Средняя пенсия в Казахстане с 1 июля 2017 года составит 66 721 тенге
При этом минимальный размер пенсионных выплат (с учётом базовой пенсии) увеличится до 45 711 тенге.
Сегодня министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова пояснила, на какую сумму будут повышены пенсии и пособие по рождению ребёнка в 2017 году.
Глава МЗСР РК сообщила, что с учетом расчётов, проведённых совместно с Министерством финансов РК, с 1 июля 2017 года будут повышены на 20% как солидарная, так и базовая пенсии.
Размер солидарной пенсии, согласно принятому на 2017-2019 годы бюджету, с 1 января 2017 года будет повышен на 9%, а с 1 июля 2017 года во исполнение поручений главы государства – ещё на 11%. Например, если размер солидарной пенсии в 2016 году составляет 40 000 тенге, то с 1 января 2017 года с повышением на 9% вырастет до 43 600 тенге, а с 1 июля 2017 года с учётом повышения еще на 11% – до 48 396 тенге.
«Что касается базовой пенсии, то она также с 1 января 2017 года будет повышена на 7%, а с 1 июля 2017 года во исполнение поручений главы государства – ещё на 13%. Например, в текущем году размер базовой пенсии составляет 11965 тенге, с 1 января 2017 года с учётом повышения на 7% её размер составит 12 802 тенге, а с 1 июля 2017 года вместе с повышением на 13% составит 14 466 тенге. Таким образом, размер базовой пенсии повысится на 20% по сравнению с размером 2016 года», – проинформировала Дуйсенова.
Министр также отметила, что для повышения пенсии порядка 2,1 млн пенсионеров из республиканского бюджета дополнительно будет выделено 79,8 млрд тенге.
Минимальный размер пенсии (с учётом базовой пенсии) повысится с 37 789 тенге 2016 года до 45 711 тенге с 1 июля 2017 года. Средний размер пенсии (с учётом базовой пенсии) повысится с 55 154 тенге до 66 721 тенге.
Размер единовременного государственного пособия в связи с рождением ребёнка с 1 января 2017 года будет повышен на 7%, а с 1 июля 2017 года – ещё на 20%. В результате в 2017 году в сравнении с 2016 годом рост составит 27%. Для этого из республиканского бюджета в следующем году дополнительно будет выделено 1,8 млрд тенге.
«Если в текущем году размер государственного пособия на рождение первого, второго и третьего ребенка составляет 66 621 тенге, то с 1 января 2017 года его размер составит 71 270 тенге, а с 1 июля повысится до 86 222 тенге. Размер государственного пособия на рождение четвертого и более ребенка в текущем году составляет 111 035 тенге, а с 1 января 2017 года он повысится до 118 тысяч тенге, с 1 июля 2017 года будет равен 142 947 тенге», – пояснила Тамара Дуйсенова.
В целом на повышение пенсий и пособий при уточнении республиканского бюджета дополнительно будет предусмотрено 81,6 млрд тенге.
Напомним, 15 декабря глава государства дал поручение правительству повысить размеры пенсий с 1 июля 2017 года на 20% по сравнению с их размерами в 2016 году, размеры единовременного пособия в связи с рождением ребенка – на 20%.
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter
informburo.kz
В 2018 году пенсии увеличатся на 45 процентов — Дуйсенова
Три этапа повышения пенсии позволяют в 2018 году увеличить размеры выплат почти до 45 процентов по отношению к 2016 году, заявила министр труда и социальной защиты населения Казахстана Тамара Дуйсенова, передает корреспондент Tengrinews.kz.
«Три этапа повышения пенсии позволяют нам увеличить размеры пенсий почти до 45 процентов по отношению к 2016 году. В последующие годы совокупные пенсии, получаемые гражданами из трех источников, будут увеличиваться, как и доля накопительной пенсии. И это естественно, потому что мы с вами внедрили накопительную пенсионную систему с 1998 года. В следующем году будет 20 лет, как у нас реализуется эта система, она уже дает свои результаты. Сегодня мы можем сказать, что ежегодно в ЕНПФ поступает более 600 миллиардов тенге — это почти в два раза больше, чем в 2010 году», — сообщила Дуйсенова на заседании коллегии.
Так, на первом этапе с 1 июля 2017 года размеры солидарных пенсий будут повышены на 11 процентов, дополнительно к 9 процентам, на которые были повышены с начала года. Размеры базовой пенсии будут повышены на 13 процентов дополнительно к 7 процентам (с 1 января 2017 года). В итоге повышение размера пенсии составит до 20 процентов с 1 июля 2017 года по сравнению с размером пенсии 2016 года. Это охватит более двух миллионов человек. Сообщается, что недавним уточнением бюджета предусмотрено 80 миллиардов тенге на реализацию поручения Главы государства.
«На втором этапе с 1 января 2018 года будут повышены размеры пособий по инвалидности, по потере кормильца и базовые пенсии до 16 процентов с учетом повышения величины прожиточного минимума, так как мы с вами меняем методику определения прожиточного минимума. Это будет касаться более трех миллионов человек», — сообщила в своем докладе министр.
Третий этап повышения коснется только базовой пенсии и будет осуществлен с 1 июля 2018 года. С этого периода при начислении базовых пенсий также будет учитываться стаж работы.
Дуйсенова уточнила, что сейчас самыми активными участниками являются наемные работники — их около 5,5 миллиона человек. Если в 2013 году из самозанятых, которые были зарегистрированы в налоговых комитетах, делали отчисления в пенсионный фонд 31 процент, то в 2016 году количество выросло до 40 процентов и сумма взносов за один год составила 38,7 миллиарда тенге.
«Есть еще одна группа — непродуктивно самозанятые, о которой мы все время говорим, если эта группа не будет участвовать, то они будут получать только один вид пенсии — это базовая пенсия. С учетом того, что нас ожидает впереди больше начислений с накопительной пенсии, а не с солидарной, нам необходимо активизировать работу по вовлечению этого населения в накопительную пенсионную систему и в предстоящую систему медстрахования», — добавила Тамара Дуйсенова.
Напомним, министр предупредила, что пенсионные реформы не потребуют дополнительных документов от пенсионеров.
m.tengrinews.kz
Расчет базовой пенсии, справка о доходах и прочие пенсионные тонкости
Расчет базовой пенсии, справка о доходах и прочие пенсионные тонкости… Как правильно уйти на пенсию, чтобы в последствии не жалеть об упущенных выплатах. Специалисты по пенсионным выплатам рассказали об особенностях начисления пенсии.
По расчету базовой пенсии
«Прочитала проект по расчету базовой пенсии с 1 июля 2018 года. Там указано, что базовая пенсия будет рассчитываться, исходя из стажа участия в пенсионной системе, и, что с 01.01 1998 года стаж будут считать, исходя из отчислений в НПФ, где будут учитываться только те месяцы, в которых были эти отчисления и что дополнительные справки не нужны. Дело в том, что организация, в которой я работаю, в 1998, 1999 и семь месяцев 2000 года, а также шесть месяцев 2001 года и другие года не делала ежемесячно отчисления в НПФ (в одном месяце сразу перечисляли за несколько месяцев), т.к. не полностью шло финансирование. Как быть?» Ольга Владимировна.
Ответ: «Как вы уже знаете, в настоящее время базовая пенсия назначается всем в одинаковом размере без учета трудового стажа, а с 1 июля 2018 года будет применен новый подход к ее назначению. Базовая пенсия будет исчисляться с учетом трудового стажа, как до 1 января 1998 года, так и после 1 января 1998 года с учетом участия в накопительной пенсионной системе. Стаж до 1 января 1998 года будет исчисляться из трудовых книжек, архивных справок, а после 1 января 1998 года – по имеющимся сведениям в государственной базе данных по 10% взносам, то есть по факту перечисления пенсионных взносов. Предоставление дополнительных документов от получателя пенсионных выплат, не требуется».
Ухожу на пенсию в октябре
«Всем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 1 июля 2017 года, солидарная пенсия будет повышена с 1 июля на 11%. Я ухожу на пенсию в октябре 2017 года, то есть эти 11% я не получу, так как они не заложены в МРП и моя пенсия будет рассчитана, исходя из 41 на 2269 тенге. Получается, что те, кто вышел на пенсию в первой половине 2017 года будут получать пенсию на 6000 тенге больше, чем те, кто выйдет на пенсию во второй половине 2017 года. У меня вопрос: будет ли повышен с 1 июля 2017 года максимальный доход, учитываемый для исчисления размера назначенных пенсий с 41 МРП до?» Ольга Владимировна.
Ответ: «В 2017 году размеры пенсий будут повышены дважды. С января т. г. уже произведено повышение пенсий на 9%, с 1 июля 2017 года планируется повысить пенсии по возрасту и за выслугу лет еще на 11%, что в результате обеспечит их рост до 20 процентов по отношению к 2016 году. С целью реализации вышеуказанных поручений разработан проект Закона, предусматривающий внесение изменений в ряд законодательных актов, в том числе в пенсионное законодательство. Проектом Закона в целях обеспечения сопоставимости в размерах пенсий, назначенных в первом полугодии 2017 года с учетом повышения до 20 процентов, и пенсий, назначенных во втором полугодии этого года, предусмотрено повышение максимального размера дохода, принимаемого для назначения пенсии по возрасту, с 41 до 46 месячных расчетных показателей (с 93029 тенге до 104374 тенге). В настоящее время проект Закона находится на рассмотрении Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан».
Входит ли в трудовой стаж до 1998 года учет на бирже труда
«Скажите пожалуйста:
1. Засчитывается ли трудовой стаж до 1998 года, если моя мама состояла на учете на бирже труда как безработная?
2. Она одновременно стояла на бирже и работала техничкой, засчитается ли этот период в трудовой стаж на основании выписки с приказов?» Евгения Александровна.
Ответ: «Согласно нормам действующего пенсионного законодательства, при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитывается работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами. Документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка, а если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления, то справка архивных учреждений или с места работы. Период нахождения на учете, в качестве безработного в центре занятости, в трудовой стаж для исчисления пенсии не учитывается».
Справка о доходах для начисления пенсии
«Я работаю в частном предприятии, организация на грани закрытия, пенсионный возраст у меня наступит в сентябре 2020 года. Из закона знаю, что для назначения пенсионных выплат по возрасту среди прочих документов должен буду предоставить: справку о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов. В случае ликвидации организации (предприятия) представляется архивная справка с указанием сведений о доходе. Как быть?»
Ответ: «Поясняем, что в соответствии с действующим Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее-Закон) право на солидарную пенсию имеют: женщины по достижении 58 лет (в период с 2018 по 2027 год возраст женщин ежегодно повышается на 6 месяцев). При определении размера пенсии играет роль не только количество лет выработанного трудового стажа (следует при этом отметить, что он учитывается до 1 января 1998 года), а также и величина среднемесячного дохода, которую получали в предпенсионный период. Полные пенсии назначаются при обязательном стаже работы 20 лет для женщин и предоставленного среднемесячного дохода за любые идущие три года подряд, начиная за период с 1995 года и до выхода на пенсию.
Если же граждане не имеют полного требуемого стажа, то размер солидарной пенсии рассчитывается, как доля от полной пенсии пропорционально имеющемуся на 1 января 1998 года трудовому стажу. При подсчете трудового стажа для назначения пенсии учитываются фактически отработанные периоды работы, при этом условие непрерывности стажа не требуется. Также следует учесть, что наряду с солидарной пенсией каждый пенсионер получает государственную базовую пенсию, размер которой на сегодня одинаковый для всех получателей, но в перспективе с 1 июля 2018 года будет дифференцирован от периода участия в пенсионной (как солидарной, так и накопительной) системе. Если пенсионер будет иметь более 35 лет стажа, то она будет выплачиваться в размере 100 процентов прожиточного минимума, установленного на соответствующий год.
Немаловажное значение имеет и возможность получения нынешними пенсионерами пенсионных выплат по накопительной системе за счет сформированных пенсионных отчислений. Для получения более детальной консультации рекомендуем Вам обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по месту жительства».
otyrar.kz
Пенсионный возраст в Казахстане 2017
Разговоры о пенсионной реформе не утихают. Кто-то поддерживает инициативы правительства, кто-то ругает. Однако всех интересует пенсионный возраст в Казахстане 2017, а также изменения, которые касаются этого вопроса. Предлагаем разобраться.
Пенсионный возраст в Казахстане для женщин и мужчин
Пенсия в Казахстане начисляется всем гражданам, а также иностранцам, постоянно проживающим на территории республики, по достижении определенного возраста в соответствии с законодательством.
На 2017 год разница в пенсионном возрасте между женщинами и мужчинами составляет пять лет — 58 и 63 года соответственно. Это стандартные показатели для здоровых людей, которые работают в сфере, безвредной для здоровья.
Работники, задействованные на производстве с повышенной вредностью, например в химической промышленности, могут выйти на пенсию в Казахстане в пятьдесят пять лет. Однако при желании человек остается на работе до базового пенсионного возраста.
Источник фото: findhow.org
Кроме того, право раньше срока выйти на пенсию в РК получают определенные категории населения:
- Пострадавшие в результате испытаний в бывшей Семипалатинской области и прожившие в загрязненном районе более пяти лет с конца лета 1949-го по 1963-й. Мужчины — 50 лет, при наличии 25 лет стажа; женщины — 45 лет, с не менее чем 20-летним трудовым опытом (по состоянию на январь 1998 года).
- Многодетные матери, родившие/воспитавшие (минимум до восьми лет) пять и более детей, могут выйти на заслуженный отдых в 53 года.
www.nur.kz
С 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет назначаться по-новому
В 2017 и 2018 годах произойдет поэтапный рост пенсий и социальных пособий.
Стоимость потребительской корзины превышает прожиточный минимум в РК
Как изменятся пенсии в Казахстане в 2018 году
Центры занятости населения РК могут сменить форму собственности
В ходе расширенной коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК глава ведомства Тамара Дуйсенова рассказала о повышении уровня социального обеспечения граждан. Социальные выплаты будут расти поэтапно в течение 2017-2018 годов, передает Today.kz.
«С 1 июля 2017 года размеры солидарных пенсий будут повышены на 11 процентов с учетом девяти процентов повышения в начале года. Размеры базовой пенсии вырастут на 13 процентов, с учетом также семипроцентного роста с 1 января», — отметила министр.
В итоге будет обеспечено повышение размеров пенсий до 20 процентов, по сравнению с 2016 годом. Это касается всех пенсионеров, или более двух миллионов казахстанцев. При уточнении бюджета для этих целей было предусмотрено порядка 80 миллиардов тенге.
Вместе с тем с начала 2018 года будут увеличены размеры пособий по инвалидности, по потере кормильца и базовой пенсии до 16 процентов в связи с изменением величины прожиточного минимума, который будет рассчитан по новой методике.
«Третий этап повышения коснется только базовой пенсии и будет осуществлен с 1 июля 2018 года. Это связано с изменением методики назначения базовой пенсии. В соответствии с новыми подходами она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, в который входит трудовой стаж до 1998 года и период поступлений пенсионных отчислений в накопительную пенсионную систему после 1998 года. На эти цели из республиканского бюджета на второе полугодие следующего года выделено 147 миллиардов тенге», — сообщила Тамара Дуйсенова.
Отметим, что ранее в ходе заседания коллегии министр напомнила о разработке Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства. Данная программа направлена на модернизацию рынка труда в соответствии с современными требованиями.
today.kz