Детские пособия и выплаты на второго ребенка

По нормам российского законодательства в сфере государственной поддержки семей с детьми при рождении второго ребенка родителям положены единовременные и ежемесячные пособия, аналогичные выплачиваемым по случаю беременности и при рождении первого ребенка. В дополнение к этому предоставляются выплаты материнского (семейного) капитала, размер которого на 2017 год составляет 453026 руб. (индексация данной выплаты до 1 января 2020 года проводиться не будет из-за большого дефицита бюджета).

Единовременное пособие по беременности и родам

Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Может получить один из родителей (как правило, мама) либо лицо, его заменяющее. Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб.

Пособие выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении выплаты и пакет необходимых документов, или безработным в отделениях социальной защиты населения. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов и не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Подробнее о данной выплате можно ознакомиться в данной статье.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет

Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года, предшествующие рождению ребенка. Пособие также может быть получено другими родственниками, фактически осуществляющими за ним уход.

Минимальный размер выплаты по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6131,37 руб.

Больше информации о расчёте и начислении пособия по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Размер маткапитала в 2017 году составляет 453 026 руб.

Получить материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания при предъявлении необходимого пакета документов. Срок обращения за получением сертификата государственного образца не ограничен.

Какие пособия положены при рождении ребенка

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.

Расчет происходит следующим образом:

При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. — в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.

Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

posobie-expert.ru

Выплаты на второго ребенка в 2018 году

Основные выплаты, установленные Федеральным правительством на рождение второго ребенка, в 2018 году остаются прежними. Изменяются (индексируются) те пособия, которые исчисляются в фиксированном виде и привязываются к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Новшеством 2018 года стали лишь выплаты до 1,5 лет из средств материнского капитала.

А теперь, подробнее, на какие детские пособия может рассчитывать семья на второго ребенка?

Пособия на второго ребенка бывают единовременные, выплачиваемые разово и ежемесячные, выплачиваемые каждый месяц, до 1,5 или 3 лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:Для звонка по добавочному номеру после набора номера, услышав гудок нажать звездочку «*» и набрать добавочный.

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в этом году рассчитывается также, как и в прошлом. Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании женщин на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» разрешает заменять период исчисления средней заработной платы застрахованной женщины для увеличения суммы пособия.

Что это даёт? Средний дневной заработок высчитывается делением суммы начисленного заработка за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления страхового случая, на число календарных дней за этот период.

Из декрета — в декрет

Если женщина не имела периода работы до родов, поскольку находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет, то есть, фактически перешла «из декрета — в декрет», действует правило замены периода. По заявлению застрахованного лица, указанные годы должны быть заменены предшествующими календарными годами с большей суммой заработка.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Единовременное детское пособие при рождении ребенка не зависит от того, какой по счету в семье, ребенок родился.

Пособие до 1,5 лет на второго ребенка

Право на ежемесячное пособие имеют лица находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком (мать, отец или опекун). Работающим родителям необходимо подать полный список документов в бухгалтерию по месту работы.

Внимание! Здесь также работает правило замены периода, выгодного для декретниц.

При переходе «из декрета — в декрет», по заявлению застрахованной женщины, расчетные годы могут быть заменены для подсчета среднего месячного заработка, предшествующими календарными годами (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ), если это приводит к увеличению размера пособия.

Для помощи в определении наиболее выгодного для мамы расчетного периода, нужно обратиться в бухгалтерию своей организации. Подробнее про ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособия по уходу за ребенком до 3 лет на второго ребенка

Ежемесячная компенсационная выплата в 50 рублей назначается лицу, которое непосредственно осуществляет уход за ребенком (мать, отец, бабушка и т.д.). Размер пособия не зависит от количества детей в семье. Подробнее про ежемесячную выплату до 3 лет.

Материнский (семейный) капитал на второго ребенка

Материнский капитал на второго ребенка выдается на территории РФ по единым правилам, начиная с 2007 года. Эта программа поддержки молодых семей изначально была рассчитана на срок до 2016 года включительно, но в декабре 2017 года президент продлил ее до 31 декабря 2021 года.

Семья, в которой был рожден (усыновлен) второй или третий ребенок начиная с января 2007 года.

При возникновении права на материнский капитал не учитываются дети в отношении которых родители были лишены родительских прав или было отменено усыновление, а также дети, которые на момент усыновления являлись падчерицами или пасынками.

posobie-na-rebenka.ru

Пособия на второго ребенка в семье

При рождении или усыновлении ребенка мама (или в более общем случае — один из родителей) в 2018 году могут рассчитывать на следующие выплаты:

Право на получение материнского капитала дает рождение (усыновление) второго и последующих детей. Его размер в 2018 году составляет 453 026 рублей.

Получение сертификата

Сертификат на материнский капитал выдается в Пенсионном фонде по месту прописки (или жительства). Требуемый комплект документов:

• Заявление на получение сертификата;
• Паспорт заявителя;
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• Свидетельство о рождении всех детей;
• Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении;
• В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий Российское гражданство у ребенка (проставляется паспортно-визовыми службами).

Для того чтобы получить материнский капитал, нужно собрать полный список документов, которые после следует отнести в отделение Пенсионного фонда.

Решение должно быть выдано в месячный срок. Распоряжаться этими средствами можно после истечения трех лет со дня рождения или усыновления. Материнский капитал не обналичивается.

Следует помнить

В Пенсионный фонд сдаются только копии документов, оригиналы остаются на руках у родителей. Если все документы в порядке, через месяц можно забрать сертификат. Если нет возможности лично приехать и забрать сертификат, он может быть выслан по почте.

detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

Выплаты и пособия при рождении второго ребенка

Статьи по теме

Рождение второго ребенка поощряется законодательством не только материнским капиталом, но и повышенным размером некоторых детский пособий. О том, какие выплаты и пособия положены при рождении второго ребенка в 2017 году – расскажем в статье.

В статье есть таблица с максимальными и минимальными размерами каждого вида пособий на второго ребенка, которую можно распечатать и использовать в работе.

Изменения в зарплате и пособиях:

В статье:

• Какое пособие выплачивается на 2 ребенка
• Единовременное пособие на второго ребенка
• Пособие за двух детей
• Сумма пособий на детей

Какие пособия положены при рождении 2 (второго) ребенка? Сколько положено пособий в деньгах?

Для лиц, имеющих двоих детей законодательством РФ установлены следующие виды детских пособий:

• единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
• материнский капитал.

Ниже более подробно расскажем о каждом из них.

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается женщинам, вставшим на учет в гинекологии до 12 недель.

Для назначения выплаты нужно предоставить справку, подтверждающую постановку на учет в ранние сроки:

• если женщина работает – в бухгалтерию своей компании;
• если женщина не работает – в орган соцзащиты.

Наличие уже одного ребенка на размер пособия за постановку на учет на ранних сроках никак не влияет. Поэтому размер пособия для тех, кто не имеет детей и для тех, кто ждет второго ребенка – одинаковый.

С 1 февраля 2017 года пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности составляет 613,14 руб.

Детское пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается после того, как будущей матери выдадут больничный лист с кодом «05». Компания обязана выплатить причитающееся пособие в течение 10 рабочих дней после того, как работница предоставила листок нетрудоспособности.

Отпуск по беременности и родам длится 140 дней – 70 до родов и 70 после родов. Все эти дни оплачиваются будущей матери исходя из ее среднего заработка.

Для расчета среднего заработка нужно сложить доход, полученный сотрудницей за два года, предшествующих году рождения ребенка и разделить его на общее количество календарных дней за эти два года.

То есть, если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году, то для расчета нужно взять доход, полученный за 2015 и 2016 года.

Законодательством установлены предельные базы дохода, который можно учитывать для расчета среднего заработка:

• для 2015 года: 670 000 руб.;
• для 2016 года: 718 000 руб.

Общее количество календарных дней за 2015 – 2016 гг. составляет 730 дней.

Максимальный средний дневной заработок в 2017 году при рождении ребенка составляет: 1 901, 37 руб. ((670 000 + 718 000) / 730).

Для расчета самого пособия по беременности и родам, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней отпуска по беременности и родам.

Правила определения среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам при рождении первого ребенка и при рождении второго ребенка одинаковы.

Таким образом, максимальный размер пособия по БИР при рождении второго ребенка в 2017 году составляет 266 191, 80 руб. (1 907,37 х 140).

Пособие по БИР с 1 февраля 2017 года исходя из МРОТ на второго ребенка составляет 34 520,55 руб. (246,58 х 140).

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в случае рождения живого ребенка. Основанием для выплаты является справка из ЗАГСА.

Получить пособие может любой из родителей (но только кто-то один) по месту работы или в органах соцзащиты.

В случае, если рождается одновременно несколько детей – пособие при рождении выплачивается на каждого из них.

Размер единовременного пособия при рождении первого или второго ребенка с 1 февраля 2017 года – 16 350,33.

Пособия по уходу за ребенком

После окончания отпуска по беременности и родам каждая работница имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск до 1, 5 лет оплачивается государством по среднему заработку, отпуск с 1,5 до 3-х лет – не оплачивается.

Правила расчета среднего заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет такие же, как и для расчета среднего заработка при расчете отпускных по беременности и родам. Но к оплате берется только 40 % от получившейся величины и умножается на 30,4.

Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2017 году составляет: 23 120,66 руб. (1 901, 37 х 40 % х 30,4).

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года рассчитывается исходя из МРОТ и по уходу за вторым и последующими детьми составляет 6 131,37 руб.

Помимо этого, с начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста трех лет, работнице необходимо выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за счет работодателя. Оно составляет 50 рублей в месяц независимо от того, за сколькими детьми осуществляется уход.

Какие пособия положены на второго ребенка в 2017 году: таблица

В нашей таблице наглядно и понятно показаны все виды детских пособий, положенных при рождении второго ребенка, и их размеры.

Вид детского пособия

Минимальный размер на второго ребенка с 1 февраля 2017 года

Максимальный размер на второго ребенка с 1 февраля 2017 года

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

www.26-2.ru