Система морального и
материального поощрения
В целях стимулирования активности профсоюзных кадров и профсоюзного актива, усиления мотивационной составляющей для социальных партнеров, членов Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, активно сотрудничающих с Профсоюзом в реализации его основных функций, Президиум Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ принял решение об утверждении с 1 января 2012 года системы морального и материального поощрения профсоюзного актива и профсоюзных кадров Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
Утверждено
постановлением Президиума
Самарской областной
территориальной
организации Общероссийского
профсоюза РГУ и ОО РФ
29 апреля 2016 года
СИСТЕМА
поощрений в Самарской областной территориальной организации
Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ
— профорганы СОТООП РГУ и ОО РФ;
— профорганы первичной профсоюзной организации;
— Председатели постоянных комиссий комитета СОТООП РГУ и ОО РФ;
— Председатели Внештатных инспекций, Совета по делам молодежи.
1.9 Все формы поощрений вручаются публично в торжественной обстановке на профсоюзных собраниях или заседаниях профорганов.
1.10 Условия и сроки оформления всех форм поощрения:
а) Инициаторы поощрений оформляют ходатайство за 1 месяц до рассмотрения вопроса на Президиуме Самарской областной территориальной организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ по форме, прилагаемой к данному постановлению и направляют в отдел организационной работы и молодежной политики.
б) Условия поощрения определяются стажем профсоюзного членства, процентом охвата профчленства в организации, успехами в реализации Уставной деятельности, юбилейными датами.
II. Формы индивидуального поощрения
2.1 Индивидуальное поощрение производится за личное активное участие в деятельности Профсоюза, за выполнение особо сложных заданий по созданию новых ППО, укреплению действующих ППО, укреплению социального диалога, повышению авторитета Профсоюза в обществе, за разработку агитационно-мотивационных материалов и использованию их на сайте других Интернет-ресурсах, в СМИ, на профсоюзных мероприятиях, в связи с юбилейными датами.
2.2 Формы индивидуального поощрения:
— Занесение в электронную Книгу Почета СОТООП РГУ и ОО РФ
— Почетная Грамота Комитета СОТООП РГУ и ОО РФ
— Благодарность Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ
— Благодарственное письмо Председателя СОТООП РГУ и ОО РФ
2.3 Условия индивидуального поощрения:
— Занесение в электронную Книгу Почета профработников, профактивистов, членов Профсоюза производится по итогам пятилетки за выдающиеся заслуги перед Профсоюзом или СОТООП РГУ и ОО РФ.
— Благодарственное письмо Председателя СОТООП РГУ и ОО РФ — при наличии стажа профсоюзного членства не менее 2 года и наличии заслуг перед СОТООП РГУ и ОО РФ или юбилейной даты.
— Благодарность Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ – при наличии стажа профчленства от 2 до 10 лет и лидерства по выполнению отдельных направлений Программы действий Профсоюза на 2015 – 2020 годы по итогам года или за выполнение особо важного профсоюзного задания.
— Почетная Грамота Комитета СОТООП РГУ и ОО РФ вручается:
— за эффективную работу по реализации Программы действий Профсоюза за 2015-2020 годы по итогам пятилетки;
— за активную агитационно-пропагандистскую работу в Профсоюзе и укрепление положительного имиджа Профсоюза;
— за успехи в развитии социального диалога;
— за увеличение охвата профчленством в организации (от 90% до 100%) в течение пятилетки.
— в связи с юбилейными датами профсоюзного стажа (25 лет, 50 лет);
— в связи с Юбилеем профработника, профактивиста, имеющего перечисленные выше поощрения, в 50, 55, 60, 65, и далее каждые 5 лет.
— за создание новых организаций Профсоюза со 100% профсоюзным членством.
III. Формы коллективного поощрения.
3.1 Виды коллективных форм поощрения:
— Почетная Грамота Комитета СОТООП РГУ и ОО РФ
— Благодарность Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ
— Благодарственное письмо Председателя СОТООП РГУ и ОО РФ
— Диплом СОТООП РГУ и ОО РФ
3.2 Условия коллективного поощрения:
1. Почетной Грамотой комитета СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются организации Профсоюза за успехи в Уставной деятельности по итогам пятилетки, имеющие постоянный 100% охват профчленством, достигших 100% реализации договоренностей Колдоговором, Соглашением.
2. Благодарностью Президиума СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются ППО:
— за успешную работу по реализации всех 5 направлений Программы действий Профсоюза на 2015 – 2020 годы по итогам года при охвате профчленством не менее 80%.
— за успехи в отстаивании прав и законных интересов членов Профсоюза, в том числе и реализацию в полном объеме основных функций Профсоюза (представительскую, защитную и организационную);
— за активную профсоюзную позицию в агитационно-информационной работе;
— за формирование у членов Профсоюза здорового образа жизни, нравственности, патриотизма и милосердия;
— за значительное укрепление социального диалога и авторитета Профсоюза.
3. Благодарственным письмом СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются ППО и организации, где действует ППО:
— В связи с Юбилейными датами, профессиональными праздниками;
— за внедрение производственной гимнастики, развитие физкультурно-массовой работы;
— за содействие СОТООП РГУ и ОО РФ реализации Уставных задач;
— за активное участие в акциях солидарности, гуманитарных акциях Профсоюза, за взаимодействие в проведении СОТООП РГУ и ОО РФ общественно-важных мероприятий.
4. Диплом СОТООП РГУ и ОО РФ поощряются ППО, ставшие победителями в конкурсах, проводимых СОТООП РГУ и ОО РФ.
Приложение 2
Утверждено
постановлением Президиума
Самарской областной
территориальной
организации Общероссийского
профсоюза РГУ и ОО РФ
29 апреля 2016 года
О размере материальной помощи
в связи с индивидуальным поощрением
Стаж профсоюзного членства
prgu-samara.ru
Профсоюз работников культуры Новосибирской области
Уважаемые председатели!
Предлагаем Вам образец ходатайства на награждение.
Пожалуйста отнеситесь к нему с вниманием!
Правильное оформление сделать не сложно и оно сэкономит нам время и деньги на уточнение данных по награждаемым!
ОБРАЗЕЦ
Новосибирского обкома профсоюза
Первичная профсоюзная организация (наименование учреждения) ходатайствует о награждении Почетной грамотой Новосибирского обкома профсоюза работников культуры (должность) Климовой Ирины Викторовны, за многолетний плодотворный труд и активную работу в профсоюзе.
первичной профсоюзной организации
(наименование учреждения) Ильина К.С.
Примечание:
1)Аналогично пишутся ходатайства на награждение:
Благодарностью Новосибирского обкома профсоюза работников культуры
Благодарностью Председателя Российского профсоюза работников культуры
Почетной грамотой Российского профсоюза работников культуры
2) В ходатайстве могут быть несколько человек
3) Если представляете несколько человек к разным наградам, укажите это в ходатайстве
4) Характеристика не должна быть более страницы. Обязательно укажите: ФИО — полностью, должность по штатному расписанию, стаж работы, год вступления в профсоюз, участие в работе профсоюзной организации, например, работу в профкоме, комиссии или просто активную помощь в проведении мероприятий. Кратко о наградах (если есть), в т.ч. профсоюзных. Остальное на Ваше усмотрение.
5) Укажите, в связи с чем вы хотели бы наградить Ваших членов профсоюза, в образце дана примерная формулировка. Награждение может быть приурочено к профессиональным праздникам, юбилеям награждаемых, организаций или профорганизаций и т.д.
6) Представляйте ходатайства заблаговременно!
profkultura.ru
Ходатайство профсоюзной организации
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ:
Условия и критерии получения материальной поддержки- пункт №4 Положения о Фонде социальной и благотворительной помощи.
5.1. ВЫПЛАТЫ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА. (Положение о Фонде) .Необходимые документы:-заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных),- c огласие на обработку персональных данных члена Профсоюза, -ходатайство территориальной и первичной профсоюзной организации.-свидетельство о рождении ребенка (копия),-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия),-свидетельство о присвоении ИНН (копия),-паспорт заявителя (копия).
5.2. ВЫПЛАТЫ В СВЯЗИ С НАСТУПЛЕНИЕМ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ .(Положение о Фонде).Необходимые документы для выплаты материальной помощи в результате несчастного случая:
В СЛУЧАИ СМЕРТИ наследник подает следующие документы:-заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных); -c огласие на обработку персональных данных члена Профсоюза; — ходатайство территориальной и первичной профсоюзной организации;-копию свидетельства о смерти члена профсоюза;-копию паспорта получателя денежных средств;-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования получателя денежных средств;-копию ИНН получателя денежных средств.
ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИНВАЛИДНОСТИ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА подает следующие документы:-заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных); -c огласие на обработку персональных данных члена Профсоюза; — ходатайство территориальной или первичной профсоюзной организации;-копию справки серии МСЭ члена профсоюза;-копию паспорта;-копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;-копию ИНН.
В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЯ ТРАВМЫ ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА подает следующие документы:- заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных); -c огласие на обработку персональных данных члена Профсоюза; — ходатайство территориальной или первичной профсоюзной организации;- копию медицинской справки, подтверждающей получение травмы от несчастного случая;-копию паспорта;-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;- копию ИНН.
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В СВЯЗИ С УЩЕРБОМ, НАНЕСЕННОМ ИМУЩЕСТВУ. :-заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных
данных); -c огласие на обработку персональных данных члена Профсоюза;-ходатайство территориальной и первичной профсоюзной организации;- документы, подтверждающие наличие оснований для оказания материальной помощи(справки, выданные уполномоченными органами власти);-копию паспорта; -копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;-копию ИНН.
gorod.pronm.ru
Положение о наградах ФНПР
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной Грамоте
Почетная грамота Федерации Независимых Профсоюзов России учреждается для награждения профсоюзных работников за длительную и безупречную работу в профсоюзах, активистов профсоюзного движения за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзах, а также профсоюзных организаций, внесших большой вклад в работу по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов, и трудовых коллективов.
1. Награждение Почетной грамотой ФНПР
1.1. Награждение Почетной грамотой ФНПР производится Исполнительным комитетом ФНПР по представлению членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России, предприятий, организаций и учреждений ФНПР, структурных подразделений Аппарата Федерации.
1.2. Почетной грамотой ФНПР, как правило, награждаются лица, проработавшие в профсоюзных органах не менее 10 лет и награжденные ранее почетными грамотами профорганов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
1.3. Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение Почетной грамотой ФНПР, а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.
2. Порядок представления материалов на награждение Почетной грамотой ФНПР
2.1. При ходатайстве о награждении Почетной грамотой ФНПР представляется постановление коллегиального выборного органа общероссийского (межрегионального) профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов, распоряжение Председателя ФНПР, руководителя Аппарата ФНПР о награждении отдельного лица, профсоюзной организации или трудового коллектива с обоснованием награждения. В постановлении, распоряжении указывается фамилия, имя, отчество, должность работника, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где он работает, выполняемая работа в профсоюзной организации.
2.2. Документы о награждении профсоюзных организаций, трудовых коллективов и отдельных лиц оформляются раздельно.
2.3. Кандидатуры профсоюзных работников и активистов профсоюзного движения представляются к награждению Почетной грамотой ФНПР по взаимному согласованию между профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов, о чем делается соответствующая запись в ходатайстве о награждении.
2.4. Материалы на награждение Почетной грамотой ФНПР представляются в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР не позднее чем за месяц до принятия решения о награждении Исполнительным комитетом ФНПР.
2.5. Постановление о награждении Почетной грамотой ФНПР может быть отменено только Исполнительным комитетом ФНПР после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения Почетной грамотой ФНПР.
«За активную работу в профсоюзах» 1
Нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах» учреждается Исполнительным комитетом ФНПР для поощрения профсоюзных работников, активистов профсоюзного движения членских организаций ФНПР и работников предприятий, организаций и учреждений ФНПР за активную работу в профсоюзах, защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов.
Нагрудный знак не имеет номера.
К нагрудному знаку выдается удостоверение.
Удостоверение имеет номер.
Нагрудный знак носится на правой стороне груди.
Награждение нагрудным знаком ФНПР
Нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» награждаются:
1.1. Председатели профсоюзных организаций, профсоюзные активисты, продолжительное время работающие на общественных началах председателями и членами профкомов, цехкомов, профбюро, членами их комиссий, профорганизаторами и профгруппоргами, — за активное участие в повышении эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов.
1.2. Работники профсоюзных органов членских организаций, Аппарата ФНПР и ее организаций — за плодотворную многолетнюю работу в профсоюзах и большой вклад в становление, укрепление единства и развитие Федерации Независимых Профсоюзов России, общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
1.3. Руководители и активисты профсоюзов и профобъединений зарубежных стран, содействующие укреплению солидарности и единства действий профсоюзов по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов (трудящихся).
1.4. Руководители членских организаций ФНПР награждаются нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» по представлению Председателя ФНПР.
1.5. Нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах», как правило, награждаются лица, проработавшие в профсоюзных организациях не менее 10 лет и награжденные ранее грамотами комитетов профсоюза,
1 С изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Исполкома ФНПР от 09.04.2008 N 2-7.
профорганов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов и Почетной грамотой ФНПР.
1.6. Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах», а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.
2. Порядок представления материалов к награждению нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах»
2.1. Награждение нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» производится Исполнительным комитетом ФНПР по представлению коллегиальных выборных органов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов по взаимному согласованию, а также по представлению руководителей Аппарата ФНПР, учреждений и организаций ФНПР.
2.2. При ходатайстве о награждении нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» представляются следующие документы:
постановление коллегиального выборного органа общероссийского (межрегионального) профсоюза или территориального объединения организаций профсоюзов, распоряжение ФНПР, в котором указываются мотивы представления работника к награждению, его фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где он работает, работа в профсоюзной организации;
2.3. Материалы на награждение нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» представляются в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР не позднее чем за месяц до принятия решения о награждении Исполнительным комитетом ФНПР.
2.4. Постановление о награждении нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» может быть отменено только Исполнительным комитетом ФНПР после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах».
Вручение нагрудного знака ФНПР
«За активную работу в профсоюзах»
3.1. Нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и удостоверение к нему вручаются по поручению Исполнительного комитета ФНПР награжденным в торжественной обстановке членами коллегиальных органов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов или территориальных объединений организаций профсоюзов, руководителями ФНПР в течение месяца после принятия постановления о награждении.
Наименование профоргана общероссийского профсоюза или территориального профобъединения, который ходатайствует перед ФНПР о награждении (заполняется профорганом)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ *
1. Ф.И.О. _________________________________________________________________________________
2. Должность, место работы _________________________________________________________________
3. Год, месяц и день рождения _______________________________________________________________
4. Образование ____________________________________________________________________________
5. Сколько лет и какую работу выполняет в профсоюзной организации или
6. Какими видами поощрения отмечался по линии профсоюзов ___________________________________
нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах»
Кандидатура _________________________________________ рекомендована профсоюзным собранием или профкомом__________________________________________________________________
дата обсуждения, № протокола
Председатель профсоюзного комитета
М.П. «____» _________ 20__ года ___________________ (Ф.И.О.)
* Заполняется на компьютере.
о нагрудном знаке ФНПР «За содружество» 1
1. Нагрудный знак ФНПР «За содружество» учреждается Генеральным Советом ФНПР для награждения граждан, внесших большой вклад совместно с профсоюзами в развитие трудовых, социально-культурных и духовных интересов людей труда, укрепление и развитие международной деятельности ФНПР, за конкретные и полезные дела в промышленности и сельском хозяйстве, строительстве и на транспорте, в науке и образовании, здравоохранении и культуре, в других областях трудовой деятельности; за большой вклад в дело защиты Отечества, за укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности.
2. Нагрудным знаком ФНПР «За содружество» награждаются руководители предприятий и организаций, общественные, политические и государственные деятели России, а также граждане зарубежных стран.
3. Представление к награждению нагрудным знаком ФНПР «За содружество» вносится Председателю ФНПР заместителями Председателя ФНПР, секретарями ФНПР, представителями ФНПР в федеральных округах, руководителями членских организаций ФНПР, Руководителем Аппарата ФНПР по представлению руководителей основных структурных подразделений Аппарата ФНПР с указанием мотива и краткой характеристики представляемого к награде.
Кандидатуры к награждению нагрудным знаком ФНПР «За содружество» представляются по взаимному согласованию между профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов, о чем делается соответствующая запись в ходатайстве о награждении.
Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение нагрудным знаком ФНПР «За содружество», а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.
Представление о награждении представляется в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.
Решение о награждении принимает Председатель ФНПР.
Нагрудный знак ФНПР «За содружество» вручается Председателем ФНПР, а также заместителями Председателя ФНПР, секретарями ФНПР — представителями ФНПР в федеральных округах и руководителями членских организаций ФНПР в торжественной обстановке.
К нагрудному знаку ФНПР «За содружество» выдается удостоверение установленного образца (прилагается — не приводится).
6. Нагрудный знак ФНПР «За содружество» носится на правой стороне груди после нагрудного знака ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и Почетного знака ФНПР и располагается ниже государственных наград.
7. Нагрудный знак ФНПР «За содружество» и удостоверение к нему хранятся в Департаменте организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.
Запись и выдача нагрудного знака ФНПР «За содружество» и удостоверения к нему ведется в специальном журнале работником Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.
ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА ФНПР «ЗА СОДРУЖЕСТВО»
Нагрудный знак ФНПР «За содружество» изготовлен из металла желтого цвета, имеет форму равностороннего пятиугольника с закругленными сторонами с наружным размером по осям 24 мм х 24 мм и с внутренним размером по осям 21 мм х 21 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.
На лицевой стороне — рельефное изображение рукопожатия.
На оборотной стороне в центре — рельефная надпись: «За содружество». Внизу под надписью рельефное изображение лавровых ветвей.
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой с наружным размером 27 мм х 16 мм. Внутренний прямоугольник размером 21 мм х 14 мм делится по диагонали на два равносторонних треугольника. Верхний левый треугольник заливается рубиновой эмалью, а нижний правый треугольник заливается голубой эмалью. Внизу прямоугольника рельефная надпись «ФНПР».
о нагрудном знаке ФНПР
«За заслуги перед профдвижением России» 1
1. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» (далее — нагрудный знак ФНПР «За заслуги») учреждается Генеральным Советом для награждения профсоюзных работников и активистов за заслуги в деле развития и укрепления профсоюзного движения России, обеспечения его организационного единства, солидарности и справедливости, усиления влияния и роли профсоюзов в обществе, повышения эффективности их деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся.
2. Нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» награждаются профсоюзные работники и активисты, проработавшие в профсоюзах, как правило, не менее 15 лет, имеющие нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах».
3. Награждение нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» производится Исполнительным комитетом ФНПР по представлению коллегиальных выборных органов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов по взаимному согласованию, а также по представлению руководителей Аппарата ФНПР, учреждений и организаций ФНПР.
При ходатайстве о награждении нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» представляются следующие документы:
постановление коллегиального выборного органа общероссийского (межрегионального) профсоюза или территориального объединения организаций профсоюзов, распоряжение ФНПР, в котором указываются мотивы представления работника к награждению, его фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где награждаемый работает, работа в профсоюзной организации;
наградной лист установленного Исполнительным комитетом ФНПР образца (прилагается), заверенный подписями и печатью профсоюзной организации, где непосредственно работает представляемый к награждению. На руководителей территориальных организаций профсоюзов наградной лист подписывается руководителем общероссийского профсоюза или территориального объединения организаций профсоюзов. На руководителей членских организаций ФНПР наградной лист подписывается руководством ФНПР.
Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение нагрудным знаком ФНПР «За заслуги», а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских
Представление к награждению нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» производится не ранее чем через два года после принятия решения о награждении нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах».
Материалы на награждение направляются в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР не позднее чем за месяц до принятия решения о награждении Исполнительным комитетом ФНПР.
Руководители членских организаций ФНПР награждаются нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» по представлению Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России.
Повторное награждение нагрудным знаком ФНПР «За заслуги» не производится.
4. Решение о награждении принимается Исполнительным комитетом ФНПР или Генеральным Советом ФНПР.
5. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» вручается Председателем ФНПР, а также заместителями Председателя ФНПР, секретарями ФНПР — представителями ФНПР в федеральных округах и руководителями членских организаций ФНПР в торжественной обстановке.
6. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» не имеет номера (эскиз прилагается — не приводится).
К нагрудному знаку ФНПР «За заслуги» выдается удостоверение установленного образца (прилагается — не приводится).
7. Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» носится на правой стороне груди после нагрудного знака ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и располагается ниже орденов.
8. Нагрудные знаки ФНПР «За заслуги» и удостоверения к ним хранятся в Департаменте организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.
Запись и выдача нагрудного знака ФНПР «За заслуги» и удостоверения к нему ведется в специальном журнале работником Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.
ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА ФНПР «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ПРОФДВИЖЕНИЕМ РОССИИ»
Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» изготовлен из металла белого цвета, имеет форму круга диаметром 27 мм.
На лицевой стороне нагрудного знака ФНПР «За заслуги» по кругу слева направо рельефно размещены слова «ЕДИНСТВО СОЛИДАРНОСТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ», внизу рельефно – «ФНПР», а в центре — рельефное изображение рукопожатия. Лицевая сторона окаймлена бортиком.
На оборотной стороне нагрудного знака ФНПР «За заслуги» в центре по горизонтали — рельефная надпись: «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ПРОФДВИЖЕНИЕМ РОССИИ», а внизу под надписью рельефное изображение лавровых ветвей.
Нагрудный знак ФНПР «За заслуги» при помощи ушка и кольца соединяется с колодкой прямоугольной формы 27 мм х 10 мм со скругленными углами, на которой изображены три эмалевые полосы, символизирующие трехцветный флаг Российской Федерации.
На оборотной стороне колодки крепится булавка.
1. Ф.И.О. ____________________________________________________________________________________
2. Должность, место работы ____________________________________________________________________
3. Год, месяц и день рождения __________________________________________________________________
4. Образование _______________________________________________________________________________
5. Сколько лет и какую работу выполняет в профсоюзной организации или профоргане
6. Какими видами поощрения отмечался по линии профсоюзов
Краткая характеристика и заслуги, за которые представляется к награждению
нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профдвижением России»:
Кандидатура __________________________ рекомендована профсоюзным собранием или профкомом
предприятия, объединения, учреждения, организации
М.П. «__» _______ 20__ года _________________ (Ф.И.О.)
Руководитель профсоюза или территориального профобъединения
о Почетном дипломе
Федерации Независимых Профсоюзов России 1
1. Почетный диплом Федерации Независимых Профсоюзов России (образец прилагается — не приводится) учреждается Генеральным Советом ФНПР для награждения профессиональных союзов Российской Федерации и их организаций, территориальных объединений организаций профсоюзов, учреждений и организаций ФНПР за большой вклад в развитие Федерации Независимых Профсоюзов России, укрепление профсоюзного движения в России, решение социально-экономических вопросов, активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся, активное участие в коллективных действиях ФНПР, а также трудовых коллективов.
2. Награждение Почетным дипломом Федерации Независимых Профсоюзов России производится по решению Исполнительного комитета ФНПР.
Исполнительный комитет ФНПР ежегодно устанавливает квоту на награждение Почетным дипломом ФНПР, а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.
Для награждения Почетным дипломом Федерации Независимых Профсоюзов России членские организации ФНПР представляют ходатайства в виде постановления выборного органа с указанием мотивов представления к награждению, в котором указываются название организации профсоюза, объединения профсоюзов и фамилия, имя, отчество их руководителя.
Представляемые организации взаимно согласовываются профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов, о чем делается соответствующая запись в ходатайстве о награждении.
Членские организации ФНПР награждаются Почетным дипломом Федерации Независимых Профсоюзов России по представлению Председателя ФНПР.
3. Материалы на награждение Почетным дипломом ФНПР представляются в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР не позднее чем за месяц до принятия решения о награждении Исполнительным комитетом ФНПР.
4. Почетный диплом Федерации Независимых Профсоюзов России вручается руководителям членских организаций ФНПР, лидерам организаций профсоюзов на заседаниях Генерального Совета ФНПР, Исполкома ФНПР, а также по поручению Исполкома ФНПР руководителями членских организаций ФНПР в торжественной обстановке.
П О Л О Ж Е Н И Е
о Почетной грамоте Федерации Независимых Профсоюзов России
«25 лет образования ФНПР»
Почетная грамота Федерации Независимых Профсоюзов России «25 лет образования ФНПР» (далее по тексту – Почетная грамота ФНПР «25 лет образования ФНПР») учреждается для награждения профсоюзных работников и активистов, ветеранов профсоюзного движения за многолетнюю и плодотворную деятельность в профсоюзах по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, большой вклад в развитие профсоюзного движения в России и в связи с 25-летием образования ФНПР.
1. Награждение Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР» производится Исполнительным комитетом ФНПР по представлению членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России, предприятий, организаций и учреждений ФНПР, структурных подразделений Аппарата Федерации Независимых Профсоюзов России.
2. Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР», как правило, награждаются лица, проработавшие в профсоюзных органах не менее 15 лет и награжденные ранее почетными грамотами профорганов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
3. Исполнительный комитет ФНПР устанавливает квоту на награждение Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР», а Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике готовит предложения по распределению этой квоты среди членских организаций ФНПР.
4. При ходатайстве о награждении Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР» представляется постановление коллегиального выборного органа общероссийского (межрегионального) профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов, распоряжение Председателя ФНПР, руководителя Аппарата ФНПР о награждении отдельного лица, с обоснованием награждения. В постановлении, распоряжении указывается фамилия, имя, отчество, должность работника, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где он работает, выполняемая работа в профсоюзной организации.
5. Кандидатуры профсоюзных работников и активистов, ветеранов профсоюзного движения представляются к награждению Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР» по взаимному согласованию между профорганами общероссийского (межрегионального) профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов, о чем делается соответствующая запись в ходатайстве о награждении.
6. Материалы на награждение Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР» представляются в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР не позднее, чем за две недели до принятия решения о награждении Исполнительным комитетом ФНПР.
7. Постановление о награждении Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР» может быть отменено только Исполнительным комитетом ФНПР после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения Почетной грамотой ФНПР «25 лет образования ФНПР».
8. Образец Почетной грамоты ФНПР «25 лет образования ФНПР» прилагается.
fpao.ru