Приказ Руководителя гражданской обороны РТ — Премьер-министра РТ от 20 июня 2016 г. N 18 «О введении в действие перечня организаций Республики Татарстан, отнесенных к категориям по гражданской обороне, и организации работы по созданию (назначению) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»
Приказ Руководителя гражданской обороны Республики Татарстан — Премьер-министра Республики Татарстан
от 20 июня 2016 г. N 18
«О введении в действие перечня организаций Республики Татарстан, отнесенных к категориям по гражданской обороне, и организации работы по созданию (назначению) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1998 г. N 1115 «О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской обороне» и во исполнение приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России) от 11.09.2012 N 536дсп «Об утверждении показателей для отнесения организаций к категориям по гражданской обороне в зависимости от роли в экономике государства или влияния на безопасность населения» 30.05.2016 утвержден новый перечень организаций Республики Татарстан, отнесенных к категориям по гражданской обороне.
В связи с изложенным приказываю:
1. Руководителям министерств, ведомств, главам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан:
принять к руководству перечень организаций Республики Татарстан, отнесенных к категориям по гражданской обороне, и организовать работу по доведению до руководителей организаций информации об отнесении их к категории по гражданской обороне;
до 01.09.2016 организовать работу по уточнению, созданию (назначению) в подведомственных организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»;
представить информацию о результатах проделанной работы по уточнению и созданию (назначению) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, в Министерство по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан в составе доклада о состоянии гражданской обороны в министерствах, ведомствах и муниципальных образованиях за 2016 год.
2. Министерству по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан:
довести до глав муниципальных образований выписки из перечня организаций Республики Татарстан, отнесенных к категориям по гражданской обороне;
обобщить представленные сведения по созданию (назначению) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, и представить их в МЧС России в составе доклада о состоянии гражданской обороны в Республике Татарстан за 2016 год.
3. Признать утратившим силу перечень организаций Республики Татарстан, отнесенных к категориям по гражданской обороне, утвержденный Премьер-министром Республики Татарстан 25.06.2013.
4. Приказ довести до руководителей министерств, ведомств, организаций, глав муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан.
5. Контроль исполнения приказа возложить на Министерство по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан.
Руководитель гражданской обороны Республики Татарстан — Премьер-министр Республики Татарстан
base.garant.ru
ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И ЗАЩИТА ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
от 25 ноября 2016 г . N 257
О НАЗНАЧЕНИИ УПОЛНОМОЧЕННОГО НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и приказом МЧС России от 31.07.2006 N 440 «Об утверждении положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций » приказываю:
1. Назначить уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны заместителя руководителя организации Иванова И.И., возложив на него обязанности начальника штаба гражданской обороны организации.
2. Утвердить Положение об Уполномоченном на решение задач в области гражданской обороны в организации согласно приложению.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организации П.П. Петров
к приказу организации
от 25 ноября 2016 г . N 257
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Настоящее Положение об уполномоченном на решение задач в области гражданской обороны в организации разработано в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и приказом МЧС России от 31.07.2006 N 440 «Об утверждении положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций» и определяет предназначение и задачи уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны в организации (далее – Уполномоченный).
2. Уполномоченный назначается приказом руководителя организации.
3. В своей деятельности Уполномоченный руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС) природного и техногенного характера и настоящим Положением.
4. Основными задачами Уполномоченного являются:
— планирование и организация проведения мероприятий по гражданской обороне в организации и защите от ЧС;
— организация создания и поддержания в готовности к применению технических средств системы управления гражданской обороной;
— организация обучения работников организации способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
— организация накопления, содержания и освежения запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств в целях гражданской обороны;
— планирование и проведение мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организации в военное время.
5. Уполномоченный по должности является начальником штаба гражданской обороны организации и выполняет следующие функциональные обязанности:
— организует разработку и корректировку планов гражданской обороны в организации;
— планирует и организует эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку безопасного района размещения организации в загородной зоне;
— разрабатывает проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны;
— планирует и организует проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования организации в военное время;
— обеспечивает в организации прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава организации;
— организует оповещение работников организации об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
— планирует и организует подготовку по гражданской обороне руководящего состава организации;
— организует обучение сотрудников организации способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
— планирует и организует проведение тренировок и учений по гражданской обороне, а также принимает участие в организации проведения тренировок по мобилизационной подготовке;
— разрабатывает предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
— осуществляет контроль выполнения принятых решений и утвержденных планов по гражданской обороне и защите от ЧС;
— готовит и вносит на рассмотрение руководству организации предложения по совершенствованию гражданской обороны и защиты от ЧС;
— привлекает в установленном порядке к работе по подготовке планов, документов и отчетных материалов по гражданской обороне структурные подразделения организации.
Источник: журнал «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях» N 3/2017.
xn———3veaabcahvp3aypd2a3deubak3alvuzd5n8bzl.xn--p1ai
Приказ об организации и ведении гражданской обороны
Вопрос-ответ по теме
Прошу сделать подборку необходимых документов по ГО ЧС для ООО (численность 500 чел).
Основными документами, которые должны быть в организации в области ГО и ЧС являются:
1. приказ об организации и ведении гражданской обороны, утверждающий Положение об организации и ведении гражданской обороны в организации (п.4 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.11.2007 № 804);
2. распорядительный документ руководителя о назначении специалиста, уполномоченного на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны (ст.1 и 2 Закона № 28-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 г. № 782);
3. утвержденные руководителем организации функциональные обязанности и должностная инструкция специалиста, уполномоченного на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны, а также штатное расписание по гражданской обороне (ст.1, 2 Закона № 28-ФЗ, п.6 Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 г. № 782);
4. свидетельство о проведении обучения руководителя организации (п.«в» ст.14 Закона № 68-ФЗ, пп.2, 6 Постановления Правительства РФ № 547, п.п.61, 62, 63 Приказа МЧС РФ от 28.02.2003г. № 105);
5. свидетельство о проведении обучения специалиста, уполномоченного на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны (п.«в» ст.14 Закона № 68-ФЗ, п.п. 2, 6 Постановления Правительства РФ № 547, п.п.61, 62, 63 Приказа МЧС РФ № 105, п.21 Приказа МЧС РФ от 19.01.2004 г. № 19);
6. распорядительный документ руководителя об организации подготовки руководящего состава и специалистов в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и назначении учебных групп (п. «в» ст.14 Закона № 68-ФЗ, п.п.1, 2 ст. 9 Закона № 28-ФЗ, пп. «а» п. 2, пп. «а» п.4, п. 9 Постановления Правительства РФ № 547, п.16.1 Приказа МЧС РФ от 14.11.2008 г. № 687);
7. программы подготовки руководящего состава и специалистов области гражданской обороны (ст.1, 2, 9 Закона № 28-ФЗ, п.п. 1, 2, 3, 4 Постановления Правительства РФ № 841, п. 16.1 Приказа МЧС РФ № 687);
8. документы, подтверждающие проведение занятий (расписания и журналы учета занятий), приказ об итогах подготовки сотрудников по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации ЧС в минувшем году и задачах обучения на следующий год (п. «в» ст.14 Закона № 68-ФЗ, ч.1 ст.9 Закона № 28-ФЗ, п.п.3, 4 Постановления Правительства РФ № 547, п.п. 1, 2, 3, 4 Постановления Правительства РФ № 841, п. 16.1 Приказа МЧС РФ № 687);
9. документы, подтверждающие создание и поддержание в рабочем состоянии учебно-материальной базы для подготовки работников организации в области гражданской обороны (ч.1 ст. 9 Закона № 28-ФЗ, п.7 Постановления Правительства РФ № 804, п.п. 1, 2, 3, 4 Постановления Правительства РФ №841, п.16.1 Приказа МЧС РФ № 687);
10. распорядительный документ, определяющий порядок создания и содержания резервов материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций (ст.1, 2, 9 Закона № 28-ФЗ, п. «ж» ст.14 Закона № 68-ФЗ);
11.распорядительный документ, определяющий порядок создания и содержания резервов финансовых ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций (ст.ст. 1, 2, 9 Закона № 28-ФЗ, п. «ж» ст.14 Закона № 68-ФЗ, Постановление Правительства РФ № 379);
12. распорядительный документ руководителя о создании эвакуационной (эвакоприемной) комиссии (п. «а» ст.14 Закона № 68-ФЗ, ч.1 ст.9 Закона № 28-ФЗ, п. 9 Приказа МЧС РФ № 687);
13. положение об эвакуационной комиссии, утвержденное соответствующим руководителем гражданской обороны (п. «а» ст.14 Закона № 68-ФЗ, ч.1 ст.9 Закона № 28-ФЗ, п.п.9, 16.3 Приказа МЧС РФ № 687);
14. план эвакуации (приема эвакуированных) (п. «а» ст.14 Закона № 68-ФЗ, ч.1 ст.9 Закона № 28-ФЗ, п.9, 16.3 Приказа МЧС РФ №687);
15. план размещения работников и членов их семей в загородной зоне, согласованный с органом местного самоуправления (п. «а» ст.14 Закона № 68-ФЗ, ч.1 ст.9 Закона № 28-ФЗ, п. 9, 16.3 Приказа МЧС РФ № 687);
16. ордера на занятие жилых и нежилых зданий (помещений) (п. «а» ст.14 Закона № 68-ФЗ, ч.1 ст.9 Закона № 28-ФЗ, п.п.9, 16.3 Приказа МЧС РФ № 687);
17. распорядительный документ о назначении в установленном порядке должностных лиц (лица), в обязанности которых (ого) входит учет средств индивидуальной защиты, содержание помещений для их хранения, обеспечения сохранности и готовности к применению (ст.1, 2, 9 Закона № 28-ФЗ, ст.18 Закона № 68-ФЗ, Приказ МЧС РФ № 543);
18. план гражданской обороны организации (ст.1, 2, 9 Закона № 28-ФЗ, п.5 Постановления Правительства РФ № 804, п.п. 5, 6 Приказа МЧС РФ № 687);
19. план основных мероприятий на текущий год (ст.ст. 1, 2, 9 Закона № 28-ФЗ, п.п.3, 4 Приказа МЧС РФ № 687).
20. план действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ст.14 Закона № 68-ФЗ, п.23 Положения о единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2003 № 794);
21. документы о создании координационного органа — комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности — КЧС (решение о создании КЧС и положение о КЧС) (п.п. 2, 6 — 8 Положения № 794);
22. план мероприятий по повышению устойчивости функционирования организации и обеспечению жизнедеятельности работников организации в чрезвычайных ситуациях (пп. «б» ст. 14 Закона № 68-ФЗ);
23. документ о создании и порядке работы дежурно-диспетчерской службы (п.п.6 и 11 Положения № 794);
24. инструкция по действиям персонала организации при угрозе и возникновении ЧС природного и техногенного характера) (п. «а» ст. 14 Закона № 68).
Кроме того, отдельные виды организаций согласно ч.2 ст.9 Закона № 28-ФЗ создают и поддерживают в состоянии готовности нештатные формирования по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне, в связи с чем, обязаны иметь также документы: приказ о создании нештатных аварийно-спасательных формирований с приложениями состава и структуры НАСФ; табеля оснащения; схемы оповещения; программы обучения; расписания занятий; журнала учета проводимых занятий (Приказ МЧС России от 18.12.2014 № 701).
Дополнительно о документах по ГО и ЧС см. в обосновании.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Охрана труда».
Какие документы должны быть в организации по ГО и ЧС?
«Необходимо соблюдать предъявляемые к организациям требования Федерального закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ и Федерального закона от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне».
— ст. 14 № 68-ФЗ «Обязанности организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций»;
— ст. 20 № 68-ФЗ «Подготовка населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций»;
— ст. 9 № 28-ФЗ « Полномочия организаций в области гражданской обороны».
Соответственно в организации должны быть следующие документы*:
1.Приказ о назначении должностных лиц в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера,
2.Положение (приказ) об организации и ведении гражданской обороны в организации,
3.Функциональные обязанности работника, уполномоченного на решение задач в области ГО и защиты от ЧС,
4.Приказ об организации обучения персонала в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС и назначении руководителей занятий,
5.Рабочая программа обучения работников организации,
6.Расписание занятий по обучению работников организации,
7.Журналы учета занятий,
8.Зачетные ведомости по результатам занятий,
9.Приказ на проведение учений и тренировки по ГО и ЧС, противопожарной тренировки,
10.План проведения тренировки по ГО и ЧС, противопожарной тренировки,
11.Календарный план подготовки тренировки по ГО и ЧС, противопожарной тренировки,
12.Инструкция по мерам безопасности,
13.Приказ по итогам тренировки по ГО и ЧС, противопожарной тренировки.
14.Инструкции по действиям персонала организации при угрозе и возникновении ЧС природного и техногенного характера и выполнения мероприятий ГО;
15.План действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
16.План основных мероприятий по ГО и ЧС на текущий год.
www.law.ru
Приказ об организации ГО на предприятии
Приказ о ведении ГО в организации — это важный документ, который подготавливает руководитель действующей фабрики или завода. Им же назначается уполномоченный сотрудник для решения запланированных задач по ГО и ЧС на объекте.
Документ № 687, подготовленный МЧС РФ, содержит типовое положение о гражданской обороне в действующей организации. В типовом положении указаны основные важные мероприятия, которые должны быть проведены при ЧС.
Главными задачами ГО в настоящее время являются:
- защита работающего персонала промышленного объекта и проживающего вблизи него населения от внезапных различных по своему характеру чрезвычайных ситуаций.
- продолжение устойчивой деятельности объекта в период военного конфликта;
- проведение аварийно-спасательных и остальных необходимых работ неотложного характера в очагах поражения, а также в зонах катастрофического произошедшего затопления.
Пример приказа на организацию гражданской обороны на предприятии можно скачать на нашем сайте.
Кто руководит гражданской обороной?
Чтобы в полной мере получить ответ на вопрос «Кто на предприятии отвечает за гражданскую оборону?» —
читайте нашу отдельную статью, а, если вам достаточно краткой информации, то читайте дальше.
Начальником ГО объекта промышленности является его непосредственный руководитель, который в свою очередь подчиняется начальнику ГО того города, к которому территориально относится предприятие. Руководитель подготавливает следующие важнейшие документы:
- Приказ о создании штаба ГО.
- Приказ о проведении инструктажа по гражданской обороне только что принятых на рабочее место сотрудников.
На достаточно крупных объектах промышленности проведением таких мероприятий в мирный период времени занимается заместитель начальника по ГО, разрабатывающий подробный план рассредоточения задействованного в работе персонала при ЧС.
gtonorm.ru
Приказ о назначении уполномоченного по ГО и ЧС в организации и Положение о штабе ГО и ЧС
style=»display:block»
data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″
data-ad-slot=»4667332581″
data-ad-format=»auto»>
Здравствуйте! На связи с вами Владимир Раичев и речь в нашей сегодняшней публикации пойдет о назначении уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС в организации.
Постараюсь сегодня максимально кратко изложить что, зачем и для чего вообще нужно. Давайте начнем вот с чего: в каждой организации должна вестись работа по ГО и ЧС, даже если объект в случае ЧС или военных действий прекращает свою работу, все равно работа по ГО и ЧС ведется, планируются и выполняются мероприятия по защите персонала. С целью выполнения этой работы по ГО и ЧС на предприятиях назначается уполномоченный на решение задач в области ГО и ЧС.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10 июля 1999 г. N 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» (с изменениями и дополнениями) количество работников по гражданской обороне определяется исходя из следующих норм:
а) в организациях, отнесенных в установленном порядке к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 500 человек — 1 освобожденный работник, от 500 до 2000 человек — 2 — 3 освобожденных работника, от 2000 до 5000 человек — 3 — 4 освобожденных работника, свыше 5000 человек — 5 — 6 освобожденных работников;
б) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек — 1 освобожденный работник;
в) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 человек — работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.
Другими словами, если в организации количество работников свыше 200 человек, то назначается один освобожденный работник для выполнения мероприятий по ГО и ЧС.
Не забывайте о том, что сотрудник, уполномоченный на решение задач в области ГО и ЧС должен иметь соответствующую подготовку
В приложении вы найдете приказ о назначении уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС, а также положение о штабе ГО и ЧС в образовательной организации. В принципе, эти документы актуальны не только для образовательных организаций. Этот шаблон необходимо заполнить, подставив данные для своей организации, распечатать, подписать у руководителя и поставить печать. И в принципе можно подшивать в папку документов по ГО и ЧС. Пользуйтесь на здоровье. В следующих публикациях мы с вами продолжим комплектовать папки с документацией по ГО и ЧС, рекомендую вам подписаться на обновления моего блога, чтобы не пропустить что-то важное. С перечнем документов по ГО и ЧС в школе вы можете познакомиться здесь.
style=»display:block; text-align:center;»
data-ad-layout=»in-article»
data-ad-format=»fluid»
data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″
data-ad-slot=»6305693799″>
raichev.ru