Назначение досрочной пенсии безработным гражданам.

Право назначения досрочной пенсии безработным гражданам установлено п.2 ст.32 Закона Российской Федерации от 19 04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Органы службы занятости могут предложить безработным гражданам оформить пенсию досрочно. Основными условиями оформления досрочной пенсии в таких случаях являются:

• признание гражданина в установленном порядке безработным;
• отсутствие у органов службы занятости возможности трудоустройства гражданина;
• увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
• наличие у безработного гражданина страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
• согласие гражданина на назначение досрочной пенсии.

Досрочная пенсия безработным оформляется Пенсионным фондом Российской Федерации, по предложению органов службы занятости и согласия гражданина, не ранее чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях.

ВАЖНО!

Досрочная пенсия по старости назначается безработным гражданам в случае отсутствия у них прав на досрочный выход на пенсию по иным основаниям:

• женщинам 53 лет и старше, при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
• мужчинам 58 лет и старше при наличии страхового стажа не менее 25 лет.

Сроки назначения и выплаты досрочной пенсии по старости

Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получения страховой пенсии по старости.

С заявлением, о назначении страховой пенсии по старости или переводе на страховую пенсию по старости, можно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства заблаговременно, но не ранее, чем за один месяц.

Размер досрочной пенсии по старости

Гражданам, имеющим право на установление досрочной пенсии по старости, размер такой пенсии определяется аналогично размеру страховой пенсии по старости, и зависит от общей суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации за страховое лицо, и от размера пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года.

Документы, необходимые для назначения досрочной пенсии безработным:

• Заявление гражданина о назначении пенсии по старости;
• Документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранных граждан и лиц без гражданства);
• предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина досрочно на пенсию по старости;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• документы, подтверждающие страховой стаж;
• справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд, в течение всей трудовой деятельности до 1 января 2002года (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонифицированного учета ПФР)

В необходимых условиях прилагаются документы:

• о нетрудоспособных членах семьи;
• о нахождении нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
• о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;
• об изменении фамилии, имени, отчества.

www.sovadm74.ru

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 ноября 2015



На волнах ТРК Крым в прямом эфире программы «Открытая студия» начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по Республике Крым Оксана Савицкая дала разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии.

Может ли быть предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию по возрасту (ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) гражданам, имеющим стаж работы в особых условиях труда?

В настоящее время в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно. Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности.

Какие основные категории граждан, обладающих правом досрочного выхода на пенсию по старости?

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на установление досрочного пенсионного обеспечения предоставлено педагогическим, медицинским работникам, гражданам, работавшим в особых условиях труда по Списку № 1, № 2, работавшим на Крайнем Севере (либо в приравненных к районам Крайнего местностях), работникам плавсостава, гражданской авиации, и другим категориям граждан, имеющим установленную в законодательном порядке продолжительность специального стажа и, в определенных случаях, страхового стажа.

Какие периоды, кроме работы, могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии?

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков и периоды междувахтового отдыха (для граждан, работающих по вахтовому методу), периоды испытания при приеме на работу, причем вне зависимости от того, выдержал работник это испытание, или нет.

Подлежат ли включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды нахождения женщины по уходу за ребенком?

С учетом сложившейся практики, в стаж для досрочного назначения пенсии могут быть включены периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком по достижения им возраста 3-х лет, начавшемся до 06.10.1992г. и продолжившемся после указанной даты, причем вне зависимости от факта прерывания такого отпуска.

В каком порядке исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?

Периоды указанной работы исчисляются в календарном порядке, за исключением законодательно предусмотренных особых случаев применения льготного исчисления стажа для отдельных категорий работников, которые определены Правилами исчисления соответствующей работы.

К примеру, оперирующим врачам — хирургам отделений хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения один год работы засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью как год и 6 месяцев (полуторное исчисление).

Для медицинских работников, имеющих стаж соответствующей работы, как в городе, так и в селе, 1 год работы в селе учитывается в специальный стаж, как 1 год и 3 месяца.

При наличии какой продолжительности специального стажа педагогическим работникам может быть установлена досрочная страховая пенсия?

Не менее 25 лет работы в учреждениях для детей и в должностях, предусмотренных соответствующими Списками должностей и учреждений.

В настоящее время применяется Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Является ли достижение определенного возраста обязательным условием возникновения права медицинских работников на досрочное назначение пенсии по старости?

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.(часть 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Могут ли быть включены в стаж педагогической и медицинской деятельности для досрочного назначения пенсии периоды выполнения работы на 0,5 ставки?

Обязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000г., для медицинских работников – с 01.11.1999г.)

Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки.

Какие основные условия для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в особых условиях труда?

— занятость в должностях (профессиях), на работах и в производствах, предусмотренных соответствующими Списками;

— выполнение соответствующих работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени;

— уплата (начисление) работодателем дополнительного тарифа страховых взносов за рабочее место с особыми условиями труда (не распространяется на педагогических, медицинских, театральных работников.)

По достижении какого возраста мужчине, отработавшему 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве электросварщика ручной сварки может быть установлена пенсия по старости?

Мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 55 лет. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Возможно ли установить пенсию по старости досрочно гражданину, который не выработал полный требуемый стаж в особых условиях труда?

Для граждан (как мужчин, так и женщин), проработавшим в особых условия труда по Спискам не менее половины требуемого срока страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющейся продолжительности специального стажа.

К примеру, для женщины, отработавшей по Списку № 2 6 лет (для назначения досрочной пенсии в возрасте 50 лет требуется на менее 10 лет указанного стажа), общеустановленный возраст выхода на пенсию сокращается на 2 года за каждый год такой работы. В данном случае право на пенсию возникнет по достижении возраста 52 года.

Для иных категорий работников установление досрочного пенсионного обеспечения возможно только при наличии полного требуемого стажа для назначения пенсии.

Может ли быть подтвержден особый характер работы и условия труда показаниями свидетелей в случае несохранности документов организации?

Законодательно определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

При этом, действующим законодательством не предусмотрена возможность подтверждения особого характера работы и условий труда свидетельскими показаниями.

Установленный порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ, в случаях, когда необходимо подтверждение особого характера (условий работы)?

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами).

Такие справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Может ли осуществляться суммирование педагогического и медицинского стажа при досрочном назначении пенсии?

Правилами подсчета стажа для досрочного назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам указанный порядок суммирования не предусмотрен.

Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд для подачи заявления о переводе на пенсию по старости по достижению общеустановленного пенсионного возраста, если гражданин ушел на пенсию ранее по выслуге лет?

Нет, поскольку право на установление пенсии уже реализовано, причем досрочно.

В каком порядке гражданином может обжаловано решение территориального органа Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии?

Решение об отказе в установлении страховой пенсии может быть обжаловано в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. (часть 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Какова процедура установления тождественности профессий, должностей, и организаций, имеющих наименования, отличные от тех, которые предусмотрены списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости?

Порядок установления тождества профессий, должностей, и организаций, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, урегулирован Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В соответствии с положениями пункта 2 Постановления № 516 право устанавливать тождество наименований профессий (должностей) и организаций (учреждений), предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ) предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

При этом инициатором проведения процедуры установления тождества вправе выступить работодатель.

Предусмотрены ли пенсионным законодательством какие – либо ограничения в части выплаты пенсии для работающих пенсионеров, включая тех, кто вышел на пенсию досрочно?

Действующее пенсионное законодательство РФ не предусматривает каких либо – ограничений в части выплаты пенсий для работающих пенсионеров.

16 ноября 2016

Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает, что Федеральный закон № 400-ФЗ, сохраняя круг лиц, пользующихся правом на досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда, необходимую продолжительность страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также другие условия назначения досрочной пенсии, предусмотренные Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ), устанавливает дополнительное требование о наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

Порядок исчисления страхового стажа урегулирован статьей 13 Федерального закона № 400-ФЗ и аналогичен порядку исчисления страхового стажа, предусмотренному Федеральным законом № 173-ФЗ.

При этом в целях определения права на страховую пенсию часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривают, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, периоды работы (деятельности) застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Это означает, что при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ:

— периоды работы (деятельности), протекавшие до 1 января 2002 года в период действия Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», могут исчисляться с учетом правил и норм названного Закона и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до указанной даты;

— периоды работы (деятельности), протекавшие в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства Союза ССР от 1956 года.

При определении права на досрочное назначение пенсии к периодам работы до 1 января 1992 года, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, а также Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 10, могут приравниваться имеющиеся до указанной даты периоды иной работы и деятельности (например, работы на выборной должности, обучения, военной службы) в порядке, предусмотренном пунктами 97 и 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590.

Так, периоды службы в армии приравниваются либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на 1 января 1992 года стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях. Этот порядок применяется и в тех случаях, когда между работой и службой имела место учеба в высших или средних специальных учебных заведениях, а также в профессионально-технических училищах.

Например, до 1 января 1992 года у мужчины имеется 1 год работы по Списку № 1, которой предшествовало 2 года военной службы по призыву. Соответственно, стаж работы, дающей право на досрочную пенсию на основании Списка № 1, составит 2 года.

К работе педагогических и медицинских работников, выполнявшейся до 1 октября 1993 года, может применяться постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым также предусматривалось приравнивание к работе, дающей право на пенсию независимо от возраста, иной работы (деятельности), например, работы на выборной должности, обучения, военной службы. При этом приравниваемые периоды могут включаться в стаж для досрочного назначения пенсии при условии наличия не менее 2/3 требуемого стажа на соответствующих видах работ в соответствии с законодательством, действующим на день назначения пенсии, с применением к периодам работы после 1 октября 1993 года нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работ.

www.pfrf.ru

Делопроизводство



Досрочное пенсионное обеспечение по старости

Многие граждане нашей страны имеют полное право выйти на заслуженный отдых досрочно, но при этом мало кто из них знает о том, каким условиям необходимо отвечать? Куда следует обращаться по вопросу оформления? Какими законами регулируется?

Что это такое?

Досрочная пенсия по старости – финансовая помощь гражданам, которые заслужили уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока.

К примеру, это может быть по причине тяжелых условий труда, либо же по наличию инвалидности.

Нормативная база

С января 2018 года вопрос о досрочном пенсионном обеспечении регулируется такими законодательными актами, как:

• Федеральным законом №400 “О страховом пенсионном обеспечении”;
• ФЗ №424, который регулирует вопрос о накопительной части пенсионной выплаты;
• ФЗ №422, который гарантирует права застрахованных граждан в системе обязательного пенсионного страхования при создании, а также инвестировании денежных средств в накопительную часть, в том числе и порядок осуществления выплат.

Кто имеет право?

Говоря о том, кому положена и назначается досрочная пенсия, то здесь лучше рассматривать этот вопрос отдельно по каждой категории.

Педагогическим работникам

Правом на получение досрочной пенсии в образовательной сфере могут воспользоваться педагоги, которые имеют непрерывный стаж работы от 25 лет.

В действующем законодательстве утвержден перечень должностей, которые имеют право на досрочный заслуженный отдых:

• директора;
• заместители руководителей, которые занимаются образовательным процессом;
• заведующие учебной частью;
• педагоги различного уровня;
• воспитатели в детских дошкольных учреждениях;
• преподаватели и методисты;
• преподаватели профучилищ;
• логопеды;
• преподаватели по каким-либо дополнительным программам учебного процесса.

Медицинским работникам

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право досрочно выйти на заслуженный отдых при таких условиях, как:

• для городской местности – наличие минимального стажа в 30 лет;
• для сельской местности – наличие минимального стажа работы в 25 лет.

При наличии необходимого стажа работы во внимание не берется возраст медработника.

Творческим работникам

Граждане, которые на протяжении своей жизни осуществляли свою трудовую деятельность на сцене театров либо же в театрально-зрелищных организациях (к примеру, артисты балета), имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Однако это возможно при таких условиях, как:

• наличие стажа от 15 до 30 лет, в зависимости от занимаемой должности;
• наличие 50-летнего возраста.

Стоит отметить, что эти условия являются обязательными для оформления досрочного пенсионного обеспечения.

Многодетным матерям

Матерям, которые имеют статус многодетных, условия заключаются в следующем:

• возраст должен быть не менее 50 лет;
• до 50-летнего возраста мать смогла воспитать пятерых и более своих несовершеннолетних ребят;
• обязательное наличие общего трудового стажа (с учетом 6-летнего периода по уходу за новорожденными) не меньше 15 лет;
• имеется в наличии минимум 9 пенсионных баллов.

В случае если хотя бы одно из условий не будет соблюдено, в предоставлении досрочной пенсии будет отказано.

При сокращении

Граждане, которые являются безработными (это может быть по причине сокращения штата сотрудников либо же при банкротстве предприятия) и не могут трудоустроиться, имеют право на досрочный выход на пенсию.

Но при этом необходимо отвечать таким основным условиям, как:

• наличие соответствующей возрастной категории: для мужского пола – 57 лет, для женщин – 53;
• наличие официального статуса безработного;
• обязательное наличие страхового стажа для мужчин – не меньше 25, и для женщин – не менее 20 лет;
• отсутствие возможности в официальном трудоустройстве.

Важно отметить, что досрочная пенсия по старости может быть оформлена до того периода, пока не наступит возраст для получения страховой пенсии.

При возникновении ситуации, когда человек официально трудоустроился, пенсионные выплаты для него приостанавливаются.

Чернобыльцам

Основания предоставления досрочной пенсии принято считать:

• наличие трудового стажа минимум 5 лет;
• минимальный возраст для мужской категории – 50 лет, и женской – 45;
• наличие накопленных пенсионных баллов – не менее 30.

Участникам боевых действий

Граждане, которые являются ветеранами либо участниками вооруженных конфликтов, могут получить досрочную пенсию при условии:

• 50 лет минимального возраста;
• наличия от 20 лет стажа, при этом на “гражданке” нужно проработать не меньше 10.

Также возможен вариант выхода на пенсию и за выслугу лет.

Для женщин и мужчин

Необходимое наличие соответствующего отработанного стажа и самого возраста для мужского и женского пола. Они определяются в зависимости от условий труда (на каком производстве осуществлялась трудовая деятельность и в каких районах).

Оформление досрочной пенсии возможно при таких условиях:

• проживание в районе КС или работа (в регионе, который приравнивается в Крайнему Северу);
• наличие соответствующей возрастной категории;
• наличие соответствующего стажа работы;
• наличие необходимых минимальных лет страхового стажа.

kadriruem.ru

Досрочный выход на пенсию

Содержание статьи:

Досрочная пенсия по старости

Действующее российское законодательство предоставляет различным категориям граждан право на досрочную пенсию. Условия и порядок оформления её выплат определен статьей 30 ФЗ № 400, принятого в декабре 2013 года. Этот закон предоставил право на досрочный выход на пенсию гражданам, имеющим стаж работы на вредных производствах, а также педагогам, медикам и некоторым другим категориям. Список профессий, по которым полагается досрочная пенсия по старости определен в статях 30, 31, 32 ФЗ № 400.

Досрочная пенсия, предоставляемая гражданам, может быть не связанна с их профессиональной деятельностью. К таким выплатам относятся начисления многодетным матерям, детям инвалидам, гражданам, имеющим определенные заболевания, а также жителям Крайнего Севера и некоторым другим категориям. Начисляться досрочная страховая пенсия может ранее установленного законом пенсионного возраста, при наличии ИПК в размере не менее 30.

При определении возраста выхода на пенсию руководствуются двумя основными списками льготных профессий. Список №1 содержит в себе перечень 22 специальностей, Список №2 — 32. К профессиям, входящим в первый перечень, относятся работы под землей, в горячих цехах, вредных производствах с тяжелыми условиями труда. Список №2 включает в себя еще и работу на транспорте.

Мужчины, отработавшие по профессии, входящий в 1 список не меньше 10 лет, и имеющие общий страховой стаж 20 и выше лет, могут оформлять досрочную пенсию в 50 лет. Для женщин установлена планка на льготном стаже 7 лет 6 месяце и общем — 15 лет. Оформлять досрочную пенсию они могут в 45 лет.

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

• Москва и МО:

+7 812 425 13 92

+7 800 511 81 24

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

+7 499 938 42 65

Льготный стаж, заработанный по Списку №2, дает право оформления досрочной пенсии для мужчин в 55 и женщин в 50 лет. Для этого им необходимо иметь стаж, заработанный на вредных производствах, соответственно мужчинам 12 лет и 10 лет женщинам. Медицинским работникам можно досрочно выходить на пенсию при стаже 30 лет заработанном в городе и 25 лет — на селе.

Досрочное оформление пенсии может быть предоставлена работникам при сокращении, если на момент его проведения человеку остается менее 2-х лет. Порядок начисления льготных пенсий был установлен в ФЗ № 400.

Досрочная пенсия по выслуге лет

Действующее законодательство определяет такой порядок для небольшой категории граждан. К ним относятся медики, педагоги, военнослужащие, летчики-испытатели, космонавты и государственные служащие. Для того чтобы оформить пенсию по выслуге лет, необходимо соответствовать установленным законом требованиям. Они определяют кому положена такая пенсия и как выйти на неё.

Сотрудники МВД и военнослужащие для выхода на пенсию должны иметь выслугу лет не менее 20. Размер пенсии для них в таком случае будет составлять 50% от денежного довольствия, выплачиваемого им на службе. Каждый последующий год стажа добавляет к размеру пенсии 3%. Максимальный размер пенсии для этой категории граждан ограничен 85%. Действующее законодательство гарантирует выплаты по выслуге лет не ниже прожиточного минимума.

Выслуга лет для государственных и гражданских служащих при оформлении трудовой пенсии должна быть не меньше 15 лет. Получать такие выплаты могут граждане нескольких категорий. Они должны быть уволены в связи с ликвидацией учреждения, сокращением штатов, при достижении пенсионного возраста или состоянию здоровья.

Эта категория пенсионеров получает две пенсии сразу — по старости и по выслуге. Размер пенсии по выслуге для них составляет 45% от их среднего заработка. Выслуга лет для медиков и педагогов рассчитывается по особой методике и зависит от места работы — село или город. При расчете учитывается фактически отработанный фонд времени.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Согласно статье 32 ФЗ № 400, матери-героини, имеющие не менее 5 детей, достигших возраста 8 лет, могут оформить досрочную пенсию. Их возраст должен быть не менее 50 лет. Очень важно понимать, что дети должны быть рожденные матерью, а не усыновленные.

Существуют при назначении такой пенсии многодетным матерям и другие ограничения. Например, трудовой стаж женщины не должен быть меньше 15 лет. Количество пенсионных балов для начисления пенсии должен составлять в 2017 году для этой категории граждан не менее 9. Каждый новый год увеличивает ИПК на 2,4 балла. Остановиться рост должен на отметке 30 баллов в 2024 году.

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов

Дети-инвалиды нуждаются в постоянном лечении и уходе за ними родителей. Действующее пенсионное законодательство учитывает такие семейные проблемы. Оно разрешает оформлять им раньше срока трудовую пенсию по старости. Она может быть назначена одному из родителей. Они не должны быть лишены родительских прав. Имеют право на оформление таких выплат и опекуны, воспитавшие ребенка-инвалида с раннего детства до 8 лет и старше. Мужчины могут воспользоваться таким правом в 55 лет, а женщины в 50.

При рассмотрении заявления о досрочном начислении пенсии будет учитываться общий страховой стаж родителей или опекунов. Оформить пенсию разрешается только одному из родителей. Стаж должен быть не меньше 20 лет для мужчин и 15 для женщин. В тех случаях, когда обычная пенсия окажется выше, чем досрочная, каждый человек вправе обратиться в ПФ за пересчетом. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в ПФ по месту своего проживания.

При оформлении досрочной пенсии должны предоставляться все документы, подтверждающие инвалидность. Она может быть не только врожденной, а приобретенной. Не помешает оформлению досрочной пенсии возраст детей старше 18 лет и приобретенная ими инвалидность в зрелом возрасте.

При определении возраста для выхода на пенсию обязательно будут учитываться периоды, в которые ребенок имел инвалидность. Существующий порядок учета ухода опекуном за ребенком инвалидом с детства не принимает в расчет период с 14 до 18 лет. Методика расчета аналогична способу начисления страховой пенсии.

Порядок оформления досрочной пенсии

Порядок оформления досрочной пенсии зависит от того, по какой причине она должна быть начислена гражданину. Не всегда обращаться за ней нужно в ПФ по месту жительства. В тех случаях, когда человек собирается оформлять досрочную пенсию после своего увольнения или сокращения за два года до наступления необходимого возраста, обращаться ему придется сначала в Центр занятости. Это тот орган, который вместо работы может предложить досрочное оформление пенсии. Человек самостоятельно принимает решение о согласии на это предложение.

Действующее законодательство позволяет обращаться за начислением пенсии гражданам РФ и тем, кто имеет ВНЖ и постоянно проживает на территории страны. Они могут обратиться с заявлением в ПФ, который находится в городе их проживания или доверить это сделать работодателю.

Подача документов может производиться в электронном виде или МФЦ. Начисления и оформления пенсий проводится на основании трех основных документов — паспорта, ИНН и трудовой книжки. Очень часто граждане отказываются от досрочного выхода на пенсию. Чаще всего это связано с трудным социальным положением. Пенсионные выплаты не у всех категорий граждан имеют величину, достаточную для нормального проживания.

Последние новости об очередных грядущих изменения в пенсионной системе страны не вселяют оптимизма. Отказ в досрочном оформлении пенсии может быть и со стороны государственных структур. Его причиной может быть не соответствие человека критериям, определенным действующим законодательством, или допущенные ошибки при составлении документов.

Заключение:

1. Порядок предоставления досрочных пенсий установлен ФЗ № 400.
2. Начисления могут оформляться на основе отработанного стажа во вредных производствах или по выслуге лет.
3. Перечень специальностей, предоставляющих право на досрочный выход на пенсию, определен Списком №1 и Списком №2.
4. Досрочные пении могут оформить также матери, имеющие более 5 детей или ребека-инвалида.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по досрочной пенсии

Вопрос: При расчете педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию не был учтен период ухода за ребенком до 3 лет, предоставленный с октября 1991 год по октябрь 1992 года. Правомерно ли такое решение?

Ответ: Такое решение незаконно и может быть оспорено в суде. До принятия в сентябре 1992 года ФЗ № 3541-1 период ухода за ребенком включался в трудовой стаж.

pensia-expert.ru