Решение от 29 марта 2013 г.
Гражданское дело № 2- 114 за 2013 год
Именем Российской Федерации
29 марта 2013 года г.Меленки
Меленковский районный суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Агашиной М.Ю.,
с участием истца Медведева Н.П.,
представителя ответчика Струк Н.С.,
при секретаре Зайцевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Медведеву Н.П. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда РФ в о включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
Медведев Н.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в и просит :
— обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в включить в стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее установленного законом возраста в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессии заточника, занятого на обработке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом .
— обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в назначить ему трудовую пенсию по старости ранее установленного законом возраста с ДД.ММ.ГГГГ
В обоснование заявленного иска указал и в судебном заседании пояснил следующее. Он работал в указанный спорный период на заводе по выпуску зонтов в должности заточника, занятого на заточке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом, что в силу действующего законодательства дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. По своим обязанностям он в течение полного рабочего дня производил заточку металлического инструмента ( сверла, фрезы, резцы и т.д.), которые использовались в работе на станках токарями и другими инструментальщиками, абразивными кругами, на станке без применения водяного охлаждения, то есть работы производились сухим способом. При этом работал в инструментальном цехе, где для него было отведено закрытое помещение, поскольку выделялась пыль, которая отсасывалась примитивными вентиляторами. За вредность ему выдавалось молоко, предоставлялся дополнительный отпуск, заработная плата начислялась по повышенной тарифной ставке. Ежегодно он проходит профосмотры в больнице по допуску его к работе заточника. Поскольку в настоящее время он выработал необходимый трудовой стаж, и у него имеется требуемый стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на пенсию на льготных условиях, он обратился в Пенсионный фонд. Однако ответчик при его обращении вынес решение об отказе в назначении досрочной пенсии, так как в трудовую книжку внесены записи о наименовании профессии в произвольной форме — заточник. Внести изменения в трудовую книжку или предоставить справку, уточняющую льготный характер работы, он возможности не имеет, так как ликвидирован.
В судебном заседании представитель ответчика Струк Н.С. ( по доверенности) иск не признала, суду пояснила, что на обращение Медведева Н.П. было разъяснено, что период его работы в должности заточника не подлежит включению в специальный трудовой стаж, поскольку его профессия указана в трудовой книжке как « заточник», при этом истцом не представлено в Пенсионный фонд документов, подтверждающие факт выполнения его работы в должности рабочего, занятого на обработке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом, согласно Списков, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173. Поскольку в указанных Списках не поименован «Заточник», право на досрочную пенсию у него не возникло. Также из льготного стажа были исключены и периоды работы по профессии шлифовщик, так как в трудовой книжке нет сведений о переводе Медведева Н.П. из учеников, и в профессии кочегар.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст.ст. Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 19′ target=’_blank’>19, Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 39′ target=’_blank’>39 Конституции РФ равенство прав и свобод человека и гражданина гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 ст. (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 (в редакции Постановления Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 и 2 статьи (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии’ target=’_blank’>27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки № № 1 и 2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённые Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2 производств, цехов профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками № 1 и № 2, утверждёнными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Согласно Списку № 2 Постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 работа по профессии рабочего, занятого на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий абразивными кругами сухим способом, давала право на государственную пенсию на льготных условиях.
В Списке № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, профессия рабочего, занятого на обработке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом, поименована как работа с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Согласно постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1980 года № 283 П-9 в « Списки производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц, моложе 18 лет» была включена профессия «заточник, занятый на сухой заточке абразивными кругами».
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В судебном заседании установлено, что Медведев Н.П. достиг 55-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ, его страховой стаж составляет более 25 лет.
Медведев Н.П. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в инструментально- ремонтный цех учеником шлифовщика. ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен 2 разряд шлифовщика, а ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд шлифовщика.
ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на данном предприятии заточником, ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен 4 разряд заточника, и в данной должности он проработал до ДД.ММ.ГГГГ.
Указанные доказательствами обстоятельства кроме показаний истца подтверждаются исследованными письменными: копией трудовой книжки ( л.д. 8-9 ), архивной справкой о периодах работы ( л.д. 10), личной карточкой формы Т-2 ( л.д.11), копией приказа о присвоении квалификационного разряда ( л.д. 39). В расчетно- платежных ведомостях содержатся сведения об оплате труда в период с 1980 года по 1993 год, с полной занятостью Медведева Н.П., работавшего в инструментальном цехе. Сведений о простоях, прогулах, нахождении в неоплачиваемых отпусках, иных отвлечениях от работы материалы дела не содержат. То есть деятельность истца в спорный период носила стабильный характер.
Согласно характеристике профессии «Заточник 4 разряда», содержащейся в Едином тарифно- квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, раздел: «Механическая обработка металлов и других материалов», заточник выполняет работы по заточке и доводке на универсальных заточных станках режущего инструмента со сложными фигурными очертаниями с применением различных приспособлений и соблюдением заданной конфигурации по всей площади заточки до получения зеркальной поверхности, должен знать устройство заточных станков различных конструкций ; способ крепления и балансировки шлифовальных кругов.
Истцом представлено руководство по эксплуатации и обслуживанию универсально- заточного станка модели 3В642, на котором, по его утверждению, он работал в инструментальном цехе . Не доверять утверждению истца оснований не возникло, так как данном руководстве по эксплуатации имеется инвентарный номер и заводской номер. Как указано в пункте 1 данный станок предназначен для затачивания основных видов режущего инструмента с применением в необходимых случаях специальных приспособлений. На нем можно производить шлифование. Затачивание и шлифование производится при ручном перемещении инструмента со столом. Согласно разделу 9 данного руководства на станке применялись основные шлифовальные круги по ГОСТу 2424-60. Указано, что для получения чистой поверхности на затачиваемом инструменте необходимо периодически править круг. Правкой уничтожается биение круга и удаляются зерна абразива, вызывающие засаливание круга.
То обстоятельство, что истец работал на заточке абразивными кругами сухим способом, подтверждается также сведениями медицинской карточки Медведева Н.П. о прохождении им профосмотров.
На момент работы Медведева Н.П. в спорный период действовал приказ Министерства здравоохранения СССР № 700 от 19 июня 1984 года « О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда».
Из медицинской карты Медведева Н.П. следует, что профосмотры проводились в соответствии с приказом № 700. Указано, что он работал на заводе зонтов заточником. Вредоносным фактором работы указано — « пыль» и «абразивная пыль». Имеются заключения комиссии врачей о допуске Медведева Н.П. к работе заточника. Представленные сведения датированы 1986, 1988, 1989, 1990 годами.
Таким образом суду представлены доказательства, подтверждающие характер работы Медведева Н.П., а именно, о наличии вредоносного фактора в его работе- абразивной пыли, что свидетельствует о неприменении им в работе на заточном станке охлаждающей жидкости.
Действительно, первоначально в трудовой книжке была внесены запись о работе Медведева Н.П. по профессии «токарь». Однако, данная неточность была своевременно устранена руководством завода зонтов, о чем имеются соответствующие отметки, заверенные подписями руководителя завода и начальника отдела кадров, и скрепленные печатью завода.
Вместе с тем, в личной карточке Медведева Н.П. его профессия с ДД.ММ.ГГГГ года указана как «Заточник», сведений о выполнении работ токаря не имеется, что также подтверждает ошибочность записи в трудовой книжке. Профосмотры в связи с вредными условиями труда Медведев Н.П. проходил только по профессии заточник.
Допрошенная в качестве свидетеля ФИО7 пояснила, что ранее работала начальником отдела кадров Меленковсвкого завода по выпуску зонтов. На заводе было два заточника, один в инструментальном цехе- Медведев Н.П. Первоначально его должность была указана в трудовой книжке неверно, как «токарь», однако, он выполнял работу заточника, которая давала право на досрочное назначение пенсии. Помнит, что в штатное расписание по инструментальному цеху №, в трудовой книжке истца были внесены соответствующие изменения. В ведомостях о начислении заработной платы отметка «п / г» в указании разряда по профессии означала, что работа выполнялась по повышенной тарифной сетке, поскольку была связана с вредными или тяжелыми условиями труда.
Несмотря на внесение исправление в трудовую книжку истца, согласно расчетно- платежным ведомостям по инструментальному цеху № Медведев Н.П. на протяжении всего спорного периода указывался как токарь- заточник.
Вместе с тем сведений о совмещении им указанных профессий в ведомостях не имеется, то есть заработную плату он получал по одной профессии, согласно совокупности исследованных доказательств, по профессии заточник. Причем имеющаяся отметка в указании разряда «п / г» также свидетельствует о выполнении работ с вредными условиями труда. Такие же условия труда указаны в ведомостях и у граждан, работавших в профессиях эррозионист ( ФИО8 л.д.22), электросварщик ( ФИО9 л.д.24), кузнец (ФИО10 л.д.28), шлифовщик ( ФИО11 л.д.29), термист ( ФИО12 л.д.31). Указанные профессии также отнесены Списками к работам с вредными и тяжелыми условиями труда.
Таким образом, запись в расчетных ведомостях неверного наименования профессии Медведева Н.П. является ошибкой бухгалтерии и истец не должен нести неблагоприятные последствия ошибочных действий ответственных лиц.
Согласно архивным справкам устав Меленковского завода по впуску зонтов, карточки учета основных средств предприятия, карты технологического процесса, коллективные договора, должностная инструкция заточника, штатное расписание в архив на хранение не поступали, что вызвало невозможность подтверждения Медведевым Н.П. права на досрочное назначение трудовой пенсии на момент обращения с заявлением о назначении пенсии. Однако, указанные документы был обязан составить и сдать на хранение в архив работодатель. Обязанности правильного и точного указания сведений о работе в трудовой книжке и иных документах также возложена на работодателя.
Поэтому ввиду отсутствия вины истца в том, что записи в трудовой книжке без указания способа выполнения работ не позволили своевременно подтвердить его право на досрочную пенсию, гарантированного Конституцией РФ, на истца не могут быть возложены негативные правовые последствия данного обстоятельства, поскольку представленными доказательствами подтверждается факт его работы в профессии рабочего, занятого на заточке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом, что в силу указанных законодательных норм дает право на досрочное назначение пенсии.
Спорный период работ Медведева Н.П. составляет более 12 лет 6 месяцев. Учитывая, что у истца имеется необходимый страховой стаж более 25 лет и специальный стаж работы с вредными условиями труда более 12 лет 6 месяцев, суд полагает, что требования истца являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на неё.
Поскольку у Медведева Н.П. право на досрочную пенсию возникло с момента исполнения ему возраста 55 лет, именно с этой даты необходимо назначить ему пенсию.
Исковые требования удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в включить Медведеву Н.П. в стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее установленного законом возраста в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессии заточника, занятого на заточке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом .
Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в назначить Медведеву Н.П. трудовую пенсию по старости ранее установленного законом возраста с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца со дня изготовления в окончательной форме во Владимирский областной суд.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Копия верна. Судья: М.Ю.Агашина
Решение вступило в законную силу «_____»______________2013 года
Решение № 2-622/2014 2-622/2014
М-636/2014 М-636/2014 от 30 июня 2014 г.
Дело № 2 – 622/2014
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Киров 30 июня 2014 года
Нововятский районный суд города Кирова в составе:
председательствующего судьи Чураковой Н.А.,
при секретаре Уткиной Л.В.,
с участием истца Буторина А.А., представителя истца по устному заявлению Носкова А.Н.,
представителя ответчика Метелева А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буторина А.А. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о признании права на досрочную трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Буторин А.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области с требованиями о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой по профессии на вредных и тяжёлых условиях, однако в назначении такой пенсии истцу было отказано за отсутствием требуемого стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента в АООТ «Нововятский комбинат древесных плит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента в ОАО «Нововятский лесоперерабатывающий комбинат». Оспаривает решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области № № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в спорные периоды работал в организациях, основным видом деятельности которых было изготовление изделий из древесины, фактически был занят на обдирке, точке, резке, шлифовке металлического инструмента абразивными кругами сухим способом. Способ заточки деревообрабатывающего инструмента, который использовался на предприятии, только сухой абразивными шлифовальными кругами, что подтверждается технической документацией на заточный станок.
Истец Буторин А.А. в судебном заседании требования уточнил, просил назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, в день исполнения 55 лет, остальные требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что в указанные периоды работал в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента, фактически занимался заточкой режущего инструмента (ножи, пилы), предназначенного для распиловки пиломатериалов на наждачном абразивном круге, представляющего собой наждачный круг, который во время вращения точит поставляемые к нему инструменты. Вредность работы заключается в том, что абразивные круги состоят из спрессованного и закаленного камня, который при трении с инструментом выделяет каменную пыль, от инструмента при этом выделяется металлическая пыль, которой дышит заточник. Уточнил, что заточкой пил занимался полный рабочий день на станке марки ТчПК-8. Эмульсии (охлажденные жидкости) в процессе работы не применялись, точил сухим способом. Как работнику по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом ему выдавалась спецодежда и молоко.
В судебном заседании представитель истца Носков А.Н. требования доверителя с учетом уточнений поддержал, пояснил, что в указанные периоды истец работал в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента. На данном участке существовали заточные станки ТчПК-5, ТчПК-7, ТчПК-8. Истец Буторин А.А. работал на станке ТЧПР-8. Данный станок в связи со своими конструктивными особенностями не может работать с охлаждающими эмульсиями. Только принудительная вентиляция способствует уменьшению вредного фактора, которая с зоны обработки металла выводит абразивную пыль. Вредность условий труда заключается в том, что при заточке используются абразивные круги, которые имеют абразив на клеевой основе. При соприкосновении с металлом абразив превращается в пыли и попадает в дыхательные пути человека. Человек работает в рабочей зоне станка. Соответственно, весь этот процесс работы неблагоприятно влияет на здоровье человека. Эти станки не предусмотрены для эмульсионно-принудительного охлаждения поверхности обработки. Заточка пил производилась только сухим способом. При работе станка используются абразивы в соответствии с ГОСТами, указанные абразивы используют только для сухой заточки. Согласно технической документации нет данных, что указанный станок заправлялся и охлаждался охлаждающей эмульсией или иными какими-то жидкостями, которые могли быть использованы в работе, он технически не предусмотрен для этого. В трудовой книжке указана профессия как заточник деревообрабатывающего инструмента.
Представитель ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области по доверенности Метелев А.Н. исковые требования Буторина А.А. не признал, указал, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости истец на основании действующего законодательства не обладает, поддержал доводы решения УПФ.
Выслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с п. 2 ст. 27 данного ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определяется Списками соответствующих производств, работ, профессий, должностей специальностей и учреждений. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
в периоды работы до 01.01.1992 — Списки № 1,2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, а так же Списки № 1,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991;
в периоды работы после 01.01.1992 — Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991.
Правом на досрочную трудовую пенсию по Списку № 2 от 26.01.1991 раздел ХIV, подраздел 12а, позиция 2151200а-1753а пользуются рабочие, занятые на обдирке, точке резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.
При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии согласно п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В части, не противоречащей данным Правилам применяются Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет.
Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27-28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днём, согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ № 29 от 22.05.1996 № 5, утверждённых Постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22.05.1996, понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Из решения ГУ УПФ РФ в городе Кирове Кировской области № № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в назначении пенсии в связи с особыми условиями труда ввиду отсутствия необходимого специального стажа истцу отказано. В специальный стаж истца не включены следующие периоды работы:
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента в АООТ «Нововятский комбинат древесных плит», т.к. право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХIV, подраздел 12а, позиция 2151200а-1753а), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются «Рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом». Занятость на точке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом документально не подтверждена;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента в ОАО «Нововятский лесоперерабатывающий комбинат», т.к. занятость на точке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом документально не подтверждена. Кроме того, установлены периоды отвлечений: оплата 2/3 тарифа (1997г. ноябрь — 6 дней, декабрь — 5 дней).
Указано, что право на досрочную трудовую пенсию наступит у Буторина А.А. при достижении возраста 58 лет.
Согласно записям в трудовой книжке истца Буторина А.А., в частности в спорные периоды, ДД.ММ.ГГГГ он переведен в инструментальный участок заточником деревообрабатывающего инструмента 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия и квалификация заточника деревообрабатывающего инструмента 6 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же участке заточником деревообрабатывающего инструмента 6 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ОАО «Нововятский ЛПК» по согласованию между руководителями
Из справки, уточняющей особый характер работы заточника дереворежущего инструмента, от ДД.ММ.ГГГГ № согласно технологической и операционной карт подготовки дереворежущего инструмента сухим способом, а также Руководящих материалов «Подготовка рамных и круглых плит», разработанных головным институтом «ЦНИИМОД» г.Архангельск, время, занятое заточником дереворежущего инструмента на заточке абразивными кругами сухим способом составляет 80%. В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год производственный мощности по лесопилению и домостроению на ОАО «Нововятский КДП» были загружены на 100%.
По сообщению ГОГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кировской области» от ДД.ММ.ГГГГ № № в архивном фонде Акционерного общества открытого типа (АООТ) «Нововятский комбинат древесных плит», Открытого акционерного общества (ОАО) «Нововятский лесоперерабатывающий комбинат» г.Кирова в документах по личному составу (приказах по личному составу, ведомостях и лицевых счетах по начислению заработной платы) Нововятского комбината древесных плит (ДД.ММ.ГГГГ), АООТ «Нововятский комбинат древесных плит» (ДД.ММ.ГГГГ), ОАО «НЛПК» г.Киров (ДД.ММ.ГГГГ) имеются следующие сведения в спорные периоды о работе Буторина Анатолия Александровича: ДД.ММ.ГГГГ Буторин А.А. переведен на должность заточником деревообрабатывающего инструмента 5 разряда инструментального участка (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №); ДД.ММ.ГГГГ Буторину А.А. «присвоить заточник д/о инстр. 6 разряда пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ Буторин А.А. переведен на должность «заточника д/обр. инструмента 6 раз.» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №); ДД.ММ.ГГГГ уволен «п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ перевод Пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ «Принять: Переводом в ОАО «Нововятский ЛПК» …. По согласованию между руководителями … следующих работников комбината: … цех № … Буторина А.А. – заточника 6 р. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с); ДД.ММ.ГГГГ «Уволить: … в порядке перевода в ООО «Ремонтно-механический завод» Нововятского лесоперерабатывающего комплекса» по согласованию между работодателями (п. 5 ст. Часть III > Раздел III. Трудовой договор > Глава 13. Прекращение трудового договора > Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора’ target=’_blank’>77 ТК РФ) следующих работников механического цеха: … Буторина А.А. заточника деревообрабатывающего инструмента 6 разряда … (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с). В ведомостях по начислению заработной платы Буторина А.А. за ДД.ММ.ГГГГ. имеются начисления заработной платы в графе «15» — «оплата 2/3 тарифа»: ДД.ММ.ГГГГ. В документах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. других сведений о предоставлении Буторину А.А. отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, командировок и прочих отвлечений от основной работы не обнаружено. В документах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ. других работников с данными фамилией, именем, отчеством не обнаружено.
По сообщению ООО «Вятский фанерный комбинат» от ДД.ММ.ГГГГ в цехе № комбината имеются следующие заточные станки: полуавтомат для заточки круглых пил ТчПК-8, инвентаризационный номер 190013, станок ТЧПК-15, инв. номер 020185, пилоточный станок ТЧПК-15, инв. номер 020187, пилоточный автомат ТЧПА-3, инв. номер 020190, станок ТЧПА-3, инв. номер 020191, пилоточ станок ТЧПК-16, инв. номер 020271, др.
Согласно руководству по эксплуатации (РЭ) полуавтомат модели ТчПК-8 предназначен для заточки круглых пил диаметром от 200 до 800 мм по ГОСТ 980-69. Полуавтомат может быть применен на лесопильных, деревообрабатывающих и фанерных предприятиях, а также в деревообрабатывающих цехах машиностроительных заводов.
Кроме того, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих выпуск 40, утверждённым Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 10.01.1985 № 7/2-13, должности ножеточа, пилоточа и заточника деревообрабатывающего инструмента в диапазоне разрядов с 3 по 6 являются равнозначными. Как было указано ранее судом, Буторин А.А. имел 5-6 разряды.
Свидетель К. пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал совместно с Буториным А.А. в АООТ «Нововятский комбинат древесных плит», с ДД.ММ.ГГГГ они были переведены в ОАО «Нововятский лесоперерабатывающий комбинат», изменилось только название предприятия, специфика работы не изменялась. Они работали заточниками деревообрабатывающего инструмента на модели станка ТчПК-8, станок работал сухим способом, никаких жидкостей и эмульсии не применялось. Заточка пил производилась абразивными кругами с диаметром около метра, жидкости при работе не применялись, от этого образовывалась пыль. За вредные условия труда выдавали специальную одежду и специальные жиры (молоко, сметану). Работали полный 8-ми часовой рабочий день. С ДД.ММ.ГГГГ. он работал с истцом Буториным заточниками деревообрабатывающего инструмента сухим способом в том же цехе, только предприятие называлось по-другому. Свидетелю назначили пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года, так как на тот момент предприятие еще существовало, и ему выдали все справки, уточняющие характер работы.
Свидетель Я. пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал с Буториным А.А. в одном цехе КПД № 41 заточниками. В обязанности входила заточка дисковых пил сухим способом на станках модели ТчПК-8, ТчПК-5. Заточка пил производилась абразивными кругами сухим способом. Вредные условия труда заключались в том, что в процессе работы образовывалась наждачная пыль, которая попадала в дыхательные пути человека. За вредные условия труда выдавали очки, специальную одежду, обеспечивали дополнительным питанием (выдавались талоны на молоко и сметану). Работали полный 8-ми часовой рабочий день.
Судом обозревались трудовые книжки свидетелей, из которых усматривается в спорные периоды они работали на одном с истцом предприятии.
Таким образом, характер работы Буторина А.А. подтверждается как исследованными судом письменными доказательствами, так и показаниями свидетелей, из которых следует, что Буторин А.А. в указанные выше периоды осуществлял работу по заточке деревообрабатывающего инструмента абразивными кругами сухим способом, за работу в особых условиях труда получал спецодежду и молоко, никакие другие работы не совмещал.
Истец в течение полного рабочего дня выполнял работу по заточке инструмента абразивными кругами сухим способом, что в соответствии с вышеприведенными нормами закона даёт ему право на включение спорных периодов в льготный стаж для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Вины работника в том, что в трудовой книжке и представленных документах за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности заточника деревообрабатывающего инструмента АООТ «Нововятский комбинат древесных плит», ОАО «Нововятский лесоперерабатывающий комбинат» указана без уточнения характера этой работы, не имеется и не может повлечь нарушение его права на назначение досрочной трудовой пенсии.
В соответствии со ст. Раздел I. Общие положения > Глава 6. Доказательства и доказывание > Статья 56. Обязанность доказывания’ target=’_blank’>56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком не представлено бесспорных доказательств отсутствия у истца требуемого для назначения досрочной пенсии специального стажа. Совокупность же представленных истцом доказательств подтверждает правомерность и обоснованность заявленных им требований о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии спорных периодов работы.
Продолжительность испрашиваемого истцом периода работы составляет более 12 лет 6 месяцев, что достаточно для назначения ему пенсии после достижения возраста 55 лет.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается на основании заявления, поданного со всеми необходимыми документами со дня подачи заявления, но не ранее возникновения права.
Буторин А.А. с заявлением в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области обратился ДД.ММ.ГГГГ, пенсию просит назначить с ДД.ММ.ГГГГ, то есть в день исполнения ему лет.
Исковые требования Буторина А.А. удовлетворить.
Признать решение № № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области незаконным.
Признать право Буторина А.А. на досрочную трудовую пенсию по пп. 2 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в специальный стаж Буторина А.А. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента в АООТ «Нововятский комбинат древесных плит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заточника деревообрабатывающего инструмента в ОАО «Нововятский лесоперерабатывающий комбинат», за исключением 11 дней – оплата 2/3 тарифа.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове назначить Буторину А.А. досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Нововятский районный суд города Кирова в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 03 июля 2014 года.
Председательствующий: подпись Чуракова Н.А.
Решение вступило в законную силу 05.08.2014
sudact.ru