Пособия беременным в соцзащите

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2018 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;

для неработающих;
в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

справка из женской консультации;
выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
выписка из домовой книги;
копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Материальная помощь неработающим

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.

Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:

70 дней до родов;
70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Привилегии для работающих женщин

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составит 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП .

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.

Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

lgoty-vsem.ru

Выплаты по беременности и родам

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности

Согласно 9 статье Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. Величина выплаты определена в 10 ст. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Чтобы получить вышеозначенное пособие, женщина должна встать на учет в женской консультации (или другом медицинском учреждение) не позднее, чем через 12 недель с момента наступления беременности.

Документом, подтверждающим право на получение пособия, является справка из женской консультации. Предъявить ее надо по месту работы вместе с листком нетрудоспособности по беременности. Он выдается будущим мамам в медицинском учреждении, когда срок беременности составляет 30 недель (если женщина вынашивает более одного ребенка или беременность протекает сложно, то через 28 недель). Единовременное пособие будет выплачено вам вместе с пособием по беременности и родам.

Если по каким-то причинам вы не сможете предъявить справку одновременно с больничным листом, то нужно сделать это не позднее чем через 6 месяцев после окончания декретного отпуска, тогда выплата будет произведена в десятидневный срок.

На сумму единовременного пособия не распространяются никакие налоговые или страховые вычеты.

Неработающие женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности, должны обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки. Для них предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 600 руб., начиная с 22 недели беременности и до момента родов. Когда малыш родится, молодая мама должна сообщить об этом в соцзащиту и выплаты будут прекращены, а иначе придется возмещать переплату.

Документы, которые необходимо предоставить в службу социальной защиты, для получения ежемесячного пособия неработающим женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности:

справка из женской консультации (или другого медицинского учреждения);
справка о прописке из паспортного стола;
справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной и состоите на учете в этой организации;

Список документов, необходимых для постановки на учет в Службе Занятости по месту прописки:

паспорт (оригинал и копия);
трудовая книжка (оригинал и копия) либо другие документы, подтверждающие трудовой стаж;
справка о среднемесячной заработной плате с последнего места работы (за последние 3 месяца);
справка из женской консультации, подтверждающая то, что вы стоите на учете (должен быть указан срок беременности);
сберегательная книжка.

После того, как вы встанете на учет в Службе Занятости, вам будут ежемесячно выплачивать по 800 руб. до начала декретного отпуска (с 30 недели беременности или с 28 при многоплодной или сложно протекающей беременности).

Пособие по беременности и родам

Все женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, также вправе рассчитывать на получение пособия по беременности и родам.

Пособие начисляется и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Расчет выплаты производится следующим образом: 70 дней дородового отпуска по нетрудоспособности (если беременность многоплодная, то 84 дня) и 70 дней послеродового отпуска (осложненные роды — 86 дней, многоплодные роды — 110 дней) оплачиваются с учетом средней величины заработка женщины за последние 12 месяцев, предшествовавших отпуску по беременности и родам. Максимально возможный размер пособия составляет 23400 рублей за месяц.

Чтобы получить пособие, женщина должна предъявить листок нетрудоспособности (выдается в женской консультации на 30 недели беременности) по месту работы (службы, учебы) не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документа.

При усыновлении новорожденных детей, также осуществляется данная выплата. В этом случае оплачивается отпуск, составляющий 70 дней с момента рождения ребенка. Если детей двое, то 110 дней. Если ребенок был усыновлен в возрасте более 70 дней, пособие не выдается.

Неработающие женщины получают выплату в органах социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплаты начисляется из расчета 300 рублей за месяц.

Пакет документов, необходимых для получения пособия:

заявление о назначении пособия;
трудовая книжка;
справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной.

Никакие налоговые или страховые взносы с пособия по беременности и родам не взимаются. Кроме матери ребенка (детей) никто из родственников не имеет права на получение данной выплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка

После того, как будет выполнена регистрация ребенка в ЗАГСе, и будут выданы документы о его рождении, родителям могут рассчитывать на получение единовременного пособия. Для этого требуется предъявить документы по месту работы (службы, учебы) отца или матери (родители решают это самостоятельно). Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документов. Если оба родителя являются безработными, выплата осуществляется органом социальной защиты населения по месту их прописки.

Пособие выплачивается и в том случае, если ребенок был усыновлен в возрасте до 3 месяцев. При рождении более одного ребенка, выплата будет начислена на каждого. В случае, когда рождается мертвый ребенок, выплата не производится.

Размер пособия с 1 января 2006г. составляет 8000руб. Для жителей отдаленных регионов может установлена надбавка.

Пакет документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

заявление о назначении пособия от одного из родителей (усыновителей);
справка о рождении ребенка, полученная в ЗАГСе (копия и оригинал);
справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдавалось данное пособие;
в случае, когда второй родитель является безработным, требуется предъявить его трудовую книжку (копию и оригинал) и справку из соцзащиты о том, что пособие ему ранее не выплачивалось;
родители, получающие пособие по месту учебы, должны предъявить справку из деканата о том, что они обучаются в этом учебном заведении;
если единовременное пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности не выплачивалось, нужна справка о постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель);
если неработающий родитель получает пособие, требуется предъявить в соцзащиту трудовую книжку (копию и оригинал), если таковой нет, тогда диплом или военный билет с копией;
неработающим родителям также необходимо предъявить справку о прописке ребенка, выданную в паспортном столе.

На сумму единовременного пособия при рождении ребенка не распространяются никакие налоговые и страховые вычеты.

Запомните! Подавать заявление на получение единовременного пособия нужно не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Любой член семьи, взявший на себя обязанности по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, имеет право на получение ежемесячного пособия на период отпуска. Если параллельно с отпуском по уходу за ребенком работник продолжает выполнять трудовую деятельность в режиме неполного рабочего дня, то он не лишается права на получение пособия.

1 января 2007 года был увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком и изменена система его расчета. Раньше выплата была единой для всех работников вне зависимости от количества детей — 700 руб., теперь на одного ребенка выплачивается от 1500 руб., на двух — от 3000 руб. и т.д., но сумма выплат не может превышать 6000 руб. Помимо этого, учитывается регион проживания работника, так, к примеру, для жителей Урала действуют следующие ставки: 1725 руб. — на одного ребенка, 3450 руб. — на двух и т.д., но не более 6900 руб. Количество детей считается по матери. Если были рождены двойняшки или у матери уже есть ребенок, не достигший полуторалетнего возраста, то выплата производится на обоих детей.

Чтобы вам было назначено ежемесячное пособие, нужно по месту работы (службы, учебы) подать следующие документы:

свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия);
свидетельство о ранее рожденном ребенке (детях) (оригинал и копия);
справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначалось данное пособие.

Если мать ребенка является студенткой или аспиранткой и хочет продолжить обучение после отпуска по уходу за ребенком, ей дополнительно нужно подать заявление о предоставлении отпуска и сохранении стипендии.

Безработным гражданам, осуществляющим уход за ребенком, для получения пособия нужно предъявить следующий пакет документов в органы социальной защиты населения по месту жительства:

заявление на получение пособия;
трудовая книжка (оригинал и копия);
справка из службы занятости, подтверждающая то, что пособие по безработице не начисляется;
справка из ЖЭКа;
паспорт;
сберкнижка или номер счета в Сбербанке.

На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не начисляются никакие виды налоговых и страховых вычетов.

ladushki.info

Как получить выплаты для беременных

1. Какие выплаты может получить беременная женщина?

Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (для всех женщин с российским гражданством);
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

2. Как получить пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам могут получить женщины:

работающие, служащие, военнослужащие (пособие выплачивается по месту работы или службы);
обучающиеся по очной форме (пособие выплачивается по месту учебы);
уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанные безработными (заявление нужно подать в центр госуслуг «Мои документы»).

Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

«>период отпуска по беременности и родам . Фактически это пособие — «отпускные» на декретный отпуск. Пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Работающим и учащимся женщинам для оформления пособия понадобятся:

листок нетрудоспособности;
для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.

Женщины, уволенные при ликвидации организации, должны представить в центр госуслуг:

заявление;
документ, удостоверяющий личность (паспорт);
реквизиты кредитного учреждения и [номер] расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной;
трудовую книжку;
в ряде случаев — Если вы не имеете постоянной регистрации в Москве, вам может понадобиться справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась.

Если вы работали в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса или занимались другой деятельностью, которая в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, то дополнительно предоставляется решение территориальных органов Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом такой деятельности.

Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. Актуальный размер выплат для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, можно узнать на сайте Департамента социальной защиты города Москвы.

3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, — справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

4. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?

Чтобы получить это пособие, женщина обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:

реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности.

Оформить выплату можно:

Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.

www.mos.ru

Пособие по беременности и родам в 2018 году неработающим

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный).

Навигация по странице

Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

признанных официально безработными при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
проходящих военную службу, таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;
студенток очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).

Всем перечисленным категориям женщин декретный отпуск оплачивается от начала до конца, то есть длительностью:

140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Пособие по беременности безработным при ликвидации организации

Если женщина до недавнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), государство не может оставить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.

Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:

лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
утратили статус нотариуса или адвоката.

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, а также декретное пособие.

Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сразу по нескольким причинам:

Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня. Правда, в довольно небольшом размере. В 2016 г. неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2018 году — с 1 февраля).
Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
На период отпуска по БиР женщине продлевается выплата пособия по безработице:
- то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
- если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.
- оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
- заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
- справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
- решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).
- проходящие военную службу по контракту;
- служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
  - органах внутренних дел;
  - противопожарной и таможенной службе;
  - органах по контролю за оборотом наркотиков;
  - уголовно-исполнительной системе.
- заявление на декретный отпуск и пособие;
- справку из медицинской организации;
- справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).
- обращаться нужно с заявлением и документами в бухгалтерию учебного заведения;
- деньги будут выплачены в кассе образовательной организации в виде стипендии;
- источник финансирования декретного пособия для студенток — средства федерального или регионального бюджета, выделяемый учебному заведению.
Пособие должно быть не только начислено, но и выплачено не позднее 10 дней после подачи и регистрации соответствующего заявления от студентки. С заявлением нужно предоставить больничный (или медицинскую справку), выданный на сроке беременности в 30 недель.

Заключение

Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Однако им не стоит рассчитывать на большую сумму выплат. Пособие по БиР положено:
Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены по причине ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других государственных служб (в сумме денежного довольствия за каждый месяц декрета).
Девушкам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтобы получить выплату, нужно оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала действия листка нетрудоспособности. Если по каким-либо причинам это сделать не получилось, закон предусматривает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

posobie-expert.ru

Ваше право

Правовые консультации