Как не попасться на уловки мошенников при трудоустройстве

21 августа, 2012

Поделиться в социальных сетях:

По данным компаний HeadHunter, 40 процентов москвичей желают сменить род деятельности. Сколько стоит вторая профессия и чего стоит ждать соискателям, узнаем из программы «Утро»

Мошенники неустанно придумывают новые способы «отъема денег у населения». Один из них – устройство на работу. Дело осложняется тем, что доверчивые граждане никуда не делись – они-то, как раз, и есть основная целевая аудитория мошенников. «Москва 24» рассказывает о самых распространённых способах обмана при трудоустройстве.

Работа начинается с поиска вакансий . Тут «критерии риска» примерно одинаковые: широкий возрастной диапазон, нет точного названия вакансии, размыто указаны должностные обязанности, оклад написан с широким диапазоном — все эти признаки часто указывают на «мошенническую» вакансию. Кроме того, зарплата может указываться больше, чем в среднем за такую же вакансию, опыт работы не требуется, проверять знания претендующего на работу никто не будет. Также соискателю нужно насторожиться, если на сайтах, посвященных поиску работы, есть несколько совершенно одинаковых предложений, но с разными контактными лицами.

При поиске вакансий обратите внимание, что на сайте должно быть указано название компании, контактное лицо с указанием должности, все требования должны быть понятны соискателю и написаны по форме. Если это соблюдено, то идем дальше: запись на собеседование .

В телефонном разговоре уточните еще раз название компании, оклад, требования, место и условия работы. Если представитель фирмы, которая вас нанимает, не сообщает в телефонном разговоре нужную вам информацию и приглашает на собеседование, то возможно, это мошенники. Если разговор с кадровым агентом прошел по e-mail, то обратите внимание на его электронный адрес: в уважающей себя компании у сотрудников должен быть корпоративная электронная почта, и имя пользователя не должно состоять из набора цифр и букв.

Итак, вакансия вам подходит и собеседование назначено. Посмотрите информацию о фирме в Интернете – возможно, форумы пестрят сообщениями от обманутых соискателей. Проверить интересующую вас компанию можно на порталах: orabote.net, blackjob.net, gderabotaem.ru, trashjob.ru. Если в Глобальной Сети ничего негативного про компанию нет – это не повод расслабляться, изменить название фирмы несложно.

Придя на собеседование , обратите внимание на окружающих вас людей. Выдать недобросовестную фирму может большое число соискателей и еще больше собеседующих на одну и ту же вакансию совершенно разного возраста и внешнего вида. На вопрос «Почему тут так много людей на одну вакансию» представитель фирмы может ответить, что у них «срочный набор», «расширение штата» и прочее. Это, разумеется, не так.

В ходе собеседования вам предложат заполнить анкету и попросить документы. В связи с участившимися случаями афер, связанных с кражей личных данных, не передавайте сотруднику фирмы свой паспорт на собеседовании. В ходе разговора еще раз проговорите все, что касается вакансии. Если процедура собеседования и окружающая обстановка вас не устраивает, попросите нормативные акты и документы компании. В случае отказа сотрудника их предоставить можете смело развернуться и уйти.

После собеседования начинается основная фаза схемы аферы: вам рассказывают обо всех преимуществах вакансии. Именно в этот момент мошенники ненавязчиво говорят, что нужно заплатить: за рабочую форму, за документы, за обучение, за пособие, за открытие счета, за ключи. Ни один нормальный работодатель не будет спрашивать с соискателя деньги при приеме на работу. Часто аферисты уточняют, что деньги вернут при первой выдаче зарплаты, и дают на подпись договор . Если это «договор на оказание информационных услуг» или «услуг по трудоустройству», то ничего хорошего там нет.

В договоре должны быть прописаны права и обязанности сотрудника, его оклад, график работы, там же есть информация о работодателе. Внимательность не повредит: некоторые сведения написаны в договоре мелким шрифтом, но они-то как раз и освобождают компанию от ответственности в суде. Поэтому перед подписанием таких бумаг в обязательном порядке прочитайте их от начала и до конца, лучше — в спокойной обстановке.

Некоторые компании принимают сотрудников на работу без договора – якобы на «испытательный срок». Это неправомерно, и сотрудник вправе требовать заключения договора с первого дня работы. Отсутствие каких-либо документов, регламентирующих отношения работника и работодателя, позволяет использовать другой прием недобросовестных фирм – воспользоваться умениями и знаниями работника в своих целях, ничего ему за это не заплатив. В таких случаях призвать фирму к ответственности можно, лишь имея показания двух свидетелей, запись переговоров с кадровой службой компании и прочие подтверждения того, что потерпевший действительно работал в компании.

В последнее время набирает популярность работа на дому, но и тут есть несколько подводных камней: мошенники могут попросить заплатить за расходные материалы, необходимые для работы, объясняя это недобросовестностью предыдущих сотрудников.

Также при приеме на работу менеджер по кадрам может попросить сделать портфолио, пройти тесты, сделать справку – все это, разумеется, за деньги. Но когда столь «нужная» фирме информация будет предоставлена, то вакантное место уже будет занято или по ее итогам соискатель окажется не прошедшим отбор на должность.

И напоследок: не принимайте сомнительные предложения по работе от людей, с которыми вы общаетесь в Сети. Это может повлечь за собой не просто потерю какой-то суммы денег, но и уголовное дело за выполнение «очень высокооплачиваемой работы».

Материал подготовлен на основе данных из открытых источников

www.m24.ru

Осторожно! Работают мошенники

Почему на сайтах по поиску работы много мошенников?

Новый виток развития технологий сильно облегчил жизнь не только обычным людям, но и многочисленным мошенникам.

90% людей начинают поиск места трудоустройства в сети Интернет. Сегодня существует огромное количество сайтов, сервисов и других источников для поиска вакансий — здесь то и расставили свои ловушки аферисты.

По данным отдела поддержки и защиты пользователей GorodRabot.ru, каждая четвёртая вакансия на проверке является мошеннической.

GorodRabot.ru — это сервис, который публикует не только свои вакансии, но и собирает все возможные предложения о работе из всех самых проверенных и известных тематических источников * .

* Помните: система модерации сервиса GorodRabot.ru не несёт ответственность за содержание вакансий с других сайтов.

Мы беспокоимся за безопасность пользователей, поэтому создали раздел «Виды мошенничества», в котором описываем самые популярные схемы обмана на российском рынке труда. Раздел постоянно обновляется.

GorodRabot.ru научит распознавать нечестного работодателя с первого взгляда!

Схемы мошенничества на рынке труда России

Пожалуй, самым ярким «маячком» нечестного работодателя является отсутствие названия компании. В своих объявлениях мошенники любыми путями избегают конкретики и вместо того, чтобы указать реальное наименовании организации, как это бы сделал любой другой работодатель, аферисты пытаются запутать соискателя такими фразами как: крупная международная компания, крупнейший российский производственный комплекс или филиал иностранной корпорации — таким образом, аферисты создают видимую престижность и серьезность своей выдуманной фирмы.

Следующее на что должен обращать внимание любой человек, находящийся в поисках работы — это должностные обязанности и адекватность заработной платы. В этом случае, мошенники играют на самом очевидном желании многих из нас — много зарабатывать за пустяковую работу. Таким образом, в своих объявлениях нечестные люди ставят завышенную зарплату для низкооплачиваемых, но достаточно распространенных профессий. Например, вакансии от мошенников могут выглядеть так: офис менеджер з/п от 60 000 рублей, грузчик з\п от 300 рублей\час и тому подобное.

Безусловно, высокие зарплаты — это не миф, но нужно понимать: где большие деньги, там большая ответственность, а ещё приличный список необходимых компетенций и квалификаций.

Также, мы вам советуем внимательнее относится к должностным обязанностям, описанным в объявлении: реальный работодатель обязательно детально распишет свои требования и ожидания к кандидату на должность. В то время, как аферисты укажут лишь общие фразы типа: работа в офисе, работа с документами, работа в интернете или на телефоне.

Данная махинация является практически одной из первых на рынке труда. В настоящий момент многие сайты-партнеры автоматически блокируют подобные вакансии, но они продолжают появляться под видом объявлений о работе (чаще всего) для административного персонала.

Как правило, на работу приглашают людей всех возрастов от студентов до пенсионеров. В объявлении вам пообещают достойную зарплату за 2-4 рабочих часа в день. Далее, на собеседовании работодатель расскажет о том, что в их компании ваш доход зависит только от вас и здесь вы сможете добиться невероятных финансовых успехов. Но для того, чтобы сделать первый шаг в своё безбедное будущее, необходимо приобрести продукцию для распространения на определённую сумму денег. Суммы необходимых закупок встречаются разные: от 3 до 100 тысяч рублей. В случае, если не оказалось необходимой суммы, вам «любезно» предложат оформить кредит — ведь в скором времени вы вернёте все расходы в 100-кратном размере.

«Город Работ» предупреждает: ни в коем случае не ввязывайтесь в долговые и финансовые отношения с работодателями. При обнаружении подобного объявления о работе, срочно сообщите о нём в службу поддержки сайта!

Важная информация: в июне 2016 года сетевой маркетинг был признан официальным видом работы на законодательном уровне РФ. Теперь работник этой сферы называется менеджером сетевого бизнеса и оформляется согласно ТК РФ. Сегодня в России существует около 20 официально зарегистрированных компаний сетевого маркетинга. Список компаний вы сможете найти на сайте Ассоциации Прямых Продаж.

Для вашей финансовой безопасности, мы не рекомендуем вам заниматься подобным видом деятельности.

Эта схема сильно похожа на предыдущую: нет требований к возрасту и компетенциям сотрудника. Обычно, поиск кандидатов мошенники ведут на работных сайтах и в социальных сетях — здесь, как правило, много неработающей юной аудитории, которой легко управлять. Существует 2 сценария для курьера:

1. Вам предложат выкупить товар для его дальнейшей доставки заказчику. Как уже понятно, никакого заказчика по выданному адресу не окажется,а «работодатель» скроется со всех радаров.

2. Вам предложат за приличную сумму денег доставлять товар по адресантам, однако в 99% этим дорогостоящим товаром окажутся запрещённые вещества.

В первом случае, вы можете лишиться небольшой суммы денег и доверия к людям, а во втором — получить тюремный срок от 2 до 8 лет.

Всегда отдавайте отчёт свои действиям и будьте ответственны — не поддавайтесь на уговоры «приятелей», у которых (как-будто бы) всё прошло без последствий.

Должны признать, что афера выглядит очень привлекательно в глазах рядового гражданина. В тексте вакансии пишут о том, что ищут водителя именно в государственное учреждение и это добавляет доверия со стороны соискателя. Дальше начинается интересное: кандидат на должность звонит по объявлению и после небольшого телефонного собеседования ему предлагают положить немного денег на телефон «по-товарищески» и ,конечно, приглашают в офис для дальнейшего трудоустройства. Не сложно догадаться, что по этому адресу не окажется никакого учреждения или вообще этого адреса.

Сложно назвать данный случай мошенничеством чистой воды, но обманом это назвать можно смело. В этом случае на крючок попадаются фрилансеры и люди в поисках удалённой работы. Схема проста: нечестный работодатель рассказывает вам, что они ищут удалённых специалистов для работы над крупным (часто иностранным) проектом. Здесь обманщики любят прибегать в простейшим методам манипуляции человеком и рассказывают о том, что им нужны именно вы потому, как: вы так похожи на его бабушку, у вас честные глаза, вы его земляк и так далее. Естественно, для того, чтобы проверить пригодность кандидата для такой серьезной и ответственной работы, мошенник вышлет вам тестовое задание, на выполнение которого вам отведут весьма сжатые сроки, в то время,как само задание окажется весьма объемным и непростым. После того, как соискатель выполнит задание, работодатель испариться вместе с вашей работой. Чем это выгодно? Мошенники берут реальный крупный и дорогой проект, разбивают его на части и рассылают в качестве тестового задания. В итоге получают выполненную работу бесплатно. Будьте осторожны: никогда не выполняйте тестовое задание, которое займёт у вас больше 2-3 часов. Кроме того, не соглашайтесь выполнять какую-либо бесплатную работу до собеседования с потенциальным работодателем.

Этот вариант обмана на рынке труда достаточно распространен и по-своему наивен, но, на удивление, до сих пор работает. Обычно, людям на телефоны и различные мессенждеры приходят сообщения о том, что ими заинтересовался работодатель и нужно просто перезвонить по указанному в тексте короткому номеру. Однако такой звонок обходится весьма дорого.

Запомните: честный работодатель всегда звонит сам!

Сайт GorodRabot.ru предупреждает вас о том, что работодатель не имеет права требовать от вас какие-либо персональные данные на этапе собеседования , тем более паспортные. Исключение могут составить лишь государственные стратегически-важные или оборонные предприятия и заводы — здесь вам понадобится паспорт лишь для выписки пропуска. Просьба взять с собой паспорт и другие документы означает, что вы имеете дело со «сборщиками персональных данных». После того,как вы впишите всё необходимое в анкету, работодателя вы больше не увидите,а новый оформленный кредит на своё имя — возможно.

Мы настоятельно рекомендуем вам не передавать свои персональные данные и документы непроверенным третьим лицам.

Вакансии с пометкой «без опыта работы» чаще всего ориентированны на молодых и наивных соискателей, которые будут рады такому «выгодному» предложению. Как обычно мошенники обещают высокий доход и невероятные карьерные перспективы, но вот жалость — у вас совсем нет опыта. Тогда работодатель предлагает пройти уникальные, а может даже авторские обучающие курсы, по окончанию которых вы сможете сразу приступить к работе. После того, как стажёры оплачивают интенсивное обучение, иногда аферисты сразу обрывают контакты, но чаще проводят недолгие лекции. В конце оказывается, что вы не прошли по конкурсу.

Такая схема работает не только на молодых специалистах, но и на пенсионерах — на самых отчаянных соискателях.

Текст вакансии гласит: «На удалённую работу требуются наборщики текста и копирайтеры. Ежедневные выплаты за объём напечатанного текста — вы сами сможете устанавливать суточное количество рабочих часов. Число мест ограничено!».

После того, как вы откликнитесь на подобную вакансию, вам придёт письмо с ответом, в котором будет указана ссылка для заполнения анкеты. Мошенники пообещают связаться с вами после того, как ознакомятся с вашей анкетой и ,если вы им подойдёте, то получите работу.

Для того, чтобы заполнить необходимые данные, вам будет необходимо пройти по ссылке и зарегистрироваться. Подвох в том, что регистрация платная. Дальнейший сценарий предсказуем: либо вам ответят,что вы не подошли, либо вовсе проигнорируют.

Следующая схема рассчитана на любителей громких должностей и лёгких денег. Объявление гласит, что требуется надёжный человек, на которого не оформлено никаких организаций, на должность номинального директора с графиком работы 2-3 дня в неделю на 2-3 часа, при том заработную плату обещают от 2 до 7 тысяч рублей за один рабочий день. От чего зависит сумма оплаты — неизвестно. В чём заключается работа номинального директора? По сути, на ваши данные будет оформлено ИП или ООО для явно нечистого бизнеса.

Как бы заманчиво не звучало предложение получать приличные суммы денег лишь за право использовать ваше имя для регистрации компании — помните, что подобные бизнес-предложения заканчиваются множественными судебными исками, штрафами, долгами и даже реальным тюремным сроком.

Сегодня каждый третий гражданин России мечтает о сытой жизни за границей. Многие грезят о том, что появись у них шанс уехать на заработки в Европу, они бы круто изменили свою жизнь в лучшую сторону, конечно. Мошенники не упустили такой шанс и сочинили новые махинации для мечтательных соискателей.

«Работа за границей» — такое скромное название носит большинство объявлений о работе от аферистов. Далее в описании вакансии может быть описание любой работы от секретаря до сборщика земляники. В принципе, подобные объявления ничем не отличаются от реальных предложений о работе за границей, однако различия всё же есть. После того, как вы свяжитесь с работодателем и обсудите все интересующие вас вопросы, мошенник начнёт своё наступление — вам сообщат, что вы идеально подходите для работы, но для того, чтобы устроиться ,вам необходимо выслать определённую сумму денег для оформления визы. Для того, чтобы облегчить колебания «жертвы» обманщики заверяют, что по приезду на место работы, все затраты на перелёт и оформление документов будут возмещены. Получив деньги, «работодатель» обрывает все контакты.

ГородРабот.ру напоминает, что при оформлении на работу за границей и не только, реальный работодатель берёт все расходы по оформлению документов на себя — ни в коем случае не переводите деньги под любым предлогом!

Сейчас речь пойдёт о достаточно новом способе обмана на российском рынке труда — о вакансии «актёр массовки». Здесь мошенники также используют хитрые психологические ходы, играя на человеческом тщеславии и желании славы.

В тексте объявления, обычно, рассказывают о том, что в вашем конкретном городе проходят съёмки масштабной российской киноленты и им срочно требуются актеры массовки с оплатой от 300 рублей за час присутствия на площадке. Также, говорится о том, что если ваш типаж окажется подходящим,а талант большим — вам предложат небольшую эпизодическую роль. В тексте вакансии указывается адрес электронной почты, на которую просят выслать небольшую анкету с фотографией. В последствии с кандидатом связывается работодатель и сообщает отличные новости: «Вы нам подходите!». Дальше-больше: окажется, что вы не просто подошли,а очень правились режиссёру\кастинг агенту\кому-то ещё и для того, чтобы получить заветную роль вам необходимо создать портфолио, но (вот досада) оно платное. Затем вам предложат перевести деньги за работу фотографа, а после исчезнут: работодатель, несколько тысяч рублей и надежда прославиться.

Специалисты отдела безопасности сайта советую относиться с осторожностью к вакансиями с заголовком «Срочно требуется. ». По опыту «Город Работ», таким приёмом чаще пользуются нечестные работодатели — формулировка «срочно» даёт думать, что здесь ждёт быстрое трудоустройство. Как правило, по таким объявлениям обращаются люди, которые срочно нуждаются в работе,а значит пойду на многое, чтобы её заполучить — в том числе и заплатят кругленькую сумму за обучение или «гарантированное» трудоустройство.

Кажется, что давно и каждому известно — не стоит обращаться по объявлениям с заголовками «Работа для девушек», однако подобные вакансии продолжают появляться,а обиженные девушки продолжают жаловаться на «обман».

Милые дамы, напоминаем и настоятельно рекомендуем не откликаться на подобные вакансии, тем более не приходить на собеседования по оъявлениям типа «Высокооплачиваемая работа для симпатичных девушек». Подобное приключение в лучшем случае может завершиться непристойными предложениями,а в худшем исходе — рабством.

На просторах сети Интернет часто можно встретить вакансии для иногородних или граждан других стран. В объявлении указывается, что для работы не обязательно иметь гражданство, всё, что нужно — паспорт и желание работать. Такие уникальные условия чаще всего предлагают швеям, разнорабочим, сборщикам, комплектовщикам и подобным специалистам. В принципе, из вышесказанного становится понятно, что это чистой воды мошенничество. Нелегальные работники — самые незащищённые и бесправные работники. Как правило, такое трудоустройство заканчивается трудом за еду: в большинстве случаев работодатель отбирает документы у своих подчинённых, содержит их в ужасных условиях и не платит денег. Вырваться из такого «добровольного рабства» достаточно сложно, поэтому мы советуем игнорировать подобные предложения о работе и сообщать о мошенниках нам.

Сразу хотим предупредить, что не все кадровые агентства занимаются обманом и вымогательством денег, но здесь мы расскажем именно о таких. Ежедневно от агентств на сайты по поиску работы попадают тысячи вакансий. Большая их часть принадлежит так называемым «частным кадровым агентствам», проще говоря — нечестным людям. Обратившись в такую организацию, соискателю будет предложено купить пакет услуг по качественному поиску работы: вы платите,а мы выбираем для вас только хорошие вакансии. В обратном случае, клиенту будет предлагаться лишь низкоквалифицированная малооплачиваемая работа, что в последствии подтолкнёт его всё же заплатить за услуги.

В последнее время наблюдается тенденция, что кадровые агентства публикуют объявления о работе от имени работодателя. В таком случае, понять, что это не прямой работодатель можно только по контактной информации: номеру телефона и электронной почте.

Обращаем ваше внимание на то, что агенты так же, как и вы ищут работу на обыкновенных сайтах по трудоустройству. У частных кадровых агентств нет других специализированных источников вакансий.

Не дайте себя обмануть — ищите работу самостоятельно на ГородРабот.ру

В данном варианте работы обмануть могут не вас, а наоборот — вас заставят обманывать. С виду объявление о работе выглядит, как любое другое: требуется специалист по пластиковым окнам, разъездной характер работы, заработная плата — % от продаж. Что касается условий работы и требований к кандидату, тут то и начинаются сомнения: 3-4 часа в день, требований к кандидату практически нет, но опыт продаж приветствуется.

На этапе собеседования раскрывается вся суть — специалисту нужно ездить по заранее подготовленному списку клиентов и предлагать им услуги и товар компании — пластиковые окна и их установку. Как показывает опыт, клиентами оказываются исключительно одинокие пенсионеры, которым будет легко навязать покупку втридорога.

Не вступайте в разногласия с совестью — ищите честные и прозрачные пути заработка.

Мошенники добрались и до сферы информационных технологий. По статистике сайта, специалисты ИТ являются самыми высокооплачиваемыми ,а потому самыми желанными профессиями российского рынка труда. Поймав волну престижности айтишных профессий, аферисты придумали схему и для продвинутых соискателей.

Размещается объявление о работе для тестировщика программного обеспечения на Android: удалённая работа на пару часов в день, оплата ежедневная — высокая. Для связи с работодателем указан адрес электронной почты. В переписке обговариваются условия и количество работы, но для того, чтобы приступить кандидату необходимо скачать приложение AirDroid на устройство, с которого собирается работать соискатель. Затем, как приложение будет скачено, работодатель пришлёт логин и пароль для входа в специально созданный аккаунт. Дальше произойдет следующее: после того, как вы осуществите логинацию, все данные вашего устройства и доступ к нему окажутся в руках мошенников.

Перед установкой данного приложения появляется предупреждение о том, что ни в коем случае нельзя входить под чужим аккаунтом, т.к. это может повлечь необратимые последствия, ответственность за которые понесёте только вы.

Ещё одна махинация от любителей бесплатного труда. На сайтах размещаются вакансии для маркетологов и других специалистов сферы продаж. Как и в остальных случаях мошенничества, перспективы обещаются фантастические, на ряду с заоблачными заработками. Однако, для того чтобы получить такую работу, необходимо пройти весьма интересное задание — продать товар вживую.

Кандидата привозят в небольшой населённый пункт вместе с другими желающими заполучить должность. Работодатель раздаёт каждому необходимое количество товара и все расходятся его продавать. После того, как вы сбудете продукцию, вам пообещают перезвонить. Закончится всё, как обычно — никому не перезвонят.

Эту схему мошенничества особенно полюбили аферисты из Санкт-Петербурга. Чаще всего она применяется в паре с вакансией «Водитель экспедитор».

Объявление о работе ничем не отличается от любого другого. Здесь указываются все стандартные требования к водителям грузового транспорта. После кандидата приглашают на собеседование, где на первый взгляд тоже всё нормально.

Однако подвох всё же есть. По окончанию собеседования окрылённого удачей соискателя спрашивают о наличии медицинской книжки. Как показывает практика — данный документ редко встречается у водителей. Тут мошенники спешат «прийти на помощь» и обещают взять все хлопоты о получении мед. книжки на себя всего за 2500 рублей.

Естественно, Вы больше никогда не увидите ни денег, ни книжки, ни липового работодателя.

С каждым днём аферисты используют всё более убедительные схемы обмана. Одна из последних связана с корпоративной культурой.

Сегодня компании стараются поддерживать свой бренд и это ни для кого не секрет. Корпоративные гимны, танцы и стиль одежды — лишь малая часть мероприятий по сплочению коллектива.

Многие мечтают попасть в ряды таких традиционных фирм. Ну а международная компания — вообще мечта.

Мошенники также следят за модой рынка труда. Специалисты «Города Работ» советуют с особой осторожностью относится к вакансиям из индустрии административного персонала, таким как: офис-менеджер, администратор, секретарь и тому подобное.

Наиболее частая схема обмана здесь — пошив униформы. После собеседования кандидату сообщают, что он идеально подходит на должность и может приступить к работе уже через неделю. Однако в их компании придерживаются единого стиля одежды и для пошива костюма необходимо 3000 рублей.

Дальнейшее развитие событий ничем не отличается от любого обмана на рынке занятости.

gorodrabot.ru

4 вида мошенничества и способы борьбы с ними

Ситуация: Светлана нашла в интернете «работу мечты». Нужно было консультировать клиентов работодателя по телефону, рассказывать им о косметических новинках. В офис ходить было не обязательно, работать можно было дома. Зарплата достойная. Но за обучение и видеокурсы о продукте нужно было заплатить 7 000 рублей. Светлана курсы оплатила и получила ссылку на видеоматериалы по продаже косметики. Но работодатель исчез — ни клиентской базы, ни работы Светлана не получила. То есть компания продала за 7 000 рублей курсы по продаже косметики.

Комментарий эксперта: «Если работодатель навязывает соискателю платные услуги для получения работы — это точно мошенничество. Если работодатель реальный и честный, он никогда не будет просить плату за получение работы. Внимательно проверяйте сайты, где ищете вакансии. На рекрутинговых сайтах с именем и историей работают модераторы, которые оперативно удаляют мошеннические вакансии».

Ситуация: Игорь отправил резюме в крупную торговую интернет-компанию. Почти сразу был приглашен на собеседование в красивый офис, где ему предложили должность закупщика. У Игоря опыт работы уже был.

Основной задачей Игоря было договариваться о поставках с отсрочкой платежа. Игорь отлично выполнил работу: поставщики отгрузили товар. Но зарплаты Игорь не получил. Оказалось, работодатель на грани банкротства, счета арестованы, выплаты заморожены. С поставщиками, которых привел в компанию Игорь, также расплачиваться никто не собирался, товары продавались, а деньги шли в неизвестном направлении. Долги росли. Проработав два месяца, Игорь уволился, так и не получив зарплаты и серьезно испортив свою репутацию на рынке.

Комментарий эксперта: «Потенциального работодателя всегда необходимо оценивать с финансовой точки зрения. Узнать прибыльность или убыточность компании можно, например, запросив бухгалтерскую отчетность компании (открытая информация) на сайте Росстата , или на нашем портале . Убыток должен настораживать.

Также следует проверить исковые требования к работодателю на сайте Арбитражного суда . Если у компании есть непогашенные долги перед поставщиками и контрагентами, то лучше с ней не связываться. При банкротстве работодателя велика вероятность остаться без зарплаты, которую не получится вернуть даже через суд.

Ситуация: Ольга нашла работу рядом с домом, гибкий график, отличные бонусы. Основная задача — продавать офисную технику, компьютеры. Цены — намного ниже, чем у конкурентов. Ольга без труда находила клиентов и выставляла счета на предоплату. От клиентов требовалось немного подождать — техника шла из Китая.

Три месяца Ольга успешно продавала технику, которая, по словам руководителя, задержалась на таможне. Однажды Ольга пришла в офис: дверь была закрыта, на двери табличка о переезде. Ни один из покупателей товар не получил. Ольга проходила сперва как подозреваемая, а затем и свидетель по уголовному делу о мошенничестве.

Комментарий эксперта: «Мошенники часто создают компанию-однодневку и принимают платежи от контрагентов. Деньги обналичиваются, деятельность фирмы прекращается. Прежде чем трудоустроиться, необходимо проверить работодателя по открытым информационным ресурсам. Посмотрите, как долго существует компания. Проверьте ее адрес — место регистрации должно совпадать с местом нахождения головного офиса. Вас должно насторожить, если на адрес зарегистрировано слишком много фирм (исключение — офисные центры). Директор компании должен быть „реальным“, и вы должны знать его имя. У компании должны быть постоянные клиенты и поставщики».

Ситуация: Программист Андрей пришел на собеседование в офис в центре Москвы. Условия работы его полностью устраивали: высокая зарплата, удаленная проектная работа. На собеседовании он получил тестовое задание. Андрей потратил на решение задачи месяц. Работодатель ответил, что с заданием справились еще два соискателя и, чтобы определить итогового кандидата, нужно выполнить еще задачу. Андрей понял, что его не собирались брать — он просто сделал работу бесплатно.

Комментарий эксперта: «Тестовые задания необходимы при приеме на работу. Но нужно уметь отличать тестовое задание от полноценного проекта. Также рекомендуем ознакомиться с отзывами о компании работодателя, прежде чем выполнять задание. Если компания постоянно решает свои задачи за счет „тестов“, то, скорее всего, об этом уже написали другие потенциальные работники».

www.rabota.ru