Досрочная пенсия медицинским работникам — кому положена

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, в каких случаях назначается досрочная пенсия медицинским работникам. Есть некоторые категории медиков, которые могут выйти на пенсию раньше наступления официального пенсионного возраста, при выполнении некоторых условий. Об этом подробно рассказывает статья 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Изучим эту статью подробнее.

О чем говорит закон

Медицинские работники имеют право оформить пенсию по старости независимо от своего возраста, если отработали в медицинских учреждениях не менее 25 лет в сельской местности (в том числе в поселках городского типа) или 30 лет в городских условиях.

Для оформления пенсии при наличии необходимого стажа необходимо, чтобы ваша должность или профессия соответствовала списку, где указаны не только их наименования, но и профильные направления медицинских учреждений. Для уточнения данной информации, соответствует ли ваша должность и организация для наступления права на льготную пенсию, нужно обратиться к Постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

Изучим список

Чтобы подробнее изучить список, сначала рассмотрим какие должности или профессии имеют право на назначение льготной пенсии, а затем изучим, в каких медучреждениях эти люди должны были отработать 25 или 30 лет.

Итак, к этой категории относятся все врачи, имеющие специализацию, и занимающиеся оказанием медпомощи, а также медсестры и другие профессии среднего звена, которые работают в следующих медицинских структурах:

• Больницы, медико-санитарные части и госпитали;
• Психиатрические отделения больниц и профильные стационары;
• Организации, осуществляющие уход и лечение детей-инвалидов, дома ребенка;
• Поликлиники, амбулатории, диспансеры, хосписы, фельдшерско-акушерские пункты;
• Косметологические клиники, в том числе и частные;
• Станции скорой помощи, противочумные центры, лепрозории, лазареты и другие военно-лечебные формирования;
• Женские консультации и роддома;
• Патолого-анатомические и судебно-медицинской экспертизы группы и бюро.



Так как перечень медицинских учреждений был проработан достаточно хорошо, а вот перечень должностей и профессий, прямо скажем, получился слишком куцым, этот список в последующие годы пополнялся.

Что добавилось

Например, в список добавили такие должности как старший лаборант, фельдшер, в наименовании должностей которого присутствуют уточняющие специализацию наименования (нарколог, скорой помощи и т.д.), дезинструктор, дезинфектор, помощник врача-специалиста.

Если даже ваша должность или профессия не попала в список, то можно доказать, что судебная практика с успехом демонстрирует, тождественность именно вашей должности тем, которые указаны в списке.

То есть, если вы обратились в Пенсионный фонд, а вам отказывают по причине, что вашей должности нет в списке, или ваше предприятие не относится к указаным в списке, а вы с этим не согласны, вы можете оспорить решение местного отделения ПФР в судебном порядке.

Если кому-то нужны подробности, пишите в комментариях, по возможности постараемся ответить достаточно подробно каждому написавшему.

Как правильно посчитать

Чтобы посчитать весь стаж работы для начисления досрочной пенсии медицинскому работнику, проработавшему необходимое количество лет в должности и на предприятии, указанном в вышеупомянутом списке, необходимо сложить все года работы, исключив из суммы отработанных лет периоды, которые по закону не должны засчитываться в общий стаж работы.

Если работник занимал не полную ставку, то количество отработанных лет пересчитывается один к одному: за 5 лет работы на 0,5 ставки в стаж работы будет засчитано 2,5 года.

Если медработник занимал должность или работал по профессии, относящейся к вредным или опасным, по сокращенному графику, стаж будет учитываться в полном размере, если он занимал ставку или больше.

Какие льготы

Для медработников, проработавших в сельской местности, 1 год работы пересчитывается с коэффициентом 1,25. Для тех же работников, чьи профессии и должности включены в Перечень льготных, продолжительность работы умножается на коэффициент 1,5. К должностям, дающим право на льготную пенсию, относятся следующие:

• Врачи-хирурги, проводящие операции;
• Анестезиологи и реаниматологи, работающие в реанимации и участвующие в проведении операций;
• Патологоанатомы, проводящие осмотры трупов и трупного материала;
• Судмедэксперты, работающие в соответствующих бюро и группах.

Если медработник трудился на должности, по которой ему положены льготы, в сельской местности, то его стаж, соответственно умножается на оба эти коэффициента. Например, если врач-хирург отработал в сельской больнице 15 лет, то его льготный стаж составит 15 + 15 * 0,25 + 15 * 0,5 = 26,25 лет.

Еще один закон



В 2013 году был принят закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Он подтверждает все льготы, установленные в вышеупомянутых законах, а также правила пересчета льготного стажа для начисления пенсии по старости на льготных основаниях.

Главное, чтобы за все периоды работы, идущие в расчет льготного стажа, начислялись страховые взносы в ПФР. В стаж работы засчитываются периоды, когда медработник болел или находился в очередном отпуске, на больничном листе по беременности и родам, а также на период учебных отпусков в период повышения квалификации.

А вот период отпусков по уходу за ребенком и время обучения в учебном заведении на дневном отделении в льготный стаж не включается.

В советское время с назначением пенсии было все-таки проще. Не нужно было нести кучу справок и писать письма для подтверждения своего стажа работы, не отказывали работники ПФР всем и каждому по надуманным поводам, не приходилось в судебных поединках доказывать свое право на льготную пенсию.

Самое главное – не сдавайтесь, и если вы уверены в своем праве, отстаивайте его всеми возможными способами.

На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на статьи нашего сайта и давайте ссылки на них своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

www.rline.tv

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018-2019 г.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
• наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Новый порядок выхода на пенсию применяется с 2015 года. Данный порядок подлежит применению в 2017-2019 годах.

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Федеральным законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Таким образом, законом для врачей, медицинских сестер, медбратов, акушеров предусмотрено льготное право на досрочной выход на пенсию при условии, что они проработали на своей должности не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах.

Список профессий для досрочной пенсии врачам (медицинским работникам)

Соответствующие списки профессий, дающие право на досрочный выход на пенсию, перечислены в постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

В настоящее время при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781.

Периоды работы до 1999 года засчитываются в соответствии с иными списками профессий.

Для учета периодов работы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию лицам, осуществляющих лечебную и медицинскую деятельность, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066.

Для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. применяется Список профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.

Для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. применяется постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную медицинскую деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Наименование учреждений

1. Больницы всех наименований

Врачи — специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность

2. Психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением

Средний медицинский персонал*:

3. Республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов

главная медицинская сестра;

4. Медико-санитарная часть

5. Центральная медико-санитарная часть

фельдшерско-акушерским пунктом — акушерка (фельдшер, медицинская сестра),

6. Госпитали всех наименований

фельдшерским здравпунктом — фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом — медицинская сестра (фельдшер);

7. Дом сестринского ухода

8. Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения:

федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований);

медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального паралича, самостоятельно не передвигающихся и себя не обслуживающих;

консультативно-диагностический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота);

лечебно-диагностический (Генерального штаба, вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота);

восстановительной терапии для воинов-интернационалистов;

медицинская сестра участковая;

медицинская сестра палатная (постовая);

медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);

реабилитации Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации;

операционная медицинская сестра;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра перевязочной;

медицинская сестра по массажу;

медицины катастроф (федеральный, региональный, территориальный);

медицинская сестра по физиотерапии;

восстановительного лечения для детей;

медицинская сестра врача общей практики;

консультативно-диагностический для детей;

патронажная медицинская сестра;

лечебной физкультуры и спортивной медицины;

медицинская сестра кабинета;

патологии речи и нейрореабилитации;

медицинская сестра стерилизационной;

реабилитационный для подростков и взрослых инвалидов с последствиями детского церебрального паралича;

старшая медицинская сестра;

старшая операционная медицинская сестра;

планирования семьи и репродукции;

по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями;

медицинский лабораторный техник;

государственного санитарно-эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности, Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации);

Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России;

вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота;

Клинический центр Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова

9. Поликлиники всех наименований

11. Линейная амбулатория на железнодорожном транспорте

12. Косметологическая лечебница

13. Фельдшерско-акушерский пункт

скорой медицинской помощи;

скорой и неотложной медицинской помощи;

18. Дом ребенка специализированный

19. Женская консультация

20. Родильный дом

21. Санатории (курорты), в том числе детские:

для лечения туберкулеза всех форм;

для больных с последствиями полиомиелита;

для гематологических больных;

для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

для больных ревматизмом;

24. Дезинфекционная станция

25. Противочумный центр (станция)

патолого-анатомическая (военного округа, флота);

судебно-медицинская (военного округа, флота, армии, флотилии);

центральная медицинская (вида Вооруженных Сил Российской Федерации);

центральная медико-криминалистической идентификации (Минобороны России);

центральная патолого-анатомическая (Минобороны России);

центральная судебно-медицинская (Минобороны России, вида Вооруженных Сил Российской Федерации)

медицинский специального назначения (военного округа, флота);

отдельный противочумный (военного округа);

санитарно-эпидемиологический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота, флотилии);

санитарно-эпидемиологический специального назначения (военного округа);

центральный санитарно-эпидемиологический (Воздушно-десантных войск)

военный (военного округа, флота, флотилии);

военно-морской (военного округа, флота, флотилии)

29. Отдельный медицинский батальон

30. Медицинская рота

31. Учреждения социального обслуживания:

социальный приют для детей и подростков;

реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями;

социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;

дом-интернат для престарелых и инвалидов;

специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов;

детский дом-интернат для умственно отсталых детей;

дом-интернат для детей с физическими недостатками;

геронтологический (геронтопсихиатрический, гериатрический) центр;

реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью;

дом ночного пребывания, социальный приют, социальная гостиница, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

Должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «акушер» и «медицинский брат (медбрат)».

Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии

Наименование структурных подразделений

Наименование должностей

1. Отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое;

акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое;

нейрохирургическое (в том числе

спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое

(родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое (в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по пересадке органов);

хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения

1. Оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших;

медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом

2. Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка

2. Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры- анестезисты

3. Патолого-анатомические отделения учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 14, 20 списка, Клинического центра Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова; отделения (в том числе общей, детской и инфекционной патологии) патолого-анатомических бюро (института)

3. Врачи-патологоанатомы, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие патолого-анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала

4. Отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, центральной лаборатории медико-криминалистической идентификации, судебно-медицинской лаборатории, предназначенные для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов

4. Врачи — судебно-медицинские эксперты, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную медицинскую деятельность

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную медицинскую деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в вышеуказанном списке.

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

• лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
• лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) в учреждениях: клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

В стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в списке:

• в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
• в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
• в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
• в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях.

personright.ru

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Последние новости и возможные изменения

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;

с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

для сельской местности – 30 лет;

для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

для городских медработников – 30 лет;

для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

Год приравнивается к календарному.

Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;

1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;

патологоанатомы;

акушеры;

медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;

анестезиологов-реаниматоров;

судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.

Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

   При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

   Под нарушением дисциплины подразумевается:

3. работа в нетрезвом виде;
4. нарушение правил безопасности и так далее.

   Порядок расчета и начисления выплат

   Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

   Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

   Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

   В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

   5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

   • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
   • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

   Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

   Порядок оформления

   Куда необходимо обратится?

   Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

   Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

   В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

   Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

   Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

   Какие документы нужно подготовить?

   При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

   Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

   • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
   • паспорт претендента на получение;
   • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
   • СНИЛС.

   При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

   В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

   Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

   Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

   • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
   • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
   • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

   Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

   Какой период рассмотрения?

   После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

   В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

   О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

   posobie-help.ru