Калькулятор расчета стажа пенсии

Калькулятор расчета выслуги лет военнослужащего

Для определения величины денежного довольствия и пенсии применяется расчет выслуги лет военнослужащего. При подсчете необходимо знать актуальные законодательные акты или воспользоваться калькулятором, который поможет узнать важную информацию за несколько минут.

При подсчете выслуги лет учитывается специальный трудовой стаж, применяющийся при особых условиях деятельности преимущественно в силовых структурах:

• Погранвойск, ПСС, ПСО, ВДВ.
• Образовательных воинских заведений, обучающих будущих сотрудников ВДВ.
• Разведывательных десантно-штурмовых группировок, относящихся к сухопутным войскам РФ.
• Войск ГО, отдельных должностей, имеющихся в штате морских судов боевого назначения.

Согласно ст. 13 ФЗ №4468-1, военные имеют право на пенсионное обеспечение при наличии 20 лет обычного или льготного стажа. Перед выходом на пенсию стоит воспользоваться калькулятором выслуги лет военнослужащих — это упростит процедуру расчета и позволит узнать зачисляемые в стаж сроки, а также количество полных отработанных лет.

Стоит отметить, что онлайн-калькулятор выслуги лет военнослужащего работает на основании данных из актуальных нормативно-правовых актов РФ.

Информация об изменениях

Перед тем, как производить расчеты, служащим по контракту следует заранее подготовить всю необходимую информацию: воинское звание, Ф.И.О, дату рождения; начало и конец календарных сроков службы; периоды обучения в гражданских учебных заведениях; льготные этапы, подлежащие зачислению.

Для указания сроков службы могут понадобиться приказы командира о направлении в «горячие точки», трудовая книжка и другие документы, в которых обычно содержатся все необходимые для самостоятельного расчета данные.

Обозначим, что любые программы разрабатываются с учетом действующих законодательных актов, регламентирующих данный вопрос, и на них же нужно ориентироваться при проведении самостоятельных расчетов:

• ФЗ «О статусе военнослужащих».
• ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц…».
• Приказ Минобороны №200 от 30.06.2006.
• Приказ Минобороны №555 от 10.11.2008.

Для расчета надбавок и общего стажа применяются Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 21.12.2014 №1074. Согласно им, в общий срок входят следующие периоды:

• Служба в ВС РФ и СССР, а также в формированиях, организованных на время боевых операций.
• Трудоустройство граждан РФ в вооруженных силах стран СНГ.
• Пребывание военных до 1995 года в частях и других подразделениях бывших республик СССР, не входящих в состав СНГ.
• Нахождение на службе в формированиях различных стран, с которыми имеется международное соглашение.
• Временная приостановка службы в рядах Армии на период избрания депутатом в Госдуму и другие представительные или законодательные органы власти.
• Безвестное отсутствие, содержание в плену, нахождение под стражей, необоснованное увольнение до выяснения обстоятельств.
• Несение службы в органах уголовно-исправительной системы, ФСКН, прокуратуре, налоговой полиции, таможне, СК РФ, войсках национальной гвардии, МВД, ГПС МЧС РФ, ФСБ.

Служащим ВДВ, образовательных организаций по подготовке военнослужащих, ВМФ, ПСС, авиации 1 месяц службы засчитывается за 1,5. Также калькулятор выслуги лет для военнослужащих приравнивает 12 месяцев к двум годам работы военных летчиков, испытателей парашютов и установок для катапульт. Полный перечень должностей со льготным исчислением стажа указан в Постановлении Правительства №1074.

Вышеуказанные правила применяются для расчета выслуги работающих пенсионеров, а также при выходе на пенсию. Кроме того, согласно порядку исчисления выслуги лет, при расторжении контракта с последующим его заключением она не подлежит пересчету.

Порядок расчета выслуги лет военнослужащим

Чтобы посчитать выслугу, можно воспользоваться калькулятором, или же вычислить количество фактически отработанных месяцев и установить льготные периоды, когда солдат служил 1 год за полтора или за два. Например:

Сазонов В.В. прослужил в ВС РФ, где год службы приравнивался к полутора годам. Фактический стаж — 15 лет, но по выслуге он равен 22,5 годам, так как все 15 лет он работал на должности со льготным исчислением стажа. Для получения ответа достаточно умножить количество отработанных лет на льготные года.

Согласно ст. 14 ФЗ 4468-1, для расчета пенсии по выслуге лет военнослужащего применяются следующие правила:

• При 20 и более отслуженных лет — 50% от сумм зарплаты (довольствия), за каждый год свыше — плюс 3%. Общее количество процентов не может превышать 85.
• При 25 календарных лет, если не менее 12 лет приходится на службу в армии, МВД, национальной гвардии, ФСКН, УФСИН — 50% от денежного довольствия, и за каждый год после 25 лет — по 1% дополнительно.

Для правильного подсчета выслуги следует учитывать: если в стаже имеются периоды, когда не действовали льготные условия исчисления, их необходимо выписать отдельно.

В дальнейшем при оформлении пенсии берется в расчет не только выслуга, но и воинское звание, а также должность и оклад во время службы. Если военнослужащий является инвалидом вследствие общего заболевания или травмы, полученной при исполнении обязанностей, ему полагаются дополнительные надбавки к пособию по старости.

nagrazhdanke.ru

Пенсионный калькулятор позволит рассчитать приблизительный размер пенсии по состоянию на 2015 г. Калькулятор учитывает реальные цены, действующую пенсионную формулу, а также новую формулу, над которой работает Пенсионный фонд России.

Гражданам России, имеющим соответствующий трудовой стаж, достигшим установленного пенсионного возраста назначается трудовая пенсия — она же является пенсией по старости.

В 2015 году более 33,5 миллионов пенсионеров Российской Федерации получают трудовую пенсию. Этот вид пенсионного обеспечения самый распространённый в государстве.

На расчёт трудовой пенсии каждого человека влияют такие важные периоды жизни как: срочная воинская служба, рождение ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком, полный трудовой стаж и т. д. Можно сказать, что пенсия это конечный результат по итогам трудовой жизни каждого человека.

Действующая система подсчёта размера пенсии зависит от размера пенсионных отчислений, которые производят работодатели и прочие лица за своих рабочих в систему ОПС (обязательного пенсионного страхования). Однако суммарный трудовой стаж не имеет никакого значения. В свою очередь новая формула расчёта, которая находится в стадии разработки, будет непосредственно учитывать не только годовые объёмы заработной платы, с которой осуществлены взносы в ОПС, но и общий стаж работы каждого гражданина Российской Федерации.

Пенсионный калькулятор рассчитывает приблизительные размеры пенсии. Однако это позволит вам без освоения сложных расчётов понять принцип начисления трудовой пенсии, определится с продолжительностью трудового стажа. Калькулятор наглядно показывает, как изменяется пенсия при стаже белее 35 лет и при продолжении рабочей деятельности после наступления ємиртального (пенсионного) возраста. Наглядно увидите, как на размер пенсии влияет рождение ребёнка либо нескольких или срочная служба в армии.

Подсчёт условной пенсии легко корректируется вводом новых данных. Вы увидите как результаты вычислений по старой формуле, так и по новой с учётом полного предполагаемого стажа работы. Кроме того, для удобства понимания и планирования, расчёты производятся с учётом цен 2015 года и некоторых других важных показателей. Условно можно считать, что вам назначена пенсия в 2015 году, с учётом указанного стажа, в период которого вы получали задекларированную зарплату, от которой были произведены отчисления в ОПС работодателем.

Важно понимать, что данный калькулятор не подсчитывает пенсию:

• гражданам, которым осталось меньше трёх лет до достижения пенсионного возраста;
• потерявших кормильца, не трудоспособных граждан и лиц с ограниченными физическими возможностями;
• нынешним пенсионерам;
• сотрудников силовых структур и военнослужащих. Перейти в калькулятор пенсии для военнослужащих;
• частных предпринимателей;
• работников горячего стажа (вредные условия труда);

Для вычисления условной трудовой пенсии вам необходимо ответить на 9 простых вопросов. Обратите внимание, что каждый вопрос имеет комментарии, из которых видно влияние того или иного фактора на размер пенсии. Начинаем:



Используя калькулятор, мы рекомендуем менять вводимые данные, чтобы видеть, как изменяется расчетный условный размер пенсии.

Для получения примерного расчета пенсии заполните поля формы и нажмите «Рассчитать».

Пожалуйста, укажите ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются. Выберите тариф формирования накопительной части пенсии 0%.

Введите другое значение вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем прожиточный минимум трудоспособного населения в Российской Федерации в 2015 году — 8346 рублей.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 3692,35 рубля в месяц. Кроме этого, вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе вашего проживания.

Если вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы ваш стаж составил 15 лет и более и вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Результаты условного расчета пенсии по старости по новой пенсионной формуле

Годовой пенсионный коэффициент – это параметр, которым будет оцениваться каждый год вашей трудовой деятельности. Пенсионный коэффициент равен отношению вашей зарплаты, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему ОПС по тарифу страховых взносов в 22%, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, с учетом тарифа, по которому формировались ваши пенсионные накопления. Максимальная зарплата, принятая в калькуляторе на 2015 год, составляет 2,3 средней зарплаты по стране или 52 000 руб .

Чем выше ваша зарплата, тем выше ваш годовой пенсионный коэффициент. Учитывается только ваша официальная зарплата.

Максимальное значение годового коэффициента с 2021 года — 10 — для тех у кого тариф на накопительную часть — 0% и 6,25 — для тех кто выбрал тариф накопительной части 6%.

Затем суммируются все ваши годовые и особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды — за отпуска по уходу за ребенком/детьми, военную службу по призыву и др.



Пенсия по старости состоит из суммы размеров страховой пенсии и накопительной пенсий. В состав страховой пенсии входит страховая часть и фиксированная выплата, которая сегодня равна 3910,34 рублей (для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям фиксированная выплата выше). Страховая часть и фиксированная выплата увеличиваются на повышающие коэффициенты, если вы откладываете срок обращения за назначением пенсии. Кроме фиксированной выплаты в страховую пенсию входит произведение ваших пенсионных коэффициентов и стоимости пенсионного коэффициента, который ежегодно устанавливается Правительством РФ в соответствии с федеральным законом. Накопительная часть пенсии рассчитывается путем деления суммы ваших пенсионных накоплений на 228 месяцев. В данном калькуляторе пенсионные накопления учитываются без инвестиционного дохода.

Если вы старше 1967 года рождения, или вы 1967 года рождения и моложе, но отказались от отчислений страховых взносов на накопительную часть пенсии, то ваша пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что ваши работодатели отчисляют страховые взносы только на страховую часть пенсии.

Чем выше ваша заплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер вашей пенсии.

subsidii.net

Подсчет стажа. Калькулятор подсчета трудового стажа

Продолжительный трудовой стаж, как известно, — гарант хорошей пенсии. Чтобы правильно подсчитать его объем для получения пенсионного обеспечения или расчета выплат на больничном, недостаточно просто оперировать записями из трудовой книжки. Рассмотрим здесь периоды для подсчета стажа, разберемся в его структуре и приведем конкретные примеры.

Что такое трудовой стаж

Законодательство нашей страны определяет трудовой стаж как общее время трудовой и/или общественно полезной занятости отдельного гражданина. Все сведения о ней заносятся в личную трудовую книжку. Именно трудовой стаж в нашей стране является основанием для предоставления:

• заработной платы;
• отпусков;
• пенсионного обеспечения;
• пособий по временной нетрудоспособности.



Общий стаж работы в РФ подразделяется на трудовой (ныне страховой) и специальный. Разберем эти понятия детально.

От общего трудового к страховому стажу

Общий трудовой стаж — это вся продолжительность трудовой, общественно необходимой деятельности человека, а также иных периодов, включаемых в нее согласно законодательству. С момента вступления в силу ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» 1.01.2002 г. это понятие было заменено на страховой стаж. Он трактуется так: общая продолжительность деятельности гражданина, во время которой уплачивались взносы в российский Пенсионный фонд, а также иные периоды, оговоренные в законодательстве.

Именно страховой страж учитывается при начислении пенсии — чтобы получить право на нее, нужно в течение суммарных пяти лет уплачивать страховые взносы. Российская пенсионная система сегодня зиждется на принципах страхования — на размер будущих пенсионных выплат влияет не размер заработка, не продолжительность трудового стажа, а только страховые взносы, отчисляемые гражданином в Пенсионный фонд.



Для подсчета страхового стажа нам необходимо прежде всего знать, что закон включает в него.

Что входит в трудовой (страховой) стаж

П. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях» прежде всего включает в страховой стаж:

• Трудовую занятость или иную деятельность на территории РФ, производимую гражданами, которые были застрахованы, согласно законодательству об обязательном пенсионном страховании.
• Трудовую занятость или иную деятельность граждан вне территории РФ, если, согласно российскому законодательству или международным договорам, ее допустимо внести в общий стаж работы гражданина. В противном случае, чтобы включить период такой работы в свой стаж, гражданин должен в его продолжительности уплачивать необходимый объем страховых взносов в ПФР.

Что также включается в трудовой стаж

Для подсчета стажа ФЗ «О трудовых пенсиях» также позволяет использовать следующие периоды:

• Военную службу, работу в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной структуре, противопожарной службе.
• Время получения пособий в периоды временной нетрудоспособности.
• Обучение на дневном отделении в среднем или высшем профессиональном учебном заведении.
• Работу адвокатом, частным детективом, охранником, нотариусом.
• Период членства в производственном кооперативе, колхозе или ином фермерском либо крестьянском хоз-ве.
• Время ухода за ребенком до достижения последним 1,5 лет. С оговоркой — не более 6 лет в сумме, т. е. время ухода только за четырьмя детьми.
• Период получения выплат по безработице.
• Время участия в оплачиваемом общественном труде.
• Продолжительность переезда в целях трудоустройства в другую местность по направлению государственной службы.
• Оплачиваемый труд осужденного.
• Период содержания под стражей, отбывания срока наказания, нахождения в ссылке в случае ошибочного обвинения.
• Исполнение полномочий депутата Госдумы, члена Совета Федерации.
• Время ухода трудоспособного гражданина за инвалидом первой категории, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
• Уход за ребенком, зараженным ВИЧ и больным СПИДом, до достижения им 18 лет.
• Время вхождения в состав родовой общины малочисленных народностей Крайнего Севера.
• Период работы в областях, которые ранее не учитывались в трудовой книжке — ИП, договорная занятость «домашних» работников — няни, домработницы, личного секретаря.



Стоит отметить, что перечисленные периоды учитываются при подсчете стажа лишь в том случае, если им предшествовала или за ними следовала трудовая или иная деятельность, сопровождаемая уплатой страховых взносов в ПФР. Если же два и более таковых периода совпадают друг с другом во времени (получение пособия по безработице и уход за пожилым человеком, к примеру), то в страховой стаж засчитывается только один из них по выбору гражданина.

Документы, необходимые для подсчетов

Традиционно ведется подсчет стажа в трудовой книжке. Если этот документ утерян, содержит неполную или некорректную информацию, то законом также дозволительно использовать:

• трудовые договоры, оформленные по всем требованиям актуального на момент заключения законодательства;
• лицевые счета;
• справки, выписанные рукой работодателя;
• ведомости на выдачу з/п;
• выдержки из приказов.



К перечисленным документам общие требования — это содержание следующей информации:

• номер и дата выдачи;
• ФИО, дата рождения трудящегося;
• должность, период, место занятости;
• весомые основания выдачи.

Страховой стаж сегодня также можно подтвердить выписками, подтверждающими перечисление вами или вашим работодателем страховых взносов Пенсионному фонду в нужный период.

Правила подсчета стажа

Стаж рассчитывается по простой схеме:

1. Согласно ФЗ № 255, ст. 16, п. 1 определить периоды своей деятельности, которые входят в страховой стаж.
2. Перевести продолжительность каждого периода в календарные дни.
3. Суммировать все периоды, получив в итоге общее число календарных дней.
4. Из получившегося числа выделить полные месяцы (= 30 дней).
5. Из месяцев выделить полные годы стажа (= 12 месяцев).
6. Получить итоговую продолжительность стажа в годах, месяцах и днях.

Есть и иной вариант правил подсчета страхового стажа. Продолжительность деятельности считается от дня ее начала до дня окончания включительно (т. е. дополнительно прибавляется один день). Например, со дня начала работы до дня увольнения. Сначала необходимо сложить годы, затем месяцы, а затем дни. Потом, при необходимости, перевести дни в месяцы, а месяцы в годы, учитывая, что 1 месяц = 30 дней, а 1 год = 12 месяцам.

Пример расчета стажа

Приведем пример подсчета трудового стажа. Гражданин имеет отметки в трудовой книжке:

Занятость на предприятии «Орион»: 5.02.1980 — 7.06.1995 гг.

Занятость на заводе «Альтаир»: 10.07.1995 — 22.07.2012 гг.

Занятость в кооперативе «Солнечный»: 15.09.2012 — 20.12.2016 гг.

Считаем его трудовой стаж по периодам:

«Орион»: 15 лет 4 месяца 3 дня (т. к. день увольнения считается за входящий в стаж).

«Альтаир»: 17 лет 13 дней.

«Солнечный»: 4 года 3 месяца 6 дней.

В итоге: 36 лет 7 месяцев 22 дня.

Положения о специальном трудовом стаже

ФЗ «О государственных пенсиях» 1990 г. определял трудовой специальный стаж как общую продолжительность деятельности в определенных сферах народного хозяйства или областях общественной деятельности. Он предполагал как получение пенсионных выплат по выслуге лет, так и льготный порядок подсчета стажа. Современное же законодательство умалило значение специального стажа, оставив, однако, его ключевые преимущества.

Специальный трудовой стаж сегодня учитывается при назначении пенсии:

За выслугу лет: работающим в особых условиях труда, занятым в медицине, гражданской авиации, педагогике, творческой деятельности, на военной и государственной службе.

Занятым на подземных работах, в горячих цехах, трудящимся на рабочих местах с вредными условиями труда.

По старости в связи с особыми условиями трудовой деятельности — получившим инвалидность I, II группы вследствие профессионального заболевания.

Включение той или иной трудовой занятости в специальный стаж регулируется следующими актами (с актуальными изменениями и дополнениями):

ФЗ №76.

ФЗ №10.

Закон №3061-I от 18.06.1992 г.

Постановление СМ РСФСР № 384.

Постановления Министерства труда РФ № 29.

Подсчет стажа для больничного

Чтобы производить данные подсчеты, нужна информация о страховом стаже — периодах, когда работник был застрахован на случай временной потери трудоспособности. Напомним, что в такой стаж, согласно законодательству, входит:

официальная занятость по трудовому договору;

государственная или муниципальная служба;

индивидуальная предпринимательская деятельность, членство в колхозе, деятельность в РПЦ, периоды депутатства в Госдуме;

военная служба, работа в правоохранительных органах и пр.

Таким образом, вам нужно суммировать в календарном порядке все вышеуказанные периоды — последним слагаемым будет день утраты временной нетрудоспособности. При подсчете стажа для больничного важно обратить внимание на то, что в него включаются полные годы и полные месяцы вашей деятельности. «Остатки» (недоработанные до конца месяцы и годы) нужно перевести в дни, а затем сформировать из них месяцы (= 30 дней) и годы (= 12 месяцев) и присовокупить к «полному» стажу — так же, как и при общем расчете.

После подсчета страхового стажа можно судить о размере выплат по временной нетрудоспособности:

Менее 6 месяцев — 1 МРОТ/месяц.

До 5 лет — 60 % вашей средней з/п.

5-8 лет — 80 % от средней з/п.

Более 8 лет — больничный будет равен вашей средней оплате труда.

Трудовой стаж, а именно — вносимые в его продолжительность взносы в ПФР являются гарантом получения пенсии, выплат по временной нетрудоспособности. Как вы убедились, продолжительность стажа довольно легко высчитать, как и определить периоды, правомочно включаемые в его состав.

fb.ru

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке: онлайн расчет

Статьи по теме

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке онлайн – возможность быстро и безошибочно рассчитать свой действительный страховой стаж, куда помимо осуществления трудовой деятельности включаются иные периоды, определенные законодательством. Как им пользоваться и какие особенности подсчета следует учитывать, чтобы получить достоверные сведения?

Изменения в подсчетах стажа

С начала 2015 года вступил в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ (далее №400-ФЗ), после чего произошли существенные корректировки в расчетах рабочего стажа. Теперь вместо трудового учитывается страховой стаж, в который включается не только время осуществления трудовой деятельности.

Что еще входит в страховой стаж кроме периодов официального трудоустройства

В согласии с ч. 1 ст.12 №400-ФЗ, в калькулятор расчета стажа по трудовой книжке входит период:

пребывания в армии;

ухода за детьми (в общей сложности не больше 6 лет);

нахождения на учете в центре занятости;

ухода в больничный отпуск с наличием бюллетени;

выполнения общественных работ при условии их оплаты;

ухода за родственником, возраст которого превышает 80 лет, а также ребенком инвалидом либо инвалидом I группы независимо от возраста;

пребывания в местах лишения свободы при условии доказанной необоснованности привлечения к наказанию;

пребывания в ином государстве мужа/жены работника, направленного туда на службу или военнослужащего, работающего по контракту в районе без возможности трудоустройства мужа/жены (не более 5 лет).

Следует учитывать, что включение перечисленных периодов в общий страховой стаж происходит только при условии, что им предшествовал любой промежуток осуществления трудовой либо предпринимательской деятельности независимо от его продолжительности (ч. 2 ст. 12 №400-ФЗ).

www.pro-personal.ru

Калькулятор расчета стажа пенсии

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

не соответствует тематике страницы;

пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;

нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;

содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;

содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;

содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;

нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;

содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;

содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;

преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;

имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;

содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;

рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;

содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;

является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);

автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);

автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);

автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

В письме должны быть указаны:

Тема – восстановление доступа

Логин пользователя

Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

ria.ru