Начальник отдела кадров.
Шульгина Татьяна Владимировна .

По вопросам вакансий в Федеральном казённом учреждении «Главное бюро медико-социальной экспертизы по г. Москве» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и его подразделениях обращаться по телефону: 8 (495) 652-32-36.

  • Водитель.
  • Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
  • Слесарь-сантехник.
  • Системный администратор. (Требования к кандидатам: гражданство РФ; высшее образование, неоконченное высшее образование в сфере IT; знание и опыт администрирования серверов и рабочих станций на базе Microsoft (MS Server 2008 – 2012, Windows XP/2000/7/8.x/10) и Linux (Ubuntu, AltLinux); знание о опыт работы с Active Directory, Samba, Group Policy, DNS, DHCP, VPN RDP, NAT, FTP; знание сетевых протоколов, опыт проектирования и распределение сетей. Опыт работы: не менее 2 лет).
  • Военный билет.
  • Сертификат специалиста, удостоверение о повышении квалификации (для кандидатов, принимаемых на должность руководителя или врача Экспертного состава (бюро МСЭ)).
  • Диплом об окончании интернатуры, ординатуры (для кандидатов, принимаемых на должность руководителя или врача Экспертного состава (бюро МСЭ)).
  • Справка об установлении инвалидности, ИПРА (при наличии).
  • Справка с основного места работы с графиком работы (для совместителей).
  • gbmsem.ru

    Работа Врач по медико-социальной экспертизе

    1-20 из 388491 результатов

    ФКУ ГБ МСЭ по Курганской области Минтруда России — Курган

    ФКУ «ГБ МСЭ ФМБА России» — Брянск

    Врач по медико-социальной экспертизе

    Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ульяновской обл. — Ульяновск

    Врач по медико-социальной экспертизе (офтальмолог)

    ФКУ ГБ МСЭ по Московской области — Москва

    Юрисконсульт ( Медико-социальная экспертиза)

    Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социаль. — Кострома

    Врач- специалист по медико-социальной экспертизе

    КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. — Рубцовск, Алтайский край

    КГБУЗ «ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР Г.РУБЦОВСКА» — Рубцовск, Алтайский край

    ЦЗН Ейского района — Ейск, Краснодарский край

    ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской об. — Томск

    30000 — 60000 руб.

    БЮРО № 41 — ФИЛИАЛ ФКУ «ГБ МСЭ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ — Северская, Краснодарский край

    Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социаль. — Томск

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬ. — Кущевская, Краснодарский край

    45000 — 50000 руб.

    ФКУ «ГБ МСЭ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ» МИНТРУДА РОССИИ — Приморско-Ахтарск, Краснодарский край

    ЦЗН г. Краснодара — Западный, Краснодарский край

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬ. — Западный округ, Краснодар

    28000 — 35000 руб.

    ФКУ «ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО РК «МИНИСТ. — Симферополь

    11163 — 36000 руб.

    Врач — специалист по медико-социальной экспертизе

    ФКУ «ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО РК «МИНИСТ. — Керчь, Республика Крым

    11163 — 34000 руб.

    Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социаль. — Липецк

    ФКУ «ГБ МСЭ по Калининградской области» Минтруда России — Калининград

    11378 — 45000 руб.

    Подписка выполнена
    Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

    Вакансия сохранена

    Данный сайт использует файлы cookie для показа более релевантных результатов поиска и рекламы. Продолжая использование нашего сайта, Вы признаете, что Вы прочитали и поняли настоящую Политику конфиденциальности и Условия предоставления услуг.

    По вопросам вакансий в Федеральном казённом учреждении «Главное бюро медико-социальной экспертизы по г. Москве» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и его подразделениях обращаться по телефону: 8 (495) 652-32-36.

    В филиалы-бюро ФКУ «ГБ МСЭ по г. Москве» Минтруда России требуется:

    Требования к кандидатам:

    наличие действующего сертификата по специальности;

    знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере здравоохранения;

    ПК — уверенный пользователь.

    В Главное бюро требуются специалисты:

  • Плотник.
  • Гардеробщик.
  • Уборщик.
  • Специалист по защите информации. (Требования к кандидатам: гражданство РФ; высшее образование, неоконченное высшее образование в сфере IT; знание законодательства РФ в сфере защиты информации и персональных данных; знание и опыт работы c системами VipNet, КриптоПро, Континент АП. Опыт работы: не менее 2 лет).
  • Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу:

    1. Паспорт.
    2. Трудовая книжка.
    3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
    4. Диплом об образовании с вкладышем.
    5. Диплом о профессиональной переподготовке с приложением (при наличии).
    6. Удостоверение о присвоении квалификационной категории (при наличии).
    7. Справка об отсутствии судимости, выданная в порядке и по форме, предусмотренном законодательством РФ (для кандидатов, принимаемых на должность руководителя или врача Экспертного состава (бюро МСЭ)).
    8. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (только для принимаемых руководителей структурных подразделений).
    9. Свидетельство ИНН.
    10. Справка с прежнего места работы о зарплате за последние два года для расчета пособий (для оплаты больничных листов).
    11. Справка 2 НДФЛ с прежнего места работы.
    12. Фотография 3х4 (1 шт.).
    13. Заверенная копия трудовой книжки (для совместителей).
    14. Справка с графиком предоставления отпусков с основного места работы (для совместителей).

    Федеральное казенное учреждение
    Главное бюро медико-социальной экспертизы
    по Томской области
    Министерства труда и социальной защиты
    Российской Федерации

  • Об учреждении
  • Нормативно-правовые акты
  • Вакансии
    • Информация о целевом обучении в ординатуре в ФГБУ ДПО СПбИУВЭК Минтруда России в 2019 году
    • Противодействие коррупции
    • Пресс-служба
    • Приемная руководителя — главного эксперта
      • Госзакупки
      • Ссылки
      • Антикоррупция
      • Адрес: 634009, г. Томск, ул. Бердская, 27

        Тел. администратора: (3822) 401-900

        Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

        • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
        • справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
        • В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

          webcache.googleusercontent.com

          Федеральное казенное учреждение
          Главное бюро медико-социальной экспертизы
          по Томской области
          Министерства труда и социальной защиты
          Российской Федерации

        • Информация для граждан
        • Работа с обращениями граждан
        • Лицензия
        • Вакансии
          • Специалистам
          • Благодарности
          • Политика информационной безопасности
          • Тел./факс приемной: (3822) 401-555

            Врач-методист

            Требования к образованию и обучению

            Высшее образование — специалитет по одной из специальностей:

            «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки

            Требования к опыту практической работы

            Особые условия допуска к работе

            Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

            Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

            Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

            Соблюдение врачебной тайны

            Соблюдение клятвы врача

            Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами

            Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка

            Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья

            Профессиональное развитие специалиста

            С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах:

            — тренинги в симуляционных центрах;

            — использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

            — участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах;

            — участие в системе непрерывного медицинского образования

            Дополнительные характеристики

            Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

            3.2.1. Трудовая функция

            Организация статистического учета в медицинской организации

            Уровень (подуровень) квалификации

            Происхождение трудовой функции

            Заимствовано из оригинала

            Регистрационный номер профессионального стандарта

            Организация учета и кодирования медико-статистической информации

            Ведение документации в медицинской организации

            Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями

            Организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации

            Организация и проведение социологических опросов

            Организация совещаний в медицинской организации

            Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации

            Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

            Анализировать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели, характеризующие состояние здоровья населения

            Составлять прогноз показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих здоровье населения

            Анализировать данные статистической отчетности

            Разрабатывать и оценивать показатели внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

            Кодировать записи в документах в соответствии с МКБ

            Организовывать и проводить социологические исследования

            Использовать в работе информационно-аналитические медицинские системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»

            Осуществлять подготовку презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации

            Осуществлять подготовку материалов к совещаниям в медицинской организации, проводит инструктаж работников медицинских организаций по вопросам организационно-методической работы

            Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

            Осуществлять подготовку материалов, статей для печатных и электронных средств массовой информации (далее — СМИ)

            Анализировать медико-экономическую, социально-демографическую ситуацию, влияющую на деятельность медицинской организации

            Теория и методы статистики

            Требования к оформлению документации

            Стандарты менеджмента качества

            Сроки хранения документации

            Документы, предъявляемые при заключении трудового договора (статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации)

          • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
          • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
          • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
          • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
          • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

          mse.tomsk.ru