Пособие на ребенка с 2018 года

Актуально на: 16 апреля 2018 г.

Безусловно, женщину, ставшую матерью, интересует, какая материальная поддержка от государства ей положена. В этом материале мы расскажем о выплатах при рождении ребенка.

Пособия на детей в 2018 году

Какие же выплаты положены при рождении ребенка? При рождении ребенка женщина может претендовать на:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
  • Кроме того, введены новые пособия на детей в 2018 году.

    Пособие при рождении ребенка в 2018 году (единовременное пособие при рождении ребенка)

    Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно – 1 февраля – индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ , п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ ).

    Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2018 году зависит от даты рождения ребенка. Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2018 включительно, — 16350,33 руб. Если же ребенок родился 01.02.2018 и позднее, то женщина получит пособие в размере 16759,09 руб. (коэффициент индексации-2018 — 1,025 (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74)).

    Ежемесячные пособия на детей в 2018 году

    По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу. При этом законодательством установлены минимальная и максимальная величины такого пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ):

    Пособие на ребенка с 2018 года: что еще нужно знать

    При расчете и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет работодателю важно знать:

    1. Пособие работнице рассчитывается исходя из МРОТ, если размер среднего заработка сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода (2016-2017 гг. в общем случае) получается меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). С 01.01.2018 МРОТ составляет 9489 руб. (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ ). А с 01.05.2018 МРОТ увеличится до 11163 руб. (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).
    2. Если женщина одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, то выплачиваемые ей ежемесячные пособия по уходу суммируются. Но общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).
    3. Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.

      Новые пособия на детей в 2018 году

      С 01.01.2018 действует новый закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей (Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ ). В соответствии с этим законом женщине, родившей первого или второго ребенка, положена ежемесячная выплата при одновременном соблюдении некоторых условий. К таким условиям, в частности, относится:

      • женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории России;
      • ребенок родился 01.01.2018 и позднее;
      • ребенок является гражданином РФ;
      • размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-крат ную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением такой выплаты.
      • Размер ежемесячной выплаты будет равен размеру регионального прожиточного минимума для детей за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением этой выплаты.

        Подробнее о том, кто еще может обратиться за новой ежемесячной выплатой, а также о том, как ее получить, можно ознакомиться в вышеназванном законе.

        glavkniga.ru

        Пособия на детей с 1 мая 2018 года: новые размеры

        Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. «МРОТ с 1 мая 2018 года: повышение». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

        Виды детских пособий

        На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

      • За постановку на учет на ранних сроках беременности.
      • При рождении ребенка.
      • По беременности и родам (декретный отпуск).
      • По уходу за ребенком до 1,5 лет.
      • По уходу за ребенком до 3 лет.
      • Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.
      • Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

        Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

        Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

        Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

        Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

        Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. «Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году».

        Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

        Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

        В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет. При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2018 г. здесь также не влияет на размер выплаты. См. «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году».

        Пособие по беременности и родам

        Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

      • В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
      • При осложненных родах – 156 дней.
      • При многоплодной беременности – 194 дня.
      • При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

    «Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

    Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

    Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2018 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

    (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

    Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2018 г. составит:

    Индексация детских пособий с 1 мая 2018 года

    Следующее повышение МРОТ ожидается с 1 января 2019 года

    На основании статьи 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018 г.)., один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются:

    1) Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абз. 2 ст. 6 указанного Федерального закона (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

    2) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

    3) Единовременное пособие при рождении ребенка;

    4) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

    5) Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

    6) Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

    7) Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

    О каком коэффициенте идет речь в данной статье?

    С 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации в размере 1,025, именно такой размер установлен Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 г. № 74.

    Размеры пособий в 2018 году

    Название пособия

    Размер пособия с 1 января 2018 года

    Размер пособия с 1 февраля 2018 года

    Размер пособия с 1 мая 2018 года

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    16 350,33 х 1,025 = 16 759,08

    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им 1,5 лет

    3795,60 (расчет идет, как 40% от МРОТ).

    Обратите внимание, что размер МРОТ установлен Федеральным законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

    На основании статьи 1 указанного ФЗ, Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц.

    Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

    В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

    4465,20 (расчет идет, как 40% от МРОТ).

    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком (и последующими детьми) до достижения им 1,5 лет

    6131,37 х 1,025 = 6284,65

    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

    Пособие постановку на учет в ранние сроки беременности

    613,14 х 1,025 = 628,46

    Минимальный размер пособия по беременности и родам. Формула расчета:

    1) МРОТ х 24/730 х 140 – для обычной беременности;

    2) МРОТ х 24/730 х 156 – осложненные роды при одноплодной беременности;

    3) МРОТ х 24/730 х 194 – осложненные роды при многоплодной беременности.

    Максимальный размер пособия по беременности и родам. Формула расчета:

    1) (718000 + 755000) / 730 х 140 – для обычной беременности;

    2) (718000 + 755000) / 730 х 156 – осложненные роды при одноплодной беременности;

    3) (718000 + 755000) / 730 х 194 – осложненные роды при многоплодной беременности.

    Комментарии

    я пошла в декрет с 30 апреля 2018года.когда мне должны оплатить больничный лист

    Если Вы сдали б/л в бухгалтерию, то в 10-дневный срок Вам его начислят, а в ближайшую выплату зп — перечислят.

    Сколько же можно платить на халяву. А люди заработанное получить не могут.

    Ещё бы расписывали, как всё это получать..Я встала на учёт в ЖК на ранних сроках, но мне так пока ничего не выплатили (628 несчастных рублей) и даже не заикнулись. Но раз государством положено — нужно получить. А как это сделать*

    Вот пишут до полтора года ребенку пособие а что после полутора года ребенок питается святым духом и не одевается получается Что же правительство об этом не думает

    А когда наконец то повысят пособия после 7 лет? Сколько мы будем получать копейки. Совести нет у государства.Вы рожайте все равно потом все отнимем

    — Некоторые высказывания — очень интересны однако. У вас фабрика по производству детей, что вы требуете платить от рождения до совершеннолетия . Следуете приказу — рожаем . только заплатите.

    — А работать не пробовали . Или хотя бы подумать, во сколько обойдутся последующие дети (после первых) . И дело не только в еде, одежде, гигиенич. товарах, но и также — как и на что : а) — учить в школе. б) — далее выучить на профессию. 3) — организовывать летний отдых ребенку. 4) — купить ему необходимые детские радости (например — велик) и др. и вообще поднять на ноги .

    — Рожают вроде как по любви, не заморачиваясь — а ск-ко нам дадут . и будут потом платить . Спросите у своих родителей — им давали вообще что-то — помимо декретных, родовых и послеродовых . А еще лучше у бабушек спросить .

    — Раз семья (либо одинокая женщина) — обдуманно решили родить, так что зарится-то на госуд. деньги . Тогда встает вопрос : «Почём сейчас дети . Первый — такая цена, второй повыше, третий и последующий — столько-то».

    А почему с 1 мая увеличился МРОТ, а пособия нет? Или те, кто на декретном отпуске например с августа 2017 года не индексируются по уходу за вторым и последующим ребенком?

    Марина ничего страшного с государственным бюджетом не случится, учитывая, что за 25 лет граждане РФ ничего не получали от прибыли нефти, газа, металлов, алмазов и т.д. вроде по Конституции РФ все принадлежит народу.

    Так что мы должны намного больше получать денег от государства и рожать сколько хотим детей с нашими то богатствами страны

    Пишу тупой Марине! Иначе и сказать не могу!Гос-во обязано эти деньги выделять на наших детей и не эти вшивые копейки! Правильно пишет видно вам, тупой, ниже Наталья это должны быть баснословные деньжищи ! Если учесть цены на нефть ,алмазы,золото, газ итд! Если эти козлы укравшие нашу прибыль от ресурсов ,не хотят платит и эти копейки ,тогда откуда берется долг государству? В виде службы в армии? Если я родила и вырастила его сама? Зачем мне тогда такой дармоед которого я содержу он жиреет за мои налоги, ворует мою прибыль от ресурсов? Вы действительно этого не понимаете так идите учите хотя бы законы и хотя бы раз прочитайте конституцию 1977 года ! А конституция РФека не законна как и липовый презик и все его указы, им не подписанные.Все делали что бы нас обворовать,поэтому и страну подменили и конституцию! А вы живите без мозгов и дальше думая что гос-во вам ничего не должно!

    Новости по теме:

    • 18.07.2018 Выплата пособия за прошлый период: как отразить в Расчете по страховым взносам?
    • 08.06.2018 Доплата к пенсии (в рамках трудового договора) облагается страховыми взносами
    • 07.06.2018 Оплата организацией за работников в их интересах стоимости аренды жилых помещений признается их доходом, полученным в натуральной форме
    • 24.07.2018 Комитет Госдумы одобрил законопроект о фиксации на 10 лет льгот резидентам ТОСЭР
    • 19.07.2018 Депутаты приняли проект закона об увеличении НДС во втором чтении
    • 17.07.2018 В Госдуме одобрили ко второму чтению законопроект об увеличении НДС
    • Cтатьи по теме:

    • 20.07.2018 Материальная помощь для иностранного сотрудника: порядок расчета НДФЛ
    • 20.07.2018 Узнайте, когда ИП вправе не платить фиксированный платеж по страховым взносам
    • 19.07.2018 Порядок корректировки данных в СЗВ-СТАЖ
    • 18.07.2018 Расчет по страховым взносам за полугодие 2018 года: ответы на сложные вопросы
    • 02.07.2018 Уточненная форма СЗВ-М без штрафа — можно и в Крыму
    • 20.06.2018 Тарифы страховых взносов будут «заморожены»
    • Судебные дела:

      Установив, что у предпринимателя имеется задолженность по страховым взносам за 2016 г. в сумме 23 153 руб. 30 коп., суд апелляционной инстанции сделал правильные выводы о наличии у фонда обязанности по возврату предпринимателю излишне взысканных страховых взносов, пеней за вычетом числящейся за ним задолженности, то есть в сумме 196 278 руб. 16 коп., а также об отсутствии у него оснований для удержания пени по страховым взно
      25.06.2018

      В части невключения в базу для исчисления страховых взносов не принятой к зачету выплаты по временной нетрудоспособности сотрудницы, суды пришли к правильному выводу о том, что отказ фонда в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет направленности непринятых расходов, не придает им характер вознаграждения, связанного с выполнением трудовой функции, социальная природа указанных выплат сохраняетс
      20.06.2018

      Суд указал, что предприниматель как работодатель в 2014, 2015 годах уплатил страховые взносы за работников. Однако вопрос об уплате страховых взносов по иному основанию (помимо выплаты дохода физическим лицам) судом не был не исследован. Следовательно, вопрос о наличии у ИП переплаты по страховым взносам с учетом наличия у него статуса страхователя по двум основаниям (как предпринимателя и лица, выплачивающего доходы физичес

      От осуществления деятельности, облагаемой ЕНВД, розничной торговли фармацевтическими товарами, получен доход в размере 55,2 млн. руб., то есть 87% от общей суммы дохода. Суды пришли к выводу, что доход в размере не менее 70% от общей суммы дохода получен обществом от основного вида деятельности, и обществом соблюдена совокупность условий, являющаяся основанием для применения пониженного тарифа взносов.

      Из представленной предпринимателем налоговой декларации в связи с применением УСН за 2014 год следует, что сумма полученных доходов составила 21 млн руб., сумма расходов 19 млн руб., налоговая база = 2 млн руб. Суды обоснованно заключили, что сумма страховых взносов, уплаченных предпринимателем, исчислена Фондом с общей суммы дохода предпринимателя без учета произведенных расходов, что противоречит позиции, изложенной в Пост
      04.06.2018

      Наличие неправильно оформленных листков нетрудоспособности само по себе не является основанием для непринятия к зачету сумм страхового обеспечения, выплаченным страхователем застрахованным лицам.

      taxpravo.ru

      Пособия 1 мая 2018 года после повышения МРОТ: новые размеры

      Система социальной защиты в РФ включает в себя множество разнообразных пособий. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам требуется материальная поддержка. Каждый вид пособия регулируется отдельным законодательным актом и начисляется по своим правилам. Регламент начисления социальных выплат обычно включает в себя и порядок их индексации. Принципы такой индексации также различаются для разных видов пособий. Одним из вариантов является привязка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Рассмотрим, какие виды федеральных пособий увеличатся с 01.05.2018г. в связи с предстоящим повышением МРОТ с 9 489 руб. до 11 163 руб. Также см. “МРОТ с 1 мая 2018 года“.

      Пособия, связанные с материнством и уходом за детьми

      Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

      Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

      Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

      Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

      Единовременное пособие при рождении ребенка

      Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

      Пособие по беременности и родам

      Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

      Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

      Ограничение «сверху» зависит от предельной базы для исчисления ФСС, установленной за два предыдущих года. Для получения максимальной суммы пособия на день эту базу нужно разделить на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Для 2018 года лимит дневной выплаты составит:

      (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

      Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

      140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

      Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

      Однако минимальный размер декретной выплаты в день должен быть не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декрет. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу, указанную с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

      (МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

      Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на 140 дней увеличится следующим образом:

      Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

      Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

      Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

      Дневной лимит нужно пересчитать на месяц, умножив на среднее количество дней – 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, месячный размер пособия до 1,5 лет в 2018г. составит не более:

      (2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

      Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

      Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

      При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

      Пособие по уходу за ребенком до трех лет

      Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

      Новые дополнительные пособия для малообеспеченных семей

      Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

      Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

      Пособие по временной нетрудоспособности

      Размер пособия “по болезни” зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60% до 100% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ). Доход работника учитывается за два предыдущих года, аналогично начислению декретных выплат или пособия по уходу за ребенком.

      Также аналогично декретным выплатам определяется максимальный и минимальный размер выплаты по больничному за день.

      Максимальный – на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года и от МРОТ не зависит:

      Минимальный – исходя из МРОТ, действующего на момент открытия больничного:

      Напомним, что для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

    • в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
    • средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.

    В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

    Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ, когда:

  • стаж — меньше шести месяцев, средний заработок — больше 24-кратного МРОТ;
  • нетрудоспособность наступила из-за опьянения (на больничном листе в ячейке “Доп. код” стоит “021”);
  • на больничном стоит отметка о нарушении режима и причина нарушения неуважительная. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.
  • В этих ситуациях максимальный размер дневного пособия составляет:

  • 316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;
  • 360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.
  • Пособие по безработице

    Порядок назначения этого пособия регламентируется законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения».

    Гражданин, признанный безработным и отработавший за предыдущий год не менее 26 недель, в течение 12-ти месяцев после регистрации получает пособие в размере от 75% до 45% среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (процент постепенно понижается). Если за это время он не найдет работу, то в течение еще 12-ти месяцев будет получать пособие в минимальном размере.

    Если гражданин ищет работу впервые, имеет недостаточный стаж или был уволен за нарушения трудовой дисциплины, то ему выплачивается минимальное пособие в течение 12 месяцев

    Минимальная и максимальная сумма пособия на 2018 год установлена постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 в размере 850,00 руб. и 4900, 00 руб. соответственно. Эти суммы никак не привязаны к МРОТ и не будут меняться до конца 2018г.

    В настоящее время Минтрудом разрабатывается законопроект, в частности предусматривающий увеличение размера пособия по безработице до прожиточного минимума. МРОТ, начиная с майского повышения, тоже будет привязан к этому показателю. Поэтому в случае принятия проекта, предложенного Минтрудом, возникнет взаимосвязь между МРОТ и размером пособия по безработице. Но в любом случае это произойдет не ранее 2019 года.

    Пособие на погребение

    Пособие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, взявшим на себя организацию похорон (ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»). Размер пособия должен соответствовать гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышать установленного предельного значения.

    С 01.02.2018 г. с учетом всех индексаций максимальный размер пособия установлен в сумме 5 701,31 руб. К МРОТ данная сумма никак не привязана.

    Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 01.05.2018г. повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих лиц. По всем этим видам выплат увеличится минимальный среднедневной размер таким образом, чтобы сумма месячной выплаты соответствовала МРОТ. Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и с 01.05.2018г их размеры не изменятся.

    buhguru.com