Можно ли объединить два льготных стажа для получения льготной пенсии?
Стажа монтера пути не хватает для льготной пенсии 11 месяцев, ноесть еще 8 лет льготного стажа по второму списку мастер строительных и монтажных работ, можно ли плюсовать эти 2 льготных стажа?
Ответы юристов (2)
Вы пишете: Стажа монтера пути не хватает для льготной пенсии 11 месяцев, но есть еще 8 лет льготного стажа по второму списку мастер строительных и монтажных работ, можно ли плюсовать эти 2 льготных стажа?
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
В Вашем случае оба вида профессий относятся к Списку №2, поэтому возможность «плюсовать» имеется. Чтобы более конкретно рассчитать Ваш льготный стаж, Вам необходимо обратиться в Отделение Пенсионного Фонда по месту Вашей регистрации в отдел Оценки пенсионных прав, имея при себе подлинники трудовой книжки, паспорт, военный билет, СНИЛС. Специалисты посчитают Ваш стаж и точно определят, когда у Вас наступает право выхода на пенсию.
Да, можно пробовать суммировать на основании этого пункта.
суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 2, — периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 — 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 июля 2002 г. N 516 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Обращайтесь к юристу и пишите иск в суд.
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
m.pravoved.ru
ПФР отказывается принять периоды работы в льготный стаж для досрочной пенсии
У брата в трудовой книжке записано: «принят на должность мастера строительно-монтажных работ», такая же формулировка в трудовом договоре, в табеле учета рабочего времени, в зарплатной ведомости, а в приказе о приеме на работу и в штатном расписании: «мастер подразделения СМР», на основании чего ПФ отказывается включить данный период работы в льготный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Письменное обращение в ПФ ничего не дало, прислали отписку. Как добиться досрочной пенсии? Только суд или возможно досудебное решение? Ирина. Спасибо.
Период работы с 2002 по 2009 г. В ПФР организация сведения о работниках списка № 2 не подавала из-за безграмотности руководства и инспектора отдела кадров (сейчас с 2014 г. подаёт). Организация существует в настоящее время. Вы, видимо, невнимательно прочитали мой пост. В документах полная неразбериха. В трудовой книжке, трудовом договоре, табеле учета рабочего времени — мастер СМР, а в приказе о приеме на работу и тарифном расписании — мастер подразделения СМР.
Вопрос: мастер СМР и мастер подразделения СМР — не одно и то же? В каком документе регламентировано точное совпадение названия должности со списком № 2
13 Января 2018, 21:45
Ответы юристов (7)
Надо собирать справки с того места работы, где этот спорный период, запросить архив… В Списке № 2 есть должность просто мастер и поэтому то что добавили строительно-монтажных работ сразу вам всё испортило. Во всех случаях надо обращаться в суд с иском и обжаловать отказ. Сейчас очень много дел такого рода идет через суд.
Период работы с 2002 по 2009 г. В ПФР организация сведения о работниках списка № 2 не подавала из-за безграмотности руководства и инспектора отдела кадров (сейчас с 2014 г. подаёт). Организация существует в настоящее время. Вы, видимо, невнимательно прочитали мой пост. В документах полная неразбериха. В трудовой книжке, трудовом договоре, табеле учета рабочего времени — мастер СМР, а в приказе и тарифном расписании — мастер подразделения СМР.
Справку об особых условиях труда дали, но подписала её инспектор ОК, а не директор. Такую справку ПФР не принял. Инспектор ПФР выходила с проверкой в организацию, стаж льготный не подтвердили. Прицепились к разному написанию должности в разных документах.
13 Января 2018, 21:30
Есть вопрос к юристу?
только судебное решение! иначе нечего не добьетесь
Вопрос: мастер СМР и мастер подразделения СМР — не одно и то же? В каком документе регламентировано точное совпадение названия должности со списком № 2.
Велика ли вероятность выиграть суд и выйти досрочно на пенсию?
13 Января 2018, 22:04
В суде будете доказывать, что в Списке номер 2 от 1991 г указана профессия просто мастер. И все эти дополнения и уточнения к должности не имеют принципиального значения. Это не догадывается что он работал не мастером. Документа о точном совпадение нет. Обязательно должен быть подтвержден полный рабочий день.
2290000б-23419 Мастера строительных и монтажных работ.
Запросите на работе штатное расписание и должностную инструкцию, если это возможно. И доказывайте, что от того что добавлено слово подразделение ничего в его должностных обязанностях мастера не изменилось.
Уточнение клиента
Уже запрашивали. В организации должностной инструкции нет, положения о подразделении СМР нет, в штатном расписании – мастер подразделения СМР, а в ведомости по зарплате — мастер СМР.
Каким образом доказать, что от перемены слов должностные обязанности не менялись?
Технические задания по контрактам дорожно-строительных работ, из которых было бы понятно, что он выполнял должностные обязанности мастера СМР, утилизированы по акту в 2013 г. В ответе ПФР сказано, что должно быть полное соответствие названия должности, как в списке № 2, но каким документом они руководствуются, не указано.
В 1997-2002 гг. брат работал в Республике Казахстан, в трудовой книжке запись — мастер дорожного участка. В это время в РФ в списке № 2 уже произошла замена «мастер» (от 1956 г.) на «мастер строительных и монтажных работ» (от 1991 г.).
Как доказать, что в этот период времени он также выполнял должностные обязанности мастера СМР, если в архив сведений о тяжелых условий труда не предоставляет?
Льготная пегсия
добрый день подскажите есть ли льготная сетка по профессии мастер по укладке асфальтобетонной смеси и мастер смр
Ответы юристов (1)
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXVII) установлено мастерам строительных и монтажных работ, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.
В соответствии с Общероссийским (Общесоюзным) классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» — это полное наименование должности с определенным перечнем должностных обязанностей.
Таким образом, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXVII) могут пользоваться те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ.
пос. Ракитное 25 марта 2010 года
Ракитянский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Пестенко Л. В.,
при секретаре Глоба Е.Н.,
с участием истца ФИО 1, представителя ответчика Мухиной О.И. (дов. от 29.01.2010г),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО 1 к Управлению пенсионного фонда РФ по Ракитянскому району об установлении периода работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии,
ФИО 1 достигла возраста 51 года, имеет общий страховой стаж работы более 20 лет. С Дата обезличена по Дата обезличена она работала в Ракитянском ДСУ №5 в качестве мастера по строительству автодорог. Указанная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. ДСУ-5 ликвидировано. Управление Пенсионного Фонда РФ по Ракитянскому району отказало ФИО 1 в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием в ее трудовой книжке указания на выполнение работы по строительству автодорог.
Дело инициировано иском ФИО 1, которая просит установить, что в период с Дата обезличена по Дата обезличена она работала в Ракитянском ДСУ №5 в качестве мастера строительных и монтажных работ по строительству автомобильных дорог.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования.
Представитель ответчика — Управления ПФ РФ в Ракитянском районе Мухина О.И. исковые требования не признала, пояснив, что в Список №2, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включена должность мастера строительных и монтажных работ. По записям в трудовой книжке ФИО 1 работала мастером. В приказе о приеме на работу она значится мастером по укладке асфальтобетонной смеси. У истицы отсутствуют уточняющие документы, подтверждающих выполнение работы мастера по строительству автомобильных дорог и полной занятости в течении рабочего дня.
Суд, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, признает исковые требования ФИО 1 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Ответчиком не оспаривается того обстоятельства, что при наличии у истицы специального стажа работы на работах с тяжелыми условиями труда в течение 7 лет 6 месяцев она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Трудовой книжкой подтверждается, что истица работала в в Ракитянском ДСУ-5 «Белавтодор» в качестве мастера с Дата обезличена по Дата обезличена (л.д.7).
Из приказа о приеме на работу следует, что истица принята на работу в ДСУ-5 в качестве мастера по укладке асфальтобетонной смеси (л.д.17).
Справками управления автомобильных дорог общего пользования и транспорта Белгородской области подтверждается, что Ракитянское ДСУ-5 являлось структурным подразделением Белгородского областного производственного управления строительства автомобильных дорог «Белгородавтодор» и осуществляло строительство автомобильных дорог общего пользования. Работы, связанные с содержанием автодорог, ДСУ-5 не выполняло. В обязанности мастера входило производство строительных и монтажных работ на автодорогах (л.д.15-16).
Истица пояснила, что должности мастера по укладке асфальтобетонной смеси в ДСУ не было. Мастера, в том числе и она, занимались строительными и монтажными работами по строительству автодорог. В период ее работы велось активное строительство автодорог регионального и местного значения на территории района и близлежащих районов. В ее обязанности входило выполнение подготовительных работ при начале строительства автодороги и непосредственно строительные работы — разбивка трассы, выкорчевывание деревьев, подготовка земельного полотна, установка искусственных сооружений, насыпь земельного и песчаного полотна, извести, укладка щебня. Укладка асфальтобетонной смеси являлось завершающей стадией при строительстве автодороги. Работы производилась круглый год. Зимой они осуществляли все земляные работы, а летом непосредственную укладку асфальтобетонной смеси. Они занимались только строительством дорог. Ремонт и содержание дорог осуществляло ДРСУ.
Указанные обстоятельства подтвердили в суде свидетели ФИО 3, ФИО 2, ФИО 4, пояснив, что истица в указанный период работала именно мастером строительных и монтажных работ по строительству автомобильных дорог. В ее обязанности входило выполнение всех строительных и монтажных работ с момента начала и до окончания строительства автодороги. Их организация содержанием дорог не занималась. Работы производились круглый год. Мастеров, которые бы занимались только укладкой асфальтобетонной смеси, не было.
Показания свидетелей сомнений у суда не вызывают, поскольку они последовательные, свидетели хорошо знают истицу, они работали с ней на одном предприятии, что подтвердили записями в своих трудовых книжках. Свидетели ФИО 2 и ФИО 4 получают пенсию на льготных условиях за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2, в качестве мастеров, прорабов по строительству автомобильных дорог в ДСУ — 5, что не оспаривается представителем ответчика.
Таким образом, судом установлено, что истица в указанный период работала мастером строительных и монтажных работ по строительству автомобильных дорог, поэтому в соответствии с разделом ХХVII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 года данная работа относится к работам с тяжелыми условиями труда, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».
При таких обстоятельствах исковые требования ФИО 1 подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Иск ФИО 1 об установлении периода работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии признать обоснованным.
Установить, что ФИО 1 работала мастером строительных и монтажных работ по строительству автомобильных дорог в Ракитянском ДСУ-5 «Белгородавтодор» в период с Дата обезличена по Дата обезличена включительно.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Архив он-лайн
Обсуждение по вопросу:
льготный стаж прораба мастера
Во сколько лет идут на пенсию мастера строительных работ? Где можно узнать более подробную информацию по оформлению пенс
В региональном пенсионном фонде.
Ж- 55, М- 60 лет. Должность «Мастер» в строительстве не относится к льготным профессиям. «Производитель работ» и «Прораб» — те идут на пенсию в 55 лет при наличии достаточного «вредного» стажа. Отнесите копию трудовой книжки в.
мастер строительно-монтажных работ это линейный ИТР?Раньше для льготного выхода на пенсию нужно было отработать на стройке как линейный инженерно-технический работник (ИТР) 12,5 лет. Кто в курсе.
Да. Мастер и прораб — это линейный ИТР. Список 2. Для мужчин 12 лет 6 мес. Для женщин 10 лет.
обязаны ли мне выдать на работе льготную справку для пенсии что я работал прорабом в собес организация не отчитываласть
Ваш льготный стаж записан в Вашей трудовой книжке. Мастера и прорабы строительно-монтажных организаций имеют право уйти на пенсию раньше по списку 2, никаких отчетов в собес организация делать не должна. Документы, подтверждающие Вашу.
мадам была прорабом? А в трудовой у вас что? Справки подтверждающие льготный стаж обязаны выдаваться. Хотелось бы знать, что такое «льготная справка» и почему работодатель ОБЯЗАН её выдать. трудовая запись какая. все делаете сами что нужно.
Сколько лет надо проработать прорабом, чтобы уйти на пенсию с 55 лет мужчине?Отрасль: дорожное строительство. Список льготных профессий 2 для оформлений пенсии для мужчин с 55 лет.
Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда — по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, имеют право на пенсию: -мужчины — по достижении 55 лет и при стаже.
Мастер и прораб (но не старший прораб) должен отработать на стройке 12,5 лет, чтобы уйти на пенсию на 5 лет раньше. Если отработал 6,5 лет и больше, то время ухода на пенсию расчитывают пропорционально отработанному стажу. 8 лет
jur-otvet.ru
Льготный стаж мастера смр
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 августа 2010 года г. Котовск
Судья Котовского городского суда Тамбовской области Хасанова Л.В.,
при секретаре Савельевой О.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
В., обратившись в суд с иском, просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2. Свои требования мотивирует тем, что имеет необходимые стаж работы с тяжелыми условиям труда – более 15 лет и возраст. Управление пенсионного фонда отказало в назначении досрочной пенсии, не включив в льготный стаж работы, периоды работы с 10.07.1986г. по 31.05.1989 г. в должности мастера, с 01.06.1989г. по 01.04.2002г. в должности прораба строительно-монтажных работ в Строительно-монтажном управлении № филиала ОАО, так как архивная справка № от августа 2009г. не уточняет льготный характер работы и не подтверждает занятость полный рабочий день. Просит включить в льготный стаж работы вышеуказанные периоды работы.
Истец В. заявленные требования в судебном заседании поддержал, одновременно уточнив их, просил также обязать ответчика назначить ему пенсию в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 17 июня 2010 года, и пояснил, что должность мастера и прораба строительно-монтажных работ включена в Список № 2. В настоящее время СМУ ликвидировано и справки, подтверждающий характер льготной работы и занятость в течение полного рабочего дня, он представить не может. СМУ являлось филиалом ОАО строительной организацией. За время работы в этих должностях с его участием были возведены следующие объекты: теплотрасса ТЭЦ-2 — Котовск, филиал сбербанка и КНС по ул. Лесхозной в г.Котовске, цех № 1 на ЛКЗ г.Котовска, 107-квартирный жилой дом, спортзал школы № 1 в г. Тамбове и другие. Выполнением своих должностных обязанностей он был занят в течение полного рабочего дня. Ему предоставлялись кратковременные отпуска без сохранения заработной платы, но его трудовой стаж в вышеуказанных должностях составляет гораздо больше необходимого. В ученических отпусках он не был. За работу с тяжелыми условиями труда пользовался дополнительным отпуском
Представители ГУ УПФ РФ в г. Котовске по доверенностям П. и Г. исковые требования не признали по вышеизложенным причинам. Одновременно пояснили, что в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда , представленном в пенсионный фонд г.Котовска, должности мастера и прораба включены. Однако, из-за отсутствия справки, уточняющей льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня, ответчик льготную пенсию назначить не может.
Судья, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно п.п. 2 п.1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года « О трудовых пенсиях» т рудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается вышеуказанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. По указанному Списку, в соответствии с разделом ХХУ11, подраздел «б» «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» мастера строительных и монтажных работ и прорабы ( код профессии 2290000б-23419, 24441), имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с вышеуказанным Постановлением время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеназванным Списком. Согласно раздела ХХ1Х подраздела «б» Списка № 2 ( от 1956 года) мастера и прорабы имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке в период с 10.07.1986 года по 31.05.1989 года истец В. работал в СМУ мастером, а с 01.06.1989года по 01.04.2002 года прорабом строительно-монтажных работ.
Строительно-монтажное управление входило в состав ОАО, являлось его филиалом, основными видами деятельности которого согласно Уставу являлись строительство, реконструкция и техническое перевооружение объектов промышленного и гражданского назначения, что подтверждается выпиской из Устава АООТ.
В настоящее время СМУ вышло из состава ОАО, было ликвидировано, что подтверждается выпиской из Устава ОАО, документы по личному составу сданы в архивный отдел администрации города, в связи с чем справку о льготном характере работы или другие письменные документы, подтверждающие данные обстоятельства и занятость истца по выполняемой работе в течение полного рабочего дня, истец не может представить в ГУ УПФ.
Однако, действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей, в случае невозможности подтверждения стажа документами.
Так, допрошенные в судебном заседании свидетели Д., М., Р., С., Е. пояснили суду, что за период с 1986 по 2002 годы истец В. работал в должности мастера и прораба строительно-монтажных работ, являлся линейным работником, то есть был занят непосредственно на возведении, строительстве объектов жилого и промышленного назначения. С его участием были возведены следующие объекты: теплотрасса ТЭЦ 2 –Котовск, филиал сбербанка и КНС по ул.Лесхозной в г.Котовске, пристройка к цеху № 1 на КЛКЗ в г.Котовске, жилой дом на 107 квартир по ул.Октябрьской, 46 в г.Котовске, спортзал школы № 1 в г.Тамбове, подсобные помещения храма на Полынковском кладбище в г.Тамбове, жилой дом по Летному переулку в г.Тамбове, АЗС в г.Котовске на ул.Советской, АЗС на 425 км трассы Москва-Волгоград и другие. В течение этого периода он был занят на выполнении своих трудовых обязанностей в течение полного рабочего дня, простоев не было.
Свидетель Д. – бывший начальник СМУ пояснил также, что истцу предоставлялись кратковременные отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению последнего, которые оформлялись приказами, на самом предприятии работники не отправлялись в вынужденные административные отпуска, ученические отпуска истцу не предоставлялись. В 2008 году СМУ как филиал ОАО было ликвидировано.
Свидетель Е. пояснил, что в указанный выше период он также работал в должности мастера и прораба строительно-монтажных работ. Было организовано 4 участка, на каждом был мастер и прораб. В. в частности работал на участке у монтажников, непосредственно на объектах. В настоящее время Е. получает пенсию по Списку № 2 с включением в льготный стаж этого периода. Данные обстоятельства подтверждаются материалами пенсионного дела Е..
В судебном заседании также было изучено пенсионное дело Г., работавшего в СМУ на тех же должностях, что и истец, мастером и прорабом строительно-монтажных работ. Из материалов пенсионного дела следует, что Г. назначена пенсия в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с включением в льготный стаж периода, в течение которого он работал и в качестве прораба.
Перечнями рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда, за 1999-2003 годы, утвержденных директором СМУ Д., и представленными в пенсионный фонд г.Котовска предусмотрены профессии мастера и прораба строительных и монтажных работ, прорабы. В списках, приложенным к данным Перечням, значится истец В..
Из личной карточки (ф. № Т-2) В. следует, что за спорный период истец В. пользовался дополнительным отпуском за тяжелые условия труда.
Из архивных справок № от июля 2010г. № от августа 2009г. о размере заработной платы В. за весь спорный период усматривается занятость истца в течение полного рабочего дня за исключением декабря 2000года, февраля и марта 2002 года. Из архивной справки № от июля 2010года вытекает, что В. предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 17.05. по 21.05.1999года, с 01.12. по 29.12.2000г., с 01.02. по 28.02.2002г., с 01.03. по 29.03.2002г., а также в период с 8 января по 31 января 2002года в связи с отсутствием фронта работ в СМУ был объявлен простоем, в том числе для В..
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с 10.07.1986г по 31.05.1989г в должности мастера, с 01.06.1989 года по 01.04.2002г в должности прораба строительно-монтажных работ в Строительно-монтажном управлении филиала ОАО подлежит включению в льготный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с исключением периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы и простоев, в связи с чем истец В. имеет необходимые условия для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Исковые требования В. удовлетворить.
Признать за В. право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», включив в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды работы: с 10.07.1986г по 31.05.1989г в должности мастера, с 01.06.1989года по 01.04.2002г в должности прораба строительно-монтажных работ в Строительно-монтажном управлении филиала ОАО, исключив из него следующие периоды: с 17.05. по 21.05.1999года, с 01.12. по 29.12.2000года, с 01.02. по 28.02.2002года, с 01.03. по 29.03.2002года, с 08.01 по 31.01.2002года.
Обязать ГУ УПФ РФ в г. Котовске Тамбовской области назначить В. вышеуказанную пенсию с 17 июня 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
kotovsky.tmb.sudrf.ru