Юрист с частичной занятостью москва

Государственная организация • Москва

Юрист в производственную компанию

Юрист частичная занятость

White Bridge Consulting • Москва

Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ • Москва

Ассоциация Юристов и Адвокатов Максимус • Москва

Юрист (банкротство)

Ведущий юрист

Гросс/год: 75 000 руб.

Правовой Центр • Москва

Гросс/год: 100 000 руб.

Компания БиТ • Москва

Юрист по недвижимости

Юрист

Столичный ецнтр образование • Москва

Юрист-регистратор

Менеджер, Оператор, на телефоне

Срчоно Юрист • Москва

Гросс/год: 50 000 руб.

Ведущий юрисконсульт (ведущий юрист)

Ладонин и партнеры Юридическая фирма • Москва

Trovit
Государственная служба
Москва
юрист
Юрист частичная занятость москва, москва

Получайте уведомления о новых объявлениях сразу

Аналогичные запросы

Принять Trovit использует наши собственные и сторонние файлы cookie, чтобы максимально облегчить работу пользователя, улучшить наши сервисы и показывать рекламу, связанную с вашими предпочтениями. Продолжая просмотр, обратите внимание, что вы принимаете эту политику. Дополнительная информация here »

Вакансии (юрист частичная занятость) в регионе: москва : 13 найдено

ru.trovit.com

Работа Частичная занятость юрист Москва

Юрисконсульт ( частичная занятость) Новая

Грузчик ( частичная занятость)

— Фасовка, сортировка, упаковка готовой продукции — Работы, не требующие спец. подготовки Требования:

— Мед. книжка. При необходимости компания помогает в ее оформлении. Условия:

Трудоустройство согласно Тк Рф в день обращения

погрузка и упаковка Требования:

Чипсы, снеки, Мытищи- грузчики и упаковщики (нужна Мк) (день/ночь)

Охранник ( частичная занятость)

в магазины Перекресток по Москве и М.О. сканировка продукции Требования:

уточняйте на собеседовании

Разнорабочий ( частичная занятость)

Кассир ( частичная занятость)

Сканировщик ( частичная занятость)

При себе необходимо иметь документы Должностные обязанности

Сканирование товара с помощью сканера. Условия Оформление по контракту. Количество смен в месяце не ограничено. Графики подбираются под кандидата, дневные или ночные смены на.

Повар ( частичная занятость) Новая

Повар Vip ( частичная занятость)

На территории работодателя Сменный график Требуется повар в семью. метро Пушкинская кормить 2 человека (муж и жена). Требования:

Закупка продуктов, приготовление пищи. Небольшие заготовки (консервация). Европейская кухня. Условия:

ru.jooble.org

Работа ведущим юристом: свободный график, вакансии в Москве

Привет! Мы — это успешная, развивающаяся компания Юристы для турбизнеса «Байбородин и партнеры». Количество наших клиентов растет, а четкие сроки выполнения задач -… Полное описание

Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности компании (внутренней деятельности) в части корпоративных процедур – все аспекты корпоративного права; Договорная работа… Полное описание

Обязанности: сопровождение клиентов консультирование по профильным вопросам составление договоров, заявлений, претензий, жалоб участие в разработке проектов законной… Полное описание

Обязанности: — Подготовка исковых заявлений, ходатайств, прочих процессуальных документов; — Правовое сопровождение хозяйственной деятельности юридических лиц; — Ведение… Полное описание

Обязанности: Изучает документы и доказательства по делу. Общается с клиентом, уточняет фактические обстоятельства дела. Вырабатывает тактику и стратегию дела. Подготавливает… Полное описание

Обязанности: Составление процессуальных документов. Консультирование клиентов компании. Участие в судебных заседаниях. Требования: Умение грамотно излагать свои мысли как… Полное описание

Ассоциация адвокатов и юристов, расширяя штат, приглашает энергичных и целеустремленных юристов в свой коллектив для работы в области защиты и представления интересов при… Полное описание

Обязанности: — Представление интересов физических лиц в судах общей юрисдикции, арбитражных судах. — Представление интересов физических лиц в государственных и… Полное описание

Требуется помощник юриста. Организация занимается проектными и кадастровыми работами, основное направление — работа с нежилыми зданиями. Основной фронт работы — регистрация… Полное описание

Обязанности: — Представление интересов клиентов компании во всех инстанциях по трудовым, жилищным, семейным и другим отраслям права, административным спорам по месту… Полное описание

Вакансия компании: Юридическая КоллегияОбъединенная Юридическая Коллегия предлагает быстрое и качественное решение любых споров в досудебном и судебном порядке. Для вас… Полное описание

Риелтология ищет тебя если: ✓ Ты только получил/скоро получишь юридическое образование, ✓ Ты фанатеешь от рынка недвижимости, ✓ Ты аккуратен к деталям, ✓ Ты хочешь научиться… Полное описание

Коллегия адвокатов приглашает к сотрудничеству адвокатов города Москвы и Московской области. Наша коллегия открыта для вступления новых членов. Мы предлагаем: — обустроенный,… Полное описание

Обязанности: оказание юридической помощи Требования: наличие действующего статуса адвоката, реестр г. Москвы или Московской области Условия: вступительный взнос… Полное описание

Условия: - Предоставление гражданских, уголовных, арбитражных и административных дел в интересах доверителей. — Современный офис в центре Москвы с отдельным входом и… Полное описание

Обязанности: Оказание профессиональной юридической помощи в соответствии с 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» Требования: Членство в АП г.… Полное описание

В Московской коллегии адвокатов «Бастион» открыта вакансия адвоката. Московская городская коллегия адвокатов «Бастион» создана в 2009 г. и состоит преимущественно из опытных… Полное описание

В Коллегию адвокатов Грифон приглашаем адвокатов состоящего в реестре города Москвы или М.О. Обязанности: В соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской… Полное описание

МКА «Князев и партнеры» приглашает к сотрудничеству адвокатов в связи с расширением гражданско-правовой практики. Интересен кандидат, успешно занятый в области ведения… Полное описание

Обязанности: Обязанности: Помощь в офисе по следующим направлениям: Подготовка документов по имеющимся шаблонам с клиентами; помощь по ведению переписки с Роспатентом, а… Полное описание

jobslooker.com

Юрист частичная занятость

Здравствуйте.
Интересует вопрос, обязан ли работодатель удовлетворить заявление работника о переводе с полной на частичную занятость, при том, что компания уже предоставляла отпуск без содержания по причине болезни? Больничный лист закрыли, но работник не выздоровел, такова специфика болезни. Требуется дальнейшее обследование и лечение, возможно в пунктах, сильно удаленных от места работы. Т.е. необходимо частично свободное от работы время. Период необходимой частичной занятости неизвестен.

Ответ юриста:
Добрый день.
Нет, не должен, в состоянии сделать это по собственному усмотрению.
«Трудовой кодекс Русской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению меж работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и потом неполный рабочий денек (смена) либо неполная рабочая неделя. Работодатель должен устанавливать неполный рабочий денек (смену) либо неполную рабочую неделю по требованию беременной дамы, 1-го из родителей (опекуна, попечителя), имеющего малыша в возрасте до 14-ти лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет), также лица, осуществляющего уход за нездоровым членом семьи в согласовании с мед заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Русской Федерации.
При работе на критериях неполного рабочего времени оплата труда работника делается пропорционально отработанному им времени либо зависимо от выполненного им объема работ.
________________________________________

Выплата алиментов при частичной занятости

Здравствуйте! У меня возник вопрос как выплачивать алименты при неполной трудовой занятости?
Владимир

Ответ юриста:
Здравствуйте! Закон не содержит обязанности работать полный рабочий денек. При неполной занятости алименты присужденные в толиках к заработку удерживаются в обыкновенном порядке после удержания НДФЛ. Если алименты присуждены в жесткой валютной сумме, то снова же занятость на их размер не оказывает влияние.
________________________________________

Обязан ли ИП оформлять сотрудника, если он на частичной занятости?

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, обязан ли ИП оформлять сотрудника, если сотрудник уже числится официально в другой организации и работает у ИП по частичной занятости, в свободное время. И сотрудник сам не хочет, чтобы его оформляли официально на дополнительной работе.

Ответ юриста:
Здравствуйте, Ольга!
Да, ИП должен оформить сотрудника, если он у него работает.Не имеет значения вполне либо отчасти занят сотрудник. Практически у их складываются трудовые дела, которые в этом случае являются работой по совместительству.
Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой постоянной оплачиваемой работы у такого же работодателя (внутреннее совместительство) и (либо) у другого работодателя (наружное совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 реального Кодекса.
________________________________________

Могу ли выйти с частичной занятостью на 0,5 или 0,75?

планирую выйти на работу с частичной занятостью, ребёнку будет 6 месяцев. работаю учителем начальных классов. на сколько часов я имею право выходить, сохраниться при этом декретные.

Ответ юриста:
Здравствуйте!
Что бы не утратить каждомесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вам необходимо выходить на работу на не полный рабочий денек. Согласно статьи 256 ТК РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть применены вполне либо по частям также папой малыша, бабушкой, дедом, другим родственником либо опекуном, практически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению дамы либо лиц, обозначенных в части 2-ой истинной статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на критериях неполного рабочего времени либо на дому с сохранением права на получение пособия по муниципальному соц страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).ТК РФ не открывает понятие «неполного рабочего времени», согласно Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51 «Об утверждении Положения о порядке и критериях внедрения труда дам, имеющих деток и работающих…»:
При установлении режимов труда с неполным рабочим временем, предусмотренных реальным пт, длительность рабочего денька (смены), обычно, не должна быть наименее 4 часов и рабочей недели — наименее 20 — 24 часов соответственно при пяти- и шестидневной неделе.
________________________________________

Увольнение главного бухгалтера на частичной занятости

Главный бухгалтер (малый бизнес), работала по совместительству, ушла в отпуск c 1 августа. Поскольку ею были взяты обязательства закончить срочное дело(она не успела до отпуска), директор позвонила 20-го августа узнать о результате и услышала, что она устроилась на другую работу и больше у нас не работает. Приезжать отказывается, писать заявление и сдавать дела тоже, мотивируя, что ей некогда теперь. Трудовая книжка у нее на руках.
Каковы наши действия по закону? Как нам правильно уволить человека?

Ответ юриста:
Ольга, Здравствуйте!
Как я понимаю трудовой контракт был заключен официально и все нужны взносы Вы за бухгалтера платили. Сможете выложить контракт для обозрения.
________________________________________

Частичная занятость во время отпуска по уходу за ребенком

добрый день! подскажите, пожалуйста, на какой процент максимум рабочего времени я могу выйти, чтобы сохранить пособие? например 70 или 80 процентов? вообщем хочется и зарабатывать побольше и сохранить пособие. на что ссылаться? не очень доверяю отделу кадров

Ответ юриста:
Юлия, хороший вечер.
Трудовым законодательством не запрещено выход на работу во время отпуска по беременности и родам. Только если Вы желаете выйти на работу с управляющим нужно условиться о режиме работы.
Вы вероятнее всего будете работать неполный рабочий денек, как кормящая мама. Вам положен увеличенный обеденный перерыв для кормления малыша.
________________________________________

Имею ли я право на полную ставку, если добровольно согласилась на работу с частичной занятостью?

Ваш вопрос: юрист частичная занятость

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста, такая ситуация:я выхожу на работу после достижения ребёнком 1,5 лет в школу учителем,директор предлагает мне полставки. Уходила я в декрет с полной ставки. Мне предложение директора подходит,т.к. ребёнок маленький,и работать несколько дней в неделю-было идеально. Но из-за этого,я так понимаю, я уже больше не смогу претендовать на полную ставку в следующем году,как было бы мне положено по закону?Т.е. через год,отработав в этом году на полставки,право на возвращение к додекретной нагрузке я уже теряю и это будет личное дело директора давать ли мне потом полную ставку или меньше?
Спасибо за ответ!

Ответ юриста:
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: я выхожу на работу после заслуги ребёнком 1,5 лет в школу учителем, директор предлагает мне полставки. Уходила я в декрет с полной ставки. Мне предложение директора подходит, т.к. ребёнок небольшой, и работать некоторое количество дней в неделю-было совершенно.
анна
Добрый день!
Анна, а Вы оставайтесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет! В согласовании с ТК РФ (ст. 256) по заявлению дамы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до заслуги им возраста 3-х лет. По заявлению дамы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на критериях неполного рабочего времени. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким макаром, Вы выходите на неполное рабочее время, находясь в отпуске по уходу за ребенком. По достижению Вашим ребенком возраста 3 лет либо ранее (когда Вам это будет необходимо) Вы выходите на работу на полную ставку.
Удачи Вам!
________________________________________

Частичная занятость по окончании отпуска по уходу за ребенком

Я многодетная мама. Скоро ребенку исполнится 3 года, нужно будет выходить на работу. Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком? Могу ли я работать на условиях частичной занятости или на дому? Существует ли сейчас отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Могут ли меня уволить по сокращению?

Ответ юриста:
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком?
Ольга
Здравствуйте! отпуск по уходу- до 3-х лет.
огу ли я работать на критериях частичной занятости либо на дому?
Ольга
по соглашению с работодателем- естественно сможете
Существует ли на данный момент отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
Ольга
оплачиваемый — нет
Могут ли меня уволить по сокращению?
Ольга
Труд кодекс
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности либо штата работников
При
сокращении численности либо штата работников преимущественное право на
оставление на работе предоставляется работникам с более высочайшей
производительностью труда и квалификацией.
При равной
производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на
работе отдается: семейным — при наличии 2-ух либо более иждивенцев
(нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании
работника либо получающих от него помощь, которая является для их
неизменным и главным источником средств к существованию);лицам, в
семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое
увечье либо проф болезнь; инвалидам Величавой Российскей
войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам,
повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от
работы.
________________________________________

Обязан ли работодатель предоставить частичную занятость или работу на дому во время отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте.
Недавно я задавала вопрос о возможности выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Мне ответили, что согласно ст.256 ТК РФ
«По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.»
Я написала соответствующее заявление на работе, но работодатель ответил, что, поскольку в законе указано «женщина МОЖЕТ работать на таких условиях», и нигде не указано, что это обязанность работодателя, удовлетворить ее просьбу о такой форме занятости, следовательно, работодатель считает себя вправе отказать мне на мое заявление о возможности работать на полную ставку на дому.
Есть ли законодательное подтверждение, что это именно ОБЯЗАННОСТЬ работодателя (как мне ответили юристы в моем платном вопросе) или это, действительно, на усмотрение работодателя?
Спасибо.
Ответ юриста:
Здравствуйте!
Согласно ст. 93 ТК РФ:
По соглашению меж работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и потом неполный рабочий денек (смена) либо неполная рабочая неделя. Работодатель должен устанавливать неполный рабочий денек (смену) либо неполную рабочую неделю по требованию беременной дамы, 1-го из родителей (опекуна, попечителя), имеющего малыша в возрасте до 14-ти лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет), также лица, осуществляющего уход за нездоровым членом семьи в согласовании с мед заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Русской Федерации.
________________________________________

Вакансии юрист частичная занятость спб

Just another WordPress.com site

Вакансии юрист частичная занятость

тут же и кипящая река морг уходящая вакансии юрист частичная занятость преисподнюю которая вполне соответствует мифологической пограничной реке смерти. в описании мест мучений доступных визионерам текст василия больше соответствует по содержанию житию макария римского хотя идея водной преграды отделяющей рай от мира формулируется хождением зосимы к рахманам и хождением агапия в рай. в идейном плане автору послания ближе все таки первый из названных апокрифов. он всецело разделяет сформулированную житием макария мысль о том что царства праведных простым смертным видеть не дано. как и в апокрифическом сказании о макарии новгородские путешественники достигают лишь ближайших вакансии юрист частичная занятость пределов рая тогда как зосима и агапий проникают внутрь эдема. описание рая в виде неприступной излучающей свет горы с изображением де исуса сопоставимо с соответствующими образами ирландских и немецких легенд о путешествии к райским местам. герои и вакансии юрист частичная занятость и других повествований ведут себя одинаково они не возвращаются либо их вытаскивают веревкой из пределов рая 1 см. памятники литературы древней руси. . . с. 46 47. античные церковные и народные представления об ином мире 187 если чувственный рай понимается в пределах географического пространства и соответствует историческому библейскому раю то мысленный рай василий калика соотносит с будущим райским блаженством вакансии юрист частичная занятость ожидает праведников посте второго пришествия христа. мысленный рай это ожидаемое вакансии юрист частичная занятость будущее праведников которым уготована осиянная славой христа и пришедшими с ним ангельскими чинами обновленная апокалипсическим пламенем земля. прообразом мысленного рая вакансии юрист частичная занятость считает преображение господне или явление бога на фаворской вакансии юрист частичная занятость апостолам петру иакову и иоанну а также пророкам исихасты так же как и василий строили свою концепцию мысленного рая на вакансии юрист частичная занятость преображения но при этом трактовки духовного рая не совпадали. в отличие от новгородского архиепископа исихасты отсекали мысленный рай от будущего. в мистической практике метафизика фаворского света хотя и предполагала несущностное слияние с божеством зато открывала находящимся в молитвенном экстазе прижизненное переживание райского блаженства. василий калика наоборот в этом основополагающем вакансии юрист частичная занятость исихастов понятии фаворского света мысленного рая видел не более чем прообраз будущего сущностного преображения земли и ее праведных насельников. этот рай будущего века представлялся ему в полном смысле мыслимым т. е. не существующим а только представляемым вакансии юрист частичная занятость возможное до момента светопреставления. в действии ожидаемого преображения различия чувственного и мыслимого рая исчезают. такое понимание вещей предполагало что отводимая историческому земному раю вакансии юрист частичная занятость часть мироздания после второго пришествия христа должна будет распространиться на весь мир. обращает на себя внимание сугубо физическое пространственное понимание мысленного рая в смысле его сопряжения с раем земным только расширенным до пределов всей обновленной вселенной. вакансии юрист частичная занятость рай как возможность как образ существующий в представлении становится чувственным после второго пришествия. осязаемости рая вполне соответствуют чувственные картины вакансии юрист частичная занятость блаженства какими вакансии юрист частичная занятость рисуются в христианской апологетике. мысленный или точнее мыслимый как ожидаемый рай в трактовке василия калики оказывается лишь целью на пути к предуготованному обновленному преображением пламенное слово новгородского архиепископа василия в защиту чувственного земного рая особенно если учитывать мощный апокрифический фон можно считать самым ярким произведением написанным на данную тему. некоторые соответствия посланию о рае василия калики кроме вакансии юрист частичная занятость обозначенного цикла апокрифов о земном рае встречаются и в других произведениях древнерусской книжности например в рукописи xv в. из синодального собрания гим 317. одна из статей специально написана в защиту чувственного рая который помещается автором на земле сущи иже ныне в рай во плоть снедають п

лода рай 188 часть ii. основные направления древнерусской мысли ского и не стареются . не согласные с концепцией земного рая обвиняются автором процитированной рукописной статьи в ереси оригена. назовем еще один относящийся к нашей теме памятник. в житии вакансии юрист частичная занятость нового почти так же как и в послании василия калики раем объявляются обновленные небо и земля тем самым вакансии юрист частичная занятость онтологическое разделение земного и небесного. мир не гибнет в вакансии юрист частичная занятость мирового пожара а обновляется. в благоуханные сады обновленной земли ангелы вакансии юрист частичная занятость небесный иерусалим куда поселяются праведники. царствие небесное оказывается землей кротких. это соответствует пророчеству давида о том что праведники наследуют землю. рай же вакансии юрист частичная занятость земле подобные взгляды можно найти в сборнике власфимия из софийского собрания рнб 1268 xiv в. и будет земля раем имеющим древа плодовитая и благоухания многа зело. не будет скорби богатств времени. здесь понимание райской вакансии юрист частичная занятость вполне плотское. вопрос о трансформации небесного рая в земной в связи с эсхатологическими вакансии юрист частичная занятость власфимией не ставится что вакансии юрист частичная занятость видеть в отрывке воплощение взглядов очень вакансии юрист частичная занятость с неизжитым языческим текстов федора доброго которые напрямую давали бы основание для представлений о его взглядах неизвестно. о них мы можем судить только по высказываниям василия калики излагавшего воззрения своего оппонента в тезисной форме. со слов новгородского епископа мы наверняка вакансии юрист частичная занятость лишь то что тверской святитель признавал существование только мысленного рая а рай земной вакансии юрист частичная занятость вакансии юрист частичная занятость жил обвинение не конкретизировано поэтому неясно как понимал мысленный рай федор добрый ясно только что его понимание не совпадало с представлениями о таком рае василия калики. обращает на себя внимание то что василий для которого и чувственный и мысленный рай были безусловными реальностями обвиняет федора в том что тверской владыка представлял вакансии юрист частичная занятость рай лишь в воображении как некое иллюзорное видение 3. василий был обеспокоен тем вакансии юрист частичная занятость федор добрый не признавал всей полноты реальности бытия мысленного рая все мыслено мнится видением. далее критик развивает мысль о том что убеждения о мнимости рая опасны ибо согласно такой логике второе пришествие христа оказывается не реальным грядущим а лишь иллюзорным представлением. идет ли в вакансии юрист частичная занятость случае речь о взаимосвязи темы рая с эсхатологией или имеется в вакансии юрист частичная занятость отношение к догматам вообще из контекста памятника определить невозможно. весьма скудный материал позволяет трактовать позицию федора доброго в разных смыслах. заманчивой выглядит возможность сближения взглядов на мыслимый рай тверского владыки с мистико аскетической традицией довольно од 2 см. памятники литературы древней руси. . . с. 42 45. античные церковные и народные представления об ином мире 189 нородный пласт которой присутствует в древнерусской письменности. тогда критика вакансии юрист частичная занятость тезиса о мнимости рая должна быть направлена против тех кто подобно исихастам искал личного внутреннего ощущения райского блаженства вакансии юрист частичная занятость достигаемого в молитвенном состоянии. этот внутренний мысленный рай экстатического самоуглубления действительно можно охарактеризовать словами василия калики как мнящийся видением. но остается неясным какое отношение эта индивидуальная мыслимая мнимость имеет к эсхатологическим сомнениям. грядущее светопреставление и второе пришествие христа согласно догматам являются действительной объективной будущностной реальностью поэтому они не могут существовать только в мысли только в переживаниях личных ощущений связанных с ожиданием грядущего.

expressreshenie.ru

Правовые консультации

Юрист с частичной занятостью москва