Документы, регламентирующие проведение медицинских осмотров

Предварительные и периодические медицинские осмотры организуются и выполняются в соответствии с требованием Федеральных законов.

Основные положения, характеризующие принципы и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, вошли в состав следующих законов Российской Федерации:

  1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (статьи76,212, 213, 214, 266).
  2. Федеральный закон от 17.03.1999 г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (статья 34).
  3. Федеральный закон от 24.07.1999 г. №181-ФЗ «Об труда основах охраны труда в Российской Федерации» (статья 14).
  4. Федеральный закон от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об труда основах охраны здоровья в Российской Федерации» (статья 24, 46).
  5. Кроме вышеперечисленных законов в настоящее время действуют следующие приказы:

    Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04. 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Приказом утверждены 3 приложения:

— приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»;

— приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников»;

— приложение №3 «Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

  • Приказ Минздрава России от 15.05.2013 г. № 296н «О внесении изменений в приложение №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04. 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
  • Приказ Минздрава России от 05.12.2014 г. № 801н «О внесении изменений в приложение №1 и №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04. 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
  • Приказ Минздрава Российской Федерации № 282н от 05.05.2016 г. «Об утверждении порядка экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ».
  • Приказ Минздрава России от 15.12.2014 г. № 834н «Об утверждении унифицированных форм документации, используемых в медицинских организациях.
  • Запишитесь сейчас

    © 2017 НУЗ «Отделенческая клиническая больница на ст. Пенза ОАО «РЖД»

    okb58.ru

    Медицинские осмотры по приказу 302Н

    Поликлиника №5 УДП РФ предлагает Вам проведение предварительных и
    периодических медицинских осмотров по приказу 302 н.

    Получить индивидуальное предложение, задать любые вопросы относительно организации и правил прохождения медосмотров, Вы можете по телефону, электронной почте или оставив заявку на нашем сайте:

    Рулева Наталья Петровна

    ✉ ruleva.n@5-clinic.ru
    тел. 8 (964) 797 69 78 ;
    тел. 8(495) 620 81 40

    Заявка на расчет стоимости профосмотров

    Профилактический медицинский осмотр – необходимое медицинское обследование, при котором определяется состояние здоровья и возможность человека работать в определенных производственных условиях

    Цель проведения профилактических осмотров

    • определение соответствия (пригодности) рабочих и служащих поручаемой им работе, обеспечение безопасности труда;
    • выявление лиц с профессиональными заболеваниями или подозрением на такие заболевания, профилактика и своевременное установление начальных признаков профзаболеваний;
    • выявление общих (непрофессиональных) заболеваний, при которых дальнейшая работа в контакте с факторами профессиональной вредности может ухудшить их течение;
    • оценка условий труда и разработка санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на ликвидацию причин, вызывающих профессиональное заболевание;
    • динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия факторов профессиональной вредности;
    • своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
    • предупреждение несчастных случаев.

    Зачем работодателю проводить медицинский осмотр сотрудников?

    • обязанность по проведению предварительных и периодических осмотров возлагается на работодателя законом;
    • выявление и предупреждение распространения инфекционных заболеваний и паразитов;
    • предупреждение несчастные случаи на предприятии;
    • работоспособность у здоровых сотрудников выше, а следовательно он работает более эффективно;
    • забота о здоровье сотрудников повышает их лояльность работодателю.

    Доверьте заботу о здоровье Ваших сотрудников профессионалам!

    Мы знаем о профосмотрах всё!

    Наши конкурентные преимущества:

    Профессионализм подтвержденный 30 летним опытом проведения медицинских осмотров;
    Безупречная репутация – нам доверяют крупнейшие организации с мировым именем. Многолетнее сотрудничество с подведомственными управлению делами
    Президента организациями говорит о высоком уровне партнерских отношений и достойном выполнении своих обязательств;
    Оперативность и качество – Наличие полного спектра необходимого оборудования, собственной лаборатории, врача-нарколога и врача-психиатра позволяет
    работнику пройти медицинский осмотр в течение одного дня;
    Легальность – в соответствии с Федеральным законом №99 профилактические медицинские осмотры могут проводиться только по адресу, указанному в лицензии,
    т.е. по месту нахождения лечебного учреждения;
    Лояльная ценовая политика – мы являемся лидерами по соотношению цена – качество, и всегда готовы сделать максимально выгодное индивидуальное
    предложение;
    Транспортная доступность – мы находимся в центре Москвы в шаговой доступности от метро Смоленская.

    ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ ОСМОТРОВ

    1. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.
    В Направлении указываются вредные производственные факторы, а также вид работы.
    2. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы: направление; паспорт; паспорт здоровья работника (при наличии); решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).
    3. На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются:
    • медицинская карта амбулаторного больного, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра. Медицинская карта хранится в медицинской организации;
    • паспорт здоровья работника — в случае если он ранее не оформлялся, в котором указывается наименование вредного производственного фактора; заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.
    В момент прохождения работником предварительного медицинского осмотра паспорт здоровья находится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.
    4. Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов (приложение N 1, Приказ 302н) и (или) Перечнем работ (приложение N 2, Приказ 302н).
    5. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение, в котором указывается результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).

    ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ

    1. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков сотрудников с указанием вредных производственных факторов.
    Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных производственных факторов, воздействующих на работника. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Внеочередные медицинские осмотры проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте.
    2. На основании списков медицинская организация составляет календарный план проведения периодического осмотра и формирует маршрут пациента с указанием специалистов и обследований.
    3. Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ.
    На основании результатов периодического осмотра в установленном порядке определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.
    4. По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и составляет заключительный акт в 4-х экземплярах . Этот документ потребуется работодателю при проверках Роспотребнадзора.

    5-clinic.com

    Медосмотры по 302Н приказу

    Медосмотр по приказу 302н включает в себя перечень работ, для которых регулярно проходится осмотр у врача, согласно списку обследований. Документ создан с целью, уберечь граждан от возникновения и распространения заболеваний. Наниматель не имеет права разглашать информацию, полученную в результате осмотра. В момент прохождения медицинского осмотра работодатель должен сохранить работнику средний заработок по месту занятости. Работнику выдается направление на медосмотр по приказу 302н, где указывается:

  • личные данные работодателя;
  • медицинская организация, в которой будет проходить профосмотр 302н;
  • личные данные работника;
  • должность работника;
  • опасные факторы работы.
  • Как пройти медосмотр по приказу 302н в СкороМед

    На сайте клиники СкороМед в разделе «Медосмотры по 302Н приказу» вы можете самостоятельно ознакомиться с 302 приказом по медосмотрам, а также скачать необходимые бланки направлений и заключений на предварительный медицинский осмотр. В нашей клинике проводятся предварительные и периодические, предрейсовые и послерейсовые профосмотры, по приказу 302н. Для полного соответствия законодательству СкороМед формирует список обследований для каждого вида работы согласно приказу 302 Минздрава.

    Бланки направления и заключения на предварительный медосмотр, пример поименного списка работников и заключительного акта согласно приказа №302н

    скачать НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ / ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР
    скачать ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО / ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА
    скачать ПРИМЕР ПОИМЕННОГО СПИСКА РАБОТНИКОВ
    скачать ПРИМЕР ПАСПОРТА ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА
    скачать ПРИМЕР ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО АКТА

    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Приказ

    от 12 апреля 2011 г. N 302н

    Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

    В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 3, ст. 378), приказываю:

    перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;
    перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласноприложению N 2; Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

    2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

    3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:

    Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

    4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

    skoromediks.ru

    Вопросы совершенствования системы и методов проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров рассмотрены на заседании рабочей группы РТК по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности

    31 августа 2017 года состоялось заседание рабочей группы РТК по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности РТК, на повестке дня которого были следующие вопросы:

    • о проекте федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда);
    • о проекте федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части медицинского обеспечения полетов гражданских воздушных судов»;
    • о проекте совместного приказа Минздрава России и Минтруда России «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»;
    • о проекте приказа Минздрава России «О внесении изменений в приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда»;
    • о проекте приказа Минздрава России «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах, связанных с вредными и (или) опасными производственными факторами и работами, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников».
    • Заседание открыл сопредседатель рабочей группы стороны работодателей, Президент Ассоциации «СИЗ» Ю.Г. Сорокин.

      По первому вопросу повестки дня врио Директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Т.М. Жигастова представила проект федерального закона, дала разъяснения по правовой основе законопроекта. Минтрудом России проведен анализ полномочий отдельных федеральных органов исполнительной власти контроля и надзора за соблюдением обязательных требований охраны труда. Анализ проводился в отношении полномочий Ростехнадзора, Роструда, Росздравнадзора. Установлено, что имеется дублирование обязательных государственных требований охраны труда, содержащихся в нормативных правовых актах, что, в свою очередь, требует четкого разграничения сферы правового регулирования.

      Кроме того, законопроектом предлагается гармонизировать процедуру производственного контроля за условиями труда с результатами специальной оценки условий труда в части взаимопризнания их результатов. Также после принятия законопроекта будет внесен ряд соответствующих изменения и дополнений в нормативно правовые акты в сфере охраны труда.

      Т.М. Жигастова сообщила, что законопроект был ранее обсужден на заседании рабочей группы РТК, замечания представителей объединений работодателей и профсоюзов учтены в новой редакции, проект федерального закона членами рабочей группы РТК был поддержан.

      Кроме того, следует отметить, что ряд замечаний и предложений Объединения РаЭл тоже учтены в новой редакции законопроекта, в частности: исключение дублирование функций контроля и надзора в сфере труда, указанной в статье 25 ФЗ-52 от 30.03.1999, возможность учета при проведении СОУТ замеров вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах при проведении производственного контроля и результатов СОУТ при проведении производственного контроля, а также предложение о том, что решение о принятии ранее проведенных замеров должна принимать комиссия совместно с экспертом организации, проводящей СОУТ.

      Ключевым вопросом повестки дня заседания стало сообщение заместителя директора Департамента санитарно-эпидемиологического благополучия, организации экстренной медицинской помощи и экспертной деятельности Минздрава России С.В. Полунина о совершенствовании системы и методов проведения обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

      С.В. Полунин пояснил, что проект совместного приказа Минтруда России и Минздрава России «Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (далее – проект совместного приказа) был ранее рассмотрен на заседании рабочей группы РТК, получены замечания и предложения, большая часть которых учтена в доработанном варианте проекта.

      Однако остались вопросы, которые необходимо еще раз обсудить. Объединение РаЭл направило позицию, согласно которой предложено гармонизировать проект совместного приказа с законодательством о специальной оценке условий труда.

      В ходе обсуждения проекта совместного приказа высказаны предложения, направленные на оптимизацию затрат работодателей на проведение медицинских осмотров, такие как: сокращение перечня вредных факторов, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры; сокращения периодичности медосмотров работников; оптимизации состава врачей-специалистов, участвующих в медицинских осмотрах.

      Представитель Объединения РаЭл В.А. Анкудинова предложила пояснить, какие документы должен предоставить работник для прохождения периодического медосмотра, а также уточнить, где и в течение какого времени будут храниться медицинские карты, по каким показателям будут формироваться группы по состоянию здоровья и диспансерного наблюдения.

      С учетом обсуждения принято решение направить замечания и предложения в секретариат РТК для дальнейшей доработки данного проекта приказа.

      По вопросу о проекте приказа Минздрава России «О внесении изменений в приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н С.В. Полунин сообщил, что целью периодических медосмотров является наблюдение за здоровьем работника, предупреждение профессиональных заболеваний, ограничение распространения инфекционных и паразитарных заболеваний. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не должны допускаться к работе.

      В ходе обсуждения проекта приказа участниками заседания были высказаны замечания, касающиеся, в частности, уточнения по изменению и сокращению количества медицинских работников, участвующих в медосмотрах; получения заключения экспертизы о профпригодности работника; периодичности медицинских осмотров в центре профессиональной патологии; исключения из перечня вредных факторов и работ, которые относятся к допустимым условиям труда в целях соблюдения трудового законодательства (статья 213 Трудового кодекса РФ).

      По предложению Ю.Г. Сорокина было принято решение принять к сведению сообщение представителя Минздрава России, членам РТК и экспертам рабочей группы РТК – в установленный срок направить замечания и предложения в Минздрав России, секретариат Комиссии.

      На рассмотрение рабочей группы РТК был также вынесен проект нормативного документа Минтранса России, регулирующего вопросы медицинского обеспечения полетов гражданских воздушных судов.

      В заседании рабочей группы от Объединения РаЭл приняла участие руководитель Дирекции по регулированию вопросов охраны труда в электроэнергетике В.А. Анкудинова.

      www.orael.ru

      Периодические медицинские осмотры приказ 302

      Перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные периодические медицинские осмотры утверждён Приказом № 302н Минздравсоцразвития России от 12.04.11г.

      ПРОВОДИТЬ ИЛИ НЕ ПРОВОДИТЬ МЕДОСМОТР РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ?

      МЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

      Административная ответственность работодателя за невыполнение Приказа № 302н – ст.5.27.1 п.3 КоАП РФ (вступила в силу с 1 января 2015)

      Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей ; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей .

      Уголовная ответственность руководителя за нарушение требований охраны труда по ст.143 УК РФ.

      Медицинский центр «ЗДРАВГОРОД» проведёт ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДОСМОТР cотрудников вашего предприятия.

      Стоимость медосмотра зависит от количества вредных и опасных производственных факторов, а также от численности и половозрастного состава работников.

      Заказать расчёт медосмотра можно по телефону (3852) 67-49-62 или по электронной почте sales@zdravgorod22.ru

      МЕНЕДЖЕРЫ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА “ЗДРАВГОРОД”:

      Гладских Ольга Николаевна Левина Анастасия Владимировна

      Преимущества работы с Медицинским центром «ЗДРАВГОРОД»

    • Возможность организации медосмотра в выходные дни – суббота, воскресенье.
    • Организация медосмотров без очередей (в клинике сотрудники только вашего предприятия)
    • Бесплатная доставка сотрудников на медосмотр и обратно.(от 15 человек)
    • Рекомендации по дальнейшему обследованию и лечению в случае выявления заболеваний в ходе медосмотра.
    • Сопровождение пациентов с впервые выявленными заболеваниями, связанными с профессией, экспертиза профпригодности.
    • Для информации

      С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

      Приказ №302Н утвердил и ввел в действие три взаимодополняющих регламента

    • Приказ 302н приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)»;
    • Приказ 302н приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников»;
    • Приказ 302н приложение №3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Приложение №1 К приказу МЗиСР РФ №302Н определяет следующие позиции:

  • Непосредственно перечень вредных и (или) опасных производственных факторов по следующим разделам: химические факторы, биологические факторы, физические факторы, факторы трудового процесса.
  • Периодичность медосмотров.
  • Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов).
  • Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований).
  • Приложение №2 к приказу МЗиСР РФ №302Н определяет следующие позиции:

  • Перечень работ и профессий, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
  • Периодичность медосмотров;
  • Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов);
  • Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований);
  • Обязательный объём обследования для всех категорий работников
  • Осмотр врача-профпатолога, врача-терапевта, врача-психиатра, врача-психиатра-нарколога, врача-акушер-гинеколога (для женщин).
  • При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
  • Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
  • Пункты с 1 по 13 охватывает основные виды работ и профессий, сопряженных с вредными и опасными факторами: работы на высоте, в действующих электроустановках, в военизированной охране и т д.
  • Пункты с 14 по 26 относятся к медицинским осмотрам работников (к профосмотрам), которым по роду деятельности требуется оформление личных медицинских книжек (ЛМК). Объём лабораторных исследований для работников «декретированных» профессий (пищевых предприятий, общепита, детских учреждений и др.) ставит целью выявление ряда инфекционных и паразитарных заболеваний, которые могут быть заразны и опасны для здоровья населения. Т.о. если задача профосмотра – это выявление состояний и заболеваний, которые в процессе работы могут привести к негативным последствиям для самого работника (защита здоровья гражданина), то при обследовании для оформления ЛМК добавляется задача по выявлению состояний и заболеваний опасных как для работника, так и для других граждан (санитарно-эпидемиологическое благополучие населения).
  • Пункт 27 Приложения №2 «Управление наземными транспортными средствами», пришедший на смену приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555, является нормативным документом, регламентирующим прохождение медицинской комиссии для водителей и кандидатов в водители наземных транспортных средств. врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
  • Приложение №3 к приказу МЗиСР РФ №302Н

    Данное приложение определяет организацию и порядок проведения обязательных профосмотров: предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
    В этом разделе приказа подробно пункт за пунктом рассмотрены основные вопросы, связанные с подготовкой и прохождением медицинских осмотров, необходимой документацией, особенностями оформления медицинских заключений и заключительных актов по результатам профосмотра и т.д. Инженерам по охране труда, менеджерам по кадрам и всем, кто по роду деятельности соприкасается с проведением профосмотров на предприятиях имеет смысл подробно изучить Приложение №3, рассматривая его, как нормативно-правовую базу для организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников.
    Необходимо обратить внимание на раздел 3 пункт 17, согласно которому работники до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Данное положение относится в том числе и к осмотрам водителей ,т.о. водительская медицинская справка лицам до 21 года выдается сроком на 1 год.
    В Приложении 3 разделе п.48 содержится список общих медицинских противопоказаний, на основании которых в совокупности с дополнительными медицинскими противопоказаниями врач-профпатолог решает вопрос о профпригодности работника к выполнению данного вида деятельности.

    Общие медицинские противопоказания к допуску к работам

    Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

  • врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
  • последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
  • заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
  • нарколепсия и катаплексия;
  • заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
  • психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах.
  • zdravgorod22.ru