсии устанавливается только при условии, что сотрудник покидает свое рабочее место с вредными условиями труда. Если же работник вновь возвращается, то с первого числа последующего месяца дополнительные выплаты прекращаются.

Планируется ли повышение пенсии шахтерам в 2018 году и повысят ли доплаты?

Пенсионная доплата к начислениям проходит через ПФ и насчитывается совместно с ней. Все финансовое обеспечение берет на себя плательщик взносов, то есть работодатель, который ежемесячно отчисляет в ПФ определенный коэффициент за каждого сотрудника, работающего во вредных условиях труда.

Повышение пенсии шахтерам в 2018 году не планируется. Но можно рассчитывать на определенные перерасчеты. В компетенции муниципальных органов ПФ – корректировка величины доплат. Это происходит, благодаря изменениям величины взносов, которые были внесены в ПФ.

Все процедуры выполняются при наличии заявления от претендента на перерасчет. Стоит отметить, что данная процедура, как и выплаты и назначение проходит в таком порядке, если заявление принято:

• в первом квартале – с 1 мая текущего года;
• во втором квартале – с 1 августа;
• в третьем квартале – с 1 ноября;
• в четвертом квартале – с 1 февраля следующего года.

Как видно, повысят ли доплаты к пенсии шахтерам в 2018 году так же, как и минимальный уровень такого обеспечения, зависит от многих факторов.

progavrichenko.ru

Корректировка пенсии шахтерам

Электронные сервисы ПФР: перспективно, современно, удобно

С начала 2018 года более 20 тысяч жителей Кемеровской области подали электронное заявление о назначении пенсии через Личный кабинет на сайте ПФР, и более 21тысячи граждан подали электронное заявление о выборе способа ее доставки. В общей сложности это 81% от количества всех поданных по этим направлениям заявлений.

Пенсионный фонд продолжает активную работу по развитию своих электронных сервисов. С прошлого года функции Личного кабинета гражданина на сайте ПФР значительно расширились, в результате чего сегодня он охватывает практически все выплаты по линии ПФР: пенсии, ежемесячную денежную выплату, федеральную социальную доплату к пенсии, набор социальных услуг, материнский капитал и др., а также информирует об установленных социальных выплатах.

Например, очень удобен сервис для мам, родивших второго ребенка. Чтобы подать заявление на получение государственного сертификата на материнский капитал или о распоряжении его средствами, им не нужно отлучаться из дома: в Личном кабинете на сайте ПФР можно сделать это за считаные минуты. С начала этого года в Кемеровской области 8135 мамочек воспользовались этой возможностью.

Для большего удобства посетителей сайт ПФР структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, социальные выплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Напоминаем, что для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным (обращение с заявлением любого вида), необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале госуслуг. Без подтвержденной учетной записи возможно записаться на прием, заказать справки, выписки.

Электронные сервисы ПФР доступны не только на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг, но в мобильном приложении для смартфонов.

Важно подчеркнуть, что получение гражданами государственных услуг ПФР через интернет, без личного обращения в территориальные органы делает общение с ПФР удобным, комфортным и современным.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области

Почти на 140 млн рублей пополнился фонд будущей пенсии участников Программы софинансирования пенсионных накоплений в Кузбассе

Студентам и школьникам, получающим выплаты ПФР, необходимо сообщать о трудоустройстве

Отделение ПФР по Кемеровской области напоминает: школьникам и студентам, получающим выплаты ПФР, необходимо сообщить о своем трудоустройстве. Такая обязанность распространяется на учащихся, которые получают компенсационную выплату в размере 1560 рублей в связи с уходом за инвалидом I группы, за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Вниманию пенсионеров: график работы Почты России в праздники

Отделение ПФР по Кемеровской области обращает внимание кузбассовцев, получающих пенсию в первой половине июня, на особый график работы отделений почтовой связи в ближайшие праздничные и выходные дни.

Встречая профессиональный праздник

8 июня – День социального работника. Это профессиональный праздник сотрудников отделения и территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области. Сегодня Пенсионный фонд является крупнейшей федеральной системой оказания социальных услуг в России широкого спектра: назначение и выплата пенсий, социальных выплат, выдача сертификатов на материнский (семейный) капитал, прием заявлений на распоряжение его средствами, финансирование социальных программ, а также реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

В Кузбассе более 9 тысяч долгожителей

В Кемеровской области проживают 9227 человек, которых официально считают долгожителями. Это люди от 90 лет и старше. Из них в 2018 году 1440 уже отметили свое 90-летие и 17 человек отпраздновали 100-летний юбилей.

Среди 90-летних юбиляров 276 — мужчины и 1164 человек – женщины. В возрасте 100 лет численное превосходство женщин приближается к 100%: их 16 человек.

Старейшей жительницей Кузбасса является 113-летняя Евдокия Третейкина из Новокузнецка. Чуть младше нее – пенсионерка из того же города. Она родилась в 1908 году.

Самый возрастной получатель пенсии из числа мужчин (ему исполнилось 104 года) проживает в городе Новокузнецке.

Некоторые долгожители продолжают работать. Самая пожилая из работающих пенсионеров живет в Кемерове, и в свои 90 лет служит в одном из городских театров. В Новокузнецком филиале кузбасского вуза трудится 89-летний пенсионер, ставший самым возрастным среди работающих мужчин.

Поддержка – детям: не только 1 Июня

1 июня – Международный день защиты детей. Впервые в мире этот праздник отметили в 1950 году. В России 1 Июня особое внимание уделяется помощи детским домам, многодетным семьям, ребятишкам из неблагополучных семей и детям, страдающим тяжелыми заболеваниями.

Отделение Пенсионного фонда по Кемеровской области реализует несколько направлений государственной поддержки юных кузбассовцев и семей с детьми. В 2018 г. появились новые виды помощи, получили развитие уже существующие.

Так, программа предоставления семьям с двумя и более детьми сертификата на материнский (семейный) капитал (МСК), в 2018 г. дополнилась: его можно теперь направить на ежемесячные выплаты для развития малыша и уход за ним, а также на дошкольное образование ребенка, не дожидаясь трехлетия малыша, давшего право на получение сертификата.

Необходимо отметить, что с начала работы программы, 1 января 2007 года, в Кемеровской области благодаря материнскому капиталу 128202 семьи улучшили свои жилищные условия. Из них 87140 семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты на общую сумму 34,4 млрд рублей. Еще 36866 семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств на сумму 13,4 млрд рублей.

С 2007 г. органы Пенсионного фонда Кузбасса приняли 14174 заявления на оплату обучения и содержания детей в детских садах. На эти цели в общем было направлено 414,9 млн. рублей.

Три семьи в Кузбассе решили направить материнский капитал на социальную адаптацию детей-инвалидов. Общая сумма потраченных средств маткапитала по данному направлению на сегодня составила 126 тысяч рублей.

Поддержку от государства получают дети с ограниченными возможностями здоровья. Так, в Кемеровской области 12878 детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и 17758 инвалидов с детства 1 и 2 группы получают социальную пенсию. Дополнительно к ней они имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Размер пенсии зависит от установленной группы инвалидности и в среднем составляет 15264,34 рубля на человека.

Выплаты положены также детям, потерявшим одного или обоих родителей. Им выплачивается пенсия по потере кормильца до 18 лет, а обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях — до 23 лет. В Кузбассе социальную пенсию по потере кормильца получают 38755 детей. Также с начала 2018 г. 75 ребятишек в регионе получают новый вид пенсии – детям, оба родителя которых неизвестны. По размеру она приравнена к социальной пенсии по случаю потери кормильца круглым сиротам, и в Кузбассе составляет сегодня с учетом районного коэффициента 13468,68 руб. в месяц.

www.krasnobrodsky.ru

Неизбежная реформа: как будет проходить повышение пенсионного возраста



Одобренное российским правительством увеличение пенсионного возраста будет поэтапным. Переходный период растянется почти на 15 лет.

Времени для теоретических рассуждений больше нет, Россия и так осталась чуть ли не единственной страной и в Европе и на пространствах СНГ, которая до сих пор отказывалась повышать пенсионный возраст. Премьер, открывая сегодняшнее заседание правительства, признал: это сложный вопрос, мера, так сказать, не популярная, но без предложенных изменений развивать экономику страны нельзя.

Дмитрий Медведев, председатель Правительства РФ: «Ситуация сегодня такова, что доля работающих людей становится все меньше, пенсионеров, соответственно, все больше. И с каждым годом этот дисбаланс будет только расти и, следовательно, нагрузка на тех, кто работает. Все это, если не принимать решений, может привести к разбалансировке пенсионной системы».

Историческая справка: нынешний порог трудоспособного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) в нашей стране начал складываться в 30-е годы, когда средняя продолжительность жизни равнялась 43 годам. Но сейчас россияне живут примерно на 30 лет дольше, да и условия труда стали мягче, отмечает корреспондент НТВ Роман Соболь,.

Предполагаемый пенсионный возраст — 65 лет для мужчин, 63 года — для женщин. Как это соотносится с нынешней продолжительностью жизни? Для сильного пола — это сейчас 67 с половиной лет, пресловутый срок дожития — два с половиной года. В правительстве, впрочем, ссылаются на некие расчетные данные, согласно которым в скором времени долгожителей среди россиян станет гораздо больше.

Повышение пенсионного возраста не коснется работников вредных производств, например, шахтеров и металлургов. Послабления предусмотрены педагогов, медиков и творческих работников. У них сохраняется возможность выхода на досрочную пенсию при выработке специального стажа от 15 до 30 лет, при этом право на получение пенсии будет отложено на восемь лет. Для всех прочих предусмотрено плавное повышение трудоспособного возраста. Переходный период начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин.

Резонный вопрос: а как быть с трудоустройством этих людей? Ведь многие вакансии сейчас открываются с жесткими условиями — опыт обязателен, но не старше 40. С этим возрастным неравенством правительство обещает бороться. Минтруда поручено разработать меры против работодателей, ущемляющих права работающих пенсионеров.

Что касается тех, кто уже вышел на заслуженный отдых, то их никакие изменения не касаются, кроме одного: их пенсии, начиная со следующего года, будут индексироваться гораздо быстрее текущей инфляции. Прибавка составит примерно по тысяче рублей в год. Если сейчас средняя пенсия в России составляет 14 с половиной тысячи рублей, то в 2019 году это будет 15 с половиной тысяч, в 2020-м — 16 с половиной. Такая коррекция будет осуществляться в течение ближайших двух-трех лет.

www.ntv.ru