Юрист на госслужбу

Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому округу г. Иркутска

Иркутская область, Иркутский район

Старший специалист 2 разряда

г. Москва, Юго-Западный

от 15 000 до 25 000 руб.

от 21 000 до 22 000 руб.

г. Москва, Центральный

от 26 000 до 27 000 руб.

секретарь мирового судьи

Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края

Краснодарский край, Краснодар

от 12 000 до 15 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Государственный налоговый инспектор

Администрация муниципального образования Славянский район

Краснодарский край, Славянск-на-Кубани

от 30 000 до 31 000 руб.

Старший специалист 3 разряда

Прием документов заканчивается через 1 день

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 3 по Ростовской области

Ростовская область, Миллеровский район

от 11 500 до 12 000 руб.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Нижегородской области

Нижегородская область, Дзержинск

от 15 000 до 21 000 руб.

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Удмуртская Республика, Ижевск

от 11 700 до 14 400 руб.

Комитеты администрации муниципального образования «Город Саратов»

Саратовская область, Саратов

от 27 000 до 28 000 руб.

от 15 000 до 20 000 руб.

Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка

Заместитель начальника отдела

Главное государственно-правовое управление Омской области

Омская область, Омск

от 37 000 до 44 000 руб.

от 31 000 до 32 000 руб.

Главный государственный налоговый инспектор

Инспекция Федеральной налоговой службы № 36 по г. Москве

от 35 000 до 40 000 руб.

от 18 000 до 19 000 руб.

от 25 000 до 26 000 руб.

gossluzhba.gov.ru

Терзают смутные сомнения идти ли на госслужбу

Вообщем институт за плечами — решил начинать работать по полученной профессии юриста.
Случайно удалось так душевно пообщаться с женщиной в отделе кадров одного большого гос учреждения.
1 Зарплата смешная — расти в ближайшие года точно не будет
2 Ненормированный рабочий день- раньше 7 30 не принято вообще уходить
3 Чтоб устроиться надо побегать по всему городу за кучей справок
Но есть перспектива что лет через 5-10 выслужишься хорошо и станешь начальником отделения)

Перспективы опять же смутные -зато стабильность, однако в свои 23 года на 10 тысяч не представляю как прожить и соответственно крест на всем личном времени получается придется поставить.

Может кто на личном опыте подскажет -стоит ли идти или начинать все таки в какой нибудь конторе помощником юриста.
PS буду очень благодарен за ответы

Ни разу не работал на гос службе.
Но думается мне что:
— за 10 лет не факт что вы станете начальником отделения
— вы уже сейчас можете получать 20-25 http://rabota.e1.ru/vacancy/p?id=46354868
— через 10 лет работы юристом вы переплюните по зарплате начальника отделения.

Стабильность в гос-секторе она тошнотворная.

[Сообщение изменено пользователем 18.02.2014 12:17]

Имхо, из минусов:
— необходимость заполнять ежегодно справку о доходах за себя и за свою семью (если есть семья);
— может быть строгий контроль за учетом рабочего времени и дисциплиной (чтобы уйти на час надо писать объяснительную, опоздав на пять минут надо писать объяснительную, ходить только в костюмах и галстуках и т.д.);
— придется работать за «себя» и за того парня «кого устроили»;
— как правило смена власти на верху вызывает изменение оргструктуры организации и смену руководства и непосредственных начальников внизу;
— работа может быть скучной;
— атмосфера в коллективе может быть недружественной (от сплетен и козней до коллектива, где никто ничего не делает);
— вероятно, придется участвовать в игре «строительство потемкинских деревень»;
— отпуск планируется на весь год и договориться о переносе может быть сложно.

Из плюшек:
— социальные льготы (бесплатный проезд, ведомственные поликлиники, возможность получения жилья и т.д.);
— возможность ежегодного обучения и сертификации за счет государства;
— можно попасть в кадровый резерв;
— посмотреть на работу государственной машины не со стороны коммерсов, а со стороны государства;
— возможность завести «правильные» знакомства;
— хорошо себя зарекомендовать, попасть на нужную волну и подняться (способы это сделать не всегда соответствуют «10 заповедям», но это другой разговор);
— научитесь (или не научитесь) общаться с чиновниками;
— авралы не круглый год, а периодами, т.е. в круглогодичный ненормированный рабочий день слабо верится.

m.e1.ru

Юрист на госслужбе

Онлайн-интервью с главным специалистом-экспертом отдела законодательства в сфере социально-экономического развития правового департамента Минэкономразвития России Геннадием Евгеньевичем Зениным

Сегодня отмечается большой интерес молодых специалистов к работе в органах государственной власти. Редакция нашего сайта узнала, чем такая работа может быть привлекательна для начинающих юристов и что значит быть молодым специалистом в таком ведомстве, как Минэкономразвития России. Об этом нам рассказал Зенин Геннадий Евгеньевич, главный специалист-эксперт отдела законодательства в сфере социально-экономического развития правового департамента Минэкономразвития России.

КонсультантПлюс: Геннадий, расскажите, почему выбрали профессию юриста? Что для вас было самым главным в выборе? Почему решили поступить именно на государственную службу? Какое образование вы получили?

Геннадий Зенин: Я с самого детства увлекался гуманитарными науками, читал научную литературу по истории, экономике, праву из библиотеки моих родителей. Помимо предрасположенности к гуманитарным наукам существенную роль сыграло также то, что в гимназии 1530, где я учился, были прекрасные учителя, которые очень интересно преподавали свои предметы, поощряли свободное мышление, устраивали различные дебаты, «судебные заседания» и т.д. В общем, делали всё, чтобы у школьников возникло желание самостоятельно учиться и развиваться. Под руководством своей учительницы по обществознанию Елены Васильевны Стерляговой я с 9 класса принимал участие в ежегодной школьной научной конференции «Ломоносовские чтения», где выступал с научными докладами по актуальным вопросам общественной жизни.

В целом, благодаря изучению общественных наук, у меня сформировалось социально ориентированное государственническое мировоззрение. При этом, в период моего взросления и становления как личности наше государство находилось в глубоком упадке. Я видел, как несовершенство государственного администрирования и экономический спад, являющийся следствием этого несовершенства, а также различные внутренние и внешние факторы влияют на жизнь людей, ломают судьбы, коверкают души, не дают раскрыться человеческому потенциалу. Я рано понял глубокую связь между счастьем каждого человека и благосостоянием государства, в котором он живет. Я решил для себя, что в этих условиях задачей каждого гражданина нашей страны должно являться использование своих знаний и талантов для дела роста благосостояния и мощи России, совершенствования государственного механизма и, как следствие, для улучшения жизни всего российского народа. Поэтому я решил поступить на государственную службу.

Из всех гуманитарных наук одной из наиболее полезных для государственной службы, на мой взгляд, является юриспруденция. Юридические нормы легализуют уже существующие общественные отношения и институты и создают фундамент для появления новых. Таким образом, если экономика представляет собой общественный базис, то юриспруденция — это тот каркас, в рамках которого развивается общество. Она устанавливает границы, за которые обществу не следует выходить, чтобы социальное здание не обрушилось, и задает форму, которую это здание должно принять. При этом в силу объективных причин общество постоянно меняется и поэтому постоянно нуждается в адаптации и совершенствовании правового инструментария. На основе этих соображений я пришел к выводу, что именно в качестве юриста я смогу быть наиболее полезен для общества.

С выбором вуза особых проблем у меня не возникло. Я просто изучил различные образовательные рейтинги и выбрал лучший юридический факультет страны — юрфак МГУ им. М.В. Ломоносова. Благодаря нескольким месяцам безвылазной подготовки к экзаменам я достаточно легко смог поступить на бюджетное отделение.

Изучив перечень кафедр, существующих на факультете, я решил, что моим целям в наибольшей степени соответствует кафедра конституционного и муниципального права, и уже с первого курса решил поступить на нее. Но поначалу не всё пошло гладко. На втором курсе я не смог полноценно подготовиться к экзамену по конституционному праву России и, как следствие, был отправлен на пересдачу. Мне удалось пересдать экзамен на «отлично», после чего я попросил преподавателя, принимавшего у меня экзамен и пересдачу стать моим научным руководителем. Таким образом я стал учеником замечательного ученого, заведующего кафедрой конституционного и муниципального права, профессора Сурена Адибековича Авакьяна. Именно благодаря ему во мне пробудился интерес к более глубокому изучению права, ориентация не только на применение норм права, но на научное изучение правовых институтов и поиск путей их совершенствования. За это я всегда буду ему благодарен.

КонсультантПлюс: Почему вы решили строить свою карьеру именно в Минэкономразвития России? На ваш взгляд, в чем заключается особенность ведомственной работы и чем она может быть привлекательна для молодых специалистов?

Геннадий Зенин: Для меня не было принципиально важно, в каком именно органе государственной власти начинать свою карьеру. Когда я закончил учебу и начал поиск работы, подруга моей сокурсницы, работавшая на тот момент в правовом департаменте Минэкономразвития России сказала, что в отдел законодательства в сфере социально-экономического развития требуется человек. Я сходил на собеседование, и меня взяли на работу. Думаю, для меня это было большой удачей. В любом государстве министерство по делам экономики является одним из основных, ведь оно ответственно, пожалуй, за самую важную сферу общественных отношений. Я с радостью принял предложение и не пожалел об этом.

Ведомственная работа специфична тем, что в ней необходимо руководствоваться в первую очередь интересами государства и общества. При этом нужно соблюдать баланс между благом общественным и благом частным. Стараться найти компромисс, чтобы государство смогло реализовать стоящие перед ним масштабные задачи и чтобы в процессе их реализации обычные граждане не претерпевали никаких неудобств, а если и претерпевали, то самый минимум. При этом зачастую приходится сталкиваться с не очень продуманными инициативами, появление которых обусловлено недостатком профессионализма, либо узкими ведомственными или частными интересами. Перед юристом на государственной службе стоит задача убедить руководство в несостоятельности подобных инициатив, либо изменить их таким образом, чтобы полностью нивелировать возможный вред и обеспечить достижение общественного блага от их принятия.

Такая работа требует много сил, живости ума, навыков дипломатического общения и, конечно же, глубокого понимания права. Думаю, молодым специалистам ведомственная работа дает уникальный шанс развить все указанные навыки.

Кроме того, представляется, что для любого человека должна иметь значение не только сама работа и связанные с ней плюсы для профессионального развития и роста материального благополучия, но и цель работы. На государственной службе вы работаете не на какого-то «чужого дядю», чьи интересы вам чужды, вы работаете для блага вашей страны, общества. Лично мне само осознание того, что я делаю что-то важное, важное не только для себя, но и для окружающих, приносит огромное удовлетворение. Возможно, сейчас мои возможности на этом поприще весьма скромны, но государственная служба открывает перспективы дальнейшего роста и более активного участия в улучшении жизни государства.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, какими качествами, знаниями и навыками должен обладать начинающий юрист, чтобы состояться на государственной службе?

Геннадий Зенин: Прежде всего, начинающий юрист должен понимать право. Не просто знать содержание правовых норм, но разбираться в подоплеке их появления, представлять себе возможные пути дальнейшего развития отдельных правовых институтов. Необходимость такого понимания связана с тем, что на государственной службе начинающий юрист будет участвовать в создании новых институтов. Ясно, что нельзя создать что-то новое, не имея представления о том, как это новое будет функционировать в рамках существующей системы, не имея представления о возможных путях дальнейшего развития создаваемого института. В конечном счете, государственный служащий должен предвидеть возможные проблемы, которые возникнут в связи с введением нового института. В этой связи начинающий специалист должен уделять внимание теории права, практике правоприменения, быть в курсе новых теоретических концепций в сфере права и экономики.

В силу того, что на госслужбе юристу также придется принимать участие в различных совещаниях, обсуждениях, хороший специалист должен обладать такими качествами, как стрессоустойчивость, работоспособность, дипломатичность. Большой объем работы различной срочности также требует от молодого специалиста учиться переключать внимание с одного вопроса на другой, при этом сохраняя одинаковый уровень концентрации на каждом из этих вопросов.

КонсультантПлюс: На каких юридических вопросах вы специализируетесь? Что входит в ваши обязанности?

Геннадий Зенин: В отделе я занимаюсь вопросами, относящимися к законодательству о налогах и сборах, бюджетному законодательству, выделению субсидий, развитию судебной системы, аккредитации.

В мои обязанности входит юридическая экспертиза проектов нормативных правовых актов, проектов заключений Правительства Российской Федерации (в частности, на проекты федеральных законов, вносимых депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации), которые разрабатываются либо нашим министерством, либо приходят на согласование в Минэкономразвития России из других министерств и ведомств. Внутри министерства по данным документам назначается ответственный департамент и департаменты-соисполнители. Наш департамент является ответственным исполнителем по документам, связанным с судебной системой. По остальным документам мы участвуем в качестве соисполнителей. Моя задача — проверить соответствие акта положениям законодательства Российской Федерации, удостовериться в отсутствии в документе коррупциогенных факторов, а в случае введения нового института провести полноценный юридический анализ предлагаемой правовой конструкции, в том числе рассмотреть возможные проблемы, которые могут возникнуть в правоприменительной практике. По результатам экспертизы я пишу юридическое заключение, которое направляется от имени министерства в ответственный орган государственной власти в случае, если наш департамент является ответственным исполнителем по документу, или направляется нашим департаментом в ответственный департамент в министерстве.

Значительную часть рабочего времени занимает помощь профильным департаментам, которая выражается в совместной работе над проектами федеральных законов, проектами постановлений Правительства Российской Федерации, проектами приказов министерства, которые разрабатываются нашим ведомством. Мы вносим правки в редакции документов, предлагаемые нашими профильными департаментами. Иногда нам приходится значительно перерабатывать проекты актов и добиваться того, чтобы профильные департаменты принимали нашу редакцию. Зачастую борьба идет за то, как будет выглядеть каждый пункт в документе.

В случае возникновения разногласий по документам между департаментами нашего министерства или другими ведомствами проводятся различные согласительные совещания, как с участием директоров департаментов и специалистов, работавших над документом, так и на уровне заместителей министра. Периодически я также принимаю участие в подобных совещаниях для представления позиции правового департамента.

КонсультантПлюс: Расскажите, какова процедура отбора на вашу должность в ведомстве? Какой опыт работы должен быть у претендента? Могут ли на эту должность претендовать выпускники вузов, не имея за плечами опыта работы?

Геннадий Зенин: По общему правилу, при поступлении на государственную гражданскую службу кандидаты проходят конкурсный отбор.

Вместе с тем существуют должности, для замещения которых проходить конкурсный отбор не требуется, например специалист 1 разряда. Кроме того, не требуется проходить конкурсный отбор в случае замещения должности специалиста, находящегося в декретном отпуске. Я, например, начал свою работу именно на такой должности. Через несколько месяцев я прошел конкурсный отбор и был переведен на постоянную должность.

Требования к стажу начинаются с должности консультанта (для ее замещения необходимо иметь не менее 2-х лет стажа государственной службы или стаж работы по специальности не менее 4-х лет). Таким образом, молодые специалисты без опыта работы могут претендовать на должности специалистов 1-2 разряда, старших специалистов 1-3 разряда, специалистов-экспертов, ведущих специалистов-экспертов и главных специалистов-экспертов.

Кроме того, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы (к таковым относятся консультанты, советники, заместители начальника отдела) — не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

Могу сказать, что в Минэкономразвития России с удовольствием принимают на работу выпускников вузов. Например, за период моей работы в министерстве на службу в правовой департамент было принято трое моих сокурсников, еще несколько поступили на работу в другие департаменты министерства.

КонсультантПлюс: Используете ли вы в своей работе справочные правовые системы и, если да, какие задачи решаете с их помощью? Как вы считаете, нужно ли студентам начинать изучение систем еще в вузе?

Геннадий Зенин: На мой взгляд, в современных условиях обучение студента-юриста и непосредственно работа в качестве юриста без использования справочных правовых систем немыслима.

Я постоянно использую систему КонсультантПлюс и на работе, и дома, и в учебе. Данная система, на мой взгляд, выгодно отличается от прочих, в первую очередь, удобным интерфейсом. Основные задачи, которые я решаю с помощью КонсультантПлюс, это, конечно же, поиск нормативной правовой базы, поиск судебной практики и научных комментариев по нормативным правовым актам в целом или отдельным статьям данных актов. Такая функция, как сравнение различных редакций законов тоже весьма полезна и часто мной используется. В целях учебы в аспирантуре я также изучаю различные научные статьи по отдельным правовым тематикам и опять же, помимо прочего, пользуюсь для этих целей КонсультантПлюс, который предлагает весьма неплохую подборку научных работ и, главное, удобный поиск статей по отдельным правовым тематикам.

КонсультантПлюс: Что бы вы могли посоветовать нашим читателям — студентам экономических и юридических факультетов, которые стремятся работать в государственных структурах: чему им уделять особое внимание в период обучения, какие книги по профессии читать, на кого ориентироваться, к чему быть готовыми и как добиться желаемого при построении карьеры?

Геннадий Зенин: Учащиеся юридических и экономических факультетов, которые стремятся работать в государственных структурах, должны, как я уже говорил, уделять особое внимание изучению теории права.

Кроме того, необходимо изучать книги по политике, менеджменту и истории. Особое внимание следует уделить воспоминаниям различных госслужащих и дипломатов. Например, рекомендую книгу «Вожди и советники» Федора Бурлацкого, «Сугубо доверительно» Анатолия Добрынина. Подобная литература помогает получать более-менее реальное понимание рабочего процесса на государственной службе. Нельзя забывать также и про классиков, например Никколо Макиавелли «Комментарий к первой декаде Тита Ливия». Для человека, стремящегося работать в государственных органах, очень важно снять розовые очки и быть готовым к тому, что реальный порядок принятия проектов нормативных правовых актов весьма далек от идеального, на него влияют много факторов и интересов. В тоже время данный порядок далеко не так ужасен, как пытаются его представить некоторые противники бюрократии.

Молодой госслужащий должен быть готов к тому, что может столкнуться на работе со значительным давлением, в частности, при принятии отдельных правовых актов. Необходимо иметь стержень, чтобы противостоять этому давлению и отстаивать свои взгляды до конца.

Каждый сам решает, как строить свою карьеру. Мне кажется, что настоящий профессионал должен идти по пути упорного и честного труда. Поверьте, таких заслуженных людей на вершине карьерной лестницы в государственных органах много.

КонсультантПлюс: Геннадий, благодарим вас за интересные ответы!

Интервью подготовлено
корреспондентами компании «КонсультантПлюс» А. Епифановой и О. Гвоздевой

www.consultant.ru

Юрист госслужба

сейчас работаю на госслужбе, до этого работала на муниципальной службе, в которую входил стаж работы директором муниципального предприятия. Сейчас кадровики не включают в мой стаж госслужбы время, проработанное директором муниципального предприятия. Правомерно ли это?

Ответ юриста:
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, вы ФЕДЕРАЛЬНЫЙ госслужащий либо госслужащий субъекта РФ? Если 2-ое — уточните, в каком регионе проходите госслужбу.
________________________________________

Устройство на госслужбу

Если при устройстве на госслужбу озвучить неофициальное место работы не возникнет ли проблем у меня или моего бывшего работодателя?Если я не укажу неофиц. место работы, тогда получается, что 1,5 года я не работаю((для моего устройства на госслужбу это больше «-«, чем»+».

Ответ юриста:
Вам растолковали, что на Ваше усмотрение. Глядя какая у Вас госслужба — если налоговая служба, то к Вашему работодателя могут быть вопросы, а другим наплевать — в любом случае, чтоб привлечь Вашего бывшего работодателя к ответственности необходимо огромное количество доказательств, в том числе и показания очевидцев.
________________________________________

Госслужба и служба в армии

Входит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении этого стажа приравнивается и иная госслужба (везде в требованиях пишут про опыт пребывания на государственной гражданской службе или государственной службе иных видов), а военная служба ведь тоже является госслужбой, вернее её особым видом. Или срочная к этому не относится? Один юрист сказал, что нет такого закона, который относит срочную службу к госслужбе. Но это же не так, кажется. Подскажите, как быть, желательно со ссылкой на закон.

Ответ юриста:
Здравствуйте Дмитрий
Федеральный закон «О статусе военнослужащих»
Статья 10. Право на труд
3. Время нахождения людей на военной службе по договору засчитывается в их общий трудовой стаж, врубается в стаж гос службы муниципального служащего и в стаж работы по специальности из расчета один денек военной службы за один денек работы, а время нахождения людей на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в согласовании с указом Президента Русской Федерации) — один денек военной службы за два денька работы.
С почтением Арутюн
________________________________________

Сохранение чина ФГГС при поступлении на госслужбу в субъекте

Здравствуйте. Поступил на госслужбу в субъекте РФ. Имею классный чин ФГГС. Могу ли я, и на каком основании, претендовать на аналогичный классный чин госслужбы субъекта РФ?
Интересует именно то, на какой закон/указ можно ссылаться

Ответ юриста:
Здравствуйте, Сергей!
Если вы будете проходить муниципальную службу в органах гос власти Нижегородской области, то будет применяться Закон Закон Нижегородской области от 10.05.2006 N 41-З «О потрясающих чинах гос штатской службы Нижегородской области»:
Статья 12
1. При поступлении на муниципальную штатскую службу Нижегородской области гражданина Русской Федерации, имеющего потрясающий чин другого вида гос службы, дипломатичный ранг, воинское либо особое звание, 1-ый потрясающий чин штатской службы присваивается ему в согласовании с замещаемой должностью штатской службы в границах группы должностей штатской службы.
2. Если обозначенный потрясающий чин штатской службы ниже имеющегося у лица, поступающего на штатскую службу, потрясающего чина другого вида гос службы, дипломатичного ранга, воинского либо специального звания, ему может быть присвоен потрясающий чин штатской службы на одну ступень выше потрясающего чина, соответственного замещаемой им должности штатской службы, но в границах группы должностей штатской службы, к которой относится замещаемая им должность.
________________________________________

Какая ответственность за воспрепятствование поступлению на госслужбу.?

заведующий поликлиникой отказывается подписывать мне заключение по учетной форме № 001-ГС/у для поступления на госслужбу, мотивируя, тем, что кроме нарколога и психиатра я обязан пройти еще ряд специалистов. у нарколога и психиатра — все в порядке. то есть фактически воспрепятствует моему поступлению на госслужбу. предусмотрена ли в таких случаях ответственность за это для зав. поликлиникой и какая?

Ответ юриста:
отрешается подписывать мне заключение по учетной форме № 001-ГС/у для поступления на госслужбу, мотивируя, тем, что не считая нарколога и психиатра я должен пройти еще ряд профессионалов. у нарколога и психиатра — все в порядке. другими словами практически воспрепятствует моему поступлению на госслужбу. предусмотрена ли в таких случаях ответственность за это для зав. больницой и какая?
Егор
А какое здесь воспрепятствование, если вы должны пройти этих профессионалов, но не проходите их?
________________________________________

Выплата пенсии по госслужбе

Ваш вопрос: юрист госслужба

Имею стаж госслужбы 17 лет,уволена по сокращению штатов с должности специалиста налогов.органа (последних 8 лет непрерывного стажа),после увольнения нахожусь на бирже труда 6мес,имею ли я право получить сейчас пенсию по выслуге или нужно еще ждать до достижения пенсионного возраста ( мне 46лет)? И стоит ли опять устраиваться на госслужбу для достижения 25 лет,если будет предложена должность рядового сотрудника.

Ответ юриста:
Пункт 2 статьи 7
«Условия предназначения пенсий
федеральным муниципальным штатским служащим» Федерального закона от
15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О муниципальном пенсионном обеспечении в РФ»
никто не отменял, и он продолжает действовать в прежнем виде и дальше, а конкретно:
«пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости
(инвалидности), назначенной в согласовании с Федеральным законом «О трудовых
пенсиях в РФ». Другими словами, одно из неотклонимых критерий предназначения пенсии за
выслугу лет госслужащему — не ранее предназначения трудовой
пенсии – осталось, по-прежнему.
________________________________________

Стаж госслужбы

Поступаю на госслужбу. Являелась ли срочная служба 2 года офицера запаса в Советской армии в 80 годы госслужбой или это работа?

Ответ юриста:
Здравствуйте, Анатолий! Срочная служба офицера припаса в Русской армии совершенно точно войдет в стаж госслужбы, при этом не два года, а четыре года в согласовании с нормами действующего законодательства. При установлении Вам прибавки за выслугу лет направьте внимание, включили ли Вам данный период в стаж!
________________________________________

Можно ли работать на госслужбе, параллельно работая в ООО?

Я работаю в Газпроме юристом и мне хотелось бы узнать , я могу параллельно с этой работой осуществлять деятельность в государственной службе.

Ответ юриста:
Нет, не сможете. Только преподавательской, творческой, научной и пр. деятельностью.
Вы же юрист сами, откройте закон о гос штатской службе. Там все написано.
Удачи
________________________________________

Сокращение на госслужбе

При сокращении моей должности на федеральной госслужбе мне были предложены не все вакансии, имеющиеся в ведомстве. Является ли это основанием для искового заявления в суд о восстановлении в должности?

Ответ юриста:
Добрый день. А эти должности Вы могли в принципе занимать? Вы подходили по требованиям? Если да, то процедура увольнения была нарушена. Возможность восстановления находится в зависимости от того, есть ли на данный момент вакансии?
________________________________________

В отпуске достиг предельного возраста пребывания на госслужбе

Гражданскому служащему, согласно графику, был предоставлен отпуск. Во время этого отпуска он достигает предельного возраста пребывания на госслужбе – 60 лет.
Работодатель не намерен заключать с ним срочный служебный контракт на год.
Можно ли заключить с ним срочныйслужебный контракт на период отпуска (дабы продлить срок пребывания на госслужбе)? ( при условии, что срочный контракт заключается на срок от года до пяти лет)
Можно ли отменить распоряжение о предоставлении отпуска? ( при условии, что на начало отпуска гражданскому служащему еще не 60 лет и формально, это будет нарушение графика отпусков).
Если увольнять сотрудника по основанию — достижение предельного возраста пребывания на госслубже, то в трудовй необходимо прописывать 33 статью или 39 статью 79-ФЗ?
В сложившейся ситуации, как наиболее правильно поступить работодателю?

Ответ юриста:
хороший вечер, Виктория!
вы вправе расторгнуть договор с госслужащим в период его нахождения в отпуске.
основанием для расторжения контрактв является ст 39 ФЗ-достижение предельного возраста и является основанием, не зависящим от воли сторон.
предусмотркнный ст 37 ФЗ запрет на увольнение в период нахождения работника в отпуске относится только к случаям увольнения по инициативе работодателя. но расторжение договора по достижении предельного возраста к увольнению по инициативе работодателя не относится,
________________________________________

Включается ли стаж госслужбы в выслугу лет для военного?

Здравствуйте уважаемые юристы! На данный момент прохожу действительную военную службу, перед этим проходил почти десять лет Федеральную Государственную гражданскую службу в ФТС России на не аттестованной должности (т.е. носил классный чин, не специальное звание) включается ли стаж одного вида гос.службы в выслугу лет другого (для начисления надбавки за выслугу лет), если да то на основании каких нормативно правовых актов?

Ответ юриста:
Здравствуйте, Андрей!
При предназначении прибавки за выслугу лет периоды гос штатской службы не учитываются — см. Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для предназначения военнослужащим, проходящим военную службу по договору, каждомесячной прибавки за выслугу лет».
________________________________________

Какая должна быть оплата на бирже труда в течении 3 месяцев,уволенных при сокращении с госслужбы?

Здравствуйте, мою маму сократили с госслужбы,выплатили ей пособие за три месяца.На следующий день она встала на биржу. Задав вопрос сколько она будет получать в течении 3 ех месяцев,ей сказали,что 5600 р.(это у них «потолок»),так как она ушла из госслужбы.Но почему? По-сути должен же оплачивать работадатель 75% от з.п,потом уже биржа платит эти 5600 р. На бирже утверждают,потому что вы из Госслужбы сокращены,поэтому вот такая сумма будет!

Ответ юриста:
мою маму уменьшили с госслужбы, выплатили ей пособие за три месяца.На последующий денек она встала на биржу. Задав вопрос сколько она будет получать в течении 3 ех месяцев, ей произнесли, что 5600 р.(это у их «потолок»), потому что она ушла из госслужбы.
Марина
Добрый день!
Марина, верно молвят. В этом случае на госслужащих не распространяется ст. 178 ТК РФ, т.к. увольнение по сокращению и выплаты в связи с увольнением урегулированы Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.06.2015) «О гос штатской службе Русской Федерации», в согласовании со ст. 37 которого в случае расторжения служебного договора по основаниям, предусмотренным пт 8.1 — 8.3 части 1 истинной статьи, штатскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного валютного содержания. При всем этом выходное пособие не выплачивается.
Удачи Вам!
________________________________________

Правовые консультации

Юрист на госслужбу