Зарплатные налоги в 2018 году

Если у вас есть наемные сотрудники, вы должны удерживать и перечислять подоходный налог с зарплаты (НДФЛ). Кроме этого нужно перечислять страховые платежи за сотрудников на пенсионное, медицинское, социальное страхование и взносы на страхование от несчастных случаев на производстве.

Не имеет значения, в каком статусе вы находитесь: индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Правила для всех одинаковые: выплачиваете доходы физлицам – начисляете зарплатные налоги и перечисляете их в бюджет.

Не имеет значения и то, как вы наняли физлицо – в штат по трудовому договору, или по гражданско-правовому договору на оказание услуг или выполнение работ. И в том, и в другом случае, обязанности у нанимателя в части налогообложения доходов одинаковые.

Его платят за счет работника, то есть вычитают из той зарплаты, которую ему начислили. Вы в этом случае – всего лишь налоговый агент. То есть из зарплаты в 10 тысяч рублей ваш сотрудник получит на руки 8,7 тысяч, а 1,3 тысячи вы перечислите в бюджет.

Перекладывать на сотрудника обязанность самостоятельно рассчитать и заплатить НДФЛ – незаконно. Даже если вы пропишете это в договоре.

Запрещается также платить НДФЛ за счет работодателя.

Ставка налога на заработную плату составляет 13%. Для нерезидентов РФ – 30%.

Обратите внимание – облагаются не все суммы, которые вы выплачиваете сотрудникам. Не облагается матпомощь до 4 000 рублей, суточные до 700 рублей, некоторые виды пособий и компенсационных выплат. Полный перечень необлагаемых доходов ищите в статье 217 Налогового кодекса РФ.

Когда платить НДФЛ

Не позднее следующего дня после выплаты заработной платы (премии).

Срок для отпускных и пособий по временной нетрудоспособности – последний день месяца, в котором их выплатили.

Как быть с авансом?

По закону заработную плату нужно платить дважды в месяц. НДФЛ с первой части, так называемого аванса, удерживать не нужно. Весь налог платится после выплаты второй части, то есть окончательного расчета за месяц.

Пример:

В ООО «Перевозчик» трудится водитель. Заработная плата – 35 тысяч рублей. Выплачивается двумя частями 20 числа и 5 числа. Первую часть заработка за апрель в сумме 17 500 водитель получил без вычета налога 20 апреля, а из второй работодатель удержал НДФЛ со всей суммы 35 000 х 13% = 4 550, и на руки 5 мая водитель получил 17 500 – 4 550 = 12 950 руб.

По-другому дела обстоят, если аванс выплачивается в последний день месяца. Тогда согласно разъяснениям Минфина от 23.11.2016 № 03-04-06/69181 нужно сразу удержать с него налог и не позднее следующего дня перечислить его в бюджет, а налог со второй части перечислить уже после окончательного расчета за месяц.

Чтобы избежать путаницы и лишних хлопот, лучше по возможности не оставлять выплату аванса на последний день месяца, а перечислять его раньше.

На выплаты сотрудникам вы должны начислять и перечислять в ФНС страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование. И помимо этого платежи в ФСС на страховку от несчастных случаев. И в отличие от НДФЛ, эти отчисления вы делаете уже из собственного кармана, а не вычитаете из зарплаты.

Внимание! Если работник нанят по трудовому договору, то вы должны перечислять все эти взносы, а если по гражданско-правовому на оказание услуг, то для вас обязательны только пенсионные и медицинские платежи. Страховка от несчастных случаев и социальное страхование по таким договорам не обязательны, но вы по своей воле можете делать и такие платежи, прописав это в договоре ГПХ.

Не страховать сотрудников нельзя. Перекладывать эту обязанность на работников, прописывать это в трудовом договоре – незаконно.

Взносы в ФНС: когда и сколько платить

Стандартные тарифы на страхование в 2018 году:

Вы начисляете платежи по этому тарифу до тех пор, пока годовой доход сотрудника не превысит 1 021 000 руб. После этого ставка до конца года снижается до 10%.

— социальное (на случай временной нетрудоспособности и материнства) – 2,9%. Если годовой доход превысит 815 тысяч рублей – перестаньте начислять эти взносы до конца текущего года.

— медицинское – 5,1%. Лимита по доходам нет.

Для некоторых видов бизнеса на УСН и ПСН предусмотрены льготные ставки.

Как и в случае с НДФЛ, не все выплаты облагаются страховыми взносами.

В частности, они не начисляются на государственные пособия, больничные, пособия при увольнении в пределах трех средних заработков, некоторые виды матпомощи, суточные в пределах лимита. Подробный перечень в статье 422 НК РФ и статье 20.2 Закона № 125-ФЗ.

Срок для перечисления – 15 числа месяца, идущего за месяцем начисления.

Взносы в ФСС: когда и сколько платить

Сколько – зависит от вида бизнеса, которым вы занимаетесь. Даже если это на 100% безопасный бизнес, взносы все равно будут, только минимальные – 0,2% от зарплаты. Максимальный тариф для самых опасных видов деятельности – 8,5%.

По какому тарифу работать, вы узнаете из уведомления от Фонда. Тариф зависит от того, какой вид деятельности указан в ЕГРИП или ЕГРЮЛ как основной. Каждому ОКВЭД соответствует определенный класс профессионального риска. Посмотреть классификацию вы можете в Приказе Минтруда России № 851н от 30 декабря 2016 года.

Если вы зарегистрировали фирму, налоговая инспекция пришлет данные в ФСС на вас, и в течение двух недель Фонд направит вам уведомление с присвоенным классом профессионального риска.

Начиная со второго года работы вам нужно будет ежегодно подтверждать в ФСС основной вид деятельности. Каждый год тариф будут устанавливать исходя из того ОКВЭД, по которому фирма получила наибольший доход.

Индивидуальному предпринимателю, чтобы встать на учет в качестве работодателя, самому придется обратиться в Фонд социального страхования в течение 30 календарных дней после заключения первого трудового договора. После этого также в течение двух недель ФСС пришлет уведомление о присвоенном классе профессионального риска. А вот подтверждать каждый год вид деятельности предпринимателям не нужно.

Срок уплаты – до 15 числа после месяца начисления зарплаты.

Расчет НДФЛ и взносов в сервисе «Моё дело»

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» избавит вас от рутины по расчету зарплатных налогов — система подсчитает все автоматически. Перечислить деньги в бюджет вы сможете сразу же – «Моё дело» интегрировано с банками и платежными системами.

Помимо перечисления платежей работодатели должны еще сдавать целый комплект отчетов за сотрудников. С этим тоже поможет наш сервис – все формы вы будете заполнять с помощью пошагового электронного мастера, который дает подсказки и сообщает об ошибках.

www.moedelo.org

Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах: таблица

Статьи по теме

Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах в таблице помогут вам разобраться в ставках по взносам, которые фирма обязана уплачивать в ПФР и ФСС, а также в удержании НДФЛ из зарплаты сотрудников.

Читайте в статье:

Компании обязаны делать два вида отчислений с фонда оплаты труда. Удержание НДФЛ она производит непосредственно из зарплаты сотрудников и перечисляет его в бюджет. Начисление взносов фирма должна произвести на доходы работников и уплатить получившиеся суммы в фонды за свой счет.

Налоги на зарплату в 2018 году, ставки: таблица

Ознакомьтесь с подробной таблицей налогов по зарплате в 2018 году для правильного удержания НДФЛ из доходов работников.

Таблица. Все налоги с заработной платы 2018

Выплата

Ставка

Норма НК РФ

Если работник налоговый резидент РФ

Все виды зарплатных выплат, полученные от источников в РФ и за ее пределами

Материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами, если заем получен от работодателя и если экономия на процентах фактически является материальной помощью.

Удерживайте налог с разницы между суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора, и суммой процентов, исчисленной исходя из:

2/3 ставки рефинансирования на дату уплаты процентов – по кредитам (займам) в рублях;

9 % годовых – по кредитам (займам) в валюте.

Есть исключения. Матвыгода, полученная:

в период беспроцентного пользования кредитом по договору при операциях с банковскими картами;

по средствам на новое строительство или покупку жилья, земельного участка с домом и для строительства дома, если физлицо вправе получить имущественный вычет;

по заемным средствам для рефинансирования указанных выше целей.

абз. 6 п. 2 ст. 224, подп. 1 п. 1 и п. 2 ст. 212

Если работник не является налоговым резидентом РФ

Доходы иностранцев — высококвалифицированных специалистов

www.buhsoft.ru

Тарифы страховых взносов в 2018 году: таблица ставок

Какие тарифы страховых взносов в 2018 году закреплены в НК РФ? Изменились ли тарифы в ПФР, ФСС и ФФОМС? Сохранилось ли действие пониженных тарифов страховых взносов для организаций и ИП, применяющих УСН? Приведем таблицу со ставками страховых тарифов на 2018 год.

Подход к начислению страховых взносов в 2018 году

В 2018 году страховые взносы, как и раньше, рассчитывают, исходя из:

  • начислений в пользу физических лиц;
  • установленных лимитов облагаемой базы;
  • тарифов страховых взносов;

    • При этом процентная ставка тарифа напрямую зависит от суммы, облагаемой страховыми взносами.Таким образом, перед тем как привести таблицы со ставками взносов на 2018 год, прокомментируем вышеупомянутые составляющие.

    Начисления в пользу «физиков»

    Все работодатели в 2018 году обязаны платить взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование с выплат сотрудникам.

    Страховые взносы в 2018 году требуется начислять на вознаграждения, выплачиваемые деньгами и в натуральной форме:

    • сотрудникам в рамках трудовых отношений;
    • руководителю организации – единственному участнику независимо от наличия трудового договора с ним;
    • исполнителям по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
    • исполнителям по авторским договорам.

      • Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в 2018 году, приведены в статье 422 НК РФ.

      В 2018 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата. Отпускные.

      Затем из полученного значения нужно вычесть необлагаемые выплаты. Список таких выплат смотрите в статье 422 НК РФ. Например, государственные пособия, материальная помощь в размере до 4000 руб. в год.

      Лимиты и облагаемая база в 2018 году

      В 2018 году предельная величины базы для начисления страховых взносов стали больше. См. «Предельная база для начисления страховых взносов с 2018 года».

      База для начисления страховых взносов в 2018 году: таблица

      buhguru.com

      Изменения в расчёте зарплаты, НДФЛ и страховых взносов в 2018 году

      • 04.05.2018  
      • Бухгалтерия   
      • Отчетность   

      2018 год тоже не без изменений. И любому предпринимателю обязательно нужно быть в курсе всех новшеств. Мы рассмотрим основные изменения в законах, связанные с заработной платой, НДФЛ и страховыми взносами.

      Изменения по НДФЛ

      Существенных изменений, на самом деле, не много. Некоторые из них, возможно, будут знакомы тем, кто постоянно следит за новыми поправками в законах.

      1) Первое изменение касается компаний-правопреемников реорганизованных фирм. Если до 2018 года вопрос о том, кто должен предоставлять справки по НДФЛ реорганизованной компании, был нерешённым, то новый пункт 5 в 230 статье НК РФ снимает все противоречия, правда, не в пользу правопреемников. Новое законодательство обязывает делать отчёт за прежнюю компанию, если она не успела этого сделать. Отчёт делается по форме 3-НДФЛ по итогам года и 6-НДФЛ за последний год и квартал. (См. статью 230 пункт 5 НК РФ)

      2) В 2018 году новые коды для доходов. Компенсации за неиспользованный отпуск – код 2013. Код 2014 – это выходное пособие, расчётные выплаты после увольнения, компенсации главным бухгалтерам, руководителям и заместителям сверх трёхмесячного и шестимесячного заработка. Различные штрафы, вынесенные по решению суда за неудовлетворение прав потребителей, теперь обозначаются кодом 2301. Списание безнадёжных долгов (тоже по решению суда) – 2611. Проценты с облигаций русских компаний – 3021. (См. Постановление Правительства РФ от 24.10.2017 №ММВ-7-11/820@)

      3) Приятное изменение для дольщиков. В случае банкротства компании-застройщика, эта компания должна выплачивать компенсации дольщикам из специального фонда. Раньше эти выплаты облагались НДФЛ. С 2018 года данные выплаты под статью налога не попадают. (См. статью 217, пункт 1.1 НК РФ)

      4) Изменения в налогообложении выгоды, получавшейся с договоров займа. Эта выгода возникает, когда процент по договору ниже 2/3 ключевой ставки, формирующейся в день начисления процентов. Если до 2018 года подоходный налог платили с этой выгоды в любом случае, то в текущем году под статью налога попадают только два случая. Первый – если договор заключён между вышестоящим лицом и лицом, от него зависимым (например, между работником и работодателем). Второе – если выгода стала результатом встречного обязательства (оплата труда – это, по сути, беспроцентный займ подрядчику, являющемуся физическим лицом). Эти изменения отражены в статье 212 , п. 1.1 НК РФ.

      5) Справки 2-НДФЛ по итогам 2017 года имею новую форму. В первую очередь это связано с изменениями, о которых говорилось в пункте 1 – появляются новые графы: код при реорганизации (ликвидации) и ИНН ликвидированной (реорганизованной) фирмы. Во втором разделе не нужно будет вносить данные о месте жительства физического лица. Отменят

      необходимость ставить печати на реестре бумажных справок. (См. закон о внесении изменений в приказ ФНС России от 16.09.2011 №ММВ-7-3/576@)

      6) Новая форма справки 3-НДФЛ. Изменилась форма титульного листа (посмотреть образец можно в приложении к Приказу ФНС от 25.10.2017 № ММВ-7-11/822@). Во втором разделе, 4 пункте в строке 001 меняются цифры. Изменили вид листа Д1, Е1, листа 3, листа И. Заменили штрих-коды (сделали другие цифровые последовательности). Плюс к этому добавился отдельный лист для тех, кто продаёт имущество. С 19 февраля 2018 года 3-НДФЛ должна заполнятся по новому бланку (который легко найти и скачать в интернете). Подробно обо вех изменениях можно прочитать в Приказе ФНС от 25.10.2017 № ММВ-7-11/822@.

      7) В связи с 5 пунктом статьи 230 НК РФ обновляется и форма 6-НДФЛ. Основные изменения формы касаются титульного листа. Вставили графы для кодов формы реорганизации (ликвидации). Появился код места предоставления расчёта.

      Изменения в расчёте заработной платы

      Самое главное изменение здесь на 2018 год – повышение МРОТ (минимального размера оплаты труда). Сейчас он составляет 9489 р. Повышение планируется в два этапа. На текущий год МРОТ составляет 85% от прожиточного минимума. С 1 января 2019 года будет ещё одно повышение, и МРОТ сравняется с прожиточным минимумом, то есть будет составлять 11160 р.

      По новому Постановлению Правительства РФ от 08.09.2017 № 1084 трудовые инспекции будут приходить в компании с листами-опросниками. На данный момент это новшество касается только тех организаций, кому Роструд присвоил умеренный класс риска. Однако с 1 июля 2018 года данное нововведение распространится на все компании. Так же есть информация о том, что в текущем году увеличится число проверок.

      С 1 февраля 2018 года индексируются «детские» пособия на коэффициент 1,032. Единовременное пособие при рождении ребёнка — 16 873,54 р. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком составит 3163,79 р., а за вторым (третьим и т.д. детьми) — 6327,57 р. Минимальная единовременная выплата за постановку на учёт на ранних сроках беременности будет 632,76 р.

      Изменения страховых взносов

      Согласно постановлению правительства от 15.11.2017 № 1378 увеличивается величина предельного значения базы по страховым взносам. Предельный взнос на пенсионное страхование составит 1021000 р. Взнос на социальное страхование — 815 000 р. Ставки страховых взносов останутся без изменений.

      Для ИП основные изменения в плане страховых взносов коснулись тех взносов, которые ИП платит «за себя». С текущего года эти выплаты больше не зависят от МРОТ. Установленная фиксированная ставка взноса. В год на ОПС каждый предприниматель должен заплатить 26545 р. Взнос на медицинское страхование составит 5840 р. в год. Сроки внесения взносов остались прежними.

      Изменён список льготных категорий на УСН. В результате количество льготных категорий уменьшено. Список теперь состоит из 61 пункта и полостью соответствует классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД-2). Помимо этого изменился способ определения основного вида деятельности предприятия.

      Как известно, основным видом деятельности является тот, доход по которому составляет больше 70% от всего объёма доходов. В этом отношении всё остаётся без изменений. Меняется то, как рассчитывается общий объём доходов. Согласно закону от 27.11.17 № 335-ФЗ теперь в этот общий объём входит и те доходы, которые не учитываются при налогообложении.

      Изменился список причин, по которым налоговая может не принять расчёт по страховым взносам. К несоответствию расчётов с общей внесённой суммой и ошибкам в персональных данных добавятся ошибка в базах для вычисления пенсионных взносов в пределах лимита и по доптарифам. Подробный детальный список причин непринятия документа можно посмотреть в статье 431, пункте 7 НК РФ.

      Сроки внесения страховых взносов останутся без изменений.

      nebopro.ru

      Таблица ставок зарплатных налогов в 2018 году

      Зарплатные налоги в 2018 году — таблица ставок по ним анализируется далее в статье. Законодательство РФ предусматривает отдельные ставки для разных работодателей в зависимости от вида деятельности.

      Расчет с зарплаты НДФЛ и основных взносов: тарифы и особенности их применения

      Для начала изучим общераспространенные тарифы при оплате налогов по зарплате в 2018 году.

      Вид зарплатного налога

      Регулирующие правовые нормы

      НДФЛ (с оплаты за труд и выплат по договорам подряда с зарплаты)

      13% для резидентов, 30% для нерезидентов

      пп. 1, 3 ст. 224 НК РФ

      Нерезидент — гражданин, находящийся за пределами России более 183 дней в течение 12 месяцев, которые предшествуют дню выплаты

      Стандартные взносы по пенсионным программам

      22% в пределах лимита по страховой базе

      п. 1 ст. 426 НК РФ

      Лимит* по страховой базе — 876 000 руб.

      10% сверх лимита

      Стандартные социальные взносы на ВНиМ

      п. 2 ст. 426 НК РФ

      Лимит — 755 000 руб.***

      Платится за работников, имеющих статус лица, временно пребывающего в России

      Взносы в ФСС на травматизм

      ст. 1 закона «О страховых тарифах» от 22.12.2005 № 179-ФЗ

      Тариф зависит от уровня профриска на должности работника (всего таких классов 32)

      Стандартные взносы на медстрахование

      п. 3 ст. 426 НК РФ

      Лимит не установлен, взносы начисляются на всю сумму трудовых выплат

      Расчет налогов с зарплаты в 2018 году также может производиться с применением уменьшенных тарифов по страховым взносам. Изучим их.

      Уменьшенные страховые взносы: тарифы и их применение

      Вид страхования, ставка

      20% (в пределах лимита)**

      Льгота установлена в частности для:

      1. ИП и юрлиц на УСН по сферам хоздеятельности, указанным в подп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ.

      2. Фармацевтических фирм и ИП на ЕНВД.

      3. ИП на ПСН с учетом подп. 9 п. 1 ст. 427 НК РФ.

      4. НКО на УСН с учетом подп. 7 п. 1 ст. 427 НК РФ.

      5. Благотворительных организаций на УСН

      Льгота активна в течение 10 лет для фирм в статусе резидентов «Сколково»

      Льгота определена для фирм в сфере IT на УСН; фирм, работающих в особых хозяйственных зонах

      Льгота установлена для:

      1. Фирм и ИП свободной хозяйственной зоны в Крыму.

      2. Фирм и ИП в статусе хозсубъектов зон опережающего хозразвития.

      3. Фирм и ИП, ведущих бизнес во Владивостоке (территория свободного порта).

      Во всех случаях льгота действует в течение 10 лет после получения фирмой или ПО своего статуса

      Льгота дается экипажам судов, сведения о которых внесены в Российский международный реестр судов

      Исчисление суммы дополнительных пенсионных взносов: тарифы 2018 года

      В установленных законом случаях работодатели начисляют на трудовые выплаты также увеличенные взносы — но только по программам ПФР и только для определенных категорий работников.

      п. 1 ст. 429 НК РФ

      Для экипажей гражданских самолетов

      п. 1 ст. 428 НК РФ

      Платятся за специалистов, занятых на тяжелом производстве (если спецоценка не проведена)

      п. 3 ст. 428 НК РФ

      Платятся с учетом результатов спецоценки (например, 2% — на вредных производствах с подклассом 3.1, 8% — на опасных производствах)

      п. 2 ст. 429 НК РФ

      Для работников угольных шахт

      п. 2 ст. 428 НК РФ

      Платятся за работников, занятых на вредном производстве (если спецоценка не проведена)

      * Пределы по лимитам для всех типов страховых взносов указаны для 2017 года.

      ** Сверх указанного лимита ставки по пенсионным взносам стандартные (10% от выплат).

      *** Сверх указанного лимита тариф по социальным взносам — 0% во всех случаях.

      Таким образом, общая сумма налогов на зарплату в 2018 году зависит от многих факторов, в числе которых — система налогообложения работодателя и его вид деятельности.

      Зарплатные налоги в 2018 году — НДФЛ и страховые платежи. Размер НДФЛ зависит от того, имеет ли сотрудник статус резидента РФ. Размер взносов — от системы налогообложения работодателя и сферы его экономической деятельности.

      nsovetnik.ru