Документы для оформления льготной пенсии медработникам
Пенсия по выслуге лет медработникам
Работа в медицинских учреждениях носит стрессовый характер, она требует высокого уровня ответственности, морального и физического напряжения и, разумеется, специального образования и периодического повышения квалификации. Из-за таких особенностей устанавливается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам. Чтобы выйти не пенсию, медицинским работникам не нужно дожидаться обычного пенсионного возраста – достаточно проработать 30 лет по медицинской специальности в городе или 25 – на селе.
Условия назначения льготной пенсии медикам
Основной документ, которым стоит руководствоваться при назначении пенсии медикам по выслуге, – это постановление Правительства от 29.10.2002 № 781. Это документ, в котором перечислены:
- медицинские должности и специализации, работа по которым является основанием для льготной пенсии
- учреждения здравоохранения, работа в которых учитывается при исчислении специального стажа.
- временная нетрудоспособность, если выплачивалось пособие за счет средств соцстраха
- отпуска, предоставляемые работнику в соответствии с трудовым кодексом
- отпуск по беременности и родам, а также и отпуск по уходу за младенцем до 1,5 лет (а следующий за ним отпуск до 3-х лет не засчитывается)
- работа в учреждениях здравоохранения качестве врача-интерна или стажера.
Не включаются в льготный стаж:
- учеба в ординатуре
- учеба на курсах повышения квалификации (хотя можно попробовать оспорить это в суде, ведь медработники обязаны повышать квалификацию)
- время вынужденного прогула или простоя по вине работодателя или самого работника
- период, когда работник был по какой-либо причине отстранен от работы
- период, когда работник был переведен на работу, не дающую права на льготную пенсию (если этот период превышает 1 месяц в течение года).
По общему правилу в стаж включаются периоды работы, в течение которых за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. Также важным условием является исполнение рабочих функций в течение полного рабочего дня.
Специальная льготная пенсия для медработников России
Сейчас федеральным законодательством РФ предусмотрено предоставление специальной льготной пенсии (далее – ЛП) для работников медицинских учреждений.
Льготная пенсия медработников представляет собой не дополнительные выплаты, а сокращение стажа, после накопления которого, такие граждане могут получать пенсию по старости.
Законом четко установлены закрытые перечни категорий работников, которые имеют право на соответствующее льготное исчисление стажа.
Помимо закона о пенсиях, данной категории льгот посвящено постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 (далее по тексту – постановление № 781), которое более подробно раскрывает перечень работников, имеющих право на ЛП.
Должности, организации и отделения, получающие ЛП
Постановлением № 781 предусмотрен перечень должностей, организаций и отделений, при работе в которых, медработники могут рассчитывать на получение ЛП.
Врачебные специальности
Медсестры, акушерки, лаборанты (также и рентген кабинетов), оперирующие врачи любых специальностей, судмедэксперты, помощники следующих врачебных специальностей: санитарных, паразитологов, энтомологов, эпидемиологов, дезинфекторы, инструкторы по дезинфекции, любые специальности врачей (кроме, статистов), врачи-анестезиологи и врачи-реаниматологи, патологоанатомы, руководящий состав, осуществляющий деятельность по оказанию медпомощи, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты, стоматологи, медтехники и медтехнологи, санитарки рентгенотделений, если они ухаживают за пациентами, а в штатном расписании отсутствует должность младшей медсестры.
Медицинские учреждения
ЛДЦ, реабилитационные, наркологические и прочие центры, больницы, детдома, приюты, диспансеры, санитарно-курортные организации, лаборатории, амбулатории, хосписы, лазареты, медотряды и роты, госпитали, косметические и косметологические кабинеты, учреждения по реабилитации инвалидов, психбольницы, медсанчасти, акушерские пункты, отряды спецназначения, поликлиники, станции скорой медпомощи, станции по переливанию крови, противочумные центры, женские консультации, роддома, дезинфекционные станции, учреждения соц.обслуживания.
Хирургические, патологоанатомические, реанимационные, анестезии, судмедэкспертные и интенсивной терапии.
Льготы, предоставляемые перечисленным медработникам, должны предоставляться независимо от того, работали они в государственной, муниципальной или частной организации. Если стаж таких работников подошел к льготному уровню, они имеют полное право обратиться за назначением им ЛП.
Начисление льготной пенсии медработникам
Стаж для досрочного выхода на пенсию медработника составляет:
25 лет для работников сел и городских поселений, 30 лет для работников городов . сел и городских поселений или для медиков, работавших исключительно в городах.
Каждый отработанный год зачисляется в стаж медработника как – 1 календарный год. Из этого общего правила также имеются некоторые исключения:
Если медработник трудился и в городе, и в селе, то год его работы на селе засчитывается в стаж как 1 год и 3 месяца.
Один год за полтора года считается для следующих категорий:
Если медработники из второго пункта работали в условиях, указанных в первом пункте, то льготный стаж суммируется, и год их работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев стажа при уходе на пенсию.
Пример: хирург отработал 16 лет в хирургическом отделении сельской больницы, а последующие 5 лет занимал должность зама главврача (с ведением врачебной практики) в городской больнице.
5 лет в горбольнице + 16 лет в сельской местности + 8 лет (льгота) за хирургию + 4 года (льгота) за работу на селе = 33 года стажа.
Для правильного исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию медработникам, нужно учитывать периоды, которые включаются в стаж, и которые из него исключаются.
В стаж для ЛП включаются периоды времени:
нетрудоспособности (временной), ежегодных отпусков (только оплачиваемых), отпусков по беременности и родам, оплачиваемых командировок, прохождения курсов по повышению квалификации, если они оплачивались работодателем.
В стаж для назначения ЛП не входят периоды:
обучения в клинической ординатуре, отпуска по уходу за детьми, работы по совместительству, если суммарно они не дают полной выработки по времени одной ставки.
Некоторые моменты по расчету стажа в разных регионах бывают спорными. Особенно это относится к периодам, которые включаются и исключаются из стажа. При этом нужно учитывать, что любые действия пенсионного фонда по расчету стажа можно оспорить в судебные органы.
Как оформить ЛП
Порядок оформления ЛП аналогичен порядку оформления обычной пенсии, назначаемой по старости. Чтобы оформить ЛП, будущий пенсионер или его представитель с момента возникновения у него права на ЛП должен обратиться в орган пенсионного фонда, находящийся по месту его регистрации, месту пребывания или по его фактическому месту жительства.
Предоставить нужно следующие документы:
- Заявление о начислении пенсии
- Паспорт
- Трудовую книжку (иной документ, который подтверждает стаж пенсионера).
В некоторых случаях могут потребоваться следующие документы:
Документы о наличии иждивенцев
Документ о подтверждении места жительства, пребывания, места жительства за границей
Документы о перемене ФИО
Справка об инвалидности и степени ограничения трудоспособности.
Никаких гос.пошлин при назначении пенсии не взимается и никаких платных услуг пенсионный фонд не может запрашивать.
Рассматривается заявление пенсионера о назначении ему пенсии в течение десяти дней, если им представлены все необходимые документы. Назначается пенсия со дня обращения гражданина за ее назначением, но не ранее момента возникновения у медработника права на ЛП.
По сути, ЛП заключается в сокращении срока выслуги лет для выхода на пенсию. Порядок оформления ЛП ничем не отличается от обычного порядка оформления пенсии. Но при расчете самого стажа важно учесть все включаемые и исключаемые из него периоды, а в случае спорных моментов, не бояться отстоять свои права в суде.
Пенсия по выслуге лет медицинским работникам
Льготная пенсия медикам
Право работников охраны здоровья и социального обеспечения на пенсию по выслуге лет дает Закон Украины «О пенсионном обеспечении» №1788. пункт е) статьи 55:
— медицинские и социальные работники имеют право уходить на пенсию:
1) при наличии специального стажа работы от 25 лет и
Кто имеет право на пенсию по выслуге лет
Перечень учреждений охраны здоровья и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года №909 для различных категорий работников охраны здоровья и социального обеспечения, представленных ниже.
Navigation
Кабмин закрепил за чернобыльцами льготные пенсии
Кабинет министров Украины официально расширил перечень производств, работ, профессий и должностей с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Теперь к этой категории юридически причислены работники зоны отчуждения ЧАЭС.
Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова объяснила, что принятие постановления имеет целью нормативно урегулировать предоставление льготы, которая реально действует с 1990 года — со времени окончания основного этапа работ по ликвидации аварии на ЧАЭС — и в данное время предоставляется Пенсионным фондом на основании разъяснений Минтруда. Расходы на эту льготу фактически имеют место в расходной части Пенсионного фонда Украины и в сметах на содержание предприятий.
«Документом предусматривается решить вопрос зачисления лицам, которые постоянно работают или исполняют служебные обязанности в зоне отчуждения, времени работы или службы к стажу работы и выслуги лет на льготных условиях. Это позволит назначать пенсию работникам государственных предприятий зоны отчуждения как лицам, зачисленным в список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей», — объяснила Денисова.
Соответствующее правительственное постановление подписано премьер-министром Юлией Тимошенко, сообщает официальный сайт политика.
Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет учителям
Не так давно высшие государственные чиновники России вновь вспомнили про пенсии своих избирателей. Как известно, близится дата возврата денежных средств накопленных будущими пенсионерами, ранее государство их одолжило у своих граждан. Средства должны были вернуть в 2015 году. Предлог был, как нетрудно догадаться, вполне благородный. Предполагалось провести масштабную проверку негосударственных пенсионных фондов, с целью их дальнейшего акционирования. При этом стоит упомянуть, что государство само призывало население активнее свои пенсионные накопления направлять именно в НПФ.
Но нынешним летом министр труда и социальной защиты осторожно намекнул: если с возвратом средств на счета НПФ задержаться на год, то экономия федерального бюджета составит 280 миллиардов рублей. Как видим, сумма не малая. Учитывая возросшую нагрузку на бюджет страны, тот же самый Крым, намёк этот становится понятен. Деньги не вернут и в 2015 году. Таким образом, получается, что задерживаться с выходом на пенсию в РФ точно не стоит.
Пенсионный возраст в России наступает для мужчин с 60 лет, для женщин с 55 лет. Но не стоит расстраиваться и паниковать, есть в этом правиле и исключения. Так, согласно федерального закона ФЗ 340-1, Vраздела, есть льготные категории, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет. Иными словами выйти на пенсию раньше, чем 60 или 55 лет вполне реально.
К такой группе граждан относятся лица, профессиональная деятельность которых, ведёт к утрате ими трудоспособности. К примеру, рабочие горной промышленности, военнослужащие, работники гражданской авиации, работники здравоохранения, педагоги. Этот перечень далеко не полный.
Для того чтобы воспользоваться своим правом на досрочный выход на пенсию, к примеру учителю . необходимо иметь выслугу не менее 25 лет.
Для получения пенсии по выслуге лет преподавателю требуется обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. При себе заявитель должен иметь документ, удостоверяющий его личность, заявление, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ. Заявление заполняется по образцу непосредственно в момент обращения в ПФР.
Этот перечень требуемых документов далеко не полный, могут понадобиться и другие бумаги, подтверждающие, к примеру, выслугу лет.
В заключение отметим, что, независимо от половой принадлежности, для назначения пенсии за выслугу лет педагогам требования одинаковые.
Какие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям?
Ответ от 14.08.2012 17:26
Справку, что работали учителем и находились/не находились в отпусках без сохранения зар. платы, учебных, по уходу за детьми.
Порядок представления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями денежных средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937
Особенности начисления пенсии работавшим в районах Крайнего Севера
Согласно п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для оформления пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:
Выход на пенсию
Ищете юридическую помощь на тему «Выход на пенсию», а спросить не у кого? Задайте свой вопрос в разделе «Консультация юриста» на портале Jobs.ua.
Последние вопросы юристу:
Мне 59лет. В молодости после института (КПИ) работал 8лет и 7 месяцев на предприятии (Броварской завод порошковой металлургии), профессия подпадает под Список 2, с предприятия поступил в очную целевую аспирантуру КПИ (запись в книжке «Зачислен в аспирантуру»), после аспиратуры на предприятие не вернулся. Стаж непрерывный, на сегодня 41год 9 мес.
1.Могу ли я подавать сейчас документы на оформление льготной пенсии? (Знаю, что у меня нет 12.5 лет льготного стажа).
2.Будет ли зачтено в общий трудовой стаж обучение в институте? (в ТК записи об обучении в институте нет, диплом есть).
3.Что можете посоветовать в данном случае?
Здравствуйте!У мея стаж 25 лет,я врач-лаборант на станции переливания крови.Подскажите,учитыавется ли стаж по уходу за ребенком от 3 до 6лет,если в пенсионный фонд отчисления не поступали.Можно ли оформить пенсию по выслуге работатаь не по специальности,а потом вернуться на прежнее место работы.Сохраняется ли раннее оформленнная пенсия,либо она автоматически сгорает.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.
С директором был заключен контракт. В контрате оговорен пункт «При выходе на пенсию выплачивается шесть месячных окладов». До заключения контракта человек находился на льготной пенсии с записью в трудовой «уволен по ст.38 КЗоТ Украины по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по сп. № 1» это было в 98г.
В мае ему исполнилось 60 лет и в июне он увольняется «в связи с выходом на пенсию», в приказе прописано «звільнити з займаної посади за власним бажанням, п.8 ст. 36 КЗпП України, у зв,язку з виходом на пенсію на умовах контракту».
И вопрос: считается ли сейчас «выход на пенсию»? Получается наличие до пенсионного возраста льготная пенсия как «пенсия» не рассматривается? В каких пунктах каких законодательных актов можно посмотреть порядок под.
Ответ Комментарии (0)
Добрый день. Проработала в аптеке фармацевтом 28 лет, уволилась с работы, в связи с сокращением штатов, на данный момент стою на учете в центре занятости.Подскажите пожалуйста, не отменяется ли с 01сентября 2010 года право на льготную пенсию по выслуге.
Ольга Сергеевна: (01.07.2010)
Документы для первичного начисления пенсии в ПФ не смогла сдать в полном обьеме в 3-месячный срок после даты рождения. Причина — единственную справку о зарплате задержал институт, где я работала, и документы были сданы на 5 дней после срока.Институт выдал мне справку через 48 дней после моего заявления, в результате я потеряла пенсию более, чем за 3 месяца в сумме 3150грн. Неполный пакет документов в ПФ принимать не захотели (теперь не докажешь), а институт затянул из-за сбоя программы, Нового года, болнзни бухгалтера( единственной владеющей программой). Как мне вернуть потерянную сумму?
здравствуйте. мне 55 лет. в феврале этого года сдал документы в пф на оформление льготной пенсии по списку №2. льготный стаж составляет более 14 лет. в пф получил отказ, т.к. признали льготным стажем только 10 лет 6 мес. 10 дней. время работы электросварщиком ручной сварки -3 г.8 мес. в ООО «Рампа» засчитать в льготный стаж отказались, т.к. предприятие не проводило атестацию рабочих мест. есть ли у меня шансы решить вопрос в мою пользу, и что нужно делать.
Здравствуйте, в каких медицинских учреждениях может работать врач после выхода на пенсию по выслуге лет? Какие нормативные акты?
Подскажите, пожалуйста, если я увольнялась с предприятия как мать, имеющая ребенка до 14 лет, войдет ли период после увольнения с 6 до 14 лет ребенка в непрерывный стаж, в стаж работы при начислении пенсии? Спасибо.
Здравствуйте! Я-учитель, мне 52 года, педагогический стаж в трудовой 24 года- это года, которые я проработала в различных школах Украины и Белоруссии. Я жена бывшего военного.
Первый сын родился в 1981 году, мы тогда жили в ГДР, муж там служил. я тогда не работала. а второй сын родился в Бресте в 1984 году, я тогда тоже не работала. Сейчас я хочу уйти на пенсию по выслуге лет, зачтут ли мне в пед. стаж время по уходу за детьми?
Еще один вопрос, я в Днепропетровске работала в частной школе учителем в 2003 году, они мне этот период не отметили в трудовой книге, а оформили как совместителя, налоги платили.
В то время я работала только в этой частной школе с полгой нагрузкой, засчитается ли мне этот период в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге лет? Сейчас этой школы нет.
Я пропрацювала телефоністкою 25 років. Зараз не працюю. 2012 році повинна піти на пенсію, так як мені виповнюється 50 років (норма закону ст.38 КЗТ УССР). Підзкажіть будь ласка, чи відбулися якісь зміни по пільговим пенсіям телефоністкам?
Чи належать підлітковий клуб за місцем проживання, що підпорядкований відділу у справах сім»ї та молоді до позашкільних закладів і чи має керівник цього клубу на пенсію за вислугу років? Дякую.
Досрочная пенсия на льготных условиях в Украине
После проведения пенсионной реформы большинство Украинцев могут рассчитывать на пенсию по возрасту по достижении 60 лет. В то же время есть категории граждан, которые выходят на пенсию по возрасту раньше. Это связано с особым характером и условиями их работы, состоянием здоровья и т.п Кто имеет льготы по досрочному выходу на пенсию в Украине узнавал Prostopravo.com.ua
Льготники по Списку №1
Прежде всего, на досрочный выход на пенсию имеют те, кто трудился на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.
Так, на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины 16 января 2003 г. № 36 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/36-2003-п ), и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах
- женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
kladsovetov.ru
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году: последние новости
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году, последние новости о которой появились совсем недавно, претерпит небольшие изменения. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет учителям является огромным плюсом, так как профессиональное выгорание наступает у педагогов намного раньше, чем в других сферах деятельности. Именно поэтому им надо отдать должное.
Что нового в пенсиях учителям?
Последней новостью на 2018 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции федеральных законов «О прокуратуре Российской Федерации», «О страховых пенсиях», которые вступят в силу не ранее лета следующего года.
Российский закон о выплате страховой пенсии говорит нам о праве претендовать педагогическим работникам на досрочную пенсию за непрерывно отработанный срок в должности педагога не менее 25 лет.
При этом не учитывается возраст учителя.
Кто имеет право на пенсию
Последней новостью о пенсиях учителям в 2018 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию:
- завучи;
- воспитатели и заведующие ДОУ (сейчас старшие методические работники);
- учителя-психологи;
- учителя;
- преподаватели ВУЗов;
- педагоги, занимающиеся дополнительным образованием в учебных организациях;
- преподаватели художественных школ и подобных им;
- социальные педагоги;
- логопеды;
- директора и их заместители, при условии, если они имеют ставку педагога;
- педагоги дополнительного образования (дворцы творчества и подобные организации).
Какие документы потребуются в 2018 году для назначения пенсии по выслуге лет учителям
Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов:
- заявление о назначении пенсии;
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и иные документы о работе;
- военный билет (для лиц, проходивших военную службу);
- реквизиты, необходимые для перечисления сумм пенсии во вклад в выбранном банке;
- дипломы об образовании;
- справка о среднем размере дохода;
- СНИЛС;
- документы о разрешенных судебных делах (при необходимости);
- свидетельство о браке (для женщин, которые меняли фамилию, используемую в документах об образовании и иных).
Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.
Расчет пенсии по выслуге лет учителям
У всех категорий граждан, которым положена пенсия, существует своя формула расчета пенсии, но есть основные критерии, которые в неё входят:
- общий стаж работы;
- возможные удержания из пенсионных выплат;
- среднемесячный заработок за последний год;
- вид коэффициента;
- индексация, зависящая от инфляции.
Критерии расчета пенсии по выслуге лет учителям
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году будет зависеть от следующих факторов:
- оклада, действующего на момент увольнения;
- надбавка.
В стаж, кроме отработанного срока в 2018 году будет входить:
- оплачиваемый период ухода одного из родителей;
- незаконное заключение в тюрьму или ограничения в свободе;
- период прохождения военной службы.
Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж?
Последней новостью о пенсии по выслуге лет учителям в 2018 году является то, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж, так как за вас идут отчисления в ПФР. По закону предусмотрено, что один из родителей может находиться в декретном отпуске не более 3 лет, и многие пользуются такой возможностью.
Но не забывайте, что потом вам придется отработать на полтора года больше (если один ребенок), чтобы выйти на досрочную пенсию, так как первые 1,5 года засчитываются в трудовой стаж, а последние нет. Но это не значит, что вы прерываете стаж, и вам не будет положена пенсия по выслуге лет!
Можно ли отказаться от досрочной пенсии?
Конечно, да! В таком случае вам начисляются высокие баллы за весь период отказа от выхода на досрочную пенсию. Так же вам повысят фиксированную доплату к пенсии. При этом педагог в любое время имеет право обратиться за назначением пенсии по выслуге лет в ПФР.
Это частая ситуация, так как многие педагоги настолько любят свою профессию, что с удовольствием работают пока им позволено. Тем более, если существуют вышеперечисленные преимущества.
Какие плюсы у учителей по пенсии по выслуге лет?
В среднем свой педагогический стаж люди начинают после окончания бакалавра — в 23 года. Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Если использовался только оплачиваемый декретный отпуск, либо вообще не использовался.
Итак, чтобы получать пенсию, не дожидаясь 55 лет женщинам и 60 годам мужчина, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.
propensiu.ru
Пенсия по выслуге лет учителям
Частным случаем выплаты страховой пенсии по старости является компенсация учителям за преподавательский стаж. Нормы реализации такого права педагогов отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Назначаемая им льготная выплата устанавливается бессрочно со дня обращения, но не ранее возникновения права на нее. Претендующим на такое пенсионное обеспечение застрахованным лицам необходимо выполнить одно из главных условий — ведение преподавательской деятельности суммарной продолжительностью 25 лет и более.
Расчет данного вида пенсии идентичен подсчету страховой суммы для любого другого вида выплаты и также подлежит индексации на уровень роста цен по сравнению с прошлым годом.
Заблаговременное обращение за льготным пенсионным обеспечением позволит сократить сроки рассмотрения документов специалистами ПФР. Для письменного заявления необходимо иметь при себе стандартный в таких случаях пакет документов. Однако ввиду особых правил, применяемых при подсчете выслуги лет, необходимы будут и дополнительные документы, уточняющие льготные условия.
Какие пенсии могут получать учителя и преподаватели в России?
Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях» учителям и преподавателям в России устанавливается страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.
Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:
- наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2018 году их необходимо набрать 13,8; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
- занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.
Этим же постановлением утверждены правила исчисления специального стажа. Например, установлено, что периоды работы по неполной ставке до 01.11.1999 засчитываются в стаж, а после этой даты – нет. Также в Правилах много нюансов, касающихся статуса медицинских заведений, медицинских специальностей и периодов работы.
Перечень должностей и заведений в постановлении заявлен как исчерпывающий, однако на практике очень часто встречаются случаи, когда должности записаны неверно, или иные спорные ситуации. Для таких случаев предусмотрены правила тождественности, устанавливаемые федеральным законодательством. Оспорить своё право на пенсию по выслуге лет медработники могут в суде. Суд рассматривает каждый случай индивидуально, а значит, надо доказать, что медицинский работник исполнял функции, позволяющие отнести его должность к перечисленным в постановлении № 781.
Обратите внимание, что льготный стаж в 25 лет может стать основанием для досрочного назначения пенсии медикам только при условии, что все эти годы были отработаны на селе. Если же человек работал и в городе, и на селе, то учет стажа в городе идет обычным образом, а в сельской местности год учитывается как 1 год и 3 месяца.
Что засчитывается в специальный стаж для пенсии по выслуге
Помимо времени, проводимого на рабочем месте, в специальный стаж засчитываются:
Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:
- федеральные госслужащие;
- военнослужащие;
- космонавты;
- граждане, работающие в летно-испытательном составе.
- пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях»;
- Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
- Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.
- за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. — Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
- за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. — Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
- за период работы до 01.01.1992 г. — Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.
В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Льготная пенсия учителям по выслуге лет
Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.
Вот основной список нормативных документов:
Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.
Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.
На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:
В целом, чтобы определить право учителя на пенсионное обеспечение, необходимо выполнить две задачи:
- Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
- Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.
Стоит отметить, что для рассматриваемого вида выплаты отсутствует необходимость оставления работы после назначения компенсации. Продолжение трудовой деятельности будет влиять только на возможность проведения индексации, которая будет доступна только для неработающих пенсионеров.
Льготный стаж для выхода на заслуженный отдых
В настоящее время право на льготную пенсию определяется по следующим критериям:
Последнее требование, однако, применимо не ко всем профессиям, существует ряд исключений:
- не требуется выполнение установленной нагрузки (п. 6 Правил):
- для учителей начальных классов;
- для сельских преподавателей;
- ставка должна выполняться независимо от времени, когда осуществлялась трудовая деятельность (п. 5 Правил):
- для музыкальных руководителей;
- для преподавателей, работающих в специальных учреждениях для детей, перечисленных в пунктах 1.11, 1.13 Списка.
- непосредственно осуществление работы, входящей в выслугу лет;
- время нахождения на больничном;
- ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.
Для некоторых других должностей также предусмотрены свои особенности исчисления льготного стажа, все они перечислены в пунктах 7-15 Правил.
Кроме того, в ряде случаев для определения права на выслугу лет требуется установление тождественности наименования должности или учреждения, где выполняется льготная работа, соответствующим названиям, перечисленным в Списке. Такое право устанавливать идентичность наименований поручено правительством Министерству труда и социального развития в соответствии с постановлением № 869 от 28.08.2014 г.
Что же касается периодов работы, включаемых в льготный стаж, то к ним можно отнести следующие:
В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?
Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.
При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте.
При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.
Как рассчитывается пенсия учителей?
Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:
СП = ИПК х СПК + ФВ,
Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:
Длительности страхового стажа.
Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.
Возраста выхода на заслуженный отдых.
Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.
Размера получаемой заработной платы.
Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.
Выбора варианта пенсионного обеспечения.
Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.
- В первом варианте будет формироваться только страховая выплата и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
- Во втором варианте будет формироваться страховая и накопительная пенсии, поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.
- ИПК — сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
- 81,49 — стоимость одного балла в 2018 году, руб.;
- 4982,9 — сумма фиксированной выплаты в 2018 году, руб.
- заявление об установлении пенсии;
- документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
- пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
- трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
- льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
- административных отпусков;
- учебных отпусков;
- время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
- справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.
- изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
- архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
- выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.
- почта (получение на дому или в отделении связи);
- банк (на счет или номер пластиковой карты);
- организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).
Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:
В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.
Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения
Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно.
С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.
Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.
Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:
Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.
pensiology.ru
Размер пенсионного обеспечения в 2018 году
Учитывая, что с января 2018 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 3,7%, то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:
СП = ИПК х 81,49 + 4982,9,
Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.
Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.
Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?
Список основных документов, необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом: